Pentru a face față criticilor

A fi criticată nu este niciodată foarte plăcută și nu contează dacă critica vine de la un învățător de limbă engleză sau de la archenemy. Dar dacă critica este constructivă, o puteți folosi pentru dvs. și puteți deveni o persoană mai echilibrată. În schimb, simple atacuri pot fi pur și simplu ignorate. Cum o rezolvi corect? Citiți acest ghid pentru a afla.

metodă

Partea 1

Imaginea intitulată Spuneți dacă cineva vă folosește Pasul 13
1
Este important să cunoaștem diferența dintre critica distructivă și constructivă. Acesta este primul pas în tratarea criticilor. Trebuie să știți cum se înțelege feedbackul și să înțeleagă intențiile persoanei care ți-a dat-o. Dacă vine de la un profesor sau un supervizor, este mult mai probabil că persoana vă va ajuta să obțineți rezultate mai bune. Pe de altă parte, în cazul în care persoana nu este bine dispusă sau chiar un dușman, îndoielile justificate sunt justificate.
  • Dacă sunteți sigur că critica a fost complet inadecvată și ar trebui doar să vă rănească, atunci puteți să treceți la secțiunea a doua și să învățați cum să faceți față criticii distructive.
  • Critica constructivă este exprimată în mod ideal pentru a vă ajuta. Critica distructivă, pe de altă parte, are scopul de a vă răni.
  • Încercați să vă concentrați atât pe mesaj cât și pe modul în care este transmis. E greu de crezut că cineva vrea să-ți spună ceva important cu care să lucrezi, când el sau ea strigă la tine sau se comportă ca și cum ai fi o piedică pentru ei.
  • Imagine cu titlul Accept Love Step 5
    2
    Acceptați că nu sunteți perfect. Acesta este un început bun pentru a face față criticilor. Este imposibil să apreciezi feedbackul când ești convins că nu faci niciodată ceva greșit. Nimeni nu este perfect, deci dacă credeți că sunteți, nu sunteți nimeni! Bine, dar serios: Toată lumea are vulnerabilități și dacă nu recunoașteți pe a voastră, atunci nu vă analizați pe voi înșivă așa cum ar trebui.
    • Faceți o listă cu primele zece vulnerabilități. Da, exact zece! Veți găsi zece lucruri care pot fi îmbunătățite? Ce zici de cincisprezece? Acest exercițiu nu are legătură cu închiderea, este doar pentru a vă arăta că există și loc pentru îmbunătățire pentru dvs.
    • Gândește-te la toți oamenii pe care îi cunoști. Poți să-i numești pe cine este perfect și nu o stea de film? Și, desigur, vedetele de film au puncte slabe pe care tocmai nu le cunoști.
  • Imaginea intitulată Opriți senzația inutilă Pas 20
    3
    Nu o luați personal. Dacă vrei să știi cum să te descurci cel mai bine cu critica, atunci nu trebuie să o iei personal. Dacă șeful tău îți spune că nu ai fost atât de prolific ca de obicei în ultima vreme, atunci nu pentru că el crede că ești gras și leneș. Vrea să te aducă tu, angajatul lui, să te ridic. Dacă cel mai bun prieten al tău vă spune că nu vă concentrați asupra a ceea ce vă spune, nu credeți că vă acuză că sunteți un prieten rău. Vrea doar să comunice puțin mai bine cu tine.
    • Dacă critica este constructivă, ar trebui să vă ghideze și să vă ajute să vă îmbunătățiți ca pe un om, în loc să vă trageți în jos și să vă faceți să arătați rău.
    • Dacă profesorul tău ți-a scris un mesaj destul de critic, asta nu înseamnă că el crede că ești prost sau enervant. Doar crede că trebuie să faci multe pentru a te dezvolta în mod corespunzător.
  • Imaginea intitulată Opriți simțul inutil Pasul 15
    4
    Lucrați mai puțin sensibil. Dacă întotdeauna începeți să plângeți, luați o poziție de protecție sau vă deranjați, de îndată ce cineva vă oferă chiar un feedback bine intenționat, atunci trebuie să obțineți o piele mai groasă. Lucrați pentru a vă accepta slăbiciunile și a asculta critici care încearcă să vă ajute să vă îmbunătățiți unele pagini. Dacă nu te vei îmbunătăți niciodată, vei stagna și nu vrei asta, nu? Încercați să vă concentrați asupra mesajului și a intenției, în loc de lucrurile "grave" sau "dureroase" pe care vi le-ați spus.
    • Gândește-te de cine a venit mesajul. Este posibil ca șeful dvs. să nu vă trimită e-mailul concis pentru a vă face să vă simțiți rău. Vrea doar să lucrezi mai bine.
    • Controlează-ți emoțiile. Nu plângeți întotdeauna când cineva vă spune ceva negativ.
    • Lucrează pe reputația ta. Dacă oamenii cred că sunteți foarte sensibili, ei vor evita să vă spună adevărul și, probabil, nu doriți ca oamenii care se mișcă în jurul vostru ca niște coajă de ouă, nu?
  • Partea 2

    Imaginea intitulată Dezvoltați autocontrolul Pasul 4
    1
    Încercați să înțelegeți ce vi se spune. Dacă doriți să faceți față criticii, trebuie să înțelegeți mesajul din spatele ei. Odată ce sunteți sigur că critica a fost constructivă, trebuie să încercați să o rupeți pentru a afla ce puteți face în continuare. Uneori vă puteți concentra prea mult asupra sentimentelor rănite, iar mândria voastră vă va împiedica să vedeți ce ar trebui să sară chiar în fața ochilor voștri.
    • Cu siguranta nu esti multumit de trei pentru eseul tau, dar profesorul a vrut sa-ti spuna ca esti proasta si nu poti scrie? Probabil că nu. El a vrut să vă spună că mai trebuie să vă prezentați argumentele și să oferiți mai multe dovezi pentru a vă susține afirmațiile. Poate ar fi trebuit să păstrați limita cuvântului mai exactă?
    • Desigur, dacă un prieten îți spune că ești prea egoist, doare. Dar nu se poate ascunde ceva util în spatele acestui mesaj? Sigur, el sau ea încearcă să vă spună că ar trebui să fiți mai empatici și să vă petreceți mai mult timp gândindu-vă la alții și nu la voi înșivă.
  • Imagine cu denumirea Be Emotionless Step 8
    2
    Gândiți-vă dacă critica are un adevărat nucleu. Dacă feedbackul vine de la cineva care dorește numai cel mai bun pentru tine, atunci ar trebui să te gândești dacă critica este nejustificată. Acest lucru este cu atât mai probabil cu cât ați auzit mai mult ceva asemănător cu alții. Dacă zece persoane v-au spus deja că sunteți egoiști sau că ultimii trei prieteni v-ați gândit că sunteți prea departe din punct de vedere emoțional, atunci probabil că nu veți fi răi. Poate că persoana cu critici a identificat nucleul unei probleme.
  • Imagine cu denumirea Be Emotionless Step 2
    3
    Faceți un plan de a schimba ceva. Ei bine, ați recunoscut că profesorul dvs. englez, șeful, partenerul sau cel mai bun prieten este absolut corect sau cel puțin un pic. Acum trebuie să vă planificați cum doriți să lucrați la ea. Acest lucru poate dura mult timp, dar nu este niciodată prea târziu pentru a începe. Odată ce ați elaborat un plan, o modalitate de a vă adapta așteptările sau acțiunile dvs., puteți face față criticii și puteți deveni o persoană mai bună.
    • Dacă aveți nevoie de mai multe surse pentru eseu, atunci data viitoare, petreceți doar de două ori mai mult timp de cercetare înainte de a face o teză.
    • Dacă șeful tău ți-a spus că ești dezorganizat, lucrezi la birou, organizezi mai bine căsuța poștală și foile de lucru, mai ai controlul asupra situației.
    • Dacă partenerul vostru v-a spus că sunteți prea afectuos, încercați să îi acordați mai mult spațiu petrecând mai mult timp singur sau cu prietenii.
  • Imagine intitulată Spuneți mulțumesc Pasul 1
    4


    Mulțumim persoanei pentru sinceritatea lor (dacă se comportă frumos). Dacă ați fost criticat într-un mod prietenos și de ajutor sau doar un mod onest și clar, apoi ia să vă mulțumesc în momentul persoanei și spune-i că valoarea critica lor și vă permite un mai bun partener, prieten, student sau Să devii angajat.
    • A mulțumi celor care te critică este un semn de maturitate. Înghițiți-o și spuneți-vă "mulțumesc", chiar dacă trebuie să vă strângeți dinții.
  • Imagine cu denumirea Be Responsible Pasul 3
    5
    Nu mai face scuze. Dacă cineva te critică într-un mod legitim, nu te scuza de ce persoana este complet gresită, mai ales dacă îți dai seama că chestiunea are un adevărat nucleu. Odată ce mergeți în defensivă și căutați scuze, persoana nu vă poate spune exact ce înseamnă el și nu obțineți informațiile de care aveți nevoie pentru a vă îmbunătăți. Este destul de firesc o poziție defensivă de a lua și de a nu fi făcut să recunosc ceva greșit, dar este important să asculte doar la ceea ce oamenii au de spus înainte de a trage cuvântul despre tine și dovedește că nu te face greșeli.
    • Dacă cineva este pe punctul de a explica ceva pe care îl puteți îmbunătăți, nu spuneți: "Oh, asta fac eu ...", dacă nu credeți că persoana este într-adevăr total greșită.
    • Dacă profesorul tău îți spune să lucrezi mai mult, nu-i oferi o scuză proastă că te-a lăsat să te agiți în ultima vreme. Luați feedbackul și încercați să lucrați la el.
    • Trebuie să fiți gata să închideți, în loc să căutați scuze, de ce cealaltă persoană este greșită, dacă se face critică justificată.
  • Imaginea intitulată Like Yourself Pasul 16
    6
    Amintiți-vă că critica constructivă vă ajută să deveniți o persoană mai bună. Bineînțeles că este întotdeauna dificil să faci critici, mai ales dacă ești convins că tu însuți ești perfect și nu faci niciodată ceva rău. Dar dacă sunteți atât de ocupat ca fiind o persoană minunată, amintiți-vă că făcându-vă un plan pentru a vă aborda punctele slabe vă face să deveniți o persoană și mai mare.
    • Data viitoare, luați critici constructive când o obțineți! Este de fapt un fel de melodie a lui Kelly Clarkson: "Ceea ce nu te ucide te face mai puternic."
  • Partea 3

    Titlul imaginii Stați pozitiv când știți că viata ta suge Pasul 16
    1
    Înțelegeți adevăratele intenții ale unei persoane. Dacă constatați că critica este pur și simplu distructivă și dăunătoare, vă puteți gândi de ce persoana v-a spus asta pentru a vă construi un pic. Poate prietena ta a fost geloasă pentru noul tău costum, așa că a spus că te vei îmbrăca ca o curvă. Poate că tipul tocmai a spus că scrieți rău pentru că este gelos de succesul tău. La urma urmei, persoana în cauză poate fi, de asemenea, într-o stare proastă și doresc să o lase pe cineva. Oricare ar fi motivul, rețineți că nu are nimic de a face cu tine ca persoană.
    • Încercați să vă puneți în persoană. Trebuie să înțelegeți care sunt motivațiile lor. Deși încă doare, probabil că te vei simți mai bine. Dacă colegul tău țipă la tine fără nici un motiv, dar îți amintești că trece printr-un divorț, poți înțelege eșecul lui.
  • Image titled Deal cu critica Pasul 12
    2
    Căutați adevăratul nucleu. Bine, critica ți-a fost dată într-un mod mediu, inutil de dur și rău, și cele mai multe lucruri erau complet lipsite de sens. Poate colegul tău ți-a spus că ești „un bol“ sau prietenul tău crede că ești „total egoist“, chiar dacă tu crezi, dar nu există nici un motiv. Cu toate acestea, gândiți-vă puțin: puteți să păstrați mai multă ordine? Ai fost recent egoist? S-ar putea să vă schimbați modul de gândire și pur și simplu să ignorați natura dureroasă a criticii.
    • Desigur, este foarte greu să iei pe cineva în serios care strigă la tine, te insulte sau, în general, tratați fără respect. Acest lucru face "aproape" imposibil să acorde atenție criticii sale. Dar, de asemenea, ar trebui să încercați să fiți o persoană mai bună în acest caz și să căutați mesajul subliminal, dacă există unul.
  • Imagine intitulată Cereți iertare Pasul 14
    3
    Ține minte că numai cuvintele nu te pot răni. Critica distructivă nu este același lucru ca și săbii, gloanțe sau bombe atomice - sunt doar șiruri de cuvinte care te fac să te simți inconfortabil. Ține minte asta.
    • Critica nu vă fură banii, nu vă lovește în față și nu vă distruge mașina. Nu o lăsa să se apropie prea mult de tine.
  • Imagine cu denumirea Be Emotionless Pasul 19
    4
    Rămâi încrezător. Cel mai important, vă păstrați încrederea în sine. Indiferent ce spun oamenii, trebuie să rămâi tare și să-ți amintești cine ești. Nu lăsați alți oameni să influențeze stima de sine. A fi asigurat de sine nu înseamnă să te consideri liber de orice slăbiciune, dar înseamnă să te iubești pe sine însuși și pe cineva așa cum e. Dacă aveți încredere în sine, nu veți lăsa pe nimeni să vă scape și să vă îndoiască.
    • Dacă sunteți nemulțumiți de dvs., întrebați-vă de ce. Faceți o listă de lucruri care nu vă place despre dvs. și aflați ce puteți face pentru ao schimba.
    • A fi încrezător în sine înseamnă, de asemenea, acceptarea unor lucruri pe care nu le puteți schimba. Dacă nu vă place, de exemplu, că ești atât de mare, va trebui să facă alegerea vieții tale: a lua umerii sau pentru a afla picioarele lungi iubesc într-o zi.
    • Înconjurați-vă cu oameni care vă fac să vă simțiți bine vă ajută foarte mult să vă construiți încrederea în sine. Dimpotrivă, desigur, nimeni nu se va simți în largul său, care este în mod constant cu oameni care îl disprețuiesc.
  • Imaginea intitulată Calm Down și Be Yourself Pasul 5
    5
    Nu te confunda pe drum. Ei bine, ați auzit că cineva v-a chemat o lingură salivară. Asta inseamna ca vei participa mai putin la clasa? Sau colegul tău ți-a spus că ești un carierist tipic. Vrei să te schimbi dacă te bucuri de viața ta? Bineînțeles că nu. Dacă critica a fost exprimată doar din gelozie, furie sau răutate pură, atunci nu trebuie să vă schimbați doar pentru a vă mulțumi acelor oameni.
    • Dacă critica este complet neobișnuită și inadecvată, atunci este mai bine să o ignorați complet.
    • Nu vă faceți griji dacă nu puteți pune doar comentarii negative. Este nevoie de o anumită practică pentru a vă gândi la ceea ce alții vă gândesc la dvs., fără să vă mai faceți griji.
  • Sfaturi

    • Fiți politicoși față de oameni, nu vă vor trata aproape deloc.
    • Critica este un sfat constructiv care vă îndreaptă spre o problemă. Dacă aveți de-a face cu insulte, citiți articolele relevante despre wikiHow.
    • Dacă critica este inadecvată, ignorați-o sau discutați despre aceasta cu persoana care a făcut-o.

    avertismente

    • Oamenii ar putea crede că ești ciudat dacă îi rogi să te critice.
    • Nu mergeți la persoană și spuneți-i că este în neregulă și ar trebui să vă oprească pentru că nu contează dacă persoana are dreptate sau nu.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit