DifiTsi.com

Manipularea criticii la locul de muncă

Ați terminat acest proiect la lucru și sunteți convins că a fost minunat. Dar șeful tău vă spune mai întâi ce altceva ai putea face pentru ao îmbunătăți. Nu vă descurajați! Criticile constructive fac parte din fiecare loc de muncă. Acest articol vă va arăta cum să faceți mai bine criticile la locul de muncă.

metodă

Imaginea intitulată Acceptă critica în timp ce lucrați Pasul 1
1
Acceptați că nu sunteți perfect. Dacă rezolvați orice sarcină în convingerea că totul se va desfășura în mod optim, atunci vă mințiți pentru voi. Veți face greșeli. Cel mai important este să învăț din ele.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timp ce lucrați Pasul 2
    2
    Verificați întotdeauna munca dvs de două ori. Când ați terminat și înainte de a trimite proiectul supervizorului dvs., verificați din nou totul complet. Așa că eviți greșelile stupide și șeful tău nu trebuie să te deranjeze cu lucruri mici.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timp ce lucrați Pasul 3
    3
    Nu o luați personal. Dacă un coleg vă critică, amintiți-vă că nu înseamnă că el nu vă place sau că nu sunteți suficient de bun pentru slujba voastră. Colegul tău dorește doar să te asiguri că vei oferi cea mai bună lucrare posibilă.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timpul muncii Pasul 4
    4
    Ascultați cu atenție. Dacă ignorați orice critică, veți face mereu aceleași greșeli stupide. Luați note și gândiți-vă cum să rezolvați problemele. Acesta este cel mai greu pas, pentru că este posibil să trebuiască să vă înghiți mândria și să vă acceptați responsabilitatea pentru ceea ce sa întâmplat.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timp ce lucrați Pasul 5
    5
    Întrebați-vă ce puteți învăța din critici. Înainte de a intra în apărare sau de a reacționa furios, întrebați-vă întrebarea Ce pot învăța din asta?.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timp ce lucrați Pasul 6
    6
    Sunt parțial de acord cu criticile. Mulți oameni se concentrează doar pe feedback negativ atunci când sunt criticați și acest lucru nu se aplică neapărat. Deci nu rezolvați probleme și nu învățați nimic. Dacă sunteți de acord cu critica în parte, vă deschideți un proces de învățare. Nu trebuie să fiți de acord cu privire la toate punctele - chiar și aprobarea unui mic punct de critică poate crea o atmosferă în echipă. Concentrarea se îndreaptă spre modul în care puteți rezolva împreună problema și vă veți simți mai puțin atacați.


  • Imaginea intitulată Acceptați critica în timp ce lucrați Pasul 7
    7
    Analizați și evaluați criticile prezentate. Vă va lua ceva timp să procesați informațiile și să vă gândiți dacă critica a fost legitimă și ce puteți face pentru a rezolva problema sau a corecta greșeala. Dacă ați auzit această critică înainte, ar trebui să luați în considerare ceea ce puteți învăța din ea, astfel încât să nu se întâmple din nou.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timp ce lucrați Pasul 8
    8
    Nu te supăra. Dacă reacționați prea mult la critici de prea mult timp, este în detrimentul muncii dvs. acum și aici. Evitați greșelile și concentrați-vă asupra aplecării la următoarea sarcină.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timpul muncii Pasul 9
    9
    Amintiți-vă că totul se întâmplă pentru un motiv. Dacă un coleg nu vă place de tine sau dacă șeful tău tocmai a proclamat cel mai mare angajat idiot al lunii, atunci ia-l ca un semn că te așteaptă ceva mai bun. Răbdarea și munca sinceră, grea întotdeauna plătesc într-o zi.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timpul muncii Pasul 10
    10
    Aduceți lucrurile drept. Dacă nu ți-a plăcut felul în care te-a criticat colegul tău, te rugăm să contactezi cu el cât mai curând posibil, astfel încât totul să devină normal între voi doi din nou. Explicați de ce sunteți supărați și sugerați ce ați putea schimba pentru a vă face mai bine între voi.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timpul muncii Pasul 11
    11
    Acceptați că alte persoane văd uneori lucruri pe care nu le puteți vedea. Chiar dacă găsiți critici complet nefondate, este posibil ca alții să fi perceput ceva pe care nici nu l-ați realizat. Dacă vi se spune că ești pesimist sau șeful, dar nu ai acel sentiment deloc - poate că chiar îți dai seama, dar nu-ți dai seama. Trebuie să realizați că alții pot avea dreptate. Luați șansa și priviți-vă în inimă.
  • Imaginea intitulată Acceptă critica în timp ce lucrați Pasul 12
    12
    Rămâi vesel în ciuda tuturor criticilor și nu te lăsa tras în jos de ea.

    • Sfaturi

    • Indiferent ce faceți, faceți tot ce este mai bun. Oamenii care sunt săraci în abordarea criticilor sunt, de obicei, mai puțini de succes la locul de muncă.
    • Luați ceva timp să vă gândiți înainte de a răspunde criticilor. Acest lucru vă poate salva o mulțime de probleme.
    • Dacă se prezintă ocazia, discutați critica cu cineva în care aveți încredere pentru a obține o opinie obiectivă. Deci, puteți obține o idee mai bună dacă critica a fost justificată sau dacă persoana dorea doar să lase un semn de miros.
    • Există colegi de muncă care caută în mod deliberat greșeli pentru a se distinge. Un truc bun aici este de a face o greșeală evidentă care poate fi corectată cu ușurință. Șeful tău și colegii tăi pot sări pe ea și apoi simt că au contribuit ceva. Acum au găsit ceva și și-au satisfăcut apetitul pentru critică. Restul va trece acum.
    • Adu-ți aminte că colegul tău nu-i face pentru că nu-i place pe tine sau pe munca ta. El o face pentru a vă îmbunătăți munca.
    • Adu-ți aminte întotdeauna că critica este legată de munca ta, nu de persoana ta. Dacă un coleg critică o scrisoare pe care o scrieți, uitați că ați scris-o vreodată la un moment dat. Spune-ți că altcineva a scris-o, iar colegul tău te cere să-l faci mai bine pentru el.

    avertismente

    • Dacă simțiți că sunteți în mod deliberat agresat, faceți un jurnal în care înregistrați toate incidentele și păstrați copii ale unor scrisori sau e-mailuri relevante.
    • Dacă primiți critici scrise pe care le considerați nejustificate, răspundeți în scris și comentați tot ce nu sunteți de acord. Corespondența este de obicei depusă, iar dacă nu răspundeți, dosarul dvs. va conține doar o singură opinie, supraveghetorul dvs.
    • Nu încercați să vă răzbuneți, mai ales cu superiorii. Din păcate, au o pârghie mai lungă și vă pot face viața extrem de dificilă, mai ales dacă aveți un manager superior în spatele tău.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit