DifiTsi.com

Se ocupă de oameni mascați

Un om rătăcit pretinde că este prietenul tău, dar de îndată ce-ți întorci spatele, el te va trăda și va răspândi minciuni și bârfe dureroase despre tine. Indiferent de motivele pe care persoana le are pentru comportamentul lor, trebuie să vă protejați de el. Dacă situația nu se îmbunătățește singură, trebuie să vă opriți efectele negative asupra vieții dvs. fie prin stabilirea cu persoana respectivă, fie prin înlăturarea acesteia din viața voastră.

metodă

Partea 1
Protejați-vă de trădare

Imagine cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 1
1
Verificați și puneți întrebări înainte de a acționa în consecință. Un lucru mic poate iesi repede din mana daca reactionezi prea violent la zvonuri si afirmatii false care de fapt sunt foarte diferite de ceea ce vi sa spus. Dar dacă povestirile sunt adevărate, se comportă în consecință.
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 2
    2
    Păstrați bârfa la un nivel minim. Dacă sunteți cu oameni pe care nu cunoașteți bine, nu răspândiți zvonuri. Poate doriți să vă ajutați numai atunci când îi spuneți unui nou venit toate lucrurile teribile despre profesorul sau șeful dvs., dar niciodată nu știți cine va spune despre el. Dacă chiar vrei să bârfezi și să te plâng, fă-o în fața prietenilor care nu au întâlnit persoana despre care vorbești.
    • Este bine dacă ascultați zvonurile și zvonurile altora, atâta timp cât nu participați. Încercați să vă concentrați mai mult pe ascultat decât pe povestiri, când nu puteți nega complet bârfa.
  • Imaginea cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 3
    3
    Construiți o relație bună cu toți oamenii din jurul vostru. Încercați să fiți prietenoși și pozitivi, chiar dacă aveți de-a face cu oameni pe care nu îi cunoașteți deja bine. Dacă cineva se întoarce împotriva voastră, cu greu nimeni nu va sta lângă el și împotriva voastră.
    • Trateaza-i pe toata lumea la locul de munca cu respect, nu doar colegii de munca imediata si seful tau. Dacă te concentrezi prea mult pe aceste relații, ai putea oferi un reporter, stagiar sau unul dintre subordonații tăi un motiv să te superi pe tine.
  • Imagine cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 4
    4
    Încercați să recunoașteți semnele de trădare cât mai curând posibil. Cu cât acordați mai mult timp unei persoane necugetate care se răspândește în jurul dvs. sau vă sabotează, cu atât va fi mai greu să remediați daunele produse. Dacă puteți detecta din timp semnele de trădare, vă poate ajuta să controlați efectele înainte de a deveni prea mari. Acordați atenție următoarelor semne de avertizare:
    • Veți primi zvonuri greșite despre ceea ce ați spus sau ați făcut.
    • Menționați ceva într-o rundă privată și dintr-o dată toată lumea pare să știe.
    • Alții nu mai au încredere în tine cu informații, nu pot să-și atribuie locuri de muncă la serviciu sau nu mai participă la evenimente ca înainte.
    • Altele sunt reci sau neprietenoase față de dvs., fără nici un motiv evident.
  • Imaginea cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 5
    5
    Realizați faptul că nu orice comportament enervant este un semn al unei persoane convingătoare. Asigurați-vă că nu transformați un țânțar într-un elefant, dacă credeți că cineva este ascuns. Unele comportamente rele, cum ar fi A fi mereu întârziată sau a fi neglijentă și egoistă sunt și semne ale unei persoane fără grijă, nu neapărat una mascată. Caricaturi ocazionale, cum ar fi un prânz anulat ultimul minut sau o invitație de apel uitată, nu sunt neapărat semnul unei persoane convingătoare.
  • Imagine cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 6
    6
    Înregistrați incidentele. Odată ce bănuiți că cineva vrea să vă înșele, începeți să înregistrați evenimentele pe care le suspectați. Scrieți exact ce sa întâmplat, împreună cu motivele pentru care se pare că cineva vă dăunează intenționat. Acest lucru vă va ajuta să evaluați situația și să aflați dacă un anumit incident face parte dintr-un model mai amplu sau doar o neînțelegere.
    • Dacă bănuiți că cineva vrea să vă saboteze la locul de muncă, păstrați un fel de carte de afaceri cu privire la modul în care munca dvs. a fost afectată negativ. În ea, detaliați toate lucrările dvs., plus feedback-ul pozitiv pe care l-ați primit și adăugați dovezi concrete de sabotaj - în cazul în care trebuie să vă apărați, sabotajul ar trebui să aibă trăsături serioase.
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 7
    7
    Identificați persoana mascată. Odată ce semnele condensează că cineva vă poate saboteze, trebuie să monitorizați îndeaproape comportamentul și acțiunile celor din jurul vostru pentru a identifica vinovatul. Urmăriți persoana îndeaproape înainte de a vă da judecată - comportamentul nepoliticos nu poate fi decât semnul unei zile proaste. Iată câteva modalități de a se comporta o persoană mascată:
    • Dacă cineva vă complimentează în mod necinstit sau împachetează critica ca pe un compliment, gelozia sau resentimentele s-ar putea ascunde în spatele ei.
    • Dacă cineva este de acord cu tine într-o conversație personală, ci într-o întâlnire de grup pe aceeași temă împotriva opiniei tale.
    • Potențialul trădător își amintește toate nemulțumirile și insultele din trecut, fără a pierde nimic. Această persoană a fost, probabil, o păcăleală împotriva voastră de foarte mult timp și are sentimentul că are dreptul la răzbunare.
    • Suspectul se tratează cu lipsă de respect, ignoră opinia dvs. și nu-și va schimba comportamentul chiar dacă îl cereți.
    • În afară de aceste semne, trebuie să vă gândiți și la cine ar putea cădea în spate. Dacă cineva repetă în mod repetat ceea ce le-ați spus în mod privat, trebuie să fie cineva căruia îi încredințați. Dacă un proiect de lucru este subminat în mod repetat, trădătorul trebuie să aibă acces la materialele proiectului.
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 8
    8
    Îndrăzniți-vă suspiciunile unui prieten. Nu presupuneți doar că sunteți sabotat. Adresați-vă unui prieten pentru opinia sa sinceră și descrieți-vă situația. Aflați dacă alții cred că opinia dvs. este rezonabilă sau dacă interpretați prea mult în situație.
    • Vorbește cu cineva în care ai încredere și despre care ești sigur că nu bârfează. Cere-i să țină conversația cu el însuși.
    • Dacă bănuiți o anumită persoană, discutați cu cineva care cunoaște persoana, dar nu este prietenă cu aceștia. Dacă nu aveți un prieten de încredere care trăiește până la această descriere, discutați cu cineva care nu cunoaște persoana și descrie exact acțiunile și comportamentul său, nu părerea dvs. despre caracterul său.
  • Image cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 9
    9
    Nu te sneaky tu. Poate doriți să vă răzbunăți și să-i răniți pe om în același fel în care vă rănesc. Cu toate acestea, implicarea în acest comportament va face probabil să înrăutățească lucrurile și să vă facă chiar mai supărat și afectat emoțional. De asemenea, nu vă va face bine reputația, deci chiar dacă expulzați persoana în cauză (ceea ce este foarte puțin probabil), probabil că nu veți scăpa de această problemă.

    • Partea 2
    Să se ocupe de un prieten necugetat

    Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 10
    1
    Rămâi calm. Uneori oamenii fac lucruri urâte și uneori rezultatul este trădarea. A fi supărat că nu va schimba situația. Este mai bine pentru tine, atât pe termen scurt cât și pe termen lung, să rămâi calm și să te concentrezi pe lucrurile esențiale. Nu ignora situația, ci trăiți-vă viața de zi cu zi fără a trece peste acest comportament scandalos.
  • Imagine cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 11
    2
    Încurajați partea bună a persoanei. A fi la fel de bună față de persoana mascată este probabil ultimul lucru pe care ați dori să-l faceți acum, dar dacă rămâneți suficient de calm și sincer de acord cu unele dintre punctele lor, este posibil să puteți controla situația. Mulți oameni pasivi agresivi, inclusiv cei care se strecoară, simt că trebuie să recurgă la metode indirecte și dureroase, deoarece contribuțiile lor directe nu sunt apreciate.
    • Invită persoana la lucruri. Faceți ceva distractiv și distrageți împreună, făcând persoana să se simtă binevenită din nou.
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 12
    3
    Adresați-vă persoanei pentru un interviu personal. Dacă nu puteți vorbi personal cu ea, folosiți persoana fizică în mod particular sau folosiți mesaje text sau e-mailuri. Spune-i politicos că vrei să vorbești cu ea despre incidentele recente. Aranjați o conversație personală.


  • Imagine cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 13
    4
    Descrieți situația cu sinceritate și sinceritate, fără a oferi persoanei sentimentul de a fi amenințat. Descrieți incidentele care vă dau o durere de cap și modul în care acestea vă afectează. Cereți celeilalte persoane să confirme faptele, de ex. dacă a trimis într-adevăr un anumit text.
    • Evitați să vă începeți propozițiile cu "voi". Acest lucru poate face ca persoana să se simtă acuzată și să pună în apărare. În schimb, folosiți propoziții precum "Am auzit niște zvonuri false despre mine".
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 14
    5
    Ascultă partea lor din poveste. Prietenul tău probabil că nu vrea să fie supărat pe tine pentru totdeauna. Lasă-l să-și spună partea lui de poveste fără să-l întrerupă sau să se înfurie. Există întotdeauna posibilitatea să vă înșeați sau situația este mai complicată decât ați crezut.
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 15
    6
    Ne cerem scuze pentru tot ce ați greșit. Chiar dacă credeți că a fost cea mai mare parte vina prietenului dvs., priviți situația din punctul său de vedere. Ne pare rău dacă ați înțeles greșit pe prietenul dvs. sau l-ați rănit accidental, chiar dacă ați fost responsabil pentru doar unul din multe incidente.
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 16
    7
    Iartă-ți prietenul când ești pregătit. Dacă vrei să-ți salvezi prietenia, trebuie să-ți ierți prietenul pentru greșelile lui. Dar chiar dacă nu puteți rezolva prietenia, iertarea vă poate ajuta să depășiți incidentele și să nu vă pregătiți pentru trădare.
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 17
    8
    Discutați cu prietenul despre prietenia dvs. și despre orice problemă care apare în conversație. Fii deschis și cinstit. Ori de câte ori credeți că ceva nu este în regulă, discutați cu el privat. Dacă vreunul dintre dumneavoastră vă simți nemulțumit de un anumit comportament sau model de comportament repetitiv în relație, vorbiți despre sentimentele voastre.
  • Imaginea cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 18
    9
    Fiți gata să vă schimbați. Pentru a îmbunătăți încrederea și satisfacția în relația dvs., trebuie să fiți dispuși să vă schimbați. Ascultați-vă unii pe alții când vorbiți despre problemele din relația voastră. Este posibil să fie nevoie să găsiți alte activități comune atunci când prietenul dvs. se simte inconfortabil cu lucrurile cu care vă petreceți timpul. Dacă prietenul tău menționează că ceva îl deranjează, pe care de multe ori îl spui, trebuie să-i iei atenție în conversația viitoare și să încerci să eviți acest porecla, ton sau obicei.
    • Se întâmplă greșeli, mai ales atunci când încearcă să elimine obiceiurile vechi. Scuzați-mă, dacă fac o greșeală, și iartă-i pe prietenul tău, dacă o va face.
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 19
    10
    Dacă totul eșuează, încheie prietenia. Uneori nu se poate restabili încrederea pierdută prin trădarea în prietenie. Dacă o încerci sincer, dar nu mai funcționează, trebuie să te gândești cum să o oprești.
    • În acest moment, ați vorbit probabil cu persoana despre trădare și despre prietenia dvs. cel puțin o dată. Dacă prietenul tău nu era pregătit să rezolve situația, nu trebuie să mai vorbești cu el.
    • Dacă amândoi ați încercat totul pentru a repara prietenia, dar oricum nu veți reuși, prietenul dvs. va ști probabil deja ce vă deranjează atât de mult. Lăsați-l să știe în pace că prietenia dvs. nu mai funcționează și întrerupe contactul cu el.
    • Uneori puteți lăsa prietenia să dispară. Invitați persoana la mai puține și mai puține evenimente și nu mai răspundeți la telefon atunci când sună. Ignorând cu desăvârșire persoana ar putea să le rănească, dar treptat, scăderea prieteniei tale ar putea produce aceleași rezultate cu mai puțină durere.

    • Partea 3
    Să se ocupe de un coleg de muncă necinstit

    Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 20
    1
    Nu lăsați-o să vă afecteze munca. Concentrați-vă pe munca pe care o puteți face fără colegul dvs. de muncă și nu lăsați-vă furia asupra lui să vă afecteze alte relații de muncă și responsabilități. Nu dați nimănui un motiv să vă supărați sau dezamăgit.
  • Imaginea intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 21
    2
    Dați co-lucrătorului șmecher o șansă pozitivă de a aduce o contribuție. Cei mai mulți muncitori mascați nu sunt sociopați, ci oameni care se gândesc la tactici mascate ca singura cale de a avansa. Fii sincer să recunoști realizările pozitive ale colegilor tăi și să încurajezi acele comportamente.
    • Întrebați persoana la întâlniri sau în conversații pentru a-și exprima părerea despre subiecte pe care le cunosc foarte mult.
    • Asistați persoana în a face contribuții sau sugestii cu care sunteți de acord. Faceți asta doar dacă sunteți de acord cu onestitatea. Nu exagerați și nu încercați să loviți prea mult persoana.
    • Dacă persoana reacționează nepotrivit la aceste gesturi, opriți-vă și încercați altceva. Unii oameni pur și simplu nu sunt interesați să își schimbe comportamentul și vă puteți aștepta la un efort limitat de la ei.
  • Image cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 22
    3
    Discutați despre situația privată cu persoana mascată. Descrieți situațiile care te enervează privat cu ea - fie în persoană, fie prin e-mail. Adresați-vă deschis problema și aflați dacă persoana este destul de matură pentru ao discuta.
    • Nu încerca să suni ca și cum ai face acuzații. Utilizați instrucțiuni pasive, cum ar fi "Am observat că proiectul nu a fost finalizat la timp", în loc de declarații active precum "Nu ați finalizat proiectul la timp".
  • Imaginea cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 23
    4
    Susțineți-vă acuzațiile prin documente justificative. După cum este descris în primul pas, ar fi trebuit să pregătiți informații detaliate despre incident. Dacă colaboratorul neagă că acest incident sa întâmplat vreodată, arătați-i e-mailul sau documentul care o dovedește.
    • Dacă persoana încă refuză incidentul, trebuie să-l confirmați de un martor.
  • Imaginea cu titlul Deal cu Backstabbers Pasul 24
    5
    Înființați o întâlnire cu șeful dvs. dacă ar trebui să fie în joc. Ar trebui să fie faptul că comportamentul underhand atrage consecințe grave, pericolul, și o conversație cu persoana responsabilă de aceasta nu sunt de succes, cere o conversație cu șeful tău sau șeful departamentului de personal. Acest lucru este deosebit de important atunci când există zvonuri care circulă despre dvs., care vorbesc despre o încălcare a politicii companiei sau a altor acte care ar putea constitui temei pentru pedeapsă.
    • Du-te pregătit pentru interviu și cu cât mai multe informații puteți. Documentele, e-mailurile și orice altceva care oferă dovezi concrete de sabotaj vă vor ajuta în cazul dumneavoastră. Feedback pozitiv și un rezumat al ceea ce ați făcut poate să oprească zvonuri despre lenea ta sau despre comportamentul dvs. neprofesional.

    • Sfaturi

    • Dacă este posibil, nu vă bazați pe persoana mascată și niciodată nu solicitați o favoare.
    • Nu vă fie frică să întrebați. Dacă ceva pare dubios pentru tine, întreabă persoana în cauză și dă-i ocazia să-i explice.
    • Rămâneți pozitivi și ignorați persoanele convingătoare.

    avertismente

    • Nu spuneți secrete oamenilor care au fost ascunși în trecut.
    • Fiți atenți la ceea ce spuneți. Persoana mascată ar putea să-ți întoarcă gura peste tine și să o folosească împotriva ta.
    • Nu ai încredere în prietenii unei persoane mascate - s-ar putea să se bată pe ei înșiși.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit