DifiTsi.com

Desfășurați un interviu personal

Realizarea unui interviu cu cineva poate fi distractiv și foarte informativ dacă știți cum să faceți acest lucru corect. Pentru un mare interviu personal trebuie să vă pregătiți bine, să răspundeți optim altora și să întrebați exact întrebările potrivite la momentul potrivit. Vă vom spune aici cum să faceți un interviu absolut minunat, care vă este natural pentru ambii, ținând cont de obiectivele pe care le aveți.

metodă

Metoda 1
Pregătește-te pentru interviu

Imaginea intitulată Fii un agent de divertisment Pasul 1
1
Aflați despre persoana pe care doriți să o interviu. Trebuie să știți cât de mult despre intervievatul dvs., astfel încât să puteți fi bine pregătit pentru interviu și să îl controlați. Găsiți, astfel, cât mai multe informații relevante despre persoana respectivă și căutați, de asemenea, fotografii din interviurile anterioare. Deci, aveți o primă impresie despre caracterul partenerului dvs. de interviu și puteți personaliza stilul interviului dvs. în mod specific persoanei
  • Imagine cu titlul Păstrați-vă șeful Happy Step 1
    2
    Fii clar despre ceea ce vrei sa obtii cu interviul. Ar trebui să aveți deja o idee clară despre ceea ce căutați în pregătirea interviului. Vreți doar să oferiți cititorilor o perspectivă mai bună asupra vieții private a interlocutorului dvs., doriți să discutați despre un anumit aspect al carierei dvs. sau sunteți interesat de opinia lui cu privire la o anumită problemă politică? Indiferent de obiectivul dvs., ar trebui să alegeți întrebarea dvs. pentru a vă susține acest obiectiv.
  • Cu cât sunteți mai clară în ceea ce privește obiectivele dvs., cu atât mai concentrat veți fi în măsură să conduceți interviul real și veți reduce riscul de a vă răsfăța de subiect.
  • Imagine intitulată Convingeți-vă șeful dvs. că navigarea online poate crește productivitatea Pasul 7
    3
    Pregătește întrebări. Întrebările dvs. ar trebui să fie cât mai flexibile și mai deschise posibil și ar trebui să aveți două sau trei întrebări de urmărire pentru fiecare răspuns posibil, astfel încât conversația să nu se estompeze. Iată câteva reguli de bază pentru pregătirea întrebărilor pentru interviu:
  • Nu puneți întrebări pe care omologul dvs. le spune pur și simplu da sau nu sau să răspundă în mai puțin de trei cuvinte.
  • Puneți întrebări care vor permite interlocutorului dvs. să vorbească.
  • Întrebați întotdeauna o întrebare după cealaltă. Dacă bombardați interlocutorul cu întrebări, îl exagerați.
  • Puneți întrebări care sunt relevante pentru obiectivul dvs. Acesta este un punct foarte important. Dacă aveți întrebări pe cont propriu, ați putea dori să deveniți creativi, dar ar trebui să fie folosiți în scopul dvs.
  • Nu puneți întrebări atât de generale încât intervievatul dvs. nu știe ce să răspundă. Ar trebui să-ți formulezi întrebarea în mod suficient pentru alții să știe ce fel de răspuns te aștepți de la el.
  • Imagine intitulată Construiți o echipă de management Pasul 1
    4
    Pregătiți și câteva discuții. Da, ați citit corect. Ar trebui chiar să pregătiți discuția mică pentru începutul interviului. Chiar dacă vorbești doar despre vreme sau trafic, ar trebui să știi cum să-ți faci intrarea, astfel încât interlocutorul tău să se simtă confortabil cu tine din primul minut.
  • Dacă știi ceva despre ceea ce îți place intervievatul tău în timpul liber sau ce hobby-uri are, poți ajunge la aceste subiecte "accidental". Toată lumea se simte imediat mai bine atunci când poate vorbi despre ceva ce le place și despre care știu, mai ales dacă nu are nimic de-a face cu interviul.
  • Imaginea intitulată Conducerea la interviu în persoană Pasul 5
    5
    Verificați dispozitivul de înregistrare. Dacă lucrați cu un recorder, asigurați-vă că funcționează și că este complet încărcat de două ori și în trei exemplare și că îl puteți utiliza corect. La urma urmei, nu vrei să-ți ruinezi interviul înainte să înceapă.

    • Metoda 2
    Conduceți interviul

    Imagine intitulată Ace și un interviu de management Pasul 7
    1
    Prezentați-vă. Feriți-vă de o limbă caldă și deschisă a corpului când vă întâmpinați pe intervievați, vă agitați de mâini și vă prezentați. Spune-i un pic despre tine si arata-ti ca esti doar o persoana normala care conduce un interviu, nu un paparazzo intimidant si obositor. Explicați în cel mai bun mod posibil, deși pe scurt, cine sunteți și de ce doriți să efectuați acest interviu.
    • După ce te-ai prezentat, mai poți clarifica unele detalii cu privire la interviu - cât timp va dura, dacă vei avea în cele din urmă timp pentru o conversație ocazională, ceea ce ar trebui să știe intervievatorul tău înainte să începi.
  • Imaginea intitulată Conducerea la interviu în persoană Pasul 7
    2
    Fă-o pe cealaltă să se simtă confortabil Acesta este cel mai important lucru pe care îl puteți face înainte de a intra în interviul real. După ce vă prezentați, încălziți-vă cu niște mici discuții cu omologul dvs., faceți câteva glume inofensive, căutați cealaltă persoană în ochi și acordați atenție unui gest deschis. Dacă nu sunteți tipul de a face gesturi mari în timp ce vorbiți, mențineți-vă mâinile și brațele relaxate pe lateral. Poziția ta trebuie să fie deschisă și să se îndrepte spre cealaltă, fără a intra în spațiul tău personal și a fi prea aproape.
  • Înainte de a începe interviul real, trebuie să-i mulțumiți interlocutorului pentru că ați luat timp pentru dvs.
  • Când vă întâlniți în biroul sau în casa partenerului dvs. de interviu, căutați lucruri cum ar fi fotografii, poze, suveniruri și altele asemenea. Astfel de lucruri sunt expuse sau suspendate pentru că sunt mândri de ea. Alegeți un element și puneți câteva întrebări simple, apoi puteți să îl urmăriți pe celălalt deschis.
  • Dacă cineva v-a venit la birou sau acasă, asigurați-vă că totul este cât se poate de plăcut. Oferiți un loc confortabil, asigurați-vă că rămâneți nemișcat, căutați cafea, ceai și, eventual, niște gustări. Cu cât intervievatorul dvs. este mai bine văzut și acasă, cu atât mai bine va fi interviul.
  • Imaginea intitulată Evaluați-vă șansele în timpul unei interviuri de angajare Pasul 8
    3
    Adresați-vă întrebările. Păstrați contactul vizual și ascultați cu atenție. Nu vă răsturnați întrebările jos, spunând: "Ei bine, prima mea întrebare este ... A doua întrebare este ...". Faceți-o să se simtă ca o conversație naturală, nu o interogare.


  • Imaginea intitulată Pregătiți o revizuire a managementului performanței Pasul 11
    4
    Ascultați sincer. Nu spuneți total exagerat la fiecare două secunde Aha! sau MHM, dar din când în când, dă-i din cap și cu adevărat se concentrează asupra a ceea ce trebuie spus celălalt. Nu vă gândiți la ultimul său răspuns și nu căutați următoarea întrebare. Dacă gândurile tale devin, intervievatul îți va aminti asta.
  • Acordați atenție cuvintelor sau expresiilor importante pe care omologul dvs. le folosește. Poate că te vor inspira la noi întrebări pe care nu le-ai întâlnit niciodată înainte.
  • Dacă ascultați cu atenție, veți observa mai devreme când celălalt se îndepărtează și apoi îl îndrumați ușor spre subiect.
  • Dacă omologul tău spune ceva ce nu înțelegi, nu-ți fie frică să întrebi. Este mai bine să repari lucrurile imediat decât să riscați o neînțelegere persistentă.
  • Imaginea intitulată Interviu cu o femeie solicitantă Pasul 5
    5
    Stați înapoi. Nu domina conversația. În timp ce poate ajuta pe alții să se simtă mai confortabil cu tine și să se deschidă atunci când aud despre tine, nu ar trebui să ai mai mult de aproximativ zece până la douăzeci la sută din discurs. La urma urmei, la urma urmei, vrei să interviu cu cealaltă persoană și să nu vorbesti cât de mult despre tine însuți.
  • Nu vă lăsați confundați prin pauze și perioade scurte de tăcere. Lasa-i pe omologul tau sa se gandeasca pentru un moment inainte sa spui ceva pentru ca discutia sa inceapa din nou.
  • Imaginea intitulată Interviu cu o femeie solicitantă Pasul 7
    6
    Lăsați-l pe celălalt să fie complet natural și să fii tu însuți. Faceți față nervozității sale inițiale și răspunsurilor pregătite și împingeți-vă cu atenție până când ajungeți la personalitatea din spatele fațadei și obțineți ceva util și informativ, poate chiar surprinzător, din el. În cele din urmă, doriți să încheiați interviul cu noi informații și cu informații noi despre persoana respectivă și despre ideile și punctele de vedere ale acesteia, nu fraze.
  • Dacă simțiți că nu există nimic sensibil în persoana respectivă, atunci reformulați-vă întrebările sau găsiți un alt punct de atac până când vă puteți atrage intervievatul din coajă.
  • Imaginea intitulată Comunicați efectiv într-o interviu de angajare Pasul 6
    7
    Rămâi concentrat. Păstrați întotdeauna chestionarul și întrebările inițiale în minte. Întrebările dvs. nu ar trebui să fie citite ca o listă de verificare și le puteți rescrie cu ușurință pentru a le face mai bine implicate în conversație, dar ar trebui să păstrați cu atenție obiectivele pe care le aveți. Dacă descoperiți că intervievatul dvs. vă absoarbe sau ignoră întrebările dvs. reale, în mod intenționat sau neintenționat, îl împingeți ușor înapoi în direcția corectă.
  • Dacă persoana nu răspunde în detaliu la o întrebare, o poți rescrie puțin și poate pune intervievat pe calea cea bună: "Poți să-mi dai un exemplu despre ce vrei să spui?"
  • Imaginea intitulată Efectuați bine în interviuri Pasul 6
    8
    Păstrați controlul. Celălalt ar trebui să aibă cele mai multe zicale, dar nu trebuie să-l lăsați să-și ia întregul interviu din mâinile sale. Trebuie să fii atent să rămâi în poziția de interlocutor și director al interviului fără a fi prea evident dominant. Pe de altă parte, dacă partenerul dvs. de conversație vă spune atât de mult că abia vă împiedicați întrebările dvs. sau dacă chiar începe să puneți întrebări, ar trebui să-l direcționați politicos, dar cu siguranta în direcția corectă.
  • Întotdeauna să rămâi profesionist. Nu te superi când cineva încearcă să apuce interviul, dar rămâi calm și compusă. Deci, veți obține controlul înapoi mult mai bine decât dacă vă supărați în mod artificial.

    • Metoda 3
    Finalizați interviul

    Imaginea intitulată Lucrați cu clienți rezistenți Pasul 3
    1
    Finalizați interviul profesional. Nu spuneți "Deci, acum nu mai pot să mă gândesc la alte întrebări" sau "Cred că este atunci ...". Asta ar putea provoca o pauză neplăcută și va acționa ca și cum nu ați putea susține o conversație inteligentă. Spuneți în schimb: "Ei bine, asta ar fi acoperit subiectele pe care am vrut să le discut cu voi. Dar înainte de a termina, doriți să spuneți ceva sau să adresați un subiect care este aproape de inima ta? "Aceasta face ca intervievatul să se simtă ca într-o conversație egală și mai puțin ca un joc de întrebări și răspunsuri.
  • Imaginea intitulată Fii un agent de divertisment Pasul 3
    2
    Mulțumesc. Trebuie să vă mulțumiți sincer interlocutorului pentru timpul și răbdarea cu care a răspuns la întrebările dvs. Asigurați-vă că tonul și limbajul corpului vă spun, de asemenea, că sunteți serios în legătură cu acest lucru. Nu vă lăsați să vă distrați de tot felul de lucruri de îndată ce interviul se termină. Păstrați cald și deschis, chiar dacă ați oprit recorderul sau ați scos notebook-ul.
  • Imaginea intitulată Desfășurarea unei interviuri personale în etapa 16
    3
    În plus, trimiteți un mesaj de mulțumire. În funcție de cât de bună a fost relația dvs. și de cât de bine a avut loc interviul, puteți scrie chiar și o carte de mulțumire sau poștă. De asemenea, vă dă sentimentul că îl apreciați, că v-ați petrecut timpul.

    • Sfaturi

    • Păstrați interviul în pistă. Când îți dai seama că ești diferit de subiect, este perfect bine pentru tine să conduci conversația în direcția corectă.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit