1
Fă-ți timp să te întâlnești ca un grup. Este posibil să nu fie posibilă abordarea și soluționarea problemelor familiei. Puteți rezolva problemele familiei mai bine și mai ușor dacă lucrați împreună. Primul pas către rezolvarea problemelor este că sunteți de acord cu privire la locul unde se află problema. Când starea de spirit se calmează, atunci ar trebui să vă așezați și să dezvoltați o strategie pentru rezolvarea problemei.
- Faceți o întâlnire la un moment dat tuturor. Spuneți tuturor motivul întâlnirii și spuneți că vreți ca toată lumea să vină cu sugestii și soluții la această problemă.
- Este posibil ca acești copii să fie mai mult un obstacol în această reuniune familială. Luați-i în altă cameră când vă așteptați la furie sau la informații sensibile.
- Terapeuții sugerează că au reuniuni familiale regulate. Această tactică permite membrilor familiei să abordeze problemele înainte ca dezamăgirea să se poată dezvolta. Dacă vă vorbiți în mod regulat, vă îmbunătățește comunicarea și legătura reciprocă.
2
Concentrați-vă pe subiect. Când vine vorba de dispute, oamenii tind să abordeze fiecare subiect nerezolvat pe care l-au avut vreodată cu nimeni. Acest lucru face dificilă găsirea unei soluții și lasă motivul real al discuției în fundal.
- Încercați să explicați ce este important cu privire la problema actuală. Efectuarea unei drame sau scoaterea de subiecte vechi nu ajută la rezolvarea problemei.
3
Lasă-i pe toată lumea să spună ce înseamnă cu adevărat. Comunicarea directă este importantă pentru rezolvarea eficientă a conflictelor. Fiecare parte ar trebui să înceapă propozițiile cu "eu" pentru a-și exprima nevoile, dorințele și preocupările.
- Vreți să de-escalalizați situația și să elaborați o soluție. Când începeți propozițiile cu "Eu", toată lumea se poate exprima, arătând respect pentru ceilalți participanți la discuție. I-propozițiile permit fiecărei persoane să-și asume proprietatea asupra sentimentelor. Ei propun soluții în același timp.
- Exemple de propoziții despre ego sunt: "Mă întreb dacă familia noastră se destramă, aș vrea să facem lucrurile". sau "Sunt speriat când tata bea foarte mult, pentru că mereu începe să țipă, aș vrea să nu mai bea."
4
Ascultați fără a întrerupe. Unul trebuie să asculte pentru a ajunge la un acord într-un conflict familial. Numai prin ascultarea fiecărui partid în mod activ, puteți înțelege ce vor să spună. Ascultarea activă înseamnă a acorda atenție tonului vocii și limbajului corpului altei persoane, fără a le întrerupe, a face comentarii și apoi a reafrasa ce a spus cealaltă persoană să se asigure că au înțeles corect.
- Ascultarea în mod eficient dă celeilalte persoane sentimentul de a fi auzit, motivează alte părți să vă asculte, invalidează argumentele și emoțiile puternice și reconstruiesc relația în timpul conflictului.
5
Apreciez punctul de vedere al fiecărei persoane și îi arăta respectul. Aprecierea înseamnă că îi arătați celeilalte persoane pe care le recunoașteți, le apreciați și le acceptați gândurile, opiniile și credințele. Desigur, ați putea fi de acord, dar aprecierea celeilalte persoane arată că o vedeți ca o persoană care merită integritate și respect.
- Confirmați și valorificați-vă membrii familiei prin a spune ceva de genul "Sunt foarte bucuros că ați îndrăznit să împărtășiți asta cu mine". sau: "Cred că dorința dvs. de a lucra la o soluție este minunată."
6
Definește o soluție împreună. Când toți și-au exprimat nevoile, dorințele și preocupările, atunci caută un compromis. Uitați-vă la fiecare sugestie făcută de o petrecere și căutați un teren de mijloc. Toți cei prezenți ar trebui să fie de acord cu această soluție. Dacă este necesar, elaborați un contract sau o declarație scrisă care descrie modul în care doriți să rezolvați problema.
7
Căutați ajutor profesional. Mergeți la un terapeut de familie care vă poate oferi sfaturi practice pentru problema familiei dvs. dacă nu o puteți rezolva singur.