Cum să găsiți un nou loc de muncă

Căutarea unui loc de muncă, chiar dacă sunteți în prezent într-o relație de muncă, poate fi dificilă. Se poate întâmpla, de asemenea, că este cea mai bună situație în care se poate afla. Cei mai mulți oameni doar caută în jur pentru un nou loc de muncă atunci când sunt forțați să facă acest lucru. Dar dacă trebuie să găsiți rapid un loc de muncă nou, sunteți supusă unei presiuni mari. Căutarea unui loc de muncă în timp ce vă ocupați vă oferă liniște și vă permite să alegeți cea mai bună afacere pentru dvs. Acest articol vă va arăta cum să căutați un loc de muncă, dacă aveți deja unul. De asemenea, vă va ajuta să manevrați prin multe aspecte dificile ale procesului de găsire a unui loc de muncă, cum ar fi: B: Obținerea obiectivelor sale, căutarea efectivă a unui loc de muncă, scrierea de aplicații și realizarea de interviuri de angajare. Veți fi, de asemenea, arătat cum să faceți acest lucru fără a intra în probleme cu angajatorul dvs. actual. Citiți Pasul 1 pentru a începe.

conținut

Metodă

Partea 1abordare discretă și profesională în căutarea unui loc de muncă
Partea 2căutarea eficientă și eficientă a unui loc de muncă

metodă

Partea 1
Abordare discretă și profesională în căutarea unui loc de muncă

1
Împărtășește-te cu supraveghetorul tău sau Personalul dvs. nu știe că în prezent căutați un loc de muncă. În majoritatea cazurilor, faceți o favoare pentru a vă ascunde căutarea de locuri de muncă de la angajatorul dvs. actual. Deși nu este nimic în neregulă cu găsirea unui loc de muncă, angajatorul dvs. actual vă poate lua propria inițiativă și vă îngrijorează că nu vă mai veți concentra asupra locului de muncă.
- Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, angajatorul dvs. actual poate cauza deteriorarea relației dintre angajatorul dvs. și angajatul dvs. În plus, este posibil să nu fiți luat în considerare pentru noi sarcini sau promoții. Dacă căutarea dvs. de locuri de muncă nu este de succes, va fi destul de rău pentru situația actuală.
- De asemenea, trebuie să fiți extrem de atenți în a spune angajaților dvs. despre căutarea dvs. de locuri de muncă, chiar dacă acestea par a fi demne de încredere. A face oamenii conștienți de planurile dvs. la locul de muncă crește șansa ca șeful dvs. să devină vânt de ea. Dacă într-adevăr părăsiți compania pentru un nou loc de muncă, șeful tău ar trebui să fie primul care știe despre tine și nu doar bârfă în interiorul biroului.
2
Nu numiți actualul dvs. supervizor ca referință în CV-ul dvs. Sunt mulți care fac greșeala de a-și numi șeful actual ca supervizor în CV-ul lor. Dar asta poate fi fatal în cele din urmă. Mai ales dacă nu are nicio idee că acum cauți o slujbă.
- Furnizarea supraveghetorului actual cu o referință fără a-i spune în prealabil este neprofesională și poate, de asemenea, să dăuneze relației sale cu el. Ar putea să-l încurajeze să nu vă dea referințe bune, ceea ce înseamnă că nu veți obține un alt loc de muncă de la altă companie.
- În schimb, puteți specifica foști angajatori și angajați. Este o idee bună să enumerați companiile și angajații pentru care atmosfera de lucru a fost pozitivă și de unde ați plecat fără să-i curgă sângele rău.
3
Fiți atent când vine vorba de informațiile pe care le publicați pe site-urile de social media. În timp ce site-urile profesionale de rețea, cum ar fi LinkedIn, reprezintă o modalitate excelentă de a vă prezenta și de a obține mai multe cunoștințe, este important să fiți precaut cu privire la informațiile pe care le postați despre dvs. acolo.
- Când utilizați aceste pagini, trebuie să vă abțineți de la a vă pretinde că sunteți în căutarea unui loc de muncă. Pentru mai multă confidențialitate, vă puteți seta profilul la Private.
- Evitați postarea CV-ului dvs. pe forumurile de lucru online. Acest lucru poate duce la văzarea de către compania dvs. a unei persoane și apoi la informarea supervizorului dvs.
4
Căutarea de locuri de muncă ar trebui să faceți în timpul liber. Cel mai important lucru în procesul de găsire a locului de muncă este momentul. Căutarea ar trebui făcută în timpul liber - nu utilizați niciodată computerul la locul de muncă pentru a căuta locuri de muncă și nu trimiteți CV-uri prin adresa de e-mail pe care o utilizați la locul de muncă.
- Au existat deja angajați care au intrat în dificultate sau chiar au fost concediați deoarece căutau un loc de muncă nou în timpul orelor de lucru. Prin urmare, este foarte important să vă ocupați profesional de aceasta și să aveți o relație bună cu angajatorul.
- Căutați posturi vacante în seara și în weekend. Poate fi foarte obositor să căutați un nou loc de muncă și, în același timp, să vă exersați slujba curentă. Dar timpul investiționat va fi plătit atunci când veți găsi noul loc de muncă și procesul de găsire a locului de muncă se va face fără stres.
- Rețineți că supervizorul dvs. curent nu vă poate percepe nicio taxă pentru căutarea dvs. de locuri de muncă, chiar dacă nu ați utilizat niciuna dintre resursele companiei actuale. (Computer, e-mail, etc.)
5
Nu dați adresa dvs. de e-mail sau Numărul de telefon pe care îl aveți în lucrarea dvs. curentă pe CV-ul dvs.
- Dacă trebuie să discutați cu un potențial nou angajator în timpul orelor de lucru, faceți acest lucru în timpul pauzei de masă și utilizați propriul telefon. Mergeți în altă cameră pentru a purta conversația, astfel încât niciun coleg să nu aibă șansa de a auzi conversația.
- Utilizați adresa de e-mail personală astfel încât potențialul dvs. angajator să vă poată ajunge la dvs. Verificați e-mailurile o dată pe zi, preferabil seara după ce vă întoarceți acasă. Dacă este un e-mail cu adevărat important, răspundeți-l în timpul pauzei de prânz. Pentru aceasta folosiți propriul calculator sau smartphone etc.
6
Evitați să faceți un interviu de muncă în timpul zilei de lucru. Trebuie să postați interviurile dvs. de muncă după muncă, în weekend sau la pauza de prânz. Aceasta este abordarea cea mai profesională și potențialul dvs. angajator vă va găsi acțiunea bună.
- Dacă asta nu funcționează, va trebui să luați un interviu de angajare. Evitați minciuna din cauza zilelor libere. Nu vă îmbolnăviți, ci spuneți angajatorului că doriți să fiți liberi din motive personale.
- Dacă aveți un interviu de muncă imediat după muncă sau în timpul pauzei de prânz, trebuie să fiți atent atunci când vă alegeți hainele. Dacă vă îmbrăcați în mod obișnuit și dintr-o dată purtați un costum, supraveghetorul și personalul dvs. vor observa imediat. Du-te acasă înainte de interviu sau împachetați hainele în geanta pentru interviu.
7
Acceptați noua lucrare ÎNAINTE de a vă anula activitatea curentă. Dacă ați găsit un loc de muncă adecvat pentru dvs. și vi sa oferit locul de muncă, atunci sunteți, de asemenea, de acord. Ceea ce nu ar trebui să se întâmple în niciun caz este că noul dvs. loc de muncă va fi retras după ce ați renunțat la vechiul loc de muncă.
- Asigurați-vă că rămâneți profesional, învatați-vă angajatorul dvs. în prezent ce faceți și dați-i atenția. Ca urmare, nu există nici o dispută sau sânge rău în compania dvs.
- Este, de asemenea, liniștitor pentru viitorul dvs. angajator să știe că a ales pe cineva respectuos și pe cineva cu un nivel ridicat de profesionalism.

Partea 2
Căutarea eficientă și eficientă a unui loc de muncă

1
Creați un plan de carieră pe termen scurt și lung. Căutarea unui loc de muncă este o sarcină dificilă. De aceea este important să fie organizat și stabilit un plan. Puneți-vă întrebări despre situația actuală și fiți cât se poate de cinstit. Când aflați ce vă lipsesc din activitatea dvs. curentă, vă puteți gândi acum la ceea ce faceți din noul dvs. loc de muncă.
- Cunoașteți punctele tale forte și punctele slabe în ceea ce privește abilitățile tale. Sunteți mulțumit de rolul dvs. actual și vă oferă posibilitatea de a vă realiza întregul potențial?
- Răspunsurile la aceste întrebări vă vor ajuta să vă înțelegeți mai bine și să vă dați o direcție clară de luat în considerare pentru cariera viitoare.
- Dacă găsiți direcția corectă, puteți crea un plan pe termen scurt de șase luni sau un plan pe termen lung de doi sau cinci ani. Stabilirea unui plan de carieră vă va ajuta să vă concentrați mai degrabă asupra obiectivelor, decât să vă dezghetați.
2
Aflați pentru care locuri de muncă doriți să aplicați. Apoi, când ați stabilit un plan de carieră și știți în ce direcție doriți să mergeți, următorul pas este să știți ce loc de muncă doriți să promovați.
- Dacă aveți o idee de bază, aceasta vă oferă o direcție aproximativă pentru procesul de găsire. Aruncați o privire la panourile de locuri de muncă de pe internet. Căutați postări de locuri de muncă pe site-urile companiilor speciale și pe LinkedIn și găsiți acolo locuri de muncă sau domenii de lucru potrivite pentru dvs. și care vă interesează.
- De asemenea, puteți căuta locul de muncă pe care îl aveți deja cu alte companii și comparați-l cu alții. Alternativ, puteți căuta un loc de muncă de nivel superior sau chiar într-un alt spațiu de lucru, pentru a vedea ce aptitudini aveți deja și dacă există premise pe care nu le aveți deja.
- Nu vă faceți griji prea mult dacă abilitățile și experiența dvs. nu se potrivesc exact cu descrierea postului. În acest moment, încercați să identificați ce există și ce zone și poziții vă interesează cel mai mult.
3
Actualizați-vă CV-ul și luați în considerare activitatea pe care o aveți în acest moment. Dacă nu aveți deja unul, scrieți sau actualizați CV-ul dvs. Luați în considerare toate aptitudinile noi pe care le-ați învățat de la locul de muncă curent. Apoi le asociați cu obiectivele dvs. și cu ceea ce vă așteptați din noul dvs. rol.
- De exemplu, dacă doriți să vă schimbați cariera, puteți scrie un CV intenționat pentru a vă pune aptitudinile transferabile în prim plan. Cu toate acestea, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă similar pe care îl aveți în prezent, un CV cronologic vă va ajuta cel mai mult pe măsură ce vă apreciază experiența de muncă anterioară.
- Ar fi minunat să obții obiceiul de a vă actualiza CV-ul la fiecare trei luni. Prin urmare, analizați în permanență performanța dvs. personală și lucrați în vederea atingerii obiectivelor dvs. Chiar dacă în prezent nu căutați în mod activ un loc de muncă în afara companiei dvs., încă nu știți când există șansa de deschidere a unei oferte atractive.
4
Scrieți un șablon pentru o scrisoare de intenție. Pe lângă CV aveți nevoie de o scrisoare de intenție pentru cererea dumneavoastră. O scrisoare de intentie va ofera posibilitatea de a atrage atentia asupra informatiilor importante din CV-ul dumneavoastra. Puteți, de asemenea, accesa mai multe detalii. În plus, puteți să vă exprimați de ce doriți să lucrați pentru această companie sau să spuneți companiei ce vă face unic pentru post.
- Înainte de a începe să căutați un loc de muncă în serios, este o idee bună să scrieți un șablon de scrisoare de intenție. Puteți schimba acest model mai târziu, astfel încât să se afle numai informațiile cu adevărat relevante. A avea un șablon vă va economisi mult timp.
- Este incredibil de important să adaptați fiecare scrisoare de intenție fiecărui angajator potențial pentru care aplicați. O scrisoare de intenție este plictisitoare pentru cititor și nu veți ieși din mulțime atunci când revizuiți toate aplicațiile. O scrisoare de intenție bine scrisă și personalizată va semnala unui potențial angajator că doriți să lucrați pentru compania dvs. și să le arătați că puteți contribui pozitiv la echipă.
- Pentru mai multe informații, faceți clic pe următorul link: acest articol.
5
Căutați anunțuri de locuri de muncă pe internet și în ziare. Există mai multe modalități de a căuta un loc de muncă nou. Modul cel mai evident este prin Internet și în ziar. Urmăriți postările recente care corespund abilităților și calificărilor dvs. După ce ați făcut acest lucru, veți trimite un CV actual și o scrisoare de intenție fiecărui potențial angajator.
- Unele dintre cele mai bune plăci de locuri de muncă online sunt: CareerBuilder, Dice, Glassdoor, Într-adevăr, LinkUp, Monster și Pur și simplu angajat.
6
Aflați cum să construiți o rețea. O altă modalitate de a găsi un nou loc de muncă este construirea unei rețele. Deci, întrebați pe toată lumea și încercați să creați noi rețele pentru a obține un picior într-o nouă companie.
- Există mai multe moduri de a construi o rețea. De exemplu, puteți să întrebați un angajat care lucrează la compania pe care doriți să îi aparțineți dacă ar dori să aibă o cafea cu dvs. Dar puteți participa, de asemenea, la evenimente de rețea la scară largă sau pur și simplu trimiteți pe cineva un e-mail.
7
Pregătește-te pentru orice interviu de angajare. De îndată ce ați solicitat cât mai multe locuri de muncă posibil, sperăm că veți auzi de la unele companii care vă invită la un interviu de angajare. De asemenea, este foarte important să fiți pregătiți pentru interviuri cât mai mult posibil, astfel încât să aveți șansa maximă de a obține locul de muncă în cele din urmă. Prin urmare, următoarele articole vă vor ajuta să vă pregătiți pentru interviuri: