DifiTsi.com

Determinați dacă un coleg se află pe dvs.

Poate fi o sarcină jenantă să afli dacă un coleg din birou este pe tine. Nu numai că ați putea primi semnale mixte de la cineva care te-a lovit, dar și din cauza limitărilor la locul de muncă, având dificultăți în a răspunde în mod adecvat. Cu toate acestea, există multe modalități de a determina dacă cineva este în birou. Înțelegând comunicarea nonverbală și vorbind cu acea persoană, poți înțelege mai bine sentimentele adevărate ale colegului tău.

metodă

Partea 1
Comunicarea nonverbală sugerează

Imaginea intitulată
1
Urmăriți modul în care persoana vă tratează spațiul personal. Dacă persoana este pe tine, ea va intra în spațiul tău personal mai des decât dacă nu ar avea sentimente pentru tine.
  • Persoana intră în spațiul dvs. într-un mod frumos și fără amenințare? Aceasta poate fi o încercare de a te apropia de tine și de a-ți arăta afecțiunea.
  • Vezi dacă colegul intră în spațiul tău personal pentru a-ți atinge umărul, părul sau brațul sau te poate lua cu ușurință din nou și din nou.
  • Observați întotdeauna cum se comportă această persoană față de ceilalți angajați, înainte de a concluziona că ea se află pe voi.
  • Asigurați-vă că nu confundați o persoană care se apropie în general de interlocutorii lor sau nu respectă libertatea personală cu cineva care are sentimente pentru dumneavoastră.
  • Cunoașteți un colaborator care are o pasiune asupra dvs. Pasul 2
    2
    Vedeți dacă persoana este în căutarea unui motiv pentru a fi cu dvs. O altă modalitate foarte bună de a-ți spune dacă un coleg este pe tine e să vezi dacă ia un ocol pentru a te apropia de tine. Acest comportament poate fi un semn că vă pasă de el.
    • Dacă cineva nu are motive practice să fie cu tine, dar încă mai are, poate avea sentimente pentru tine.
    • Când cineva nu mai este nevoie cu tine, asta nu este un semn al sentimentelor sale pentru tine.
  • Imaginea intitulată
    3
    Vedeți dacă colegul vă privește. Petreceți ceva timp și încercați să aflați dacă colegul dvs. vă privește adesea. Cuplat cu alte semnale, aspectul său i-ar putea trăda sentimentele. Colegul tău ar putea fi pe tine, dacă:
    • El aruncă priviri furate asupra dvs. în timpul zilei, fără niciun motiv aparent.
    • Se uită la tine, vă zâmbește sau încearcă să vă trezească interesul într-un mod diferit în timpul unei întâlniri sau al altei ocazii la lucru.
    • El vă privește în mod regulat aspectul.
  • Imaginea intitulată
    4
    Observați limbajul corpului persoanei. Limbajul corpului este foarte important pentru a determina dacă colegul tău este pe tine. Dacă vă acordați atenție, veți obține indicii importante despre sentimentele sale.
    • Este colegul tău relaxat și invitat? Dacă mâinile și picioarele sale nu sunt traversate și postura este relaxată, ar putea fi interesat de tine.
    • Colegul tău trimite semnale de izolare? Dacă el stă cu bratele încrucișate sau retrase, ar putea fi fie nervos, fie nu este interesat de tine.
    • Evaluați întotdeauna limbajul corpului împreună cu alte semne și semnale pe care persoana le trimite.

