Fii de succes într-o nouă slujbă

Când începeți un nou loc de muncă, este normal să vă confruntați cu un haos de emoție, bucurie, nervozitate și puțină anxietate. Vrei să faci totul bine și să-i impresionezi pe ceilalți, dar ești de asemenea conștient de faptul că, ca "cel nou", vei întâlni câteva provocări. Ce puteți face pentru a obține cât mai mult succes în noul dvs. loc de muncă? Desigur, munca grea și motivația sunt de neînlocuit, dar articolul nostru vă va oferi câteva sfaturi bune pe parcurs.

conținut

Metodă

Metoda 1partea 1: investigați-vă noul loc de muncă, compania și industria
Metoda 2partea 2: maximizați-vă experiența de antrenament
Metoda 3partea 3: socializarea și menținerea contactelor
Metoda 4partea 4: lucrați profesional
Metoda 5partea 5: aveți timp să vă stabiliți

Sfaturi

metodă

Metoda 1
Partea 1: Investigați-vă noul loc de muncă, compania și industria

Uitați-vă la site-ul companiei. Dacă noul dvs. angajator are o prezență la internet, petreceți ceva timp investigând - de preferat înainte de prima zi de lucru. Site-ul web nu poate dezvălui prea multe despre fluxul de lucru și mediul de lucru, dar vă va oferi informații de bază care vă pot ajuta să începeți. Acordați o atenție deosebită:

filosofia corporativă și misiunea companiei
principalii clienți ai companiei
produse și servicii oferite
companiile concurente

Citiți publicațiile recente despre companie. Dacă în ultimul timp au fost publicate articole despre companie, citiți-le. Familiarizați-vă cu evenimentele în desfășurare în afaceri și industrie și încercați să obțineți un sentiment al oportunităților și provocărilor cu care se confruntă în prezent compania. Dacă vă începeți munca cu astfel de informații de bază, aveți un mare avantaj deoarece știți deja cum merg lucrurile și de ce fac acest lucru.

Veți găsi aceste articole actuale legate în cea mai mare parte de site-ul companiei (sub "Press", "News" sau "Publications"). În plus, ar trebui să verificați în mod regulat cotidianele și presa de afaceri și să vedeți dacă ceva apare în motoarele de căutare populare.

Faceți întrebări despre întreaga industrie. Dacă lucrați în industrie pentru prima dată, ar trebui să obțineți câteva informații generale. Industrii diferite pot funcționa complet diferit și trebuie să știți cum să vă deplasați în siguranță și cu succes în domeniul dvs. Din nou, un motor de căutare este primul tău port de escală.

Uită-te din nou la descrierea postului și la notele din interviul de angajare. Înainte de prima zi de lucru, trebuie să vă așezați din nou și să citiți toate documentele pe care le aveți despre noul dvs. loc de muncă. Acestea includ note pe care le-ați luat în timpul interviului.

Dacă apar întrebări, scrieți-le. Aceasta include întrebări despre sarcinile dvs. "De fapt trebuie să raportez lunar sau trimestrial?" ar putea fi o astfel de întrebare.

Metoda 2
Partea 2: Maximizați-vă experiența de antrenament

Imaginea intitulată Succes la un nou loc de muncă Pasul 5

Fiți conștienți de introducere. Evenimentele introductive pot fi extrem de plictisitoare, iar tu tind să devii inadecvată, dar să iei în serios aceste evenimente. Multe companii oferă noilor angajați toate informațiile necesare privind viziunea, misiunea și filozofia companiei, precum și o perspectivă asupra piețelor și a structurilor corporative. Fii atent și ia note!

Participați activ la formare. Atât în ședințele formale (într-o sală de seminar), cât și în sesiunile informale (de exemplu, în cadrul reuniunilor), ar trebui să vă implicați pe deplin pentru a obține informații valoroase și o înțelegere globală a unor concepte importante. Puneți întrebări, faceți note și participați la discuții și activități de grup.

Puneți întrebări. Faza de antrenament este acolo pentru ca dvs. să reușiți. Dacă apar întrebări în timpul formării, puneți-le. Este mai bine să eliminați orice ambiguitate imediat înainte de a vă aștepta să lucrați independent. Amintiți-vă: În timpul fazei de antrenament, nu există întrebări stupide!

Imaginea intitulată Succes la un nou loc de muncă Pasul 8

Întrebați dacă vi se permite să participați la întâlniri relevante. Chiar dacă nu sunteți direct implicat într-un proiect, dacă este într-un fel legat de rolul dvs. în cadrul companiei, trebuie să cereți să participați la întâlniri. Veți învăța multe despre companie și proiectele sale și veți înțelege cum se întâmplă o întâlnire tipică. De asemenea, prezentați inițiativă, angajament și interes.

Metoda 3
Partea 3: socializarea și menținerea contactelor

Imaginează-ți colegul. Este recomandabil ca mediul dvs. să cunoască de la început că există. Prezentați-vă noilor colegi și începeți să construiți relații bune cu oamenii cu care lucrați cu mult.

Imaginea intitulată Succes la un nou loc de muncă Pasul 10

Cunoașteți cei mai importanți oameni din mediul dvs. Unele companii organizează automat întâlniri pentru noii angajați și pentru colegii lor de lucru viitori. Dacă compania dvs. nu o cere, întrebați-i pe supraveghetorul dvs. dacă o puteți face singură. Aceasta arată motivația dvs. de a se încadra în echipă.

Ar trebui să programați întâlniri scurte cu ceilalți oameni din departamentul dvs. pentru a vă simți ce se întâmplă în departamentul dvs. Dar nu uitați că oamenii din afara propriului dvs. domeniu pot fi importanți pentru cariera dvs. și să-i cunoașteți
Aceste întâlniri ar trebui să fie scurte și profesioniste, dar nu trebuie să fie doar 100% de afaceri. Întrebați-i pe oameni despre trecutul lor și despre ceea ce fac în timpul liber. Nu poate rani niciodata sa manifeste interes pentru persoanele cu care lucrezi.

Rămâneți în contact cu oamenii din afara biroului. În funcție de industrie și de domeniul de activitate, poate fi necesar să lucrați și cu persoane din afara biroului dvs. Apelați aceste persoane sau trimiteți-le un e-mail pentru a vă prezenta. Aceasta include:

Denumiți numele, titlul și departamentul
explicați cine înlocuiți
descrieți pe scurt fundalul și experiența dvs.
oferta de a fi disponibilă în orice moment pentru alte solicitări

Imaginea intitulată Succes la un nou loc de muncă Pasul 12

Puneți întrebări. Nu puteți ști totul de la început. Este bine să întrebați colegii dvs. dacă faceți ceva corect ("Ce este în foaia de acoperire pentru acest raport?") Și pentru a afla cum funcționează lucrurile în biroul dvs. și în întreaga întreprindere ("Puteți să-mi spuneți cum merg?" faceți această situație corect? ").

Petreceți timp cu colegii și supraveghetorii dvs. în timp ce lucrați. De obicei, este recomandabil să mențineți relații bune cu contactele dvs. profesionale, chiar și în afara biroului. Când sunteți invitat, alăturați-vă la prânz, după petreceri de lucru, evenimente sportive și evenimente și întâlniri similare.

De asemenea, este important să fii profesionist și respectuos în afara biroului. Fiți atent cu alcoolul și nu vă angajați în activități care ar putea dăuna reputației dumneavoastră sau relației de încredere cu un coleg. Desenați o linie clară între "prieten" și "superior" - așa că veniți în fața oricărui Mauscheleivorwürfen.

Metoda 4
Partea 4: Lucrați profesional

Rochie în mod corespunzător. Dacă există reguli privind îmbrăcămintea la locul de muncă, cum ar fi uniformele de lucru sau aspectul de afaceri care vă așteaptă, respectați aceste reguli. Deseori există o broșură informativă pentru muncitori, dar dacă ceva nu este clar, puteți întreba și pe supraveghetorul dvs. Practic, o privire în jurul peretelui ajută: Ce înseamnă oamenii de la nivelul tău sau chiar de sus? Orientați-vă!

Evitați vârfurile, sandalele și hainele similare. De asemenea, întrebați despre reglementările referitoare la tatuaje și piercinguri.

O atitudine profesională este importantă. În curând veți realiza că este mai ușor să mergeți înainte dacă vă comportați profesional și urmați regulile. Astfel obțineți încredere și respect. Nu fiți niciodată nepoliticoși, nu faceți glume și nu expuneți colegii.

Fii politicos și pozitiv. Nu trebuie să fii prieten cu toată lumea, ci trebuie să contribuiți la un mediu de lucru bun. Fii prietenos și zâmbește!

Metoda 5
Partea 5: Aveți timp să vă stabiliți

Înțelegeți că fiecare loc de muncă necesită învățare. Unele locuri de muncă sunt mai complicate decât altele, dar în orice loc de muncă va dura un timp pentru ca dumneavoastră să vă simțiți de succes. Greselile inițiale nu ar trebui să vă afecteze motivația. Continuați să lucrați din greu și succesul va veni în curând.

Acceptați critici constructive. Există întotdeauna loc pentru îmbunătățire. Dacă colegii sau supraveghetorii dvs. vă critică, acceptați acest lucru. Utilizați informațiile și indicii pentru a vă îmbunătăți.

Aflați de la greșelile dvs. Când începi un nou loc de muncă, probabil că faci mai întâi greșeli. Vedeți-o ca o oportunitate de a învăța. Nu vă sperieți sau pierdeți motivația și nu vă certați cu superiorii voștri. Aflați din greșelile dvs. și deveniți un angajat din ce în ce mai bun.

Păstrați o atitudine pozitivă. Ai slujba, pentru că angajatorul tău crede că ești persoana potrivită pentru locul de muncă. Nu intrați în părerea de sine, dacă ceva nu funcționează - priviți în față și încercați din nou.

Muncesc din greu. În nici un loc de muncă nu veți reuși dacă nu faceți tot ce vă stă în putință. Lucrați din greu, arătați angajamentul și amintiți-vă că puteți avea succes dacă faceți ceva pentru el.

Sfaturi

Primele câteva luni din noul dvs. loc de muncă trebuie văzute ca o "extindere a procesului de aplicare". Fiți pregătiți pentru tot, fiti profesioniști și arătați colegilor și supraveghetorilor că sunteți exact pentru locul de muncă.
Există o persoană care este de încredere și de succes, cu care sunteți bun și care a fost cu compania pentru o lungă perioadă de timp? Poate vă puteți întoarce la unul sau la altul și cereți un mic ajutor - ceea ce vă așteaptă, ce trebuie să aveți grijă, etc.
În primul rând, sunteți puțin intimidat de noua situație la început, dar, cu toate acestea, nu trebuie să uitați să vă planificați viitorul. Unde vrei să fii într-un an, doi ani sau cinci ani? Gândește-te la ce trebuie să faci pentru a-ți continua cariera și a începe să-ți implementezi planurile cât mai curând posibil.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit