Scrieți o aplicație
Oricât de mult ne urâm formularea unei scrisori de acoperire bună, ea constituie, totuși, reprezintă o modalitate de a te pune în lumina potrivită și să acopere toate lucrurile care pot fi pe CV-ul tau nu exprima - care poate fi o mulțime - și potențialul Prezentați angajatorul ca persoană adevărată. Nu ar trebui să lăsați scrisoarea de intenție să arate înfricoșată, în speranța că nimeni nu o va privi. Doar urmați acești pași pentru a vă atinge întregul potențial. În plus, veți găsi note despre formatul, revizuirea și cercetarea corecte.
conținut
metodă
Metoda 1
Formularea unei scrisori pentru o aplicație de e-mail

1
Începeți cu un salut. Puteți alege dintr-o varietate de formulare de salut, a căror utilizare depinde în primul rând de cât de multe informații aveți despre companie.
- Dacă știți numele managerului de angajare, salutul dvs. ar trebui să citească ceva de genul: "Dragă [nume de manager de angajare]", urmat de o virgulă. Asigurați-vă că adresați persoanei cu titlul corect (domnul, doamna, dr., Etc.)
- Dacă nu știți numele managerului de angajare, începeți scrisoarea dvs. de intenție cu "Stimate șef al departamentului de resurse umane", "Dragi resurse umane" sau "Dragă echipă a companiei".
- Ca o ultimă soluție, poți să începi scrisoarea cu "Dragi Doamnelor și Domnilor", deși nu este recomandată, deoarece aceasta acționează rapid ca o scrisoare de probă.

2
Scrieți primul paragraf al scrisorii dvs. Iată ce numiți postul pentru care solicitați și cum ați devenit conștient de aceasta. Paragraful nu trebuie să depășească 1 sau 2 fraze.

3
Scrieți partea principală a scrisorii dvs. În majoritatea scrisorilor de intenție, partea principală este formată din 1 sau 2 paragrafe. Nu vrei să copleșești managerul de angajare sau să-ți iei prea mult timp. Încercați să răspundeți la următoarele întrebări în corpul scrisorii dvs.:

4
Scrieți ultimul paragraf al scrisorii dvs. Aici reiați din nou și discutați despre modul în care doriți să continuați cu cererea dvs. Luați în considerare includerea următoarelor puncte:

5
Finalizați-vă scrisoarea de intenție cu o formulă de concluzie. "Cu stimă" sau "Cu respect, sunt ambele opțiuni clasice. Deoarece nu puteți să vă semnați e-mailul, trebuie să introduceți numele dvs. complet sub el.
Metoda 2
Formularea unei scrisori de cerere pentru o cerere

1
Începeți scrisoarea dvs. cu un antet. Aceasta ar trebui să includă numele dvs. complet, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail. Ar trebui să acordați atenție acestui lucru atunci când creați antetul dvs.:
- Numele dvs. ar trebui să fie cu caractere aldine și în dimensiunea fontului de 14 sau 16.
- Vă scrieți adresa și alte informații de contact în dimensiunea și fontul normal 12.
- Fontul din antet nu trebuie să fie ca restul literei Arial sau Times New Roman, dar ar trebui să fie profesionist și ușor de citit. Cel mai important, toate informațiile dvs. sunt actualizate, astfel încât potențialul angajator vă poate contacta cu ușurință.
- Poate doriți să adăugați o linie suplimentară sub antetul pentru a reprezenta vizual separarea dintre antet și restul literei.

2
Scrieți numele, adresa și data destinatarului sub antetul de antet. Nu contează dacă puneți prima sau ultima dată, sau câte linii goale sunt între ele, atâta timp cât arată profesional.

3
Formulează salutul corect. Asigurați-vă că adresați-vă destinatarului cu titlul său corect (domnul, doamna, dr., Etc.). Dacă nu sunteți sigur cine este destinatarul scrisorii, scrieți "Doamnelor și domnilor". Este, totuși mereu cea mai bună alegere pentru a adresa scrisoarea de intenție direct unei persoane reale, astfel încât să nu pară că trimiteți eșantioane.

4
În primul paragraf, indicați scopul scrisorii dvs. Spuneți angajatorului, în două sau trei propoziții, de ce îi scrii. Specificați poziția pentru care solicitați (sau doriți dacă devine disponibilă).

5
Rezumați-vă calificările în secțiunea de mijloc. Asigurați-vă că acestea corespund cerințelor poziției. Dacă solicitați posturi vacante, explicați angajatorului modul în care faceți un profit pentru companie. Nu scrieți despre beneficiile pe care doriți să le obțineți. Pentru a vă prezenta în mod eficient, ar trebui să utilizați informațiile dvs. cercetate anterior despre istoricul și istoria companiei.

6
În ultimul paragraf, introduceți o declarație sau o întrebare pozitivă care motivează managerul de angajare să vă contacteze. Ultimul paragraf ar trebui să aibă o lungime de aproximativ două până la patru propoziții. Consultați managerul de angajare în CV-ul atașat și asigurați-vă că indicați că sunteți disponibil pentru un interviu de angajare. Finalizați-vă scrisoarea de intenție mulțumindu-i managerului de angajare pentru timpul și considerația lui și așteaptă cu nerăbdare să audă de la dvs. în timp ce continuă să se conecteze cu dvs.

7
Scrieți o formulă de concluzie adecvată. Este întotdeauna o idee bună să le mulțumiți cititorului pentru timpul său. Apoi scrieți "Sincerely" sau "Respectfully", eliberați câteva rânduri și dați-vă numele complet.

8
Adăugați semnătura. Dacă trimiteți scrisoarea de intenție digital, este mai bine să vă scanați semnătura și apoi să o lipiți în document. Alternativ, puteți să le scrieți pe o tabletă sau să creați o semnătură digitală utilizând un program.

9
Faceți o notă la atașamente. Dacă adăugați mai multe documente, de ex. CV-ul dvs., ar trebui să indicați că scrisoarea dvs. conține atașamente. Scrieți nota "Atașament:" sau "Atașamente:" cu o listă de documente atașate la sfârșitul literei.
Metoda 3
Revizuirea scrisorii dvs.

1
Citiți cu atenție scrisoarea de intenție și eliminați toate greșelile de scriere. Dacă aveți un verificator de ortografie, utilizați-l. Unele programe, de ex. Microsoft Word include, de asemenea, o verificare gramatică, pe care ar trebui să o utilizați și ea. De asemenea, citiți cu atenție scrisoarea dvs. și acordați atenție următoarelor lucruri:
- Greșeli comune de scriere.
- Utilizarea dispozitivului pasiv. Faceți tot ce este mai bun cu realizările voastre. Rămâneți departe de expresii precum: "Prin această experiență am avut ocazia ..." sau, mai rău, "Aceste obiective au fost îndeplinite de mine". Nu vrei să sune ca și când totul ți-a fost aruncat sau a fost umplut de orice altă entitate. Faceți-vă subiectul activ în fiecare propoziție (de exemplu, "În acest rol, am învățat / dezvoltat / îmbunătățit / etc."). Acest lucru nu înseamnă că ar trebui să începeți fiecare propoziție cu "Eu ...". Variați structura propoziției în consecință.
- Exprimarea colocvială (informală). Vrei să suni profesional și educat. Evitați toate formele de limbaj colocvial, abrevieri inutile și "limbaj de chat".
- Întreruperea greșită.

2
Spuneți scrisoarea cu voce tare pentru a afla cum citește. Nu vă bazați pe verificarea ortografiei și a gramaticii pentru a găsi greșeli. Luați în considerare posibilitatea de a corecta scrisoarea dvs. de către unul sau doi dintre prietenii dvs. Dacă nu găsiți pe nimeni care vă poate ajuta, o altă strategie bună este să părăsiți designul final pentru o perioadă (câteva ore sau chiar o zi întreagă), astfel încât să îl puteți revizui ulterior cu o perspectivă nouă.
Metoda 4
Întrebări de întrebat când vă pregătiți scrisoarea

1
Înainte de a începe să vă scrieți scrisoarea, trebuie să puteți răspunde la următoarele întrebări importante:
- Care este numele complet al companiei în care solicitați un loc de muncă?
- Care este numele persoanei în care vă scrieți scrisoarea dvs.?
- Care este adresa persoanei în care trimiteți scrisoarea dvs.?
- Care este descrierea exactă a postului pentru care solicitați și are un număr de referință care trebuie atașat?

2
Pentru ce fel de slujbă sau Poziția pe care o aplicați?



3
Care este descrierea generală a realizărilor / experiențelor dvs. în domeniul pentru care aplicați? De exemplu, aveți:

4
În ceea ce privește atingerea obiectivelor pe care le puteți ajuta compania dacă obțineți locul de muncă dorit?
Sfaturi
- Optimizați-vă scrisoarea de intenție în funcție de obiectivul dvs. Dacă aplicați pentru o anumită poziție, încercați să o faceți cât mai relevant posibil. Introduceți numărul de referință al postării postului și adresați-vă scrisoarea direct persoanei de contact corespunzătoare din cadrul companiei (dacă știți numele). Dacă trimiteți o cerere nesolicitată, puteți începe cu salutul "Dragi Doamnelor și Domnilor".
- Dacă știți deja un coleg de muncă în companie și sunteți încrezători că vor lucra pentru dvs., ar trebui să luați în considerare chemarea acestora în scrisoarea de intenție. Uneori, un pic de ajutor din interior poate face multe, deci nu pierdeți această opțiune dacă o aveți.
- Fii scurt. Nu utilizați niciodată două cuvinte dacă este suficient. Ștergeți cuvintele "foarte mult" și "că" cât mai des posibil.
- Nu exagerați în formatarea textului. Alegeți un font simplu, dar elegant. Evitați fonturile neobișnuite și încântătoare, cu excepția cazului în care aplicați pentru o poziție în care o scenă artistică are mai multă valoare decât o apariție materială, iar Departamentul de Resurse Umane susține și această filozofie.
- Asigurați-vă că scrisoarea dvs. pare atrăgătoare din punct de vedere vizual și este aliniată cu CV-ul dvs. Utilizați aceeași formatare atunci când introduceți datele dvs. personale în antet, atât în CV, cât și în scrisoarea de intenție. Dacă utilizați hârtie (nu este o aplicație online), utilizați aceeași hârtie de calitate atât pentru scrisoarea de intenție, cât și pentru CV-ul dvs. Curriculum vitae este cea mai importantă parte a aplicației și, la prima vedere, vă oferă o impresie optimă asupra calificărilor, experienței profesionale și cunoștințelor de specialitate ale unui candidat.
avertismente
- O scrisoare de intenție nu este o autobiografie. Ar trebui să acopere mai puțin de o pagină.
- Aveți grijă să acordați prea multă importanță rolului scrisorii de intenție în cererea de locuri de muncă. Este adevărat că o scrisoare de intenție este importantă și că o scrisoare de intenție bine scrisă ar trebui să-l încurajeze pe angajator să vă uite CV-ul. Cu toate acestea, trebuie să știți că CV-ul dvs. va fi în cele din urmă cheia și că scrisoarea de intenție nu are decât un rol de susținere. Dacă judecați greșit acest echilibru și dacă vă concentrați prea mult pe scrisoarea dvs. de intenție (prea lungă și prea complexă), este posibil ca angajatorul să nu-și citească CV-ul.
- Dacă faceți o căutare extensivă de locuri de muncă, uneori veți obține anulări. Dacă nu sunteți respins, probabil că nu ați aplicat destul de des. De asemenea, dacă nu vă puteți gândi la o respingere ca pe o șansă de a vă îmbunătăți abordarea, vă poate fi greu să găsiți un loc de muncă.
- Evitați limba generală, fără conținut ("am un nivel înalt de experiență" sau "cred că calificările și experiența mea sunt adecvate aspirațiilor poziției"). În schimb, specificați-vă ce vă face eligibil pentru această poziție.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
Scrieți o scrisoare de intenție pentru o slujbă
Terminați o scrisoare de intenție
Formați o literă
Creați un antet
Scrieți o scrisoare de intenție pentru o cerere la departamentul resurse umane
Scrieți o scrisoare de intenție
Verificați un interviu de angajare
Adresați-vă o scrisoare de aplicare
Includeți o recomandare într-o scrisoare de intenție
Începeți o scrisoare
Adresați o scrisoare Franței
Scrie o scrisoare
Semnează o scrisoare
Scrieți o scrisoare prietenă
Pentru a adresa o scrisoare de afaceri unei femei
Pentru a adresa o scrisoare unei familii
Scrieți o scrisoare de solicitare pentru un consultant de recrutare
Creați o copertă
Scrieți un email episod pe o aplicație
Inițiați o scrisoare
Aveți grijă de un interviu de angajare