1
Începeți puțin. Stabiliți-vă scopul de a face ceea ce puteți face acum. Dacă știți că va fi dificil să mergeți mai mult de un kilometru, începeți cu ceea ce puteți face. Asta înseamnă că, în loc să spui: "Voi începe mâine și voi merge 4 kilometri," spuneți tu, "mâine voi merge un kilometru. Și apoi voi merge puțin mai mult în fiecare zi decât o zi înainte.
2
Definiți obiectivele. Dacă obiectivele dvs. sunt vagi, este mai puțin probabil să le implementați. Dar dacă sunteți mai specific în alegerea unui lucru măsurabil, veți avea mai multe șanse de a pune acest lucru în acțiune. Metoda SMART este utilă aici. SMART înseamnă "specific, măsurabil, executabil, legat de rezultate și legat de timp". Acest pas este despre "specific".
- De exemplu, obiectivul dvs. poate fi "începeți să faceți o plimbare de 20 de minute zilnic pentru a vă îmbogăți și a vă deplasa la 5 km într-un an".
- Asigurați-vă că vă împărțiți obiectivele în pași mici. Dacă intenționezi să conduci mâine jumătate maraton, chiar dacă nu ai alergat niciodată în viața ta, atunci vei eșua. Trebuie să începeți suficient de puțin pentru a vă atinge obiectivele, cum ar fi începerea de funcționare timp de 5 minute la un moment dat.
3
Asigurați-vă că obiectivul dvs. este măsurabil și executabil. "M" și "A" în standul SMART pentru "măsurabile" și "executabile". Măsurabil înseamnă că trebuie să stabiliți obiective care vă vor ajuta să determinați dacă ați ajuns la ele. În exemplul de mai sus, ați decis să faceți o plimbare de 5 km într-o anumită perioadă de timp, ceea ce este măsurabil. De asemenea, este suficient de mic pentru a fi accesibil. Dacă nu, nu veți lucra pentru asta. De exemplu, dacă ați spus că veți conduce un maraton în weekend-ul următor, acest lucru nu ar fi viabil.
4
Asigurați-vă că obiectivul dvs. este bazat pe rezultate. Aceasta înseamnă că obiectivul trebuie să fie în principal ceea ce doriți să atingeți în cele din urmă, nu metodele de modul în care doriți să faceți acest lucru. În acest caz, obiectivul principal este de a merge 5 km, nu să meargă în fiecare zi.
5
Setați o limită de timp, aceasta este partea "T" a SMART. Dacă vă stabiliți un scop fără o limită de timp, este puțin probabil să o faceți pentru că este prea vag. Scopul dvs. are nevoie de o limită de timp pentru a fi măsurabilă.
- În acest caz, v-ați dat un an pentru a vă atinge obiectivul, la 5 km.
6
Lucrați pe obiectivele dvs. După ce vă stabiliți obiectivele, este timpul să începeți. Începeți să puneți obiectivele mici în acțiune. Încercați să lucrați în fiecare zi, dacă este posibil.
7
Lăudați, dacă ați respectat instrucțiunile. În cele din urmă ați obținut ceva, așa că ar trebui să vă lăudați pentru asta. Este bine să vă spun că ați făcut o treabă bună, chiar dacă ați atins doar jumătate din obiectivul dvs. zilnic.
8
Nu vă fie teamă să ridicați bara. În timp, îți vei atinge obiectivele. Dacă puteți face acest lucru, puteți seta un obiectiv mai mare sau un nou obiectiv. De exemplu, dacă ați spus că aveați de gând să mergeți timp de 20 de minute pe zi și ați făcut asta pentru o vreme, atunci ați putea să vă planificați să faceți 25 de minute pe zi de acum încolo.
9
Răsplătește-te. Când atingeți obiectivele dvs., aveți o idee bună să aveți un sistem de recompense. Acest lucru poate fi orice vă place, cum ar fi cărți sau o cafea foarte bună. Spuneți, de exemplu, că veți merge 20 de minute în fiecare zi timp de o săptămână. Odată ce ați făcut asta, veți primi recompensa.