DifiTsi.com

Deveniți un bun jucător al echipei de lucru

O parte a succesului la locul de muncă este capacitatea de a lucra cu ceilalți și de a fi o parte importantă a unei echipe. A fi un jucător de echipă vă va ajuta să creați relații de recompensare cu colegii de muncă și să vă faceți un colaborator excepțional pentru șefii dvs. Lucrul cu o echipă vă va ajuta să deveniți mai productiv la locul de muncă și să faceți o treabă mai bună.

metodă

Partea 1
Comunicați cu colegii de muncă

Imagine cu titlul Fii un jucător de echipă de succes la locul de muncă Pasul 1
1
Comunicați în mod clar cu colegii de muncă și șefii dvs. Pentru a fi un jucător de echipă la locul de muncă, trebuie să puteți comunica în mod clar și clar. Comunicarea clară vă ajută să preveniți neînțelegerile, să îmbunătățiți moralul muncii și să faceți mai rapid proiectele.
  • Exprima-te cu "I" declarații, astfel încât să puteți înțelege cu ușurință. Utilizați afirmații precum:
  • "Simt că sugestiile mele nu sunt luate în serios."
  • "Cred că ar trebui să luăm în considerare și alte metode".
  • Asigurați-vă că cuvintele dvs. se potrivesc cu limba dvs. corporală. Când spui ceva pozitiv cu un limbaj negativ al corpului (de exemplu, îmbrățișându-ți umerii sau învârtindu-ți ochii), te poate confunda sau te face să arăți necinstit.
  • Imagine cu titlul Fii un jucător de succes la locul de muncă Pasul 2
    2
    Ascultă colegul tău de muncă. Pentru a fi un bun jucător de echipă, trebuie să știți exact ce vor și de care au nevoie colegii de serviciu și șefii. Ascultați-le în mod activ înainte de a decide asupra unui curs de acțiune.
  • Asigurați-vă un contact vizual în timp ce ascultați. Acest lucru îi arată persoanei că le acordați atenție.
  • Repetați din nou punctele importante pentru a arăta persoana pe care o înțelegeți. De asemenea, oferă persoanei posibilitatea de a clarifica unele lucruri, dacă nu le înțelegeți în totalitate.
  • Utilizați afirmații precum: "Deci credeți că ar trebui să căutăm noi clienți?"
  • Imaginea intitulată Fii un jucător de succes la locul de muncă Pasul 3
    3
    Cereți feedback. Nu așteptați colegii de serviciu sau șefii să vă ofere un feedback despre munca dvs. Întreabă-o activ. Colegii dvs. de lucru sunt surse valoroase de informații și vă pot ajuta să vă îmbunătățiți în calitate de lucrător și de jucător de echipă.
  • Adresați-vă colegilor sau șefilor ce ați putea face mai bine pentru a ajuta echipa sau a lucra mai eficient. Întreabă-o, "Cum aș putea să te ajut mai bine cu munca ta?"
  • Verificarea feedback-ului arată că colegiul tău de lucru îți apreciază opinia.
  • Acceptați feedbackul și acționați în consecință. Feedback-ul poate rani uneori, dar pe termen lung te va ajuta sa te dezvolti ca muncitor si membru al echipei.
  • Imagine cu titlul Fii un jucător de echipă de succes la locul de muncă Pasul 4
    4
    Exprimați-vă părerea. Șefii și colegii dvs. se bazează pe dvs. nu numai pentru a-ți face treaba, ci și pentru a contribui la succesul general al proiectului. Nu vă fie frică să vă exprimați opinia și să vorbiți deschis despre evaluarea proiectului. fi comunicativ și sincer.
  • Angajatorii preferă ca lucrătorii săi să participe în mod activ și să participe în mod activ, în loc să fie liniștiți, indiferent de cât de greu lucrează.
  • Imagine cu titlul Fii un jucător de echipă de succes la locul de muncă Pasul 5
    5
    Grijă pentru claritate. Dacă nu înțelegeți ceva, nu vă fie frică să întrebați. Găsiți persoana care vă poate ajuta să clarificați informațiile și să adresați-le direct.
  • Mulți muncitori nu își pierd locul de muncă din cauza lenei sau a răutății, ci pentru că nu înțeleg pe deplin exact ce ar trebui să facă. Asigurați-vă că înțelegeți exact ce așteaptă echipa de la dvs. prin clarificarea responsabilităților.

