DifiTsi.com

Anulați tactic

Este timpul pentru o schimbare, o nouă carieră sau doar o nouă provocare. Procesul de demisie este, de fapt, destul de simplu: să-l cunoașteți pe supraveghetorul dvs., de preferință cât mai curând posibil. Dar dacă nu doriți să rupă toate podurile din spatele dvs. și să blocați oportunitățile viitoare, trebuie să fiți foarte atenți și atenți. Anularea este ușor, "tactful" anula, cu toate acestea, nu. Acest articol descrie mai multe moduri în care puteți termina un loc de muncă cât mai lin și posibil fără resentimente.

metodă

Partea 1
Terminați la momentul potrivit

Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 1
1
Încearcă să renunțe la vârf. Mulți dintre cei care suferă de afecțiune nu fac decât să notifice când se simt arșiți și nu mai pot să-și facă treaba. Acest sentiment de arsură duce deseori la o scădere a productivității. Deși acest sentiment este de înțeles, trebuie să încercați să oferiți totul în ultimul proiect. Poate că veți avea nevoie de o recomandare de la seful dvs. în viitor (sau poate veți fi nevoiți să mai lucrați cu el încă o dată). În cel mai bun caz, ar trebui să vă amintiți ca un muncitor greu care a făcut totul pentru serviciul său în timpul său acolo.
  • Informați-vă în prealabil cu privire la avantajele suplimentare pe care le aveți atunci când revendicați. Afirmațiile dvs. pot fi diferite, în funcție de faptul dacă anulați sau ați terminat. Acest lucru este important în special dacă nu aveți încă un loc de muncă. Dacă vă anulați, de obicei, nu aveți dreptul la plata unei compensații. Într-un astfel de caz, ar putea avea sens să așteptați până când veți găsi un nou loc de muncă.
  • Imaginea intitulată Demisionați grațios Pasul 2
    2
    Planificați-vă anunțul. Dacă doriți să vă părăsiți într-o relație bună, nu trebuie să vă abandonați de acum înainte angajatorul, fără să înlocuiți poziția. Ar trebui să dea cel puțin patru săptămâni înainte de preaviz (sau care este în vigoare în contractul de muncă sau a unui acord colectiv minim), astfel încât șeful tău are timp suficient pentru a umple poziția pe plan intern sau pentru a găsi un înlocuitor pentru poziția dumneavoastră.
    • Perioadele de observare sunt, de obicei, stabilite în contractul de muncă sau în contractul colectiv. Dacă acest lucru nu este reglementat în cazul dumneavoastră, perioadele legale ale perioadei de preaviz de bază patru săptămâni până la data de 15 sau sfârșitul lunii.
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 3
    3
    Păstrează-te pentru tine. Odată ce v-ați luat decizia, nu ar trebui să faceți tema holului până când șeful dumneavoastră direct știe. Ar trebui să gândiți strategic - cunoașterea este putere.
    • Oferiți-le șefului sau supervizorului suficient timp pentru înregistrarea și procesarea informațiilor. În cazul în care compania dvs. vă va spune face o contra-ofertă atrăgătoare, ar putea fi ciudat dacă i-ai spus deja colegului tău despre plecarea ta.
    • Află cum să-ți spui la revedere restul forței de muncă după ce ți-ai informat seful. Șeful dvs. poate doriți să trimiteți un e-mail la nivel de companie sau vă va cere să aveți grijă de el. Nu vorbi nimănui despre terminarea ta până când nu ai clarificat aceste detalii cu șeful tău.
  • Imagine intitulată Demisie grațios Pasul 4
    4
    Conectați capetele libere. Este atât respectuos, cât și considerat, iar șeful și colegii de muncă vă vor aprecia. Finalizați proiectele deschise cât mai bine și lăsați în urmă descrieri și orientări pentru succesorul dvs. Gândiți-vă la părăsirea unui fișier text care descrie starea unui proiect pe termen lung și alte lucruri importante pe care succesorul dvs. ar trebui să le cunoască. Asigurați-vă că toate fișierele enumerate, sunt numite în mod corespunzător și ușor de găsit - pe care în cele din urmă nu doriți să chiar că o colegii disperate apeluri după plecarea ta, pentru că el nu poate găsi anumite fișiere.
    • Acest lucru este deosebit de important atunci când lucrați într-o echipă. Odată ce ați terminat la timp, ar trebui să discutați cu echipa dvs. care dintre dvs. va prelua îndatoririle dvs. până când nu vi se va găsi un înlocuitor.

    • Partea 2
    Scrieți o scrisoare de reziliere

    Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 5
    1
    Înțelegeți ce este într-o scrisoare de intenție. Nu scrie niciodată nimic nepoliticos, deranjant sau pur și simplu urât. Este posibil să trebuiască să vă adresați angajatorului dvs. din nou mai târziu (sau poate chiar să lucrați cu el / ea), astfel încât ar trebui să rămâneți mai respectuoși. În caz contrar, cuvintele tale urâte, urîte ți-ar putea reveni din nou.
    • Un exemplu despre modul în care nu ar trebui să faceți acest lucru: "Domnul Müller: Am renunțat. Urăsc munca aici. Sunt urâți și proști. Îmi datorezi 2000 de euro în concediu și zile bolnave. Sunt rahat. - Karl.
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 6
    2
    Scrieți o scrisoare de încheiere bine scrisă. Există câteva detalii care disting scrisori bune de cele mari. În scrisoarea dvs. de reziliere, încercați să respectați indicațiile de mai jos:
    • O scrisoare de încheiere standard ar suna cam așa: "Stimate domnule Müller, A fost o mare onoare pentru mine să lucrez pentru" Zahn und Zahnräder ". Această scrisoare ar trebui să vă informeze că voi începe un loc de muncă cu o altă companie începând cu data de [cel puțin patru săptămâni până la data de 15 sau sfârșitul lunii din interviul dumneavoastră și din această scrisoare]. Vă mulțumesc pentru cooperarea plăcută și vă doresc tuturor și tuturor celor mai bune companii pentru viitor. Cu sinceritate, Max Mustermann.
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 7
    3
    Fii prietenos și respectuos. Dacă sunteți cu supraveghetorul dvs. de către dvs., ar trebui să adresați, de asemenea, scrisoarea în consecință. Nu este nevoie să fii deosebit de rigid și formal atunci când tu și șeful tău te-ai adresat reciproc prin numele tău. În plus, primul nume dă scrisoarea o notă prietenoasă și ia puțină claritate.
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 8
    4
    Asigurați-vă că vă anunțați. Unele companii fac o contra-ofertă unui angajat care pleacă. Dacă sunteți sigur (ă) că doriți să părăsiți compania, trebuie să faceți acest lucru absolut clar în scrisoarea dvs. de intenție.
    • Scrieți ceva de genul "Îmi anulez poziția ca [poziția dvs.] efectivă la [data ultimei zile lucrătoare]".
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 9
    5
    Afișați-vă aprecierea pentru slujba dvs. Chiar dacă urâți fiecare secundă a locului de muncă, ar trebui să încercați să găsiți ceva pozitiv în acest sens. Ceva de genul „am avut ocazia de a afla mai multe despre lumea modei,“ sună măgulitoare, chiar dacă vrei să spui, în realitate, pe care tocmai l-ați învățat că nu vrei să fii o parte a acestei lumi.
  • Imaginea intitulată Demisionați grațios Pasul 10
    6
    Din nou, arătați-vă realizările. Nu blamați, ci menționați câteva proiecte importante pe care le-ați lucrat și sunteți mândri. Acest lucru este important deoarece scrisoarea dvs. de reziliere va fi arhivată, împreună cu eventualele comentarii negative pe care orice suporteri mai doriți să le adăugați în fișierul dvs. Menționarea realizărilor dvs. vă poate ajuta, dacă vreți să vă adresați unui loc de muncă care este gestionat de același departament de personal. Când cineva accesează fișierul dvs. personal, realizările tale sunt unul dintre primele lucruri pe care le poate gândi.


  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 11
    7
    Finalizați scrisoarea cu o atingere sinceră. Menționați cât de recunoscător sunteți pentru oportunitatea pe care ați dat-o și că oamenii din companie v-au crescut cu adevărat dragi (inclusiv șeful dvs.).
    • Scrie ceva de genul, „Fără perspective în industria editorială pe care am putea obține de lucru pentru aceasta companie mare, nu voi fi niciodată în stare să realizeze visul meu de a deveni un autor de succes.“ S-ar putea dori să le mulțumesc în mod direct și numele superiorilor tăi menționați unii dintre ceilalți oameni care au devenit deosebit de importanți pentru dvs.
  • Imaginea intitulată Demisionați grațios Pasul 12
    8
    Luați o copie a scrisorii de avertizare atunci când vorbiți cu șeful tău. Nu trebuie doar să trimiteți scrisoarea prin e-mail, deoarece acest lucru este considerat foarte neprofesional. Imprimați-l și dați-l șefului dvs. dacă discutați cu el despre încheiere.

    • Partea 3
    Întâlnirea cu șeful tău

    Imagine intitulată Demisie grațios Pasul 13
    1
    Întreabă-l pe șeful tău pentru o conversație despre o chestiune importantă. Este perfect adecvat, dacă vă întreb lui sau bat ușa ei de birou și de câteva minute din timpul său - dar ia in considerare faptul ca superiorul este, de asemenea, o treabă de făcut și, probabil, atunci nu are timp să luați la conversație au prins. O altă opțiune ar fi să întrebați pe supraveghetorul dvs. pentru o scurtă ședință a doua zi. Vă dă șansa să petreceți puțin timp și să vă concentrați asupra știrilor.
    • Cu o grămadă de afaceri, știrile dvs. vor adăuga doar stresul șefului tău. Așteaptă o vreme când se poate concentra pe tine.
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 14
    2
    Fii pregătit, direct și politicos. Repetarea conversației într-un mediu privat te poate pregăti pentru momentul în care șeful tău are timp să vorbească. Majoritatea managerilor sunt extrem de ocupați și vor aprecia o abordare directă. Deci, nu încercați nici măcar "să atenuați lovitura", "să găsiți cuvintele potrivite" sau altfel să vorbiți în jurul tufișului. Puteți spune ceva de genul:
    • "M-am gândit puțin de oportunitățile mele de angajare și am decis să fac o schimbare. Sunt recunoscător pentru ocazia pe care am primit-o aici, dar trebuie să anunț în următoarea dată posibilă. "
    • Sau: "Trebuie să vă informez că mi sa oferit un nou loc de muncă într-o altă companie. Mi-a plăcut foarte mult lucrul aici, dar trebuie să anunț cu privire la următorul termen posibil. Este bine pentru ea dacă ultima mea zi lucrătoare va fi [data în cel puțin patru săptămâni]? "
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 15
    3
    Fiți pregătiți pentru o conversație despre motivele dvs. de reziliere. Probabilitatea este că dacă ați lucrat timp de ceva timp pentru șeful dvs., acesta va avea câteva întrebări cu privire la motivele încetării. Pregătiți un răspuns scurt și ușor de înțeles la această întrebare. Dacă renunțați pentru că vă urâți munca, ar trebui să încercați să micșorați răspunsurile dvs. În loc de ex. Pentru a spune, "Urăsc munca aici", ați putea spune așa: "Cred că este timpul să-mi schimb cariera și să urmez o nouă carieră".
  • Imagine intitulată Demisie grațios Pasul 16
    4
    Luați în considerare posibilitatea unei contra-oferte. Șeful tău te poate aprecia mult mai mult decât îți dai seama și ți-ar putea oferi o contra-ofertă. Concedierea politicoasă și decentă ar putea deschide noi posibilități. Trebuie să știți în prealabil dacă doriți să vă schimbați opinia cu privire la creșterile salariale, la beneficii suplimentare, promoții sau alte stimulente.
    • Întâlnirea cu șeful tău va fi principala ocazie pentru aceste negocieri, așa că fi bine pregătită și cunoști limita inferioară absolută. Dacă rămâneți în companie este o opțiune pentru dvs., ce ar face să vă gândiți așa? Citiți însă cu atenție următoarele avertismente - ofertele contra pot avea, de asemenea, dezavantaje serioase.
    • Dacă vi se oferă o ofertă contra, insistă ca această ofertă să fie trimisă în scris și semnată. Dacă este posibil, oferta trebuie semnată de șeful dvs., de supraveghetorul dvs. direct și de directorul Resurselor Umane.
    • Când te gândești la contra-oferta, încercați motivele pentru concediere evalua sincer. - Și te protejezi Chiar daca o marire de salariu este cu siguranță mare, poate că nu rezolvă alte probleme care, fie o promovare (în cazul în care a stagnat progresul) sau Transferați la un alt departament (de exemplu, dacă aveți o problemă personală cu managerul de linie).
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 17
    5
    Subliniați pozitiv. Fii cinstit, dar politicos. Dacă șeful tău te întreabă dacă are de-a face cu decizia ta și e un factor a fost, ar trebui să vă rescrieți tactul și diplomatic răspunsul tău cinstit.
    • Cu alte cuvinte, nu îți faci o favoare atunci când spui ceva de genul: "Da, ești un superior prost și eu (sau oricine) este mai bine fără tine" - chiar dacă este adevărat. Poți fi cinstit fără a fi sincer cinstit: "A jucat un rol, dar nu este tocmai cauza. Simt că stilurile și abordările noastre de lucru nu funcționează bine și nu vom lucra niciodată împreună la fel de bine cu cât aș dori. Experiența de aici a fost totuși una foarte pozitivă. Cu această nouă oportunitate, aștept cu nerăbdare noi provocări. "
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 18
    6
    Gândește-te la viitorul tău. Amintiți-vă că scopul unei încheieri tactice este de a păstra o relație bună cu oamenii cu care ați lucrat bine în activitatea dvs. curentă. Nimeni nu vă va scrie o scrisoare bună de referință sau nu vă va spune despre oferta de locuri de muncă pe care ați învățat-o despre un prieten de când sunteți pe cale să vă faceți un loc de muncă din fostul dvs. loc de muncă. Fii inteligent, politicos și inteligent în rămas-bunul tău - oferindu-ți cele mai bune șanse pentru un viitor de succes.
    • Amintiți-vă că mulți șefi nu-i plac atunci când faceți "deciziile". Asigurați-vă că aveți într-adevăr dreptul și posibilitatea de a anula exact la acea dată. Supraveghetorul dvs. ar putea să o ia în mod personal și să vă renunțe la o dată anterioară sau să vă angajeze să rămâneți mai mult timp. Dacă șeful dvs. este o astfel de persoană, puteți judeca cele mai bune - amintiți-vă că reacția unei alte persoane este uneori dificil de prezis. Citiți din nou contractul de muncă și informați-vă cu exactitate despre toate condițiile pentru încheierea în compania dvs. Dacă nu există o secțiune referitoare la o eventuală reziliere a contractului de muncă, informați-vă în contractul dvs. colectiv sau în reglementările legale generale.
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 19
    7
    Mișcați mâna șefului, zâmbiți și mulțumiți-i pentru buna colaborare. Fie că sunteți în căutarea unui lucru diferit, acceptând un nou loc de muncă, sau doar de la acest Tipul care vrea să scape, arată o clasă mică când umbli ultima oară pe ușă.
    • Scuturați-vă fostul șef șef (Da!), Mulțumiți-i pentru tot și plecați.
    • Du-te înapoi la birou și așteptați cel puțin zece minute. acum Dacă puteți vorbi cu toată lumea despre asta, pur și simplu nu-l frecați în nasul șefului. Afișați clasa și confirmați-vă că veți părăsi compania.
  • Imaginea intitulată Demisionează grațios Pasul 20
    8
    Lăsați-o pe toată lumea să știe despre plecarea ta. După ce îi informați pe supraveghetorul dvs., asigurați-vă că îi anunță direct pe toți directorii departamentelor sau personalul cheie pe care îl ocupați. Exprimați-vă "recunoștința" pentru că vă ajutați să vă avansați cariera.
    • De exemplu: „Nu știu dacă ați observat, dar eu părăsesc compania [data] pentru a accepta un loc de muncă cu o altă companie. Înainte de a pleca, am vrut să vă spun cât de mult mi-a plăcut să lucrez cu dvs. "Acești oameni ar putea să părăsească compania și să înceapă noi locuri de muncă - și ar trebui să vă țină în memorie. Cine știe dacă nu va fi capabil să influențeze o carieră viitoare într-o zi.

    • Sfaturi

    • Idiotul pe care l-ai lăsat astăzi poate fi șeful tău din când în când - sau, mai rău, angajatul tău. Și trebuie să rețineți că acești idioți nu sunt întotdeauna conștienți de faptul că nu sunt foarte populare. Dacă vă amintiți ca pe cineva care a fost pozitiv și bun, s-ar putea să zgâriați uneltele pentru un viitor minunat. Fostul tău șef, care poate fi al tău nou Boss este, ați putea prefera (o față prietenă din trecut) unui străin atunci când aplicați pentru un nou loc de muncă. Acest lucru vă poate oferi posibilitatea de a crea un nou departament, condiții de contract mai bune și multe altele.
    • Amintiți-vă, rareori este unul atât de liber ca momentul în care nu mai aveți nimic de pierdut - dar ați putea să vă regretați în viitor dacă vă închideți gura doar pentru că sunteți oricum în cale . Să fii plăcută de patru săptămâni nu te va ucide - și, în curând, totul e în spatele tău.

    avertismente

    • Fiți pregătiți fizic pentru a deveni real în această zi: înainte de a vă spune la revedere în cele din urmă, ar trebui să salvați toate datele sau e-mailurile pe care le doriți și le puteți lua cu dvs. într-un cont privat - de ex. Date de contact de la clienți, furnizori și Alții- o listă de proiecte, etc. (Amintițivă că multe informații și instrumente la care ai avut acces în timpul de lucru, dreptul de proprietate al companiei. Află general, deci înainte în contractul de muncă și în orientări juridice înainte de a urma acest sfat)
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit