DifiTsi.com

Pentru a termina un loc de muncă

Întoarcerea de la angajatorul dvs. curent și încetarea locului de muncă nu este ceva ce ar trebui să luați ușor. Vă poate pune într-o situație financiară dificilă. Poate fi și emoțional - ceva pe care nu-l recunoașteți până nu stați în fața șefului tău să renunți. Iată cum puteți face acest lucru în mod eficient.

metodă

Metoda 1
preparare

Imaginea intitulată Demisionați de la o lucrare Pasul 1
1
Uită-te la finanțele tale! Deși este posibil să aveți foarte multe motive să renunțați la locul de muncă, asigurați-vă că sunteți sigur financiar înainte de a lua decizia oficială! Dacă încă nu aveți un nou loc de muncă, fiți pregătiți să aveți suficiente economii timp de aproximativ șase luni - sau alte resurse financiare pentru a vă ușura timpul de șomaj! Faceți un plan cu privire la modul în care doriți să vă împărțiți economiile și despre eventualele oportunități de a câștiga bani până când veți găsi un nou loc de muncă!
  • Nu uitați că, dacă vă opriți în mod voluntar, probabil că nu veți obține niciun ajutor de șomaj!
  • 2
    Începeți cu căutarea de locuri de muncă! Dacă puteți, așteptați până când aveți o nouă activitate mai bună, înainte de a renunța la cea curentă! În acest fel, dacă căutarea dvs. de locuri de muncă nu funcționează așa cum ați sperat, nu veți risca să rămâneți blocați într-o șomaj pe termen lung. Dacă nu puteți să așteptați, cel puțin să începeți să vă uitați în jur, ce fel de slujbe există acolo și avem dreptate pentru dvs.!
  • Când începeți căutarea dvs. de locuri de muncă, aveți grijă să nu aflați angajatorul actual pe care îl căutați și intenționați să renunțați! S-ar putea să vă extindeți rețeaua pentru a vă ajuta să găsiți ceva nou, ci doar să vă deschideți planurile oamenilor în care puteți avea încredere să fie discreți!
  • 3
    Gândiți-vă la locul de muncă actual! Gândește-te de ce vrei să renunți și ce sunt argumentele pro și contra! Există lucruri pe care le puteți face pentru a eradica sau a îmbunătăți aspectele pe care le viermi? Dacă doriți să vă opriți pentru bani, puteți solicita o majorare? Dacă vă opriți din cauza unui coleg enervant, puteți solicita transferul? Gândiți-vă la supraveghetorii dvs. știind cum sunteți și dându-le șansa de a îmbunătăți situația înainte de a vă opri!
  • 4
    Vedeți contractul dvs.! Uitați-vă la toate documentele juridice pe care le-ați semnat atunci când ați început să lucrați în rolul dvs. actual, de la contractele de neconcurență până la contractele care necesită să lucrați pentru o anumită perioadă de timp. Ruperea unui contract poate avea uneori consecințe juridice și financiare enervante. De asemenea, verificați cât timp este perioada dvs. de preaviz!
  • 5
    Copiați informațiile pe care nu doriți să le pierdeți! Dacă aveți un fișier rulant sau o listă de contacte care este utilă și esențială pentru linia dvs. de lucru, asigurați-vă că faceți o copie a acestuia înainte de a vă părăsi! Dacă este în echipamentul companiei, este posibil să nu aveți șansa să o faceți când renunțați. Doar asigurați-vă că nu furați direct, ceea ce poate fi considerat un secret al companiei!

    • Metoda 2
    Vorbește cu șeful tău!



    1
    Spune-i supervizorului față în față! Explicați-vă că părăsiți compania și întrebați ce puteți face pentru a păstra totul bine înainte să nu mai lucrați pentru ei! Apoi scrieți un e-mail scurt sau o scrisoare tipărită, dacă compania dvs. cere o notificare scrisă!
  • 2
    Păstrați scrisoarea de reziliere scurtă și concisă! Puteți dezvălui cât mai multe sau mai puține informații pe care le doriți cu privire la noul dvs. loc de muncă, problemele care te-au oprit sau ce vei face în continuare. Rămâi cald!
  • 3
    Dați companiei dvs. scrisoarea de reziliere necesară! Dacă contractul dvs. vă cere să anulați două săptămâni în avans, faceți-o! Nu rupeți porțelanul renunțând brusc și lăsând șeful tău în ploaie! Este posibil să trebuiască să-l întrebi pe șeful tău pentru ajutor în viitor (cum ar fi o recomandare).
  • 4
    Îndeplinește cerințele șefului tău în ceea ce privește informațiile colegilor tăi! Compania se poate aștepta la tăcere la plecarea dvs. până când găsesc un înlocuitor sau decide în alt mod ce intenționează să facă pentru a vă ocupa poziția. Dacă nu plecați imediat, dați-le câteva zile pentru a clarifica acest lucru înainte de a distribui mesajul în birou (dar numai dacă vă întreabă).
  • 5
    Nu te simți confortabil! Pe măsură ce vă finalizați munca, ar trebui să încercați să rămâneți concentrată și să faceți tot ce vă poate ajuta compania să vă transfere munca celor care vă vor face următorul lucru! Este un stil rău care vorbește la telefon în ultimele săptămâni, iar acest lucru ți-ar putea costa o sesizare bună de la șeful tău care ar putea fi de ajutor în noua dvs. căutare de locuri de muncă.

    • Sfaturi

    • Țineți emoțiile sub control! Nu-ți lăsa prietenia cu șeful tău să te facă să simți că-l abandonezi renunțând! Aceasta este o afacere și trebuie să păstrați lucrurile profesionale.
    • Dacă ați contactat un broker de locuri de muncă pentru a obține noul loc de muncă, cereți-i ajutor pentru încheierea dvs. dacă nu sunteți sigur ce să faceți. Ar trebui să poată ajuta.
    • Când renunțați, unele companii pot încerca să vă facă o contra-ofertă (o creștere, o poziție superioară, un birou mai mare etc.) pentru a încerca să vă păstrați ca angajat al companiei. Acceptarea unei contracte nu este neapărat un lucru rău, dar nu uitați să vă reamintiți de ce vroiați în primul rând să părăsiți compania! Nu rămâneți în cazul în care contra-oferta nu este suficientă pentru a vă face fericiți cu slujba dvs. curentă!

    avertismente

    • Asigurați-vă că desktopul și fișierele sunt actualizate în cazul în care vi se cere să plecați imediat!
    • Din motive de securitate, unele companii vă eliberează automat în ziua în care trimiteți notificarea. Fii pregătit și nu jignit!
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit