Dezvoltați relații pozitive la locul de muncă

Relațiile la locul de muncă sunt importante pentru a face o carieră și pentru a obține satisfacție în locul de muncă. Pentru a afla cum să dezvolți relații pozitive la locul de muncă, trebuie să fiți dispus să ascultați colegii de muncă, să comunicați deschis și să vă respectați pe dvs. și pe colegii de muncă. Crearea relațiilor pozitive la locul de muncă implică, de asemenea, compromisuri și cunoașterea colegilor de muncă ca indivizi.

conținut

Metodă
Sfaturi
Avertismente

metodă

Imaginea intitulată Dezvoltarea relațiilor pozitive de lucru Pasul 1

Utilizați tehnici de ascultare activă.

Pentru a dezvolta relații pozitive la locul de muncă, este important să ascultați cu atenție ceea ce spun colegii dumneavoastră. Una dintre tehnicile de ascultare activă este de a da înapoi persoanei care vorbește cu propriile dvs. cuvinte ceea ce ați înțeles. Acest lucru vă asigură că dvs. și colegul dvs. de muncă aveți aceeași stare de lucruri.

Imaginea intitulată Dezvoltarea relațiilor pozitive de lucru Pasul 2

Activați comunicarea deschisă.

Colegii ar trebui să-și poată exprima liber gândurile pe teme legate de muncă într-o manieră profesională. În cadrul întâlnirilor de echipă sau interviurilor unu la unu, colaboratorii ar trebui să fie încurajați să își exprime opiniile cu privire la un proiect și să-și exprime ideile. Comunicarea deschisă este importantă pentru team building și o dispoziție mai bună. Dacă sunteți supraveghetor sau director, este responsabilitatea dvs. să implementați o cultură corporativă în care angajații se simt confortabil vorbind.

Imagine intitulată Dezvoltarea relațiilor pozitive de lucru Pasul 3

Fiți respectuoși față de ceilalți și față de voi înșivă.

Când construiți relații pozitive, este important să vă comportați într-un mod respectuos. Fiți respectuoși față de colegii de muncă, ascultându-vă opiniile și răspunzând într-o manieră profesională. Respectați-vă prin menținerea controlului asupra emoțiilor dvs. și a valorificării celei mai bune puteri judecătorești în timp ce lucrați pentru rezolvarea conflictelor cu colegii de muncă. De exemplu: Dacă aveți un coleg de lucru un dezacord, apoi să ia câteva respirații adânci înainte de a răspunde, sau compatibil, pentru a discuta problema la un moment ulterior, să se retragă te de situația și să facă un răspuns adecvat și profesional poate .

Imaginea intitulată Dezvoltați relațiile pozitive de lucru Pasul 4

Fii pregătit să faci compromisuri.

Mediul de lucru presupune ca colegii de lucru să lucreze împreună ca o echipă. Compromisul presupune obținerea de către fiecare parte a ceva ce vrea, astfel încât toată lumea să câștige.

Cunoașteți colegii de muncă la nivel personal.

Cultivarea relațiilor cu colegii dvs. de muncă poate extinde relațiile la locul de muncă și poate îmbunătăți sistemul dvs. de suporteri la locul de muncă. Participați la programe de voluntariat la nivel de companie, împărtășiți interesele personale la prânz și găsiți oportunități de petrecere a timpului cu colegii de muncă din afara biroului.

Sfaturi

Stabiliți limite, cum ar fi răspunsul la întrebarea despre câtă parte din confidențialitatea pe care o renunțați la locul de muncă. Respectați limitele colegilor de muncă.
Fii politicos și politicos față de colegii tăi de muncă. Exprimați-vă recunoștința atunci când un coleg lucrător vă ajută cu un proiect sau o sarcină.

avertismente

Nu ignora conflictele curente. Acest lucru vă va afecta starea de spirit și vă va afecta capacitatea de a face o muncă bună. Dacă nu puteți rezolva conflictul cu colegul dvs. de muncă, discutați problema cu supraveghetorul dvs. imediat sau aranjați o întâlnire cu un reprezentant al resurselor umane.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit