DifiTsi.com

Scrieți o notificare

Unul dintre cele mai mari secrete ale succesului este să știm când este momentul pentru ceva nou. Cu scrisoarea potrivită de demisie puteți începe un nou capitol în viața profesională și puteți lăsa cel vechi în ordine. Chiar dacă simți nevoia să-i spui ceva superiorilor tăi că nu ți-a plăcut compania, mai degrabă ar trebui să rămâi prietenos și obiectiv. Cum puteți scrie o notă bună, puteți afla aici.

metodă

Partea 1
Scrie nota

Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de demisie Pasul 1
1
O introducere prietenoasă, dar formală. Poate fi destul de dificil să mențineți echilibrul corect între prietenie și formalitate, dar ar trebui să încercați să fiți prietenoși, dar profesioniști. Dacă nu aveți o relație foarte strânsă sau de familie cu șeful dvs., începeți cu "Dragă ...". În limba germană, este neobișnuit să se adreseze supraveghetorului prin numele său sau să se scrie, deoarece încă se menține o anumită distanță profesională.
  • Dacă întotdeauna se referă la șeful tău cu numele său de familie, oricum, nu va fi o problemă pentru tine de a scrie scrisoarea în limba oficială.
  • Dacă trimiteți notificarea ca o scrisoare și nu ca o corespondență, trebuie să introduceți data în colțul din stânga sus. Numele șefului tău și adresa companiei trebuie găsite mai jos.
  • Imaginea intitulată Scrie o scrisoare de demisie Pasul 2
    2
    Spune-i clar că ai renunțat. Este important să menționați în mod clar că doriți să renunțați. Șeful dvs. nu ar trebui să aibă impresia că veți rămâne pentru mai multe salarii sau condiții mai bune. Ar trebui să arătați că sunteți destul de siguri de decizia dvs. Deci te desparte de situația ciudată pe care șeful tău dorește să o ai. Deci, puteți face clar cererea dvs. de reziliere:
  • "Încetez contractul de muncă ..."
  • "Vă rugăm să acceptați această scrisoare ca rezilierea contractului meu de muncă ca ..."
  • "Cu regret, mi-am dat seama."
  • Imaginea intitulată Scrie o scrisoare de demisie Pasul 3
    3
    Anulați la timp. Ar trebui să anulați în mod definitiv la timp și să oferiți angajatorului suficient timp pentru a găsi un înlocuitor adecvat. Dacă faci un loc de muncă complicat, muncitorul tău poate avea nevoie de ajutorul tău pentru a-l implica pe noul angajat. Ar trebui să anulați cel puțin 2 săptămâni în avans. Uneori, termenul de notificare este fixat în contractul de muncă. Uneori, numărul zilelor de vacanță este, de asemenea, acceptat ca o măsură adecvată a perioadei de preaviz. Ar trebui să menționați în mod clar ultima zi de lucru:
  • "Încheiem contractul de muncă la timp pentru 31.10.2014."
  • "Vă rugăm să acceptați această scrisoare ca o reziliere a contractului meu de muncă ca ... ultima mea zi lucrătoare este, prin urmare, 31.10.2014."
  • "Îmi pare rău că mi-am anunțat încetarea la 31.10.2014."
  • Imaginea intitulată Scrie o scrisoare de demisie Pasul 4
    4
    Justificați terminarea (opțional). Nu trebuie să faceți prea bine această parte, dar este o atingere plăcută pentru a explica motivul încetării. Dacă renunți pentru că nu te simți confortabil în companie, nu ar trebui să spui asta sau chiar să spui asta. Cu toate acestea, dacă anulați din cauza concediului de maternitate, a pensiei, a motivelor personale sau a unui nou loc de muncă, puteți menționa acest lucru în scrisoarea dumneavoastră. Deci, puteți formula motivele pentru anulare:
  • "Mi sa oferit recent o poziție promițătoare pe care o voi accepta."
  • "Mi sa oferit un loc de muncă ca ... și, după o analiză atentă, am decis să mă ocup de această provocare".
  • "Aș dori să vă informez că mă voi retrage la 3 aprilie."
  • "După mult gând, am decis să nu mă întorc la slujbă după concediul de maternitate".
  • "Am decis să anunț din motive personale."
  • Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de demisie Pasul 5
    5
    Realizați clar faptul că vă ajutați să găsiți un înlocuitor. Dacă urmați un loc de muncă, care este greu pentru a umple sau dacă vă simțiți să-l datorez companiei, ar trebui să ofere pentru a rula de locuri de muncă până la găsirea unui înlocuitor calificat sau chiar preda în noua forță de muncă. Deci, puteți spune că:
  • "Mă bucur să vă ajut să-mi pregătesc succesorul pentru a asigura o tranziție lină și să nu dăuneze companiei".
  • Imagine cu titlul Scrieți o scrisoare de demisie Pasul 6
    6
    Vă mulțumim angajatului dvs. pentru experiența pe care ați avut-o. În loc să eviți mânia, ar trebui să păstrați afacerea pozitivă în memoria dvs. Exprimă-ți mulțumirile, menționează modul în care lucrarea te-a influențat pozitiv și te-a adus mai departe. Acest lucru îi oferă sefului dvs. sentimentul că ați avut un timp bun în companie și limitează riscul de a pune obstacole în calea dumneavoastră. Ați putea spune următoarele:
  • "Nu vă pot mulțumi suficient pentru experiențele minunate din compania dvs."
  • "Sincer vreau să vă mulțumesc pentru anii minunați ai companiei dvs. și pentru experiența pe care am câștigat-o".
  • "Voi fi întotdeauna recunoscător pentru promovarea mea și aducerea mea până acum."


  • Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de demisie Pasul 7
    7
    Termină scrisoarea cu cuvinte frumoase. Sfârșitul scrisorii depinde de ceea ce ați scris anterior. Dacă ați spus că doriți să vă ajutați la curs, puteți spune ceva de genul "Puteți să mă contactați prin număr ... și prin e-mail ...". Acest lucru arată șeful dvs. că este foarte important pentru dvs. să nu dați dovadă de succes companiei.
  • Dacă aveți o relație intimă strânsă cu șeful tău, puteți face acest lucru în cele din urmă, de asemenea, să contribuie din nou: „Eu nu te voi uita, așa cum m-ați sprijinit de-a lungul anilor și sunt extrem de recunoscător.“ "Fără ajutorul dvs. în ultimii ani, nu aș fi putut să fac niciodată o astfel de activitate".
  • Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de demisie Pasul 8
    8
    Un ultim cuvânt frumos. Finalizați scrisoarea cu "Cu respect", "Salutări" sau o expresie similară și numele dvs.

    • Partea 2
    Manipulați inteligent

    Imaginea intitulată Scrie o scrisoare de demisie Pasul 9
    1
    Fii profesionist. Arătați respect și nu fiți emoțional. Sunteți profesioniști, deci anulați și în acest stil. Dacă ați renunțat din cauza condițiilor de muncă, puteți să o menționați în mod faptic fără a intra în prea multe detalii. Puteți să vă scrieți totul pe o bucată de hârtie dacă vă ajută.
    • Rețineți că această scrisoare va fi în dosarul dvs. cu angajatorul dvs. și ar putea fi crucială pentru pozițiile viitoare în companie. Nu vreți să dezordineți viitorul.
  • Imagine cu titlul Scrieți o scrisoare de demisie Pasul 10
    2
    Dacă trimiteți notificarea prin e-mail, trebuie să respectați aceleași reguli. Singura diferență este că nu trebuie să dați data și adresa. Ca subiect, puteți specifica "Terminare" și numele dvs. pentru a clarifica despre ce este vorba.
  • Terminarea prin e-mail devine din ce în ce mai populară în zilele noastre. Ar trebui să alegeți metoda de terminare pe baza companiei dvs.
  • Deoarece multe lucruri din lumea muncii se fac prin poștă în aceste zile, puteți trimite anularea fără probleme prin e-mail. Într-o scrisoare poți exprima rezilierea în doar 5-6 propoziții.
  • Imaginea intitulată Scrieți o scrisoare de demisie Pasul 11
    3
    Citiți din nou nota înainte să o trimiteți. Ca și în cazul altor scrieri, ar trebui să citiți cu siguranță despre anunțul despre acesta și să vă asigurați că totul este corect. Acordați atenție gramaticii și ortografiei, precum și limbii și modului în care anunțul funcționează în totalitate. Este de înțeles că vrei să anunți cât mai curând posibil, dar ar trebui să o lași deoparte și să o citești după un timp.
  • Odată ce ați trimis anunțul, nu se mai întoarce. Terminarea ar trebui să te facă mândră și să nu-ți dai un sentiment rău.

    • Sfaturi

    • Doar te exprimi. Păstrați scris scurt și dulce. Fii direct.
    • Nu dați niciun motiv de neîncredere.
    • Nu discutați concedierea cu colegii, ceea ce ar putea da o dispoziție negativă în cadrul companiei.
    • Nu adresați-vă supraveghetorului referiri la scrisoarea dvs. de reziliere. După ce ați trimis anunțul, puteți întreba șeful dvs. pentru o referință pe care o puteți utiliza ca referință.
    • Fii politicos. Este ultima ta scrisoare către companie. Amintiți-vă binele și uitați răul.
    • Express anulare și ultima zi lucrătoare în mod clar.
    • Imi doresc tot ce e mai bine.
    • Oferiți-vă ajutorul pentru perioada de tranziție.

    avertismente

    • Anunțul dvs. este un document și va fi depus în fișierul dvs. Gândește-te la ce vrei să scrii.
    • Nu vă dați motivele prea exacte.
    • Amintiți-vă că compania sau colegii ar putea juca un rol pentru dvs. în viitor.
    • Citiți contractul de muncă și asigurați-vă că respectați termenul de notificare.
    • Lăsați emotiile din joc. Rămâneți factual.
    • Rețineți că se poate întâmpla să vi se ceară să plecați imediat când depuneți o notificare de reziliere. Nu cereți timp să căutați un loc de muncă, trebuie să faceți acest lucru înainte.
    • Concedierea dvs. ar putea fi folosită în instanța de judecată împotriva dvs., dacă a avut loc acest lucru.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit