Conduceți un interviu în grup

Fiecare interviu este nervos. Chiar și oamenii foarte încrezători pot deveni nervoși. Într-un interviu de grup cu mai mulți oameni, întrebările sunt întrebate și sunteți analizați, ceea ce este mult mai exigent decât un interviu obișnuit de loc de muncă. Acest articol vă va oferi un ajutor pentru a vă ajuta să vă bucurați bine într-un interviu în grup.

metodă

Faceți temele - ar trebui să știți cât de mult despre companie

Când vă pregătiți pentru un interviu de angajare, ar trebui să încercați să aflați cât mai mult posibil despre companie și despre locul de muncă pentru care solicitați. Acest lucru vă va ajuta să evaluați cine va fi implicat în conversație și cum vă puteți răspunde cu încredere la întrebările dvs. Probabil, vor exista atât persoane din departamentul HR cât și departamentul pentru care solicitați. Cunoașterea structurii companiei vă va ajuta să aflați mai multe despre intervievatorii dvs.

Luați CV-uri pentru toți cei prezenți

Luați o copie a CV-ului cu fiecare membru al grupului care vă intervievează. Astfel, toată lumea poate să vă privească referințele și vă apar mai organizate.

Contactați ochii

Este important să faceți contactul vizual cu persoana potrivită la momentul potrivit. Atunci când răspunsurile la întrebări sunt privite în ochii celui care pune întrebarea. Dar dacă doriți să mergeți cu un punct mai departe, este recomandabil să vă adresați grupului în ansamblul său, să faceți contactul vizual alternativ și să adresați și să îi implicați pe fiecare membru.

Amintiți-vă numele

Înainte de interviu veți cunoaște fiecare intervievator. Este important să păstrați numele lor. Dacă le poți adresa personal în timpul discuțiilor de grup, acest lucru va ajuta la stabilirea unei relații pozitive. În plus, vă va ajuta să rămâneți concentrați, iar administratorii vor observa că nu aveți nicio problemă de reamintire a detaliilor.

Mențineți ghiciți și răspundeți în mod corespunzător membrilor grupului

Încercările de a da răspunsuri ținând seama de conversația anterioară, răspund la diferitele caracteristici personale ale membrilor. Acest lucru subliniază capacitatea de a se adapta situațiilor individuale.

Rămâi calm

Puteți deveni nervos repede când cineva pune o întrebare dificilă. Unul dintre cele mai importante lucruri de reținut este că vor să audă ce tu trebuie să spun. Respirați profund, concentrați-vă asupra celui care a pus întrebarea și a răspuns cât mai bine posibil. Menținerea calmului și a concentrației vă ajută să vă împiedicați să fiți copleșiți și arată că puteți lucra bine sub presiune.

Mulțumesc tuturor celor care au fost acolo

La sfârșitul conversației, trebuie să mulțumiți tuturor celor care s-au alăturat conversației și să-i strângeți mâinile cu ei. În plus, puteți trimite tuturor câte un e-mail pentru a vă mulțumi din nou, astfel încât să rămâneți în mintea și gândurile intervievatorilor.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit