Critica muncii unui coleg
Uneori este necesar să criticați un coleg bun și să învățați cum să o faceți cel mai bine poate fi foarte util. Dacă faceți ceea ce este echitabil, atunci puteți rămâne prieteni fără a fi jenat de oricare dintre ele. Cel puțin colegii trebuie să fie neutri, așadar ar fi foarte nepractic să fugi în calea unei critici criticate.
metodă
1
Alegeți ora și locul potrivit pentru revizuirea dvs. În niciun caz, criticile dvs. nu ar trebui să fie împărtășite cu alți colegi, ci întotdeauna în privat. Desigur, nu ar trebui să fie într-o zi în care colegul tău are deja o dispoziție proastă, pentru că totul se întâmplă prost. O minte veselă este mai deschisă și mai critică și trebuie să fiți atenți întotdeauna, astfel încât și critica ta să aducă ceva din aerul rău.
2
Rămâi calm când discuți punctul tău de critică. O discuție aprinsă nu vă va duce nicăieri, așa că vă susțineți în mod clar și structurat și mai degrabă părăsiți discuția devreme, preferând să discutați mai târziu despre aceasta mai târziu decât să creați o atmosferă negativă cu comentarii greșite.
3
Să rezolvați problema în mod pozitiv, chiar dacă slujba colegului dvs. a fost într-adevăr un dezastru în acest caz. Deci, nu vorbiți despre cât de rău a fost, ci mai degrabă cum ar fi putut face mai bine.
4
Aveți grijă să nu atingeți un ton arogant sau judecător. Acest lucru va face pe colegii dvs. furioși, el este, cu siguranță, nu este deschis la critica dvs. și conversația nu se încheie bine sau chiar pe termen lung, baza de încredere între voi ambele rupt.
5
Sugestii ample despre modul în care colegul dvs. își poate îmbunătăți activitatea. În această pajiște vede colegul tău că vrei să-l ajuți și nu doar să-l scot pe el. În plus, toți lucrați împreună la un rezultat și, de asemenea, este important ca toată lumea să funcționeze mai bine, cu siguranță și colegul tău.
6
Să fie, de asemenea, complimente pentru munca sa. Cea mai bună metodă de criticare este metoda sandwich. Ați pus critica în așa ceva, în două puncte pozitive. Astfel, criticile nu sunt atât de dure și sunt mai bine primite, deoarece colegul se simte apreciat și acceptat și acceptă opinia voastră.
7
Doar să aducă critici specifice. Fii cu adevărat corect în critica ta, în caz contrar, colegul tău crede că te înfurii doar în general. De exemplu, să-i laudeți angajamentul, dar criticați rezultatul, dar nu criticați toate lucrările asupra proiectului.
8
Ascultă-l pe colegul tău când are o explicație pentru acțiunile sale. Poate te poate convinge. Dacă nu, explicați de ce nu a funcționat și sugerați o cale mai bună.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Scrie o recenzie
- Învățați un supervizor știri proaste
- Răspunde
- Schimbați comportamentul la locul de muncă
- Îmbunătățiți capacitatea de gândire critică
- Scrieți o recenzie în doar cinci paragrafe
- Dă-i un curs scris
- Scrieți o revizuire literară
- Nu mai criticați pe alții
- Găsiți un coleg de cameră potrivit
- Fiind fericiți ca un cuplu într-o relație
- Aruncă un coleg de cameră
- Comportament atunci când un coleg devine șeful
- Critica constructiv
- Acceptați criticile
- Pentru a face față criticilor
- Răspunsul la o evaluare a performanței muncii
- A trăi cu o persoană prea critică
- Faceți-vă cu critici dure
- Nu mai este părtinitoare și critică față de ceilalți
- Manipularea criticii la locul de muncă