DifiTsi.com

Urmăriți un interviu de angajare

Deși urmărirea unui interviu este unul dintre cele mai importante aspecte ale procesului de înscriere, acesta este deseori neglijat de către candidați. Chiar dacă simțiți că interviul nu a mers bine, trimiterea unui mesaj bine formulat în timp pentru a vă mulțumi pentru interviu lasă o impresie foarte bună asupra potențialului nou angajator și poate crește semnificativ șansele unui angajament. Începeți cu primul pas pentru a afla mai multe despre modalitățile cele mai eficiente de a urmări un interviu de angajare.

metodă

Partea 1
La sfârșitul interviului

Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 1
1
Adresați-vă politicos pentru o perioadă de timp. În cele mai multe cazuri, chiar și la sfârșitul interviului, intervievatorul va menționa cât timp va lua procesul de luare a deciziilor și cât timp veți aștepta un răspuns. Cu toate acestea, dacă intervievatorul nu răspunde, nu ezitați să întrebați.
  • Pe lângă întrebarea cât timp va lua procesul de luare a deciziilor, trebuie să întrebați și angajatul care va contacta candidații și ce mijloace de comunicare (telefon, e-mail etc.) vor utiliza.
  • Este important să cereți aceste informații deoarece acestea vă vor oferi un timp rezonabil pentru a urmări interviul și pentru a vă spune ce persoană trebuie să contactați.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 2
    2
    Înainte de a părăsi interviul de angajare, trebuie să întrebați cu certitudine cărțile de vizită ale intervievatorului.
  • Cu cartea de vizită aveți și toate informațiile importante despre partenerul dvs. de conversație, cum ar fi scrierea corectă a numelui, poziția exactă în companie, numărul de telefon și adresa de e-mail. Acestea sunt toate informațiile esențiale de care aveți nevoie dacă doriți să-mi mulțumiți mai târziu prin e-mail pentru interviu.
  • După ce cereți aceste detalii, vă puteți simți inconfortabil la început. Dar va face o impresie foarte bună asupra interlocutorului dvs. și vă va demonstra în continuare interesul pentru locul de muncă.

    • Partea 2
    La scurt timp după interviul de angajare

    Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 3
    1
    Trimiteți cât mai curând posibil după interviu o mulțumire prin e-mail către intervievator. Acest mesaj nu trebuie să fie lung sau detaliat. Doar mulțumiți intervievatorului pentru timpul său și menționați din nou cât sunteți interesați de acest loc.
    • Mulțumim, trebuie să fii trimis imediat ce ajungi acasă. Chiar și atunci când ieșiți din clădire pe drum, puteți scrie o schiță pe telefon. În orice caz, ar trebui să trimiteți e-mailul în termen de 48 de ore de la interviu.
    • Sincronizarea e-mailului este foarte importantă, deoarece indică cât de mare este interesul dvs. pentru locul de muncă și astfel vă asigurați că intervievatorul nu vă uită ca pe un potențial candidat. În afară de aceasta, este, de asemenea, foarte politicos să-i mulțumesc intervievatorului pentru timpul său.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 4
    2
    Observați conținutul principal al conversației. Cât mai curând posibil după interviu, trebuie să vă așezați și să scrieți detaliile și subiectele pe care le-ați vorbit. Acest lucru este util din mai multe motive:
  • Acesta vă permite din nou să identificați cu exactitate care sunt aptitudinile, experiențele și trăsăturile de personalitate pe care intervievatorul le consideră deosebit de importante pentru locul de muncă. Odată ce ați rezumat aceste informații, acest lucru vă poate ajuta foarte mult într-o a doua rundă de introduceri, deoarece vă puteți adapta răspunsurile la preferințele intervievatorului.
  • Puteți, de asemenea, să revedeți interviul și să aflați la ce întrebări ați răspuns bine și în ce domenii ar trebui să mai lucrați. Chiar dacă nu ar trebui să obțineți slujba, aceste informații vă vor ajuta să vă pregătiți pentru interviuri de angajare viitoare.
  • În plus, aceste note vă ajută să vă mulțumiți chiar mai personal, să menționați anumite puncte din conversație din nou în e-mail și să ieșiți din mulțime.

    • Partea 3
    La câteva zile după interviu

    Imaginea intitulată Urmărirea unui job Pasul 5
    1
    Scrie-ți o mulțumire formală. Este o idee bună să trimiteți o mulțumire mai formală la câteva zile după interviul de angajare. Acest lucru ar trebui să fie mai detaliat decât cel precedent.
    • Acest lucru ar trebui să reamintească intervievatorului dumneavoastră punctele dvs. forte individuale și să sublinieze de ce ar trebui să obțineți poziția și nu un alt candidat.
    • Dacă ați fost intervievat de mai mulți oameni, trebuie să le trimiteți câte un mesaj de mulțumire.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 6
    2
    Luați în considerare dacă o notă scrisă de mână ar fi adecvată. Unele surse recomandă scrierea salutului manual. Cu toate acestea, depinde foarte mult de locul de muncă și de compania specifică.
  • De exemplu, o companie de tehnologie sau de social media va prefera eficiența și viteza unui e-mail, în timp ce o mică afacere condusă de familie poate aprecia atingerea personală a unei scrisori scrise de mână.
  • Ar trebui să acordați o atenție deosebită modului în care compania v-a contactat. Desigur, dacă ați fost informat prin e-mail despre interviu, este bine să răspundeți în același mod.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 7
    3
    Trimiteți un e-mail atunci când termenul de reînregistrare a expirat. Când termenul de luare a deciziilor a expirat, trebuie să trimiteți un alt e-mail intervievatorului (sau altei persoane responsabile) pentru a vedea dacă cererea dumneavoastră a avut succes.
  • Adresați-vă acest e-mail direct intervievatorului, managerului de resurse umane sau persoanei responsabile. "Stimate domn Müller" este mai bine decât o formulă generală. De asemenea, e-mailul ar trebui să ofere un scurt context despre cine vă aflați, despre ce lucrare solicitați și când ați fost intervievat.
  • Principalul element al e-mailului ar trebui să fie similar cu scrisoarea dvs. de intenție originală, să conțină o descriere a abilităților dvs. și să explice cititorului motivul pentru care sunteți potrivit pentru această funcție. Dacă este posibil, trebuie să luați și câteva subiecte de interviu din interviu (notele de interviu vă vor ajuta aici), astfel încât cititorul să vă poată aminti.
  • Închideți e-mailul cu o declarație pozitivă, cum ar fi "Aștept cu nerăbdare feedback-ul dvs. anticipat". Puteți primi, de asemenea, o chitanță care să-mi spuneți când e-mailul a fost primit și citit.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 8
    4


    Verificați temeinic mesajul pentru erorile de ortografie și gramatică. Fiți foarte atenți și căutați, de asemenea, posibile greșeli. Aceasta este una dintre cele mai serioase greșeli pe care le fac candidații la locurile de muncă și poate reduce semnificativ șansele de succes.
  • Atunci când scrieți un e-mail, asigurați-vă că utilizați corectarea automată a ortografiei pentru a detecta direct erorile gramaticale și ortografice. Dar niciodată nu se bazează numai pe corectarea ortografiei, deoarece nu recunoaște diferențele dintre omonimele, de exemplu.
  • Deci, s-ar putea să se întâmple că o anumită finețe într-o propoziție nu este corectă, dar este afișată de programul de scriere corectă ca fiind corectă. Aici este important din nou și din nou să privim foarte atent.
  • Citiți totul exact din nou și, în mod ideal, ați lăsat o altă persoană să citească mesajul și să verifice posibile erori.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 9
    5
    Nu coplesiti intervievatorul. Dacă nu primiți un răspuns la e-mailul dvs., rezistați tentațiilor de a trimite un altul după aceea. Dacă nu primiți un răspuns la mulțumirea dvs., puteți încerca un apel telefonic. Cu toate acestea, dacă nu ascultați înapoi după apel, trebuie să vă abțineți de la a continua investigarea.

    • Partea 4
    La câteva săptămâni după interviul de angajare

    Imaginea intitulată Urmărirea unui job Pasul 10
    1
    Dacă nu primiți feedback, încercați un apel telefonic. Dacă nu primiți un răspuns la adresa dvs. de e-mail într-o zi sau două, este o idee bună să apelați intervievatorul sau managerul de resurse umane și să cereți statutul cererii dvs.
    • Un apel este cel mai direct mod de a ajunge la Managerul Resurselor Umane și, spre deosebire de ceea ce ați putea crede, majoritatea managerilor apreciază că sunt contactați în acest mod.
    • Când efectuați apelul, încercați să ajungeți direct la persoana cu care doriți să vorbiți. Nu trebuie să vorbești doar un mesaj pe robotul telefonic. Dacă persoana nu răspunde prima dată, încercați din nou mai târziu. Cel mai bun moment pentru a ajunge la oameni este, de obicei, devreme dimineața sau târziu în după-amiaza când nu mai sunt în întâlniri.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 11
    2
    Pregătiți un scenariu înainte de a apela, astfel încât să știți exact ce veți spune. Practicați ceea ce doriți să spuneți de mai multe ori înainte de a vorbi, mai ales dacă sunteți nervos.
  • Scrieți punctele pe care doriți să le adresați cu adevărat în conversație și le puneți în fața dvs., astfel încât să nu le uitați. Efectuați apelul într-un mediu liniștit, astfel încât zgomotul din fundal să nu perturbe conversația.
  • Fiți politicoși și hotărâți când ajungeți în sfârșit la persoana respectivă. Afișați-vă aprecierea mulțumindu-i persoanei că a făcut timp să vorbească cu dvs.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 12
    3
    Amintiți intervievatorului de ce sunteți candidatul perfect pentru această slujbă. În timpul apelului, trebuie să subliniezi motivul pentru care doriți să lucrați pentru companie, calificările dvs. și motivul pentru care ați făcut un angajament.
  • Asigurați-vă întotdeauna că puneți accentul pe abilitățile pe care angajatorul le consideră importante pentru locuri de muncă.
  • Dacă conversația merge foarte bine, atunci ar trebui să mergeți cu un pas mai departe și să întrebați când puteți lua în considerare o decizie a companiei.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 13
    4
    Răspundeți cât mai curând posibil dacă vi se solicită oa doua rundă de interviuri. Un răspuns rapid va semnala motivația atunci când sunteți invitat la un interviu de angajare secundar sau poate obțineți chiar un angajament pentru această slujbă.
  • Un răspuns întârziat dă impresia că nu aveți niciun interes în acest loc de muncă și că ar putea duce la retragerea de către angajator a angajamentului său. Un răspuns rapid, la rândul său, vă anunță entuziasmul și vă lasă o impresie pozitivă potențialului dvs. angajator.
  • Când răspundeți la promisiunea locului de muncă sau interviți încărcarea vinului, ar trebui să utilizați aceleași mijloace de comunicare ca și compania. Deci, dacă compania v-a trimis un e-mail, trebuie să răspundeți și prin e-mail. Dacă ați lăsat un mesaj pe robotul telefonic, trebuie să sunați înapoi.
  • 5
    Luați în considerare chemarea companiei dacă nu ați primit niciun feedback în decurs de două săptămâni. Dacă nu primiți un răspuns la acest apel, ar trebui să așteptați încă două săptămâni înainte de a începe oa doua încercare.
  • Este foarte posibil ca ei să nu fi uitat să vă contacteze, dar procesul de solicitare durează doar puțin mai mult timp.
  • Cu toate acestea, dacă simțiți că firma se ocupă nemilos de tine și de timpul tău, trebuie să te gândești dacă slujba ți se potrivește și, eventual, să continue căutarea unui loc de muncă.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 14
    6
    Nu fi prea furios sau deprimat dacă primiți o anulare. Este important să rămâi politicos chiar și cu feedback negativ. Mulțumită intervievatorului pentru timpul său și pentru ocazia de a fi intervievat.
  • Nu fi supărat sau jignit dacă primiți un refuz. Fiecare interviu este o experiență importantă și o parte a procesului de învățare. Întrebați intervievatorul pentru feedback, unde ați greșit și ce puteți îmbunătăți. Acesta este un feedback important pe care ar trebui să-l luați în inimă și să îl utilizați în interviurile viitoare de angajare.
  • În cele din urmă, ar trebui să îi lăsați pe intervievator să știe că încă mai sunteți interesat de companie și v-ați fi apreciat pentru a fi luați în considerare pentru vacanțe viitoare.

    • Sfaturi

    • Chiar dacă deja sunteți prea târziu pentru a vă trimite mulțumiri, trebuie să o faceți în continuare. Pentru a trimite e-mailul târziu este mai bine decât să nu-l trimiteți deloc.
    • Cu toate acestea, dacă decideți să trimiteți o notă scrisă de mână, ar trebui să o faceți cât mai curând posibil după interviu pentru a vă asigura că ajunge într-un interval de timp rezonabil.

    avertismente

    • Dacă sunteți supărat în legătură cu anularea, nu trebuie să trimiteți un răspuns încărcat emoțional. Acest lucru ar face doar daune. Dă-ți puțin timp să te calmezi și apoi să stai jos la un text.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit