DifiTsi.com

Includeți o recomandare într-o scrisoare de intenție

Piața locurilor de muncă de astăzi este foarte competitivă. Pentru ca scrisoarea dvs. de aplicare să iasă în evidență, ar trebui să faceți tot posibilul pentru a crește șansele de a obține un interviu de angajare. Dacă un angajat al companiei, un partener de vânzări sau un client bine-cunoscut vă recomandă o poziție, atunci adăugarea acestor informații în scrisoarea dvs. de aplicare poate fi un beneficiu uriaș. Dacă persoana este o referință puternică atunci veți avea o șansă mult mai mare de a fi observat de către managerul resurselor umane. Trucul este de a obține o recomandare și apoi să utilizați link-ul dvs. eficient în aplicație.

metodă

Partea 1
Știți când puteți folosi o recomandare

Includeți o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 1
1
Înțelegeți valoarea unei recomandări. Recomandările sunt una dintre cele mai eficiente practici de angajare pentru angajatori. Recomandările companiilor reprezintă un procent ridicat din toate noile angajări pe piața de muncă de astăzi. Acest lucru se datorează faptului că managerii de resurse umane se simt adesea mai bine atunci când angajează pe cineva care are o legătură cu un angajat actual. O recomandare calitativă poate fi una dintre cele mai mari beneficii atunci când solicitați locuri de muncă.
  • Includeți o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 2
    2
    Cunoașteți rețeaua dvs. Pentru a profita la maxim de o sesizare, trebuie să vă asigurați că utilizați conexiunile dvs. actuale. Asigurați-vă că cunoașteți persoanele din rețelele dvs. profesionale și sociale. Candidații evideni pentru recomandări sunt persoanele pe care le cunoști la locul de muncă, cum ar fi foștii supraveghetori sau colegii de muncă. Țineți la curent unde lucrează și ce rol are.
  • Există și alte modalități de a găsi pe cineva care ar putea fi referința dvs. De exemplu, puteți utiliza contactele de studiu, rețelele sociale sau organizațiile profesionale. Desigur, este, de asemenea, important să vă asigurați că profilul dvs. conectat este actualizat, astfel încât potențialii angajatori să vă poată găsi pe parcurs.
  • Imaginea intitulată Include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 3
    3
    Vă rugăm să contactați pentru o recomandare. Odată ce ați identificat o persoană care ar putea servi ca referință, ar trebui să îi adresați într-o manieră de încredere și respect. Fiți cât mai concret posibil când spuneți ce aveți nevoie. Spuneți persoanei dvs. de contact despre poziția în care doriți să faceți o cerere, numele Managerului de personal căruia îi veți trimite scrisoarea dvs. de aplicare și că doriți să includeți numele persoanei dvs. de contact ca referință în cererea dumneavoastră. Puteți face această cerere personal, prin telefon sau prin e-mail.
  • Indiferent de metoda de contact pe care o alegeți, asigurați-vă că aceasta este personală și profesională. Dacă doriți să efectuați solicitarea, de exemplu, prin e-mail, ai putea spune ceva de genul: „Dragă Joan, A fost frumos să te fi întâlnit la reuniunea anuală a profesiei noastre. Chiar mi-a plăcut conversația noastră. Eu sunt în prezent în căutarea unui nou loc de muncă și au văzut că firma dvs. publicitate un post vacant pentru un chestii Manager de important. Sunt foarte interesat de acest loc și cred că aș fi persoana potrivită pentru asta. Ați fi dispus să mă serviți drept referință? Aș dori să menționez numele dvs. în scrisoarea mea de aplicare, dacă asta ți se potrivește. "
  • Imaginea intitulată Include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 4
    4
    Asigurați-vă că persoana dvs. de contact știe că servește drept referință. Odată ce ați făcut o primă solicitare, puteți începe să lucrați la scrisoarea dvs. de motivare. În timp ce lucrați la versiunea inițială, ar trebui să întrebați din nou persoana care vă servește drept referință. Acest lucru va reaminti persoanei dvs. de contact că a acceptat să vă ajute. De asemenea, vă informează că intenția dvs. de a vă înscrie în acest loc de muncă este serioasă. De asemenea, puteți obține această confirmare printr-un apel telefonic rapid sau printr-un e-mail.
  • De exemplu, dacă doriți să obțineți confirmarea prin telefon, puteți spune: "Bună ziua John. Am vrut doar să vă informez că îmi termin cererea pentru poziția de la compania dvs. Am vrut să mă asigur din nou că este în regulă să menționați numele dvs. ca referință. Vă mulțumesc pentru ajutor. "
  • Imaginea intitulată Include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 5
    5
    Confirmați că persoana dvs. de referință cunoaște persoanele potrivite la potențialul angajator. Dacă persoana care vă citește scrisoarea de aplicare nu recunoaște numele referinței dvs., va diminua considerabil utilitatea acestei referințe. Asigurați-vă că îi spuneți persoanei dvs. de referință numele managerului de resurse umane atunci când îi contactați. Asigurați-vă că se cunosc reciproc. De asemenea, este important să știți că cei doi se îmbină bine.
  • Imaginea intitulată Include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 6
    6
    Aflați dacă o referință este adecvată. Deși acești compuși sunt valoroși, nu vă vor ajuta dacă abuzați de relația sau încercați să exploatați o conexiune potențială. Nu întrebați pe nimeni pentru o referință dacă nu sunteți cu adevărat calificat pentru această slujbă. Referințele funcționează deoarece, de obicei, oamenii recomandă doar o persoană pe care cred cu adevărat că ar face bine treaba. Nu încercați să vă profitați de dvs. prin aplicarea unei poziții pe care nu sunteți calificat. Nu cereți o referință dacă nu cunoașteți pe cineva. În schimb, lucrează pentru a-ți construi relația, până ce cealaltă persoană vă poate recomanda cu o conștiință clară.

    • Partea 2
    Scrieți cererea

    Imaginea intitulată Include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 7
    1
    Subliniați-vă contactul în introducere. Primul paragraf al scrisorii dvs. de motivație este deosebit de important, deoarece stabilește tonul pentru restul scrisului. Dacă începeți cu o trimitere la referința dvs., imediat ieșiți de la ceilalți candidați. De asemenea, faceți o impresie asupra managerului de resurse umane făcând o conexiune - voi doi aveți ceva în comun acum (cunoașteți aceeași persoană). Acest lucru va fi util în timpul procesului de înscriere, deoarece vă va aduce aminte de managerul de resurse umane.
  • Imaginea intitulată Include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 8
    2


    Fii clar despre conexiunea ta. Nu menționați doar numele persoanei, ci asigurați-vă că vă explicați relația. Spuneți-mi cât timp ați cunoscut persoana, cum o cunoașteți și că ea vă va recomanda pentru această slujbă. Acest lucru va semnala în mod clar managementului resurselor umane că este o referință valoroasă.
  • De exemplu, puteți scrie: "Marie Schmidt, managerul de vânzări, mi-a recomandat să aplic pentru această slujbă. Marie și cu mine ne cunoaștem prin consiliul de administrație al Direcției de vânzări și am lucrat pe mai multe proiecte pentru această organizație în ultimii cinci ani ".
  • Includeți o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 9
    3
    Evidențiați-vă calificările. CV-ul dvs. ar trebui să fie un rezumat complet al abilităților dumneavoastră. Scrisoarea dvs. de motivare este locul în care puteți face ceea ce aceste abilități sunt în mod specific legate de locul de muncă pentru care solicitați. Alegeți două până la trei dintre cele mai potrivite abilități și completați-le în paragrafele centrale ale scrisorii dvs. de motivație.
  • De exemplu, puteți scrie: "Comunicarea personală este una din punctele forte ale mele. În rolul meu actual, sunt responsabilă pentru administrarea unei echipe de șapte angajați și acordarea de feedback verbal ".
  • Imaginea intitulată Include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 10
    4
    Arătați că înțelegeți cerințele angajatorului. Managerul resurselor umane dorește să știe că sunteți conștienți de ceea ce se așteaptă de la un nou angajat. Acordați o atenție deosebită alegerii cuvintelor din oferta de locuri de muncă. Cele mai multe companii sunt relativ specifice când vine vorba de listarea cerințelor lor.
  • O modalitate eficientă de a vă exprima înțelegerea este atunci când scrieți: "Menționați în anunțul dvs. că doriți să vă extindeți programul de instruire a angajaților. Am o mulțime de experiență în acest domeniu și am dezvoltat deja câteva metode de instruire din care compania dvs. ar putea beneficia în mare măsură. "
  • Includeți o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 11
    5
    Spune-mi de ce vrei această slujbă. Faceți o declarație puternică despre motivul pentru care sunteți persoana potrivită pentru acest post. Este, de asemenea, un moment bun pentru a explica de ce vă interesează atât de mult acest loc. Acest lucru va arăta că ați cercetat bine și că sunteți serios în legătură cu cererea dumneavoastră. Fiți clar atunci când vine vorba de a spune de ce atât de locuri de muncă și de companie apel la tine.
  • Un exemplu de afirmație solidă este: "Sunt foarte mulțumit de această oportunitate deoarece căut o nouă provocare profesională și gestionarea programului tău de formare ar fi exact ceea ce trebuia să fac. În plus, compania dvs. are reputația de a oferi un mediu de lucru pozitiv, care ar fi o potrivire excelentă pentru personalitatea mea comunicativă ".

    • Partea 3
    Finalizați scrisoarea dvs. de aplicare

    Imaginea intitulată Include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 12
    1
    Refaceți-vă scrisoarea de motivație. Scrisoarea dvs. de motivare este prima impresie despre dumneavoastră, așa că trebuie să vă asigurați că vă comunică cel mai bine abilitățile și personalitatea voastră. Corectați greșelile de ortografie și gramatică. Asigurați-vă că respectați toate regulile de limbă. Eliminați toate erorile de scriere și frazele greșite. Refaceți-vă scrisul în termeni de conținut. Atunci ar trebui să vă asigurați că ați tratat toate punctele pe care ați dorit să le subliniați în mod clar și precis. Asigurați-vă că sunați la cunoștință și încrezător în abilitățile dumneavoastră.
  • Imaginea intitulată Include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 13
    2
    Asigurați-vă că ați atașat toate componentele aplicației. Citiți cu atenție oferta de locuri de muncă. Uneori angajatorii enumeră materiale suplimentare pe care ar trebui să le trimiteți. De exemplu, dacă aplicați pentru un loc de muncă ca designer grafic, potențialul angajator vă poate solicita un registru de lucru pentru a vedea exemple ale muncii dvs. Sau dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă pentru care trebuie să scrieți multe lucruri, angajatorul ar putea cere un test scris. Asigurați-vă că ați soluționat tot ce este necesar.
  • Includeți o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 14
    3
    Contactați persoana de referință. Dacă sunteți gata să trimiteți cererea dvs., trebuie să vă contactați din nou persoana de referință. Aceasta are două scopuri. În primul rând, aceasta îi reamintește persoanei că ar putea primi un apel de la managerul de resurse umane care vă interesează. În al doilea rând, este o bună ocazie să vă mulțumesc pentru referință. Ne puteți contacta prin telefon, personal sau prin e-mail.
  • Dacă doriți să actualizați contactul prin e-mail, puteți scrie: "Dragă Robert, Mulțumesc din nou, că mi sa permis să vă folosesc ca referință. Vroiam să-ți spun că-mi trimit scrisoarea către Frank în compania ta. Am atașat o copie pentru informații.
  • Includeți o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 15
    4
    Citiți o scrisoare de motivație pentru ultima oară. Sper că ați avut ocazia să vă lămuriți mintea și să vă distanți pe scurt de scrisoarea dvs. de aplicare. Întoarceți-vă acum și faceți ultimele corecții. Puteți încerca să o citiți cu voce tare, să o imprimați și să efectuați modificări cu un stilou, sau să îl citiți de un prieten. Asigurați-vă că evitați propozițiile în propozițiile pasive, precum și vagi și neclare.
  • Refaceți toate frazele precum: "Proiectul mare a fost finalizat de mine". Încercați în schimb: "Am terminat cu succes manualul de instruire înainte de data limită de depunere".

    • Sfaturi

    • Stabiliți o atitudine pozitivă și profesională atunci când vă apropiați de potențialii referenți.
    • Acordați atenție detaliilor.
    • Păstrați-vă ochii deschiși pentru oportunități potențiale. Fiți la curent cu ceea ce se întâmplă în divizia dvs.
    • Nu uitați să actualizați legăturile atunci când aplicați pentru această poziție. Lucrul în rețea este foarte important pentru a intra în legătură cu mai multe referințe și oportunități. Participați în mod regulat la evenimente locale sau la evenimente de bază în rețea.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit