Anulați un interviu de angajare

Dacă planificați un interviu de angajare cu un potențial angajator, vă puteți afla într-o situație dificilă, chiar și atunci când aveți o problemă de timp și aveți un interviu de angajare cu un angajator mai atractiv. Aici descriem modul în care puteți anula cu ușurință și cu tact interviul fără a avea o situație dificilă sau probleme viitoare cu cealaltă persoană.

conținut

Metodă
Sfaturi
Avertismente

metodă

Contactați persoana cu care vorbiți de îndată ce decideți să mutați conversația. În mod ideal, faceți acest lucru prin telefon, dar funcționează și un e-mail. Asigurați-vă că vorbiți de fapt cu persoana de pe telefon - când ajungeți la mesageria vocală, lăsați un mesaj prin care vi se cere să sunați cât mai curând posibil.

Lasă interlocutorul să știe că ești foarte interesat de locul de muncă, dar ai un "conflict" și trebuie să faci o nouă întâlnire. În general, interlocutorul nu este la fel de personal interesat de tine, așa cum credeți, și nu va întreba ce este conflictul.

Imaginea intitulată Anularea unui interviu de angajare Pasul 3

Când vi se cere o explicație, rămâneți cât mai scurtă și mai vagă posibil. Cu cât faceți mai mult o minciună, cu atât este mai greu să vă amintiți și cu cât sună mai mult ca o minciună.

Dacă aveți un conflict cu privire la locul dvs. de muncă curent, declarați că a fost programată o întâlnire obligatorie, instruire etc., iar dvs. trebuie să le vizitați. Oricât de mult doriți să discutați despre posibilități, aveți un angajament profesional. Sunt șanse să aprecieze etica muncii dvs. și să înțeleagă necesitatea unei noi întâlniri.

Imaginea intitulată Anularea unui interviu de angajare Pasul 4

Imaginea intitulată Anularea unui interviu de angajare Pasul 5

Dacă nu ați acceptat încă o ofertă oficială de angajare, programați din nou interviul de angajare, sperăm că pentru o săptămână sau mai târziu, pentru a clarifica lucrurile cu locul de muncă dorit.

Odată ce totul este în mâinile bune cu slujba pe care o dorești, cheamă cealaltă persoană și spune-i că-ți apreciezi timpul și gândul, dar ai o șansă în altă parte. Nu trebuie să menționați detalii sau să spuneți detalii despre partenerul conversației - mențineți-l scurt și simplu.

Sfaturi

Nu faceți o nouă întâlnire doar pentru că doriți să călătoriți peste weekend sau nu se încadrează în calendarul dvs. social. Depuneți-l doar dacă este absolut necesar.
Nu planificați un interviu fără să verificați mai întâi calendarul pentru conflicte.
Dacă v-ați schimbat deja poziția, sunați și explicați că nu sunteți în căutarea unui loc de muncă și că lucrați pentru o altă companie. Vă mulțumim pentru timp și atenție, le dorim o zi bună și apoi închideți.
Ar trebui să-l faceți jenat de îndată ce vă dați seama că planificarea dvs. este în conflict. Aveți calendarul sau programele la îndemână atunci când apelați în cazul în care faceți o nouă întâlnire.
Dacă nu este o situație de urgență familială, atunci ar trebui să solicitați transferul cât mai curând posibil. Moartea unui membru apropiat al familiei este aproape singurul motiv acceptabil de a suna și anula în ultimul moment. Și din nou, nu mințiți și spuneți că cineva a murit, dacă nu este așa (oricum nu ar trebui să faceți asta). În afară de karma rău, nu vă va ajuta să obțineți treaba, ei ar putea trimite flori sau să vă urmeze povestea și să afle că a fost o minciună.
Nu vă faceți să pari că aveți multe probleme la domiciliu sau în familie. Acesta poate fi un indicator al problemelor viitoare, iar munca dvs. etică-competență profesională, în general, este al doilea. Dacă este legată de locul dvs. de muncă actual, spuneți-le că aveți un conflict de programare. Explicați-vă că angajatorul dvs. curent a programat o întâlnire obligatorie, instruire etc. și este necesară prezența dumneavoastră. Indiferent cât de fericiți sunteți pentru a merge la interviul de angajare, trebuie să fii un profesionist și încă mai ai un angajament față de angajatorul tău actual. Cele mai multe companii de închiriere înțeleg acest lucru și vă apreciază angajamentul.
Pe termen lung, este probabil mai bine să evitați un interviu de angajare. Chiar dacă este posibil să nu mai doriți poziția, nu este nimic de pierdut. Dacă mergeți, puteți obține cunoștințe despre angajator și puteți învăța din orice experiență.
Câteva idei de scuză:
Un "incident de uz casnic", ei vor crede că chiuveta a explodat și apa curge peste podea.
O "criză de familie" - ei cred că ceva rău sa întâmplat cu un membru al familiei (deși nu prea multe informații - nu vrei să dai impresia că vei întârzia în fiecare săptămână să muncești).
Un "conflict de planificare" - spuneți jumătate din adevăr și spuneți-le că ați programat în mod accidental ceva în același timp. Nu trebuie să fie un alt interviu de angajare - permiteți-le să creadă că aduceți o mătușă bolnavă medicului sau ajutați-vă pe sora ta să se nască.

avertismente

Dacă faceți interviul, nu uitați că interlocutorul dvs. vă poate întreba despre chiuveta ruptă sau despre membrul bolnav. Fiți gata să mințiți, să mințiți, să mințiți.
O minciună creează întotdeauna un altul. Dacă ați venit cu o scuză detaliată pentru a vă regândi interviul și, în sfârșit, pentru a obține locul de muncă, puteți să lucrați cu adevărat acolo unde întotdeauna cred că aveți o fiică? (Mai ales dacă nu aveți).

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit