DifiTsi.com

Pentru a lăsa cea mai bună impresie în timpul unui interviu de angajare

Care sunt cele mai importante lucruri pe care trebuie să le gândiți în timpul unui interviu de angajare? Ce lucruri puteți face pentru a obține un mic avantaj față de competiție? Un interviu de angajare de succes - indiferent de calificarea dvs. - poate fi crucial pentru obținerea locului de muncă. Iată câteva sfaturi valoroase despre cum să convingi.

metodă

Metoda 1
Înainte de interviu

Imaginea intitulată
1
Căutați locul interviului. Dacă se întâmplă într-un loc necunoscut pentru dvs., ar trebui să aflați în prealabil cum să ajungeți acolo, unde să parcați și cum este traficul în acea parte a orașului. Dacă nu țineți seama de aceste lucruri, ați putea întârzia - ceea ce, de obicei, nu este tolerat.
  • Familiarizați-vă cu mediul cu câteva zile înainte. Căutați un loc de parcare și intrarea din dreapta. Dacă programarea dvs. este programată în timpul orelor de vârf, ar trebui să planificați trasee alternative. Familiarizați-vă cu locul interviului și știind cum să ajungeți acolo, vă ajută să vă liniștiți nervii și să vă concentrați gândurile asupra lucrurilor importante.
  • Imaginea intitulată
    2
    Faceți întrebări despre companie. Vizitați site-ul, citiți rapoartele și obțineți opinii de la alte persoane. Aceste cunoștințe vor fi utile în timpul interviului de angajare. Dacă sunteți familiarizați cu filozofia și principiile organizației, vă puteți prezenta în mod corespunzător.
  • Când ați acumulat o mulțime de informații, nu numai că știți dacă vă potriviți bine cu afacerea, dar puteți transfera mai mult interviul de angajare către divertisment. Acest lucru va face ca conversația dvs. să fie mai slăbită (poate că nu se va bucura prea mult de ea) și veți lăsa o impresie prietenoasă și informată. Dacă managerul de angajare vă spune ceva despre companie, puteți continua să o abordați prin cunoștințele de bază sau să adresați întrebări.
  • Imaginea intitulată
    3
    Pregătește-te pentru o tinuță potrivită. Vrei să te pregătești cât mai mult posibil pentru ziua cea mare - acest lucru se aplică și aspectului tău. Dacă aveți lucrurile potrivite pentru interviul de angajare, vă faceți griji mai puțin chiar acum. De asemenea, vă este mult mai ușor să realizați un costum profesionist fără presiune temporală.
  • Stai departe de blugi. În funcție de tipul de profesie la care aplicați, nu trebuie neapărat să vă îmbraciți. O cravată sau o fustă nu este niciodată greșită, indiferent unde vă aflați pe scara de carieră.
  • La fel ca în orice altă parte, ar fi bine să lăsați la domiciliu bijuterii și haine extravagante. O igienă bună este, de asemenea, importantă, dar asta nu înseamnă că trebuie să vă scăldați în parfum. Amintiți-vă, asta este prima Impresia pe care o pleci cu managerul de angajare. Aspectul dvs. este primul lucru pe care omul dvs. îl vede înainte de a vă deschide chiar gura.
  • Imaginea intitulată
    4
    Fiți în locul potrivit cu 10 minute înainte de programare. Dacă încercați să ajungeți mai devreme, aveți o anumită libertate și lăsați cea mai bună impresie posibilă. Poate că trebuie să urcați pe scări sau o ușă este blocată. De aceea este bine să planificați posibile dificultăți.
  • "La timp" nu înseamnă punctual. Unele companii consideră "la timp" prea târziu. Ar trebui să evitați absolut acest lucru în timpul unui interviu de angajare - deci mai bine veniți mai devreme.

    • Metoda 2
    În timpul conversației

    Imaginea intitulată
    1
    Au o atitudine pozitivă. Agitați mâna interlocutorului dvs. și zâmbiți. O strângere de mână este un semn de încredere în sine și siguranță de sine. Cuplat cu un zâmbet, radiați o atitudine foarte pozitivă și arătați că veți fi un profit pentru companie.
    • Zâmbiți cât de natural poți. Un zâmbet jucat este rapid văzut prin. Gândește-te cât de fericit ești pentru a obține această șansă și cât de mare ar fi dacă ai putea lucra acolo.
  • Imaginea intitulată
    2
    Mențineți contactul vizual în timpul conversației. E foarte important. Dacă vă întoarceți cu timiditate, ați putea da managerului de angajare impresia că nu doriți slujba o sută la sută.
  • Dacă arăți foarte nervos, managerul de angajare ar putea ajunge la concluzii greșite despre abilitățile tale de muncă - mai ales atunci când e vorba de interacțiunea cu alte persoane. Menținerea contactului cu ochii este o modalitate sigură de a radia încrederea în sine și de a dovedi că sunteți persoana potrivită pentru această slujbă.


  • Imaginea intitulată
    3
    Răspuns - și întrebați - întrebări. Aceasta este cea mai ușoară parte, dacă v-ați pregătit puțin înainte. Vinde-te bine. Discutați despre abilitățile și experiența dvs. Obțineți răspunsuri la întrebările tipice ("De ce ați fi un avantaj pentru echipa noastră, cum ați depășit obstacolele cu vechiul dvs. angajator?"). Întrebați-vă câteva întrebări pentru a fi determinate și motivate.
  • În general, trebuie să lăsați managerul de angajare să direcționeze conversația. Dar dacă menționează ceva care ridică o întrebare pentru dvs., nu ar trebui să ezitați și să întrebați. Acest lucru vă poate face interesat și atent și, de asemenea, clarifică faptul că ascultați în mod activ.
  • Nu fi prea timid să cereți informații importante! Întrebându-vă despre poziția, cerințele și așteptările dvs., vă arătați interesul și experiența în ceea ce vă implicați.
  • Imaginea intitulată
    4
    Acordați atenție limbajului corpului dumneavoastră. Chiar dacă întotdeauna răspundeți corect, o limbă greșită a corpului vă poate face să vă simțiți incredibilă sau să vă dați impresia că nu vă simțiți bine.
  • Nu traversați brațele. Țineți capul în sus și priviți în direcția interlocutorului. Vrei să fii deschis, accesibil și încrezător. Prin imitarea limbajului corpului omologului dvs., subconștient îl face să se simtă mai confortabil în prezența ta și să fie mulțumit de tine.
  • Imaginea intitulată
    5
    Relaxați-vă. Cu cât sunteți mai liniștiți, cu atât veți fi mai naturali. Acest lucru te face să arăți vesel, inteligent și personalizabil. Dacă sunteți nervos și timid, managerul de angajare va fi dificil să vă considere competent. Cel mai bine este să fii bine pregătit, iar apoi va fi mult mai ușor să te relaxezi.
  • Practicați-vă înainte de seara, îmbrăcați îmbrăcămintea, cunoașteți locația interviului de angajare, faceți întrebări și gândiți-vă la câteva întrebări semnificative pentru a vă relaxa cu putință. Luați toți pașii necesari pentru a vă asigura un interviu plăcut și de succes.
  • Imaginea intitulată
    6
    Du-te bine pregătit pentru conversația ta. Deși s-ar putea să nu fi fost explicit mandatat, ar fi o idee bună să aduci niște documente la interviu. Acest lucru arată că gândiți-vă înainte și mărturisește o conduită profesională. Luați un dosar și fiți bine organizați.
  • Luați în considerare includerea unor referințe, o altă copie a CV-ului, certificatul de naționalitate (dacă este cazul) sau un portofoliu al muncii dvs. Asigurați-vă că acestea sunt în stare bună și nu conțin pete de cafea.

    • Metoda 3
    După interviul de angajare.

    Imaginea intitulată
    1
    Trimiteți o notă de mulțumire după interviu. Doriți să transmiteți managerului de angajare aprecierea dvs. pentru timpul petrecut și să vă arătați cât de recunoscător sunteți pentru a primi această ocazie. Apoi trimiteți o notă de mulțumire pentru a dovedi eticheta corespunzătoare, precum și pentru a vă clarifica interesul și pentru a vă menține numele în circulație. Acest lucru vă va face să arătați profesional și politicos, pe lângă calitățile pe care le-ați demonstrat în timpul conversației.
    • În unele cazuri, este acceptabil un apel telefonic. Dacă vi s-a anunțat numele interlocutorului dvs., poate fi necesar să-l sunați pentru a-ți exprima aprecierea.
  • Imaginea intitulată
    2
    Utilizați resursele. Dacă cunoașteți o persoană de încredere în cadrul companiei, puteți să îi cereți celor care vă vor pune un cuvânt bun. Obțineți informații despre procesul de angajare și ce puteți face pentru a vă îmbunătăți șansele.
  • Realizarea conexiunilor noi nu trebuie să se oprească niciodată. Căutați mereu modalități de a îmbunătăți și de a crea contacte noi.

    • Sfaturi

    • Încercați să obțineți prima sau ultima zi a zilei pentru interviul de angajare. La urma urmei, aceștia sunt candidații care sunt cei mai aduși aminte de managerul de angajare.
    • Nu fiți negativi și nu folosiți cuvinte rele. Dacă vechii angajatori sunt abordați, ar trebui să rămâneți obiectivi. Este întotdeauna mai bine să ai o atitudine pozitivă.
    • Afișați entuziasmul. Nu vă prezentați doar ca angajat, ci și ca persoană.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit