Aplicați personal pentru un loc de muncă

Cu o piață a muncii din ce în ce mai competitivă, este posibil să fiți tentat să vă opriți pur și simplu de o companie locală și să vă trimiteți CV-ul. Dar aceasta poate fi o tactică foarte riscantă și ar putea chiar să vă rănească șansele de a obține locul de muncă. Învățarea celor mai bune strategii de aplicare a unui loc de muncă este îndreptată spre succes.

conținut

Metodă

Metoda 1determinați dacă trebuie să aplicați personal
Metoda 2aplicați personal
Metoda 3realizați briefing-uri de informare

metodă

Metoda 1
Determinați dacă trebuie să aplicați personal

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare în persoană Pasul 1

Citiți cu atenție anunțul de locuri de muncă. În lumea digitală de astăzi, majoritatea aplicațiilor sunt acceptate online. De asemenea, postarea postului pentru această poziție este probabil să fie afișată pe site-ul companiei, precum și pe portalurile de locuri de muncă populare, cum ar fi Monster, Indeed și Glassdoor (organizațiile nonprofit tind să utilizeze Idealist și Opportunity Knocks).

Verificați întotdeauna site-ul companiei pentru a vă asigura că angajează. De obicei, puteți găsi acest lucru sub "Cariere" sau "Locuri de muncă". Nu treceți doar de o companie dacă nu ați făcut publicitate de locuri de muncă.
Citiți anunțul de locuri de muncă pentru informații despre modul de aplicare. Dacă se declară că ar trebui să vizitați biroul sau magazinul personal, atunci este acceptabil să faceți acest lucru.
Dacă pe ecran „Nu există apeluri“, atunci se poate presupune că ei nu doresc să apară în persoană, cu excepția cazului în care vă întreb despre aproape sigur.
Angajatorii care acceptă de obicei aplicații personale sunt restaurantele, supermarketurile și alți comercianți cu amănuntul. Acestea au adesea o nevoie imediată de a acoperi și, prin urmare, sunt dornici să accelereze procesul de ajustare.

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare în persoană Pasul 2

Uita-te pentru un semn. Unele companii atașează un semn la intrare spunând că au nevoie de ajutor. Dacă vedeți un astfel de semn, este un semn clar că puteți solicita personal un loc de muncă.

Asigurați-vă că pari prezenți atunci când intrați, chiar dacă solicitați doar un loc de muncă și nu doriți să aplicați. Asigurați-vă că părul este curat și pieptănat, aveți o respirație proaspătă și hainele dvs. nu sunt încrețite.
În timp ce nu trebuie să purtați un costum care să se aplice, ar trebui să arătați bine: un pantalon de pânză, o fustă de afaceri și un blazer și o cămașă cățărată cu guler ar fi potrivită.

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare în persoană Pasul 3

Nu te opri fără preaviz. Dacă ați aplicat pentru un loc de muncă, vă puteți gândi că ar putea să vă dea un avantaj competitiv dacă treceți la birou. Poate crezi că asta îți dă interesul serios pentru slujbă. Dar managerul de angajare ar putea vedea cu ușurință acest lucru ca un act inconsecvent sau chiar ireveren.

Amintiți-vă că un manager de angajare caută candidații care respectă instrucțiunile și respectă sistemul de recrutare al companiei atunci când trebuie să treacă prin zeci, dacă nu chiar sute, aplicații. Dacă vă încălcați regulile, probabil vă va aminti de motive greșite.

Metoda 2
Aplicați personal

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare în persoană Pasul 4

Adu un CV. Trebuie să furnizați materialele necesare pentru a fi luate în considerare în mod serios atunci când solicitați un loc de muncă. Pentru majoritatea locurilor de muncă, veți avea nevoie de un CV, un fel de catalog al experienței dvs. profesionale și de o scrisoare de intenție în care vă exprimați interesul pentru această poziție și explicați de ce aveți calificările corespunzătoare.

Afișează-ți experiența de muncă relevantă în ordinea cronologică a CV-ului tău. Dați numele angajatorului dvs., titlul de profesie și de când și când ați lucrat acolo. Dacă vă descrieți sarcinile la fiecare companie, folosiți un limbaj activ, cum ar fi "creat", "executat", "realizat", "dezvoltat", "fabricat" etc.
Denumiți abilitățile transferabile. Dacă solicitați un loc de muncă într-un domeniu nou, concentrați-vă asupra abilităților din postările anterioare pe care le puteți aplica în acea poziție. Acestea ar include aspecte precum gestionarea conflictelor, serviciul pentru clienți, comunicarea verbală și scrisă, abilitățile de rezolvare a problemelor etc.

Imaginea intitulată Solicitați o lucrare în persoană Pasul 5

Aduceți o scrisoare de intenție. O scrisoare de intentie este o oportunitate de a lasa angajatorul sa afle mai multe despre tine ca persoana si de ce esti interesat de companie. Nu ar trebui să menționeze doar experiența de lucru menționată în CV.

Scrisoarea dvs. ar trebui să aibă o singură pagină și să fie structurată în mod clar. Cele mai multe exemple au aproximativ trei paragrafe, în care fiecare paragraf acoperă un punct important.
În primul paragraf, trebuie să vă prezentați și să indicați poziția pentru care solicitați. Includeți una sau două propoziții care descriu de ce vă potriviți în general cu compania.
În al doilea și al treilea paragraf, trebuie să oferiți un exemplu specific de ceea ce ați realizat în viața profesională, ceea ce vă face un bun candidat pentru această slujbă. Dați detalii în exemplele dvs. Ați organizat un seminar în ultimul loc de muncă? Ați găsit modalități creative de a vă satisface cotele?
Asigurați-vă că îi mulțumiți cititorului pentru timpul acordat și, de asemenea, furnizați detaliile dvs. de contact, de ex. un e-mail sau un număr de telefon.

Imaginea intitulată Solicitați o lucrare în persoană Pasul 6

Aduceți materiale suplimentare. Acestea pot varia în funcție de cerințele postului, dar ar putea fi o mostră de scriere sau un registru de lucru creativ.

De asemenea, ar trebui să includeți o listă de referințe sau scrisori de recomandare, dacă vi se solicită acest lucru.
Păstrați aceste documente într-un dosar sau într-un dosar, astfel încât să nu se deformeze atunci când le luați cu dvs.

Imaginea intitulată Solicitați o lucrare în persoană Pasul 7

Rochie-te în mod corespunzător. Când trimiteți CV-ul și scrisoarea de intenție, doriți să arătați profesional și competent. Dacă nu trebuie să fiți îmbrăcat ca un interviu de angajare (costum și cravată), ar trebui să arătați că ați putea reprezenta compania în mod profesionist.

Îmbrăcăminte obișnuită de afaceri, cum ar fi pantaloni sau khaki, o cămașă cu guler și blazer sunt potrivite pentru bărbați. De asemenea, femeile pot purta pantaloni de afaceri, o bluză, o fustă de creion sau o rochie mai profesionistă.
Asigurați-vă că și încălțămintea dvs. este profesională. Lăsați adidașii și călcâiele înalte acasă.

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare în persoană Pasul 8

Fii politicos. Când intrați în birou, zâmbiți și introduceți-vă secretarului sau recepționerului. Spuneți că doriți să trimiteți cererea pentru această poziție. Secretarul vă poate lua de la dvs. sau vă poate direcționa către persoana potrivită unde puteți să le predați.

Nu fiți nepoliticoși și nu vorbiți cu condescendență persoanei de la recepție. De multe ori, șeful îi întreabă pe recepționer pentru impresia de candidat - nu vrei să ieși din motive greșite.

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare în persoană Pasul 9

Fii scurt. Nu cereți un tur al biroului sau o întâlnire cu potențialul șef. Aceasta este considerată o impunere pentru personalul de la birou.

Nu deranjează secretarul din cauza statutului cererii dvs. după ce îl trimiteți. Dacă compania dorește să vă invite la un interviu, vă va contacta. Nu contactați-i.

Metoda 3
Realizați briefing-uri de informare

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare în persoană Pasul 10

Luați în considerare solicitarea unei conversații informative. Dacă există o companie sau o industrie pentru care doriți să lucrați, dar în care momentan nu există posturi vacante, vă recomandăm să cereți un briefing.

O discuție informațională este o oportunitate de a vorbi cu cineva a cărei carieră admirați. Poate că lucrează într-o industrie pe care doriți să o schimbați sau poate că lucrează pentru compania dvs. de vis.
Amintiți-vă că informarea nu este un interviu de angajare. Este o ocazie pentru a primi sfaturi de la cineva pe care îl admirați, pentru a afla mai multe despre cariera lor și pentru a vă implica în rețeaua lor profesională.

Imaginea intitulată Solicitați o lucrare în persoană Pasul 11

Uită-te în rețeaua ta. Poate ai în minte cineva cu care vrei să vorbești, dar dacă nu, poți întotdeauna să te uiți în propria rețea. Atrageți persoane care se aflau la aceeași școală sau colegiu ca dvs. În mod automat aveți ceva în comun cu această persoană și există o probabilitate că ei vor dori să vă ajute.

În timp ce puteți căuta directoarele absolvenților școlii, le puteți căuta și pe site-uri profesionale de rețele, cum ar fi LinkedIn.
De asemenea, puteți să întrebați prietenii sau persoanele de contact pe care alți colegi le-ar putea avea pentru o conversație informativă.

Imaginea intitulată Solicitați o lucrare în persoană Pasul 12

Întrebarea potrivită. Trimiteți un e-mail sau un mesaj prin intermediul LinkedIn către interlocutor și cereți o informare. Spuneți-i că doriți să aflați mai multe despre munca și cariera sa. Poți să-l oferi să-l inviți la o cafea sau să-l întrebi în biroul său.

S-ar putea să vă simțiți un pic ciudat să contactați pe cineva pe care nu l-ați întâlnit niciodată, dar probabil vă simțiți flatat când primiți o astfel de solicitare.

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare în persoană Pasul 13

Apariții pregătite pentru conversație. Chiar dacă briefing-ul este o întâlnire ocazională, ar trebui să fiți în continuare pregătiți cu diverse întrebări. Întrebați lucruri precum "Care este ziua ta tipică?" sau "Cum ați ajuns la această profesie?".

Dacă interlocutorul lucrează într-un rol mai avansat sau mai specializat în profesia ta, ai putea să-l ceri detalii în drumul său spre această poziție sau el poartă ce fel de responsabilitate acolo.
Când ați pregătit întrebări, acest lucru va permite interlocutorului dvs. să știe că vă respectați timpul și că doriți o conversație productivă.
Păstrați scurt interviul. Ar trebui să planificați între 20 și 30 de minute, cu excepția cazului în care partenerul dvs. solicită un timp mai lung.

Imaginea intitulată Solicitați o lucrare în persoană Pasul 14

Mulțumesc interlocutorului tău. Asigurați-vă că trimiteți o notă de mulțumire sau un e-mail partenerului dvs. de conversație după conversație. Este foarte important să permiteți interlocutorului dvs. să știe că apreciați timpul pe care vi l-a dat în jurnalul său pentru a-ți împărtăși cunoștințele.

Imaginea intitulată Aplicați pentru o lucrare în persoană Pasul 15

Stați la curent. Discuțiile informatice sunt deosebit de utile deoarece vă puteți extinde rețeaua. Când vă vedeți partenerul de conversație la un eveniment sau la o conferință din industrie, întâmpinați-l și păstrați legătura cu el.