1
Așteptați cu discursurile. În timp ce vechea zicală "Nu te înnebuni niciodată în pat" este o înțelepciune comună, uneori este mai bine să aștepți până când vorbești despre ea. Dacă încercați să discutați cu persoana și unul dintre voi este încă supărat, nimeni nu va asculta.
2
Ia impulsurile sub control. Este normal să fii jignit după o ceartă și s-ar putea să fiți natural să doriți să răniți cealaltă persoană, de exemplu cu observații deranjante sau sarcastice sau prin înscrierea greșelilor. Dar acest lucru nu este constructiv și ar trebui să evitați acest lucru dacă doriți să vă întâlniți cu persoana din nou.
3
Separați-vă sentimentele de problemă. Cum v-ați simțit despre ce a cauzat disputa este altceva decât problema reală (sau problema) care ar fi declanșat disputa. Păstrarea sentimentelor în capul tău te va ajuta să fii cinstit cu privire la sentimentele tale și încă să ai o conversație productivă despre ceea ce sa întâmplat.
4
Evitați să minimalizați sentimentele altora. Nu faceți asta și spuneți lucruri precum "nu ar fi trebuit să simțiți așa" sau "nu este corect". Acceptați că persoana a simțit modul în care a făcut-o.
5
Evitați să citiți gândurile. În timp ce încercați să continuați cu persoana, nu presupuneți că știți cum sa simțit în timpul argumentului. Încercați să vă puneți în cealaltă persoană și "nu citiți între linii" dacă vă spune ceva.
6
Scrieți sentimentele voastre. Dacă încă sunteți furioși în legătură cu argumentul sau dacă vreți să îi spuneți persoanelor foarte emoționale, încercați mai întâi să scrieți aceste sentimente. Nu veți împărți asta cu cealaltă persoană: scopul este să vă dați seama mai întâi și să vă rezolvați sentimentele înainte să le împărțiți cu altcineva.
7
Alegeți momentul cu atenție. Încercați să evitați reconcilierea cu persoana în cazul în care are stres sau sentimente crescute (de exemplu, în timpul unui proiect mare la locul de muncă, o problemă personală sau o vacanță). Așteptați până când are mai puține alte probleme.