DifiTsi.com

Găsirea mai rapidă a unei slujbe

Nu este un secret că găsirea unui loc de muncă poate fi un proces lung și stresant. Poate că ați petrecut deja nenumărate ore în căutarea locurilor de muncă și trimiterea de aplicații. Dar dacă sunteți încă angajat sau aveți nevoie de un salariu din nou, este important să vă planificați cu ușurință căutarea de locuri de muncă pentru a obține cele mai bune rezultate și pentru a profita din plin de timpul acordat. Acest articol vă va ajuta să faceți cautarea dvs. de locuri de muncă să fie eficientă și eficientă - citiți doar pasul 1 pentru a începe.


metodă

Partea 1
Concentrează-te pe tine

Imaginea intitulată Accelerați-vă căutarea de locuri de muncă Pasul 1
1
Fiți conștienți de calificările dvs. Înainte de a începe să căutați un loc de muncă fără scop, trebuie să știți pentru ce sunteți calificat. Acest lucru nu înseamnă numai că aveți "sentimentul" de a vă putea face un loc de muncă sau că sună interesant, dar că persoana care vă poate angaja simte că puteți face treaba pe baza aptitudinilor și experienței dvs. .
  • Nu uitați că trebuie să vă puteți descrie aptitudinile pentru a obține un interviu de angajare, unde puteți explica mai departe. Ceea ce puteți face cel mai bine este să vă gândiți la educația și experiența voastră de lucru. Puneți-vă următoarele întrebări pentru a vă ajuta să decideți ce tip de lucru ar fi cel mai bine pentru dvs.:
  • Ce abilități am?
  • Ce exemple pot numi pentru a-mi susține afirmația de a avea anumite abilități?
  • Unde a avut cel mai mare succes în locurile mele de muncă anterioare sau în timpul antrenamentelor mele?
  • Ce mă interesează și care sunt pasiunile mele?
  • Imaginea intitulată
    2
    Determinați tipul de loc de muncă pe care îl doriți. Odată ce te-ai uitat la tine și ți-ai evaluat abilitățile, e timpul să începi să te gândești la tipurile de locuri de muncă pe care vrei să le promovezi. Dacă ați crezut că este suficient, sunteți mult mai probabil să primiți răspunsuri pozitive de la potențiali angajatori.
    • Primul pas este definirea titlurilor de locuri de muncă și a nivelurilor organizaționale pentru care sunteți cel mai calificat. De exemplu, dacă aplicați pentru un loc de muncă imediat după absolvirea universității, veți fi mai calificat pentru un post de analist la nivel de bază decât pentru un post de director financiar.
    • De asemenea, stabiliți programul dvs. de lucru ideal și statutul angajaților, cum ar fi deplin sau part-time, permanent sau temporar.
  • Imaginea intitulată
    3
    Luați în considerare industriile în care doriți să lucrați. Unele locuri de muncă și calificări sunt limitate la o anumită industrie. S-ar putea să fiți unul dintre cei mai performanți oameni din industria dvs. sau vă puteți simți liber să încercați diferite domenii.
    • De exemplu, profesorii universitari pot avea dificultăți în trecerea de la mediul academic la cel al afacerilor, deoarece companiile tind să caute oameni cu muncă și nu cu experiență de predare.
    • Cu toate acestea, în alte poziții este mai ușor să comutați între ramuri. De exemplu, analiștii financiari care au lucrat anterior în industria ospitalității pot transfera cu ușurință competențele lor în industria software.
  • Imaginea intitulată
    4
    Gândiți-vă la tipul de companii pentru care doriți să lucrați. Există mai mulți factori care pot juca un rol în alegerea tipului de afaceri pentru care doriți să lucrați.
    • Acestea sunt, de exemplu, companii private sau publice, companii mici, medii sau mari, precum și companii globale sau non-globale.
    • De asemenea, trebuie să vă gândiți care dintre companiile au o cultură corporativă care vă convine. Ați prefera mediul relaxat al unei companii tinere sau al unui birou bine structurat?
  • Imaginea intitulată
    5
    Acordați atenție locului. Nu are rost să vă publicați un loc de muncă în care nu doriți să lucrați. Trebuie să vă gândiți la locul în care sunteți gata să mergeți sau să vă implicați înainte de a pierde timpul necesar.
    • Același lucru este valabil și pentru prezența în birou sau la domiciliu. Dacă preferați să lucrați acasă, nu trebuie să aplicați pentru locuri de muncă care necesită să vă prezentați în birou în fiecare zi, cu excepția cazului în care angajatorul oferă munca la domiciliu ca opțiune alternativă.
  • Imaginea intitulată
    6
    Actualizați scrisoarea de aplicare, reluați și orice alte documente. Este important să vă actualizați documentele și să vă asigurați că au cele mai relevante informații pentru fiecare lucrare. Nu puteți folosi același document pentru toate aplicațiile.
    • Chiar dacă aplicați pentru același loc de muncă la diferite companii (cum ar fi managerii de marketing), fiecare companie poate avea cerințe ușor diferite. Este important să vă adaptați fiecare dintre aceste documente la aceste cerințe înainte de a le trimite.
    • Trebuie să citiți fiecare descriere a postului, să aflați ce calificări sunt necesare și să le includeți în scrisoarea de cerere, în CV și în alte documente pe care le trimiteți.
  • Imaginea intitulată Accelerați-vă căutarea de locuri de muncă Pasul 7
    7
    Actualizați-vă profilurile în rețelele sociale. Dacă vă actualizați profilul într-o rețea socială, tot trebuie să îl adaptați la lucrarea pentru care solicitați. Cu toate acestea, dacă nu doriți să modificați aceste informații în permanență, trebuie doar să publicați informațiile care se aplică marea majoritate a locurilor de muncă pentru care solicitați.
    • Să presupunem că toate cele trei anunțuri care caută un manager de marketing necesită experiență în marketingul social media și o experiență suplimentară în optimizarea motorului de căutare.
    • Dacă aveți experiență cu ambele, trebuie să menționați atât în ​​profilurile dvs.


  • Imaginea intitulată
    8
    Alăturați-vă asociațiilor și grupurilor profesionale Prin aderarea la asociații și grupuri profesionale virtuale și non-virtuale, vă veți putea prezenta în mod clar ca persoană care vă avansează energic cariera în domeniul lor de expertiză.
    • Grupurile non-virtuale sunt, de exemplu, Asociația de Marketing din Germania sau Asociația Federală a Managerilor de Personal. Un grup virtual este creat online prin intermediul rețelelor sociale și servește la rețeaua și partajarea ideilor.
    • Participarea la astfel de grupuri vă va ajuta să ieșiți din mulțime, mai ales dacă un angajator apreciază aceste tipuri de membri. În plus, există de obicei placi de lucru numai pentru membri și abilitatea de a crea rețele.

    • Partea 2
    Efectuați căutarea unui loc de muncă eficientă și eficientă

    Imaginea intitulată
    1
    Utilizați panourile de joburi agregatoare. Agregatorii de locuri de muncă sunt site-uri web care agregă listele de locuri de muncă ale mai multor comitete de locuri de muncă on-line pe un singur site pentru tine.
    • În loc să căutați în mod individual pe fiecare site web al companiei sau în diferite plăci de locuri de muncă online, puteți pur și simplu să utilizați o pagină pentru a utiliza cuvintele cheie pentru a găsi ceea ce căutați și pentru a aplica criterii avansate de căutare, cum ar fi locația sau numele companiei.
    • Utilizarea paginilor agregatoare vă va permite să economisiți timp în căutarea dvs., astfel încât să vă puteți concentra cercetarea pe pregătirea și trimiterea aplicațiilor.
  • Imaginea intitulată Accelerați-vă căutarea de locuri de muncă Pasul 10
    2
    Cercetați și creați o listă a companiilor preferate. Puteți să vă perfecționați căutarea de locuri de muncă prin furnizarea de informații suplimentare despre mai multe companii și crearea unei liste de companii pentru care doriți să lucrați. Odată ce aveți această listă, puteți căuta în mod regulat site-urile web ale companiilor și tabelele de locuri de muncă pentru posturile vacante.
    • La început, poate părea că procesul de căutare a locului de muncă este întârziat, dar dacă sunteți specific în selecția dvs., puteți constata că acest pas a fost foarte eficient pentru dvs.
    • Concentrându-vă pe anumite companii, puteți utiliza energia cu înțelepciune și evitați să pierdeți timpul cu companiile pentru care nu doriți să lucrați. Nu uitați - calitatea este mai bună decât cantitatea!
  • Imaginea intitulată Accelerați-vă căutarea de locuri de muncă Pasul 11
    3
    Căutați companii cunoscute din zona dvs. pentru care doriți să lucrați. Găsiți informații despre aceste companii făcând o căutare generală utilizând numele companiei ca un cuvânt cheie și site-uri de lectură ale companiei, precum și articole corporative, recenzii de afaceri și profiluri de rețele sociale.
    • Faceți o listă a tuturor companiilor care par să vă fie potrivite, chiar dacă în prezent nu aveți posturi vacante.
  • Imaginea intitulată
    4
    Utilizați instrumentele de gestionare a căutării pentru a menține lucrurile organizate. Dacă aplicați pentru mai multe locuri de muncă în diferite moduri, cum ar fi site-uri web, e-mailuri sau scrisori, poate fi foarte confuz. Uneori, oamenii nu mai amintesc să aplice pentru un anumit loc de muncă atunci când primesc un e-mail sau un apel telefonic de la companie. Pentru a rămâne eficient, este important să păstrați ordinea.
    • Datorită tehnologiilor moderne, există instrumente pentru solicitanții de locuri de muncă pentru a păstra ordinea. Acestea se numesc instrumente de gestionare a căutării de locuri de muncă.
    • Aceasta este o modalitate excelentă de a urmări întreaga căutare de locuri de muncă, ajutându-vă să determinați ce ați solicitat, cine ați răspuns, unde vă aflați în procesul de aplicare și ce sarcini trebuie să completați.
  • Imaginea intitulată Accelerați-vă căutarea de locuri de muncă Pasul 13
    5
    Intra in contact cu prietenii. De îndată ce știți că sunteți în căutarea unui anumit loc de muncă, ar trebui să vă adresați cunoștințelor. Oamenii care angajează oameni - cu cât mai mulți oameni știți, cu atât este mai mare șansa de a obține o întâlnire pentru un interviu de angajare.
    • Cel mai bine este să abordați diferite cunoștințe în loc de e-mailuri în vrac și să cereți personal ajutor. Vă puteți conecta cu un prieten prin trimiterea unui e-mail sau a unui mesaj către o rețea socială, apelați-i sau întâlnindu-i pentru prânz.
      Imaginea intitulată Speed ​​Up Your Search Job Step 13Bullet1
    • Indiferent de modul în care faceți acest lucru, permiteți persoanei să știe că sunteți deschis la noi posibilități și v-ar plăcea să vă spun dacă văd ceva. Merită întotdeauna să încercați!
  • Imaginea intitulată Accelerați-vă căutarea de locuri de muncă Pasul 14
    6
    Încercați să creați rețele. Cu cât aveți mai multe contacte, cu atât mai bine. Participarea atât la evenimentele de networking generale, cât și la evenimentele de networking pentru solicitanții de locuri de muncă vă va ajuta să faceți contactele care ar putea să vă ajute în cariera dvs.
    • Să vorbiți cu oamenii și să vă asigurați că vă cunosc numele și chipul pot face mult mai mult decât să trimită aplicații. Unele locuri de muncă nu sunt publicate nici public, deoarece sunt pline cu cineva recomandat companiei.
    • Deci, în timp ce vă conectați la contactele existente, ar trebui să aveți grijă să faceți și altele noi. Vă puteți întâlni chiar și pe managerul de resurse umane care are locul de muncă visat pentru dvs., deci pregătiți-vă să vă conectați!
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit