1
Extindeți-vă rețeaua și implicați și colegii. Aveți grijă să nu vă limitați comunicarea la superiorii dvs., ci să implicați pe toți cei care au un ochi bun pentru sănătatea afacerii.
- Conectează-te cu persoane care pot oferi mai multe informații și sfaturi decât canalele obișnuite de comunicare (de exemplu, listele de discuții).
- Uneori titlul postului nu reflectă în mod clar ce influență poate avea un coleg.
- Este treaba ta să aprofundezi relația cu fiecare dintre colegii tăi pentru a înțelege fiecare dintre ele în cel mai bun mod posibil.
2
Oferiți-vă ajutorul altora atunci când este necesar. Dacă cineva are nevoie de sprijinul sau sfatul dvs., oferă ajutor pentru a-și câștiga respectul și încrederea.
- Atâta timp cât munca voastră nu suferă, trebuie să vă depășiți obligațiile obișnuite și să vă oferiți ajutorul altor colegi în proiectele lor.
- Nu depuneți eforturi pentru a vă oferi ajutorul altor persoane, chiar dacă aceasta înseamnă o muncă suplimentară pentru dvs.
3
Mulțumesc, în mod regulat, pentru ajutorul dvs. Indiferent de titlul postului persoanei, trebuie să vă mulțumesc de fiecare dată când vi se oferă o mână de ajutor.
- Ar trebui să-i arătați întotdeauna colegilor dvs. respectul meritat și recunoștința dvs. atunci când cineva face ceva pentru dvs.
4
Informați-vă supervizorul după finalizarea unui proiect sau Îndeplinirea unui obiectiv. Concentrați-vă pe atingerea obiectivelor dvs. și asigurați-vă că îi lăsați pe supraveghetorul dvs. să știe când ați îndeplinit o sarcină semnificativă.
- Comunicarea regulată cu supraveghetorul dvs. vă ajută să vă asigurați că sunteți în continuare pe drumul cel bun.
- La sfârșitul planului dvs. de 90 de zile, prezentați supervizorul dvs. cu ceea ce ați obținut.