    • Partea 2
    Comunicați cu colegul

    Imaginea intitulată
    1


    Determinați dacă colegul vă complimentează adesea. Luați în considerare dacă colegul vă face multe complimente. Complimentele sau alte comentarii pozitive ar putea fi un semn al bunei păreri sau a sentimentelor sale pentru voi.
    • Dacă un coleg îți laudă munca de nenumărate ori, te-ar putea respecta doar ca pe un coleg.
    • Dacă colegul dvs. vă complimentează aspectul sau alte aspecte care nu țin de muncă, acesta indică interesul său romantic față de dvs.
    • Un compliment singur nu este un semn că colegul tău se află pe tine. Evaluați complimente numai în contextul altor factori.
  • Cunoașteți un colaborator care are o pasiune asupra dvs. Pasul 6
    2
    Observați despre ce vă vorbește colegul dvs. Subiectele de conversație cu colegul dvs. pot oferi multe indicii despre sentimentele sale pentru dvs. Prin urmare, ar trebui să acordați puțină atenție ceea ce vă spune colegului dvs. și ce conversații începe. Întrebați-vă următoarele întrebări:
    • Colegul dvs. împărtășește informații foarte personale? Dacă da, asta poate fi un semn că te vede mai mult decât un prieten.
    • Este vorba despre colegul tău despre sex, intimitate sau interese romantice? Aceasta poate fi o încercare de a vă atrage atenția într-un mod romantic.
    • Colegul tău are încredere în tine? Acest lucru sugerează că vă vede mai mult decât un coleg.
    • Te invită la evenimente în afara muncii? Acesta poate fi un semn sigur al interesului său romantic față de tine.
  • Imaginea intitulată
    3
    Adresați-vă colegilor despre relația dvs. După ce ați acordat atenție altor semnale, întrebați-l direct dacă este pe voi. Aceasta poate să nu fie cea mai ușoară sau mai plăcută cale de a afla adevărul, dar poate duce la rezultatul dorit.
    • Spuneți ceva de genul: "Credeți că relația noastră depășește munca?"
    • Dacă nu doriți să fiți atât de direct, încercați să faceți întrebarea plină de umor. Poate faceți o glumă despre presupusele evitări ale altor persoane și apoi spuneți "se pare că mă iubești mai bine decât oricine altcineva".
    • Fii atent cu sugestia că vrei ceva mai mult decât o relație de lucru.

    • Partea 3
    Evitați problemele

    Imagine Știți dacă un colaborator are o pasiune asupra ta Pasul 8
    1
    Cercetați despre politicile corporative referitoare la relațiile romantice din birou. Înainte de a încerca să aflați dacă colegul dvs. se află pe dvs., aflați cum este angajată compania dvs. în relațiile personale la locul de muncă. Acest lucru este important, chiar dacă nu doriți să începeți o relație, deoarece chiar și zvonul că două persoane sunt împreună ar putea provoca probleme.
    • Consultați Manualul angajaților pentru a vedea dacă există politici referitoare la o relație la locul de muncă.
    • Discutați cu cineva din Resurse Umane dacă nu puteți găsi informații.
    • Informați-vă superiorii dacă începeți în mod oficial o relație acceptată de ambele părți.
  • Aflați dacă un colaborator are o pasiune asupra dvs. Pasul 9
    2
    Evitați orice lucru care ar putea fi interpretat ca hărțuire sexuală. În timp ce încercați să aflați dacă colegul dvs. este împotriva voastră, asigurați-vă că evitați conversațiile sau acțiunile care ar putea fi interpretate ca hărțuire sexuală. Aceasta este o sarcină dificilă, deoarece unii oameni sunt foarte sensibili la subiect și vă percep comentariul ușor inofensiv ca ceva complet diferit.
    • Nu faceți niciodată o notă sexuală sau romantică evidentă pentru cineva dacă nu vă aflați într-o relație oficială, reciproc acceptată cu acea persoană.
    • Nu atingeți un coleg decât dacă vi se solicită acest lucru. Nu faceți asta niciodată la locul de muncă într-un mod sexual sau romantic, chiar dacă sunteți într-o relație cu persoana.
    • Dacă credeți că cineva se află pe dvs. și sunteți inconfortabil spunându-i că nu sunteți interesat, luați legătura cu Departamentul Resurse Umane.
    • Dacă întâmpinați progrese nedorite de la cineva în ciuda respingerii dvs., contactați-i imediat pe supervizor sau Resurse umane.
  • Cunoașteți un colaborator care are o pasiune asupra dvs. Pasul 10
    3
    Nu face ipoteze. Poate că cel mai important lucru în timp ce încerci să-ți dai seama de sentimentele cuiva este să eviți presupunerile. Dacă faceți presupuneri, veți ajunge rapid la concluzii despre fapte, fără să cunoașteți în mod corespunzător situația. Vă poate face să faceți sau să spuneți ceva care vă face probleme sau vă rănește sentimentele cuiva.
    • Asigurați-vă că aveți întotdeauna informațiile corecte atunci când luați o decizie cu privire la acțiunile dvs.
    • Nu tratați pe nimeni altcineva doar pentru că credeți că este pe voi.
    • Nu vă așteptați la date, la favoruri sexuale sau la ceva similar de la cineva despre care credeți că vă aparține.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit