DifiTsi.com

Adresați-vă unui coleg pentru o întâlnire

Poate fi dificil să întrebați un coleg pentru o întâlnire. Nu ar trebui să fii prea direct, dar vrei să arăți că ești interesat. Probabil că, de asemenea, nu doriți să fie jenant la locul de muncă, dar într-adevăr doriți să vă apropiați de cealaltă persoană. Faptul este că multe cupluri se întâlnesc la locul de muncă și, de obicei, acest lucru este, de asemenea, considerat acceptabil. Atâta timp cât cereți unei colegi de sex feminin prietenos și respectuos pentru o întâlnire și atâta timp cât vă asigurați o relație de lucru profesională, deci nu ar trebui să vă faceți griji. În Germania, un angajator nu poate interzice relațiile. Dar în unele țări, de ex. SUA, dragostea relațiilor dintre colegi poate să nu fie permisă. Prin urmare, trebuie să întrebați ce permite angajatorul respectiv și ce să nu evitați problemele.

metodă

Partea 1
Utilizați oportunitatea potrivită

Imaginea intitulată Handle to Office Relationship Pasul 1
1
Aflați dacă colegul dvs. (sau colegul - se aplică întregului articol) este unic. Înainte de a vă adresa unui coleg pentru o întâlnire, trebuie să vă asigurați că este singură. Acest lucru vă economisește mult timp și stânjenire și vă ajută să vă asigurați că relația dvs. profesională nu este compromisă.
  • Dacă sunteți prieteni cu colegul, puteți verifica propriile media sociale pentru a vedea dacă există indicii pentru un partener.
  • Unele platforme, cum ar fi Facebook, au un statut de relație în profil. De asemenea, puteți să verificați fotografiile actualizate ale colegilor pentru a afla dacă acestea țin mâini sau se hrănesc cu cineva, ceea ce ar putea indica o relație.
  • Dacă aveți un bun prieten la locul de muncă, îl puteți întreba, de asemenea, despre coleg. Întrebați-l pe prietenul tău să fie discret și să spui ceva de genul "Mi-ar place să invit la o întâlnire. Știi dacă e singură?
  • Dacă vă place Opțiunile nu sunt disponibile, atunci puteți să o întreba pe coleg. Dar fă-o ușor și adu-o într-o conversație.
  • Ați putea, de exemplu, spune ceva de genul: "Asta pare a fi planuri minunate pentru weekend. Te duci cu prietenul tău, doar cu câțiva prieteni sau singur? "Dacă colega ta e singură, atunci poate ea spune:" Nu, nu am un prieten. O voi face singur.
  • Imaginea intitulată Judecătorii în funcție de aspectul lor Pasul 1
    2
    Ar trebui să te uiți și să te simți grozav în acea zi. Dacă colegul tău este singur și vrei să-i ceri o întâlnire, atunci ar trebui să te uiți încrezător și bună în acea zi. Faceți ceva în dimineața care vă relaxează sau vă stimulează - în funcție de personalitatea dvs. De asemenea, trebuie să vă asigurați că sunteți încrezător în sine, îmbrăcați-vă bine.
  • Purtați ceea ce vă convine cel mai bine. Asigurați-vă că tinuta ta este potrivită pentru slujbă.
  • Ia-ți câteva zile înainte să vorbești cu colegul tău, tăie-ți părul. Deci, arăți bine îngrijit și faceți o impresie bună.
  • Amintiți-vă să faceți un duș, utilizați deodorant și purtați haine curate în acea zi. Aveți grijă deosebită, astfel încât părul, barba ta (dacă aveți una) și make-up-ul (dacă sunteți femeie și doriți să întrebați un bărbat) arata perfect.
  • Verificați-vă gura în oglindă pentru a vă asigura că nu rămâne nimic între dinți. Clătiți cu o apă de gură sau mestecați o menta, înainte de a vă apropia de coleg, astfel încât respirația dvs. să miroasă proaspătă și proaspătă.
  • Imagine cu titlul Handle to Office Relationship Pasul 16
    3
    Adresați-vă colegului dvs. într-o locație potrivită. Când și unde le întrebi sunt factori importanți. Chiar dacă colegul tău este interesat de tine, atunci poate avea îndoieli sau este nesigur când o adresi. Dacă întrebați colegul dvs. într-un loc greșit, într-un moment greșit sau într-un context greșit, ar putea duce la tensiuni sau chiar la animozitate.
  • Întreabă-l pe coleg când ești singur. Când ceilalți sunt în jur, poate fi inconfortabil pentru colegul tău sau se poate simți obligat să spună da sau nu.
  • Alegeți un loc plăcut în care vă simțiți în siguranță. Spune-i colegului tău, de exemplu nu când iese din baie sau în biroul tău (dacă ai unul). Aceste locuri le-ar putea intimida sau pur și simplu nu sunt potrivite pentru a cere unei persoane o întâlnire.
  • Un loc bun ar fi un loc neutru la locul de muncă, de ex. la copiator sau când ambii stați în spatele tejghelei atunci când lucrați într-un restaurant.
  • Asigurați-vă că colegul dvs. nu este în mișcare chiar acum. Pentru că vrei să ții toată atenția, dacă întrebi.
  • Imagine cu titlul Smooth Talk Your Way Out of Trouble Pasul 12
    4
    Fii tu insuti. Dacă vorbești cu colegul, atunci ar trebui să te comporți în mod normal. Ar observa nervozitate. Și dacă încerci să fii altcineva, atunci colegul tău va observa cu siguranță că asta și probabil că o va respinge. Rămâi calm și respectuos tot timpul.
  • Imaginea intitulată Smooth Talk Your Way Out of Trouble Pasul 6
    5
    Adresați-vă colegului pentru o întâlnire. Aceasta este de fapt cea mai grea parte care vă poate provoca cea mai mare îngrijorare. Dar nu uitați că în cele din urmă nu aveți prea multe de pierdut. Cel mai rău lucru care se poate întâmpla este că colegul tău refuză. Atunci ar trebui să zâmbiți și să vă cereți scuze minunate.
  • Adresați-vă întrebarea prietenoasă și caldă. Nu acționați îndemânați, nevoiași sau dezinteresați.
  • Efectuați mici discuții pentru un moment, astfel încât să nu pară că vă grăbiți să întrebați. Întreabă-o cum este, cum a fost week-end-ul sau cum a trecut ziua.
  • Mergeți încet să întrebați colegul pentru o întâlnire. Ați putea spune ceva de genul: "Omule, chiar îmi place să vorbesc cu tine. Putem să ne continuăm conversația cu o cafea dacă ai timp în week-end?
  • Dacă colegul tău spune da, spune: "Mare! Când ți s-ar potrivi? "Ea spune" Nu ", fi prietenoasă și caldă, dar nu-l țineți sau lăsați să fie jenant.
  • Imaginea intitulată Manipulați-vă cu relația cu biroul Pasul 12
    6
    Ar trebui să știi când să te oprești. Dacă ți-ai cerut colegului tău și nu e interesată, atunci trebuie să lași asta. Dacă continuați să întrebați un coleg care nu dorește o întâlnire cu dvs., ar putea duce la o atmosferă ostilă de lucru. Și s-ar putea chiar să fii concediat. Amintiți-vă, dacă colegul dvs. nu vă interesează, atunci există mulți alții care ar fi fericiți să aibă o întâlnire cu dvs. Nu merită timpul, efortul și riscul pierderii unui loc de muncă pentru a deranja un coleg dezinteresat.
  • Dacă colegul tău spune nu, fii cât mai prietenos și mai respectuos posibil.
  • Spuneți ceva pentru a ușura tensiunea, de exemplu: "Nici o problemă. Îți urez un weekend frumos.
  • Scuzați-mă și plecați. Dacă stai mai mult timp, ar putea fi jenant pentru amândoi.
  • În viitor, fiți prietenoși și cordiali acestui coleg. Dar niciodată nu încercați să flirtezi cu ea sau să arătați un interes romantic când știți că ea nu este interesată.

    • Partea 2
    Evaluați dacă o dată este o idee bună

    Imaginea intitulată Manipulați cu relația cu biroul Pasul 13
    1
    Luați în considerare dacă există vreun fel de relație de dependență. O relație cu un coleg nu este o idee bună atunci (în multe companii, chiar singurul lucru care vorbește împotriva ei), dacă unul dintre ei are mai multă putere. Dacă vă întâlniți cu șeful sau supraveghetorul dvs., atunci puteți beneficia de el la locul de muncă. Același lucru este valabil și când întâlniți un subordonat: puteți crea o situație în care subordonații se simt presați să iasă cu voi. Ar putea fi foarte inconfortabil sau chiar periculos pentru a pune capăt acestui lucru, deoarece relația nu funcționează.
    • Doar ieși cu cineva care se află la același nivel. Atâta timp cât nu există diferențe de putere între voi, nu ar trebui să fie o problemă de a forma o relație (dacă munca ta permite).
    • Chiar dacă sunteți egali acum, este posibil ca unul dintre voi să fie promovat mai târziu. Această promoție este minunată pentru cariera dvs., dar ar putea schimba dramatic natura relației dvs. la locul de muncă.


  • Imaginea intitulată Handle to Office Relationship Pasul 8
    2
    În multe țări, altele decât Germania, există reguli, reguli sau chiar interdicții privind relațiile de dragoste la locul de muncă. Înainte de a vă implica în orice, trebuie să știți dacă angajatorul o permite. Pentru că amândoi nu vreți să riscați să vă pierdeți slujba.
  • Unii angajatori vă cer să raportați o relație la locul de muncă. Unii pot fi chiar mai stricți.
  • S-ar putea să trebuiască să explici în scris natura noii tale relații. Acest lucru poate fi dificil dacă nu sunteți sigur încă dacă și ce se va întâmpla.
  • Dacă relația ar putea să vă limiteze productivitatea, atunci ați putea fi concediat dacă acționați neprofesionist la locul de muncă.
  • Verificați regulile pe care le are angajatorul dvs. (de obicei le veți angaja sau le veți putea citi online). Dacă astfel de reguli scrise nu există, adresați-i pe cineva din Resurse Umane sau o poziție similară ulterior.
  • Amintiți-vă că vă puteți confrunta cu dificultăți serioase în schimbul public de afecțiune, flirtezi la locul de muncă, adresându-vă cu nume de animale de companie sau tratând partenerul dvs. favorabil, chiar și atunci când românii sunt permise la locul de muncă.
  • Imaginea intitulată Handle to Office Relationship Pasul 5
    3
    Gândește-te dacă tu doi lucrezi strâns împreună. Chiar dacă sunteți pe picior de egalitate, există riscul unei relații profesionale proaste atunci când lucrurile nu vor funcționa. Sunteți adulți maturi, atunci nu ar trebui să fie o problemă. Dar dacă lucrați strâns împreună, atunci ar putea fi complicată dacă vă puneți capăt.
  • Întreabă-te sincer, dacă voi doi puteți continua să lucrați împreună dacă tocmai v-ați rupt.
  • Pentru a judeca acest lucru, gândiți-vă la ultima ta separare urâtă. Ai putea să stai la masă cu fostul tău și să lucrezi la un proiect?
  • Dacă nu credeți că puteți continua să lucrați cu colegul dvs. după o pauză, atunci probabil că nu ar trebui să le cereți o întâlnire.
  • Dacă credeți că amândoi ați fi maturi, atunci ar trebui să le întrebați.
  • Imaginea intitulată Handle to Office Relationship Pasul 18
    4
    Gândiți-vă la ce s-ar întâmpla dacă nu funcționează. Chiar dacă nu trebuie să lucrați strâns împreună, o separare urâtă ar putea să vă afecteze în continuare performanța. Ar putea fi greu să vezi cealaltă persoană la serviciu în fiecare zi. Mai ales dacă o persoană încă mai are sentimente pentru cealaltă. Asta nu înseamnă că o relație nu va funcționa. Doar că ar trebui să fii conștient de toate consecințele posibile.
  • Performanța locurilor de muncă poate scădea dacă unul dintre dumneavoastră se simte inconfortabil în prezența celuilalt.
  • Unul dintre dvs. poate să se simtă obligat să părăsească departamentul sau chiar compania.
  • Dacă sunteți deja prietenos cu colegul și sunteți interesat de ea, atunci puteți vorbi cu ea despre ce ați face amândoi dacă șeful va împinge spre sfârșitul relației. Ar trebui să aveți un Plan B în prealabil, pe care și voi puteți să-l conveniți.

    • Partea 3
    Invitați un coleg informal

    Imaginea intitulată Manipulați la relația cu biroul Pasul 7
    1
    Ar trebui să știi în prealabil ce vrei să o întrebi. Nu încercați să vă gândiți la ceva spontan. Dacă adresați unui coleg pe care nu îl cunoașteți este interesat sau sigur, va respinge probabil un plan vag sau ambiguu. Rămâi relaxat, dar ar trebui să știi în avans ce vrei să-ți inviți pe colegul tău.
    • Dacă nu sunteți sigur încă dacă colegul este interesat, invitați-l la ceva informal. Acest lucru vă va face probabil mai mult succes decât să vă invitați la o cină sau un film formal.
    • Decideți în prealabil ce doriți să faceți, de ex. Invită-i la o cafea sau la ceva de băut după muncă (dacă ești suficient de mare pentru alcool).
    • Invitați colegul dvs. la o activitate obișnuită pe care ați planificat-o.
    • În loc să spui ceva vag, cum ar fi: "Vrei să ieși cu mine?", Ai putea spune: "Chiar aș vrea să vorbesc cu tine despre o cafea sau o băutură, dacă ai timp".
  • Image Spune dacă prietenul unui prieten dorește o relație romantică Pasul 6
    2
    Invitați colegul dvs. la un eveniment social la care mergeți. Dacă vă este frică să fiți prea direcți, atunci îi puteți invita la un eveniment pe care vreți să-l faceți oricum. Ar trebui totuși să fie ceva adecvat, de ex. un concert sau un festival de stradă.
  • Avantajul acestui tip de invitație este că, desigur, puteți vorbi despre el.
  • Dacă faceți o mică discuție cu colegul dvs., atunci vă poate cere într-un anumit moment, dacă aveți planuri la sfârșit de săptămână. Aceasta este ocazia perfectă de a raporta planurile dvs. și de a le invita.
  • Ați putea, de exemplu, Spuneți ceva de genul "Vreau să merg la concert sâmbătă și încă mai am un bilet gratuit. Vrei să vii?
  • Titlu imagine Spuneți dacă un prieten are un interes romantic Pasul 3
    3
    Faceți un concurs prietenos despre cum ar trebui să arate prima dată. Adică, oricine poate sugera cea mai bună idee pentru prima dată. Această metodă funcționează cel mai bine dacă deja vă înțelegeți bine și faceți discuții mici în mod regulat. Din nou, este vorba de a rămâne cât mai casual posibil, astfel încât colegul tău să nu se simtă inconfortabil.
  • Această metodă funcționează numai dacă voi doi flirtați deja și este clar că sunteți interesați unul de celălalt.
  • Încercați să faceți acest subiect natural. Acest lucru nu este ușor și calendarul și execuția trebuie să fie perfecte. Altfel ar părea ciudat și respingător.
  • Dacă un alt colaborator tocmai a raportat o dată teribilă, atunci ați putea spune: "Îmi pare foarte rău că Sebastian a avut un astfel de ghinion cu orbita sa. Prima mea ideală ar fi ... Ce ai face?
  • Dacă colegul tău ți-a numit prima idee, atunci ai putea, de exemplu, spune: "Sună foarte bine. Vrei să faci asta odată, poate cu mine?

    • Sfaturi

    • Trebuie să urmați regulile locului de muncă în ceea ce privește relațiile. În unele țări acestea nu sunt permise. Dacă aveți îndoieli, întrebați și cine vreți să raportați o relație.
    • Este, de obicei, mai bine să păstrați o relație secretă la locul de muncă și să o raportați către angajator, supraveghetor sau departamentul de resurse umane (în cazul în care angajatorul o dictă astfel). Dacă este posibil, nu vă manifestați afecțiunea la locul de muncă, deoarece acest lucru ar putea fi neplăcut pentru alți colegi.
    • Rămâneți profesionist la locul de muncă. Nu trebuie să vă ignorați sau să vă prefaceți că nu vă cunoașteți unul pe altul. Dar nu țineți mâinile la locul de muncă, nu vă sărutați sau nu prezentați altfel intimități.

    avertismente

    • Nu considerați o întâlnire profesională sau profesională ca dată. Ar trebui să separați strict comunicațiile de afaceri și cele private.
    • Nu utilizați e-mailul de afaceri pentru a vă întreba un coleg pentru o întâlnire sau pentru a scrie scrisori de dragoste. Dacă este determinat, ați putea fi concediat. E-mailurile în care vă aflați Un coleg care cere o întâlnire ar putea fi, de asemenea, folosit ca dovadă a hărțuirii sexuale.
    • Dacă relația dvs. este neplăcută față de ceilalți la locul de muncă, ei se pot plânge la superiori. Chiar dacă sunt permise relații în compania dvs., trebuie să vă comportați întotdeauna profesional în birou. Atenția este mai bună decât toleranța.
    • Dacă înțelegi greșit "semnalele" sau dacă te comporți necorespunzător, atunci poți fi urmărit penal pentru hărțuire sexuală.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit