DifiTsi.com

Ajutați-i pe un prieten să găsească un loc de muncă

Dacă știți cât de greu este să găsiți un loc de muncă, puteți să vă ajutați prietenii să-și găsească un loc de muncă. Haide, spune-le că vrei să-i ajuți. Dacă prietenul dvs. acceptă oferta, nu uitați să vă ajutați și să oferiți sfaturi doar dacă sunteți familiarizat cu tipul de muncă pe care îl caută prietenul tău. În caz contrar, sfatul dvs. ar putea fi contraproductiv, ați fi mai mult decât distragere decât ajutor. Dacă prietenul acceptă ajutorul tău și ai sentimentul că poți să-l ajute într-adevăr, atunci vă poate ajuta să-l pregătească pentru căutarea de locuri de muncă, să-l ajute în crearea de rețele și va respecta dorințele sale.

metodă

Metoda 1
Pregătiți-l pentru o căutare de locuri de muncă de succes

Imaginea intitulată 4875999 1
1
Ajutați prietenul să-și definească punctele forte și interesele. Înainte de orice căutare de locuri de muncă, este important să înțelegeți punctele forte și interesele proprii, astfel încât căutarea de locuri de muncă să poată fi direcționată către locuri de muncă pe care sunteți calificat și motivat. Dar unii oameni au probleme să se analizeze singuri. Dacă ați lucrat deja cu această persoană sau ați cunoscut-o deja de ceva timp, este posibil să puteți evalua mai bine punctele forte și interesele acesteia. Rețineți următoarele:
  • Ce îți place persoana? Un exemplu: Îi place să vorbească cu oamenii și să-și rezolve problemele.
  • Ce a obținut în trecut? Un exemplu: a câștigat un premiu pentru un serviciu clienți remarcabil.
  • Care este nivelul dvs. de educație? Acestea includ diplome, certificate și educație ulterioară.
  • Imaginea intitulată 4875999 2
    2
    Ajutați-i să găsească industria potrivită și locul potrivit. Dacă prietenul dvs. are nevoie de ajutor pentru găsirea industriei și a poziției potrivite, puteți utiliza acum evaluarea punctelor forte și a intereselor pentru a le găsi. Adesea, tot ceea ce are nevoie o persoană este cu cine poate vorbi.
  • Imagine cu denumirea 4875999 3
    3
    Concentrați-vă pe sectoarele industriale unde ar avea cel mai mare succes pe baza experienței, cunoștințelor și intereselor sale.
  • Imaginea intitulată 4875999 4
    4
    Vorbește despre locul în care ar vrea să lucreze. În afară de industrie și de poziția din cadrul acesteia, ar putea fi de asemenea util să discutăm locul pe care ar dori să-l facă. Dacă v-ați întâlnit pe un prieten într-un loc special și se pare că a fost fericit acolo, s-ar putea să meritați să vă gândiți.
  • Amintiți-vă că este o practică obișnuită ca oamenii să se mute la un loc de muncă, deci este mai logic să căutați un loc de muncă bazat mai degrabă pe industrie și pe poziție decât pe geografie.
  • Întrebați-vă prietenul dacă ar fi bine ca el să se miște sau în ce regiune doriți să limitați căutarea.
  • Imaginea intitulată 4875999 5
    5
    Gândiți-vă la tipul de companie în care ar vrea să lucreze. Prin identificarea tipului de afacere în care ar dori să lucreze, economisiți timpul pe care altfel l-ați irosit scris cererile pentru locuri de muncă în care el nu ar fi niciodată fericit. Din moment ce ați putea cunoaște foarte bine această persoană și ați înțeles personalitatea, puteți să oferiți sfaturi bune.
  • Factori de reținut: dimensiunea companiei (mici, medii, mari) și companii globale / globale.
  • De exemplu, ați putea ști că persoana ar fi mai bine într-o afacere mică a cărei mediul de lucru este foarte familial.
  • Imagine cu denumirea 4875999 6
    6
    Oferiți să verificați profilurile pentru aplicații, CV-uri și social media pentru conținut și ortografie. Dacă vă puteți ajuta într-adevăr cu asta, atunci oferiți-vă ajutorul. Dar înainte de a schimba ceva despre asta, consulte cu persoana, ca să o ajuți și să nu o optezi.
  • Dacă nu știi asta, poți să-i ții minte. Patru ochi văd adesea mai mult de două.
  • Dacă sunteți un scriitor talentat sau aveți o înțelegere foarte bună a poziției pe care o cere, atunci sunteți deosebit de util aici.
  • Imaginea intitulată 4875999 7
    7
    Demonstrați un interviu pentru a-l pregăti. Interviurile de muncă fac mulți oameni nervoși. Uneori, conversațiile bine repetate pot ajuta la depășirea anxietății și la sporirea încrederii în sine față de potențialul angajator în timpul convorbirii reale. În timpul unei astfel de conversații, trebuie să-i pui întrebări despre persoana lui. Notă acest lucru:
  • Acordați atenție comunicării non-verbale a prietenului dvs. Aceasta include zâmbetul, contactul cu ochii, strângerea de mână, postura și gestul. Cel mai bine este să mențineți un zâmbet ușor, o poziție verticală și un contact vizual. O strânsă strângere de mână și gesturi de susținere mărturisesc încrederea în sine.
  • Puneți întrebări despre experiența prietenului dvs. și cereți exemple care să dovedească că este potrivit pentru această slujbă.
  • Exemple: "Spune-mi despre tine", "Care sunt punctele tale forte?" sau "Dă-mi un exemplu de când ați reușit să îndepliniți cu succes acest tip de sarcină".
  • Imaginea intitulată 4875999 8
    8


    Treceți la locul de muncă pentru el, pentru ca nimic să nu-l scape. Dacă găsiți un loc de muncă care i se poate aplica, atunci să-l transmiteți lui. Dar nu faceți asta la sarcină.
  • Dacă îți păstrezi ofertele de locuri de muncă, poate să-l facă să renunțe la el însuși și să se bazeze pe tine, sau se poate simți supărat cu tine.
  • Cu alte cuvinte, să-i oferiți locuri de muncă doar cu moderatie și numai dacă descrierea se aplică cu adevărat.

    • Metoda 2
    Rețele și recomandări

    Imaginea intitulată 4875999 9
    1
    Încercați despre rețeaua dvs. Oferirea unei persoane pentru a vă asculta în rețea este o modalitate excelentă de a utiliza contactele prietenului dvs. Chiar dacă aceste persoane de contact ar putea să nu-ți cunoască prietenul, ele vor respecta recomandările dvs. și vor fi de ajutor dacă vor putea. Când vorbiți cu persoanele dvs. de contact, asigurați-vă că le contactați în mod individual, deoarece solicitarea personală este mai probabil să producă un răspuns pozitiv.
    • Puteți contacta persoanele de contact prin telefon, e-mail sau social media. Ar trebui să menționați poziția pe care prietenul dvs. ar dori să o promoveze și de ce credeți că va fi calificat pentru acest lucru.
    • Dacă este necesar, furnizați și statistici sau exemple de realizări ale acestora. Un exemplu: „Prietenul meu Thomas este în căutarea unui nou loc de muncă ca un reprezentant de vânzări pentru luni, depaseste obiectivele de vânzări și a primit deja compania numeroase premii Dacă știți de locuri de muncă în companiile lor, te rog spune-mi care cu voi ... să-i transmită informația. "
  • Imaginea intitulată 4875999 10
    2
    Alăturați-vă prietenului dvs. pe târguri de locuri de muncă pentru a crește stima de sine. Dacă prietenul tău este genul de persoană care se simte mai încrezătoare în prezența prietenilor, atunci îl susține. Uneori este suficient să stați aproape de el. După câteva minute sau câteva conversații cu reprezentanții companiei, vă puteți încuraja pe prietenul dvs. să privească singur. Asigurați-i timpul complet dependent de el, pentru că fiecare persoană este diferită.
  • Cel mai bine este să-l trimiteți pe cont propriu cât mai curând posibil, pentru a vă stimula stima de sine.
  • Chiar dacă vizitați acest târg din cauza prietenului dvs., puteți beneficia și de acesta. Utilizați timpul cu înțelepciune și faceți legătura în rețea.
  • Dacă credeți că persoana cu care vorbiți ar putea să vă ajute și pe prietenul dvs., puteți vorbi cu el despre asta.
  • Imagine cu denumirea 4875999 11
    3
    Dacă ați lucrat deja cu prietenul dvs., atunci scrieți o recomandare în profilul său social media. Mulți recrutorii se uită la profilurile solicitanților lor de social media pentru a găsi candidatul potrivit pentru această slujbă. Având un profil bine compuse este un avantaj, dar recomandările acestuia sunt chiar mai bune. Deci, dacă ați lucrat deja cu prietenul dvs. și puteți scrie o recomandare bine formulată, atunci oferiți-i acestuia. Puteți scrie aceste informații pe hârtie sau prin e-mail, astfel încât prietenul dvs. să le poată aproba înainte de a le publica pe profilul lor. Rețineți următoarele:
  • O descriere a relației dvs. de angajare (angajat, client, furnizor etc.)
  • O forță care îl face deosebit.
  • Un exemplu despre modul în care este foarte bun la ceea ce face (rezumat scurt, 1-2 propoziții).
  • Imaginea intitulată 4875999 12
    4
    Oferiți-i să fie o referință pentru el. Dacă este vorba despre o verificare de fond și de referință, acesta poate beneficia de recomandarea dvs. Îi poți oferi să fie o referință pentru el și să-i dai permisiunea de a oferi detaliile de contact unui potențial angajator. Dacă acceptă oferta dvs., gândiți-vă la ceea ce veți spune despre el, trebuie să fiți contactat.
  • Asigurați-vă că vă concentrați pe punctele tari și premii și vorbiți pozitiv despre etica și caracterul său de lucru.
  • Nu oferiți informații negative sau "povestiri amuzante" pe care un potențial angajator le-ar putea găsi descurajante.

    • Metoda 3
    Respectați limitele prietenului

    Imagine cu denumirea 4875999 13
    1
    Nu fi prea de ajutor. Ține minte, nu e treaba ta să găsești o slujbă pentru prietenul tău. Aceasta este treaba lui și ar trebui să ia inițiativa însuși. Dacă prietenul tău este încă o ființă umană care îi place să ia lucrurile în mâinile lui, atunci ar putea să apară la acomodare și mai puțin de ajutor.
    • Unii oameni preferă să-și asume răspunderea ei înșiși, iar alții sunt reticenți în a spune nu, chiar dacă ar dori mai mult.
    • Știi mai bine prietenul tău de ce ar trebui să acționezi în funcție de personalitatea lui.
  • Imaginea intitulată 4875999 14
    2
    Înțelegeți că este în regulă dacă nu dorește tot timpul ajutorul tău. E bine că vrei să îi ajuți pe prietenul tău să-ți găsească un loc de muncă și cu siguranță apreciază acest lucru. Dar poate că nu vrea sau nu are nevoie de ajutorul tău. Cel mai bine este să fii pregătit pentru un "nu" oferindu-ți ajutorul.
  • Dacă prietenul tău refuză ajutorul tău, indiferent când, nu te jigni.
  • Este căutarea lui de locuri de muncă și trebuie să-l lași să ia propriile decizii.
  • Imaginea intitulată 4875999 15
    3
    Susține-l. Ajutarea unui prieten să-și găsească un loc de muncă înseamnă să îi încurajeze să găsească cele mai potrivite locuri de muncă și să nu renunțe. Căutarea unui loc de muncă poate dura mult timp. Lăsați-l să vă plângă, să-i oferiți opinii cinstite și feedback și să-l încurajați din nou și din nou. Un "Nu renunta, esti calificat!" poate face mai mult decât crezi.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit