Există un interviu de angajare
Dacă sunteți nervos în legătură cu un interviu de angajare, considerați ocazia ca o oportunitate de a vă îmbunătăți viața. Atâta timp cât ați făcut cercetările în detaliu și puteți răspunde cu încredere la întrebări, sunteți pe cale să deveniți un vis de muncă. Puteți clasifica întotdeauna interviul ca o experiență extraordinară, de la care puteți învăța să fiți mai bună data viitoare.
conținut
metodă
Partea 1
Pregătește-te în avans

1
Cercetări despre companie. Primul lucru pe care trebuie să-l faceți după ce ați fost invitat la un interviu pentru un loc de muncă într-o companie este să faceți o cercetare aprofundată asupra companiei. Aflați ce misiune are compania, cât va dura, cât de mulți angajați va angaja compania și care va fi poziția dumneavoastră dacă vă veți angaja. În cazul în care compania are un motto, trebuie să vă amintiți. Asigurați-vă că știți cât de mult posibil despre companie, astfel încât să puteți impresiona intervievatorul. În același timp, aratăți ce interes aveți.
- Puteți găsi modalități de a vă arăta cunoștințele în timpul interviului. De exemplu, puteți spune: "Am citit totul despre misiune și sunt convins că învățarea lumii gratuit este un obiectiv minunat".
- Arătați, de asemenea, că știți ce cerințe sunt atașate poziției. Dacă știți calitățile pe care intervievatorul dvs. le caută, este mai ușor să vă vindeți și să arătați că le dețineți.

2
Întrebați-vă despre intervievatorul dvs. dacă aveți ocazia. Dacă ai mai rămas câteva minute, poți încerca să afli ceva despre partenerul tău de conversație. De exemplu, puteți căuta la ce școală a vizitat și unde a lucrat înainte sau puteți afla despre el. Cu aceste informații puteți obține un start în conversație. Deși nu trebuie să menționați că ați căutat pe Internet informații despre partenerii de conversație - cu excepția cazului în care este inevitabil - puteți obține un avantaj din lucrurile pe care le aveți în comun cu partenerul dvs. de conversație (cum ar fi un angajator comun acum cinci ani) .

3
Pregătește-te să răspunzi la întrebările generale. Deși fiecare interviu este diferit, există anumite întrebări pe care mulți intervievatori le cer, de obicei. Este bine să aveți pregătite răspunsuri pregătite, astfel încât să nu pari nepregătite și nu pot fi surprinse. Acestea sunt câteva întrebări pentru care ar trebui să aveți un răspuns pregătit:

4
Fiți pregătit să adresați cel puțin două întrebări. La sfârșitul majorității interviurilor de angajare, potențialii dvs. angajatori vă pot întreba dacă aveți întrebări. Ar trebui să fiți pregătit să adresați cel puțin câteva întrebări. Aflați întrebările care sunt cele mai importante pentru dvs. Acest lucru arată că ați fost amănunțit în cercetarea dvs. și așteaptă cu nerăbdare noua poziție. Dacă doar zâmbiți și spuneți că nu aveți alte întrebări, puteți da impresia că nu sunteți atât de interesat de această poziție. Iată câteva întrebări pe care le puteți întreba:

5
Practicați-vă cu un prieten. Dacă doriți cu adevărat să vă simțiți în siguranță înainte de interviu, puteți practica cu un prieten sau cu cineva care este expert în domeniu. Acest lucru vă poate ajuta să transmiteți răspunsurile dvs. cu convingere, să vă folosiți limbajul corpului și să aveți încredere în ceea ce vă puteți oferi. Această metodă este, de asemenea, o modalitate excelentă de a scăpa de frica de scenă înainte de a vorbi. Vă oferă încrederea în sine de care aveți nevoie pentru a reuși în conversație.

6
Fii pregătit să explici de ce ești potrivit pentru companie. Un alt aspect pentru care ar trebui să fiți pregătit este să explicați de ce veți fi în formă bună cu compania. Pentru a afla ce sunt angajații companiei și ce valori sunt importante pentru companie în completarea poziției dorite. Utilizați cuvinte buzz pentru a arăta de ce aveți aceste calități și de ce sunteți cel mai bine distribuit pentru această poziție. Acestea sunt câteva lucruri pe care le puteți spune:

7
Pregătește-te să aduci tot ce ai nevoie. Este important să puneți toate documentele împreună pentru conversație cu o zi înainte, deci nu trebuie să faceți nici o pregătire de ultimă oră în această zi mare. Veți aduce, probabil, CV-ul și scrisoarea dvs. de aplicare pentru referință, precum și o documentație suplimentară care va oferi intervievatului dvs. o idee mai bună despre cine sunteți și cum lucrați pentru programare.
Partea 2
Interviul există

1
Rochie-te profesional. Dacă vrei să faci o impresie bună, ar trebui să începi să te îmbraci profesional. Dacă aceasta înseamnă că trebuie să cheltuiți bani pe haine de afaceri, ar trebui să optați pentru asta. Ar trebui să aveți cel puțin o cameră de toaletă solidă pentru interviuri. Acest lucru vă poate ajuta într-adevăr pentru a vă obține de locuri de muncă vis. Chiar dacă hainele dvs. sunt de obicei ocazionale, trebuie să vă îmbrăcați în mod oficial pentru ocazie. Este mult mai bine decât ședința obișnuită în fața interlocutorului îmbrăcat formal.
- Asigurați-vă că sunteți bine pieptănat și acordați atenție igienei corpului. Dacă nu vă petreceți timpul și atenția asupra aspectului dvs., îl veți vedea.
- Încercați hainele cu cel puțin câteva zile înainte de programare. Asigurați-vă că ea stă bine și că este perfectă. Nu ar trebui să vă purtați hainele cu o oră înainte de interviu și apoi să aflați că funcționarul magazinului a uitat să elimine insigna de securitate.

2
Sosiți cel puțin 10 minute mai devreme. Dacă veniți prea devreme la întâlnire, acesta vă arată punctualitatea și vă pare că această lucrare este cu adevărat importantă pentru dvs. Dacă te grăbești să ajungi la timp la întâlnire, nu vei avea timp să ajungi și să ai o poziție relaxată. Dacă potențialul dvs. angajator vede că nu sunteți chiar la timp pentru interviul de angajare, el probabil va crede că, de asemenea, nu par să lucreze foarte punctual.

3
Prezentați-vă cu încredere. Când intri în cameră, ar trebui să stai în poziție verticală și să faci contact vizual. Nu uita zâmbetul. Scuturați mâna partenerului dvs. de conversație când vă prezentați. Mutați cu încredere și evitați fidgeting sau căutați în jurul camerei. Amintiți-vă că aveți doar această singură șansă de a face o primă impresie bună. Vrei să fie pozitiv.

4
Asigurați-vă că răspundeți la o întrebare. Vorbiți în mod clar și cu încredere de sine cât puteți. A face contact vizual atunci când comunică gândurile și ideile. Evitați utilizarea frecventă a cuvintelor "cum ar fi" sau "în jur". Concentrează-ți atenția asupra înțelegerii răspunsurilor, chiar dacă asta înseamnă că trebuie să te gândești pauză. Cel mai important este să transmiteți cu încredere cuvintele dvs. și să vă gândiți cu adevărat la ceea ce spuneți.

5
Evitați partajarea informațiilor foarte personale. Deși ați putea simți că interlocutorul dvs. vă place cu adevărat și că deveniți prieteni mari, trebuie să evitați să dezvăluiți informații personale despre dumneavoastră. Nu vorbiți despre alte lucruri, copiii dvs. sau problemele dvs. personale acasă. Acest lucru arată că nu vă concentrați asupra muncii dvs. și că vă comportați neprofesional.

6
Amintiți-vă să vă mulțumiți interlocutorului ca ființă umană. Când interviul este terminat, puteți să vă exprimați recunoștința că ați făcut timp pentru a discuta cu interlocutorul dvs. și pentru a vă oferi oportunitatea de a vă prezenta abilitățile și calificările. Când părăsiți camera, agitați mâna interlocutorului încă o dată și asigurați-vă că îl priviți în ochi. Zâmbiți și vă mulțumesc pentru interviu. Acest lucru arată că vă prețuiți cu adevărat conversația și că sunteți recunoscător pentru această ocazie.

7
Știți ce nu trebuie să faceți. Există câteva lucruri pe care ar trebui să le evitați cu orice preț dacă aveți un interviu de angajare. Mulți oameni nu își dau seama că câteva comentarii nevinovate arată de fapt ca un cârlig roșu mare pe intervievator. Alegeți-vă cu atenție cuvintele și asigurați-vă că vă dați impresia că sunteți o persoană respectabilă care muncește din greu și care este cu adevărat interesată de această poziție. Acestea sunt câteva lucruri pe care trebuie să le evitați:

8
Nu vorbi rău despre angajatorul dvs. actual. Chiar daca seful tau este o persoană aspră, incomod și nu foarte amabil si munca ta nu este distractiv sau te simți nemulțumit, ar trebui să spui, de exemplu: „Am câștigat o mulțime de experiență în poziția mea actuală și sunt acum o nouă provocare "Dacă spui lucruri teribile despre angajatorul tău, viitorul tău angajator va crede că te întorci și povestești despre el în viitor.

9
Păstrați legătura. După terminarea interviului, trebuie să trimiteți un e-mail rapid intervievatorului dvs. și vă mulțumesc pentru timpul pe care la luat pentru tine. Încă o dată evidențiați interesul față de această poziție. Acordând timp pentru a scrie o notă mică interlocutorului dvs., arătați că sunteți grav și căutați cu nerăbdare pașii următori.
Partea 3
Există și alte tipuri de interviuri de angajare

1
Parcurgeți un interviu de angajare prin Skype. Trucul pentru a finaliza un interviu de angajare pe Skype este pur și simplu să-l ia la fel de serios ca un interviu real, chiar dacă nu este personal. Dacă vrei cu adevărat să reușești, atunci ar trebui să te îmbraci ca și cum ai merge la un interviu adevărat de muncă. Păstrați o copie a CV-ului și a scrisorii de intenție pe masă și asigurați-vă că sunteți într-un mediu liniștit, cu acces la internet bun.
- Alegeți un loc cu lumină bună, astfel încât interlocutorul să vă poată recunoaște bine și expresia facială.
- Închideți fereastra de e-mail și orice alte aplicații deschise care vă pot distrage atenția în timpul conversației. Acordați toată atenția persoanei cu care vorbiți.
- Verificați funcționalitatea microfonului și a camerei video. Discutați cu un prieten cu o zi înainte, pentru a vă asigura că nu va exista dificultăți tehnice atunci când va veni timpul.

2
Transmiteți un interviu prin telefon. Multe companii efectuează mai întâi un interviu telefonic, pentru a obține o idee mai bună despre cei mai buni candidați înainte de ai invita la un interviu personal. Acest lucru nu numai că economisește timp, dar oferă și o mai bună înțelegere a fiecărui candidat. Ar trebui să luați acest tip de interviu la fel de serios ca un interviu real. Puneți notele pe masa din fața dvs. Rochie în consecință și pentru a găsi un loc liniștit, cu o recepție de telefon bun, astfel încât să puteți avea o conversație semnificativă.

3
Treceți la un interviu de grup. Ocazional, un interviu poate fi ținut ca parte a unui interviu în grup, astfel încât intervievatorii pot intervieva mai mult de un candidat la un moment dat. Vă oferă o idee mai bună despre modul în care interacționați cu alte persoane. Trucul din aceste interviuri este să vă aducă prin conversație, astfel încât intervievatorii să aibă o idee despre cine sunteți. În același timp, trebuie să arătați că sunteți atent la alții și că puteți lucra bine în echipe.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
Desfășurați un interviu de angajare
Conduceți un interviu în grup
Desfășurați un interviu
Ca persoană timidă, găsiți un loc de muncă
Explicați un anunț de reziliere în timpul unui interviu de angajare
Pentru a lăsa cea mai bună impresie în timpul unui interviu de angajare
Răspundeți la întrebarea "De ce să vă angajăm doar"
Conduceți un interviu de angajare
Verificați un interviu de angajare
Deschideți un interviu
Impresionați în timpul interviului
Imaginați-vă într-un interviu de angajare
Te vinde bine în fiecare interviu
Urmăriți un interviu de angajare
Anulați un interviu de angajare
Aveți grijă de un interviu de angajare
Comunicați eficient într-un interviu de angajare
Convingeți într-un interviu de angajare
Arătați-vă personalitatea într-un interviu de angajare
Comportament în timpul unui interviu de angajare
Scrieți întrebări pentru un interviu de angajare