1
Începeți cu fundația: un sentiment puternic de sine. Orice abordare a renunțării la control trebuie să provină din cunoașterea de sine și din dorința de bunăstare și să nu aibă alt motiv. Vedeți linkurile de mai jos referitoare la "Apreciere" pentru mai multe informații. Orice încercare de a schimba în mod fundamental, fără ca stima de sine să facă parte din ea va duce la întârzieri și depresii constante. Nu este ușor!
2
Angajați în literatură și artă care abordează tema "Leadership through Inspiration" (mai degrabă decât de control). Scrieri precum Ben-Hur, Coranul, Vechiul și Noul Testament și "Leadership and Self-Deception" sunt surse excelente. Potențialele filme includ Podul de pe râul Kwai, The Grinch, The Dead Poets Club și The Cowboys. Dintre formele de dans, cele mai multe dansuri de bal de mare ar putea fi de ajutor, inclusiv leagănul West Coast, valsul și cha-cha-cha. Jocurile de scenă pot include "Omul lui Mancha (Don Quixote)". Chiar și "Star Trek" vă poate arăta lideri inspirați care nu se tem să delege domeniile critice de responsabilitate. Sunt mulți.
3
Începeți să vă schimbați gândurile pentru a se potrivi cu modelele pe care le-ați studiat.
4
Când îți dai seama că dai controlul, aruncă o privire înăuntru pentru a afla ce ți-a motivat acțiunile. A fost frică? A fost o lipsă de încredere? O mare parte a controlului este frica de vulnerabilitate. Odată ce ați învățat să deschideți, veți găsi conexiunile cu alții pe care le-ați pierdut.
5
Recunoașteți că o mare parte a comportamentului de control este rezultatul incertitudinii. Nevoia de a prelua conducerea și de a fi cea care se află în control se bazează adesea pe ideea că ceilalți nu sunt la fel de competenți ca voi. Va fi crucial să fiți cinstit cu privire la nivelul dvs. de incertitudine atunci când vine vorba de a câștiga mâna superioară asupra comportamentului dvs. de control.
6
Uneori trebuie doar să te relaxezi. Lasati-va de lucruri si continuati cu viata voastra. Nimic nu va fi perfect, deci nu trebuie să vă îngrijorați de tot.
7
Gândiți-vă la modul în care se simt alții când le ordonați în jurul lor. Groaznic. Ca și cum ai fi copil, tu adult și lider. Nu este deloc distractiv să-ți spui ce să faci - gândește-te. Te face să te simți dominator și un fel de mijloc.