    • Partea 2
    Fii un bun membru al echipei

    Imaginea intitulată Fii un jucător de echipă de succes la lucru Pasul 6
    1
    Participați la întâlniri de grup și întâlniri de planificare. Implicați-vă gândurile și ajutați-vă activ în procesul de luare a deciziilor. Arătați că aveți un interes în echipă.
    • Atunci când un subiect este discutat într-o întâlnire, nu presupuneți în mod automat că fiecare participant are aceleași probleme, îngrijorări și idei ca și dvs. În schimb, implicați activ, partajând ideile cu colegii de muncă.
    • Implicarea dvs. este importantă pentru echipă. Așa cum vă bazați pe colegii de muncă, ei se bazează pe dvs. Prin participare vă ajutați pe toți, inclusiv pe voi înșivă.
  • Imagine intitulată Fii un jucător de succes la locul de muncă Pasul 7
    2
    Respectați colegii de muncă. Tratați-i cu respect prin a fi politicoși, fără a le întrerupe și fără a participa la bârfa de birou.
  • Fiți atenți la contextul social și cultural al colegilor dvs. de muncă.
  • Încercați să vedeți lucrurile din perspectiva colegilor dvs. de muncă și a șefului dvs.
  • Merită atunci când cineva cu alt fundal decât tine însuși aduce o idee despre o problemă pe care nu ați fi ajuns niciodată.
  • Imagine intitulată Fii un jucător de echipă de succes la locul de muncă Pasul 8
    3
    Faceți ceva activ pentru a rezolva problemele. Parte a fi un jucător de echipă ajută la rezolvarea problemelor și a situațiilor dificile. În loc să schimbați problema cu altcineva, încercați tot ce este în puterea dvs. să vă sprijiniți pe colegii de muncă și să găsiți o soluție.
  • Nu așteptați până când cineva vă cere să faceți ceva înainte să știți ceva despre care știți că trebuie făcut.
  • Luați inițiativa și rezolvați o problemă în timp ce este încă mică - și înainte de a deveni o problemă mai mare care afectează întreaga echipă.


  • Imaginea intitulată Fii un jucător de succes la locul de muncă Pasul 9
    4
    Introduceți compromisuri. Ca jucător de echipă, nu totul va fi întotdeauna exact ceea ce vreți. Fii pregătit să faci compromisuri și să te gândești mereu la nevoile echipei.
  • Gândiți-vă de ce ar putea fi nevoie să faceți lucruri diferit decât ați crezut pentru prima dată. Fiți gata să vă răzgândiți.
  • Puneți întrebări dacă nu înțelegeți de ce trebuie făcut ceva diferit.
  • "De ce fluxul meu de lucru curent afectează eficiența echipei?"
  • Dacă sunteți gata să faceți compromisuri cu colegii dvs. de muncă, este mai probabil să faceți compromisuri cu dvs. Când faci compromisuri, ajungi să clarifici că echipa lucrează împreună și nu unul împotriva celuilalt.
  • Imagine cu titlul Fii un jucător de succes la locul de muncă Pasul 10
    5
    Stabiliți obiective și progrese. Stabilirea obiectivelor vă va ajuta și munca dvs. să devină mai eficientă. Evaluarea acestor obiective în mod regulat vă va clarifica pentru dvs. și echipa dvs. că faceți progresul așteptat de la dvs.
  • Discutați obiectivele în echipă, astfel încât toată lumea să înțeleagă ce are de făcut și ce parte din puzzle-ul pe care îl conduce.
  • Verificați în mod regulat progresul spre obiectivul dvs. Adesea, obiectivele sau condițiile proiectului se vor schimba în timp. O verificare frecventă vă va împiedica să vă pierdeți timpul cu lucruri care nu fac nimic pentru a atinge scopul.

    • Partea 3
    Muncesc din greu pentru echipa ta

    Imagine cu titlul Fii un jucător de succes la locul de muncă Pasul 11
    1
    Fii sigur. Parte a fi un membru de ajutor al unei echipe trebuie să fie fiabil. Ajungeți la timp pentru muncă și respectați întotdeauna termenele limită. O performanță fiabilă și consistentă vă va aduce favoarea șefului dvs. și a părtășiei colegilor dvs. de muncă.
    • Nu promite prea mult. Fii deschis cand vine vorba de ceea ce poti si nu poti face. Seful tau si colegii tai vor fi mult mai fericit cu ea, dacă ei știu dinainte că ei trebuie să găsească o altă soluție decât în ​​cazul în care găsesc doar dacă nu vă puteți valorifica promisiunile.
    • Fii cinstit. Chiar dacă nu are dreptul să dezamăgeți o persoană chiar acum, dacă faceți promisiuni pe care nu le puteți păstra, voi și echipa dvs. veți face mai mult rău pe termen lung.
  • Imagine cu titlul Fii un jucător de echipă de succes la locul de muncă Pasul 12
    2
    Baruri mai mult decât trebuie să faci. Dacă depuneți eforturi pentru a face mai mult decât minimul minim, colegii dvs. de muncă nu vor putea să facă nimic decât să vă încredințeze în calitate de coleg și membru al echipei.
  • Fiți creativi și veniți cu idei pentru a vă ajuta echipa cu probleme.
  • Gândiți-vă la acceptarea mai multor angajamente, dacă le puteți îndeplini cu adevărat în mod realist. Nu așteptați până când cineva vă cere să faceți mai multă muncă. Nu numai că luați inițiativa și ajutați echipa, de asemenea aveți mai multă influență asupra tipului de muncă pe care trebuie să o faceți.
  • Imagine cu titlul Fii un jucător de succes la locul de muncă Pasul 13
    3
    Ia responsabilitate. Uneori veți eșua sau veți face o greșeală. Un bun jucător de echipă va sta în picioare de greșelile sale și va face ceva pentru a le repara în loc să pună vina pe cineva sau ceva de genul acesta. Uneori lucrurile sunt într-adevăr în afara controlului dvs., dar colegii și șefii dvs. vă vor respecta pe măsură ce vă asumați responsabilitatea și veți lua inițiativa de a rezolva problema.
  • Fiți dispuși să recunoașteți că ați fi putut face ceva diferit.
  • Admiterea greșelilor dvs. vă va ajuta, de asemenea, să vă construiți relația cu membrii echipei. Acest lucru vă va face mai dispuși să lucrați cu dvs.
  • Imagine cu titlul Fii un jucător de echipă de succes la locul de muncă Pasul 14
    4
    Fii flexibil. Ajungeți puțin mai devreme sau rămâneți puțin mai mult pentru a vă ajuta să atingeți obiectivul grupului. Fiind flexibil cu vremurile voastre, vă exprimați dorința de a face totul pentru succesul echipei.
  • Fiți pregătit să vă adaptați situației. Uneori trebuie să vă schimbați planul pentru al adapta la noile condiții.
  • Când îți dai seama că ceva trebuie schimbat, încercați să faceți această schimbare cât mai repede posibil.
  • Prezentarea flexibilă a faptului că puteți lucra în condiții în schimbare. Aceasta este o abilitate foarte valoroasă într-un mediu de lucru în continuă schimbare.
  • Imagine cu titlul Fii un jucător de echipă de succes la locul de muncă Pasul 15
    5
    Oferiți feedback constructiv. Oferiți colegului dvs. de muncă critici constructive pentru probleme cu clienții sau proiectele. Împărtășirea cunoștințelor dvs. vă face un membru valoros și de încredere la locul de muncă. Dacă un coleg are o problemă, întrebați-l dacă dorește ajutorul sau sfatul dvs. Dar fii sensibil, mai ales dacă persoana a făcut recent o greșeală.
  • Critica constructivă trebuie să aibă loc la un nivel de încredere și modestie personală. Colegul tău o va simți dacă ești condescendent. Acest lucru va face rău atât dvs. cât și echipei dvs.
  • Asigurați-vă că feedbackul dvs. este concret și nu judecat. Critica dvs. constructivă ar trebui să fie de a ajuta persoana, fără a-și expune greșelile.
  • Momentul potrivit este crucial. S-ar putea să doriți să așteptați un pic înainte să vă apropiați de cineva care tocmai a eșuat într-o sarcină, mai ales în public. Așteptați până când persoana are suficient timp pentru a deveni mai puțin emoționată, apoi vă oferă ajutorul pe baza experienței dvs.
  • Imagine cu titlul Fii un jucător de echipă de succes la locul de muncă Pasul 16
    6
    Alăturați-vă lucrurilor mici. Muncești din greu, așa că fă o clipă pentru a face lucrurile mici care fac viața mai ușoară pentru toată lumea din echipa ta. Este mai probabil să fiți văzut ca un jucător de echipă la locul de muncă dacă tratați cu amabilitate colegii și ajutați-vă la birou.
  • Dacă nu reușiți să copiați hârtie, puneți hârtie nouă în copiator.
  • Puneți cafea nouă când ați luat ultima ceașcă.
  • Ajutați-l să descopere mizeria din camera de pauză.

    • Sfaturi

    • Nu vă fie frică să spuneți ceva dacă aveți o problemă.
    • Fii mereu cinstit. Lucrul în echipă vizează încrederea. Încrederea este foarte dificil de recâștigat odată pierdută. Deci, trebuie să fii mereu cinstit, chiar dacă ești îngrijorat că ar putea răni pe cineva pe termen scurt.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit