Instrucțiuni pentru relațiile cu clienții

Oricine a avut vreodată un loc de muncă care necesită lucrul cu clienții știe cât de greu poate fi să rămâi liniștit zi în zi. Plângerile clienților, cerințele complexe sau neobișnuite și managerii care apar doar atunci când faceți greșeli reprezintă o rețetă pentru o defecțiune nervoasă atunci când nu sunteți pregătiți. Citiți aceste instrucțiuni și aflați cum se poate trata fiecare client cu bună voință și încredere.

metodă

Metoda 1
Dezvoltați obiceiuri bune de serviciu

Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 1
1
Fii mândru de abilitățile tale. Angajatorii vorbesc adesea despre asta, mândri de asta munca ta dar munca în serviciul pentru clienți nu este atât de interesantă. În schimb, fii mândru de abilitățile tale, asta de lucru să facă. Fii impresionat de cât de bine te-ai descurcat cu fiecare schimbare. Nu există o modalitate mai bună de a vă încuraja decât de a vă depăși așteptările.
  • Mai ales atunci când lucrați la un nivel scăzut al serviciilor, este posibil să fiți tratat ca și când nu aveți multe abilități personale, dar acest lucru nu este cazul. Aveți nevoie de echilibru, perseverență și abilități sociale pentru a trata clienții, chiar și atunci când conduceți printr-un restaurant fast-food.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 2
    2
    Ai grija. Este bine să nu oferiți clienților niciun motiv pentru care nu vă plac datorită tratamentului dumneavoastră. Este foarte important să aveți un aspect bun. Rochie frumos și în haine curate. Baie În mod regulat, periați dinții și utilizați deodorant în fiecare zi. Mergeți cu pași simpli, faceți contact vizual și vorbiți cu o voce tare, clară și relaxată. Clienții dvs. vor simți imediat că sunt în mâinile unui profesionist, eliminându-vă orice dorință de a fi fermecătoare cu privire la restul performanței.
    • Dacă transpirați mult sau aveți alte circumstanțe care vă fac să miroșiți sau să arătați mai puțin bine la lucru după câteva ore, aduceți-i dacă este posibil unele produse de igienă de urgență și revigorați-vă timp de cinci minute în timpul turei.
  • Imaginea intitulată
    3
    Începeți cu un zâmbet. Dacă vă lăsați cu adevărat grijile, temerile, enervările și nesiguranța la domiciliu în fiecare zi, următorul pas este să vă învățați zâmbetul și să fiți fericiți să îi întâmpinați pe fiecare client nou. Nu vă stânjeniți - arătați cel mai mare zâmbet cel mai însorit de fiecare dată când vă întâmpinați pe cineva la serviciu (chiar dacă este vorba de telefon, pentru că în vocea dvs. vine un zâmbet real). Veți fi surprins de câtă diferență îi aduce clientului, cum îl tratezi. El te va trata mai bine.
    • Nu uita să-ți zâmbești colegii și chiar șefii tăi. Nu costă decât o mică încredere în sine și vă va reduce foarte mult stresul la locul de muncă dacă îl păstrați. Un zâmbet este contagios.
    • Data viitoare când mergeți la cumpărături sau vizitați un restaurant, veți vedea că unii angajați ai serviciului apar întotdeauna suliți și ușor deranjați. Asta pentru ca ei nu se concentreaza suficient asupra muncii si isi fac griji mai mult despre cine este "bine" pentru interactiune si cine "nu". Gândiți-vă cât de nedorit vă simțiți despre astfel de oameni și decideți să nu tratați alții în profesia dvs. în acest fel.
  • Imaginea intitulată Manipulați clienții Pasul 4
    4
    Lăsați-vă "pe sine" acasă. Aceasta este una dintre cele mai importante abilități pe care le poate învăța un lucrător al serviciului de relații cu clienții, deoarece adesea face ceea ce distinge muncitorul fericit de cel mizerabil. Pe scurt, nu vă aflați la locul de muncă pentru a arăta cine sunteți. Sunteți la lucru pentru a vă face o treabă bună și a vă plăti. Clienții care se ocupă de dvs. în slujba dvs. nu știu ce anomalie aveți, ce fel de mâncare preferată este sau ce credeți despre hainele pe care le poartă - și la fel de importante, ei nu le pasă. Ei vorbesc cu tine pentru că au nevoie de serviciul tău. Întotdeauna amintesc.
    • Dacă sunteți nesiguri sau nervoși în privința a ceea ce gândesc oamenii despre dvs., vă poate ajuta să aveți încredere în clienți dacă vă lăsați griji acasă. Concentrați-vă pe nevoile și dorințele lor în loc de gândurile lor despre voi. Nu sunteți o parte a vieții voastre personale, deci nu este nici o problemă să ignorați ce ar putea să se gândească la voi.
    • Dacă sunteți în mod constant frustrat cu clienții sau vă aflați în judecată în fundal (chiar și pe cele frumoase), lăsați acea atitudine proastă la domiciliu și relaxați-vă pentru a vă face munca mai eficientă. Amintiți-vă, clienții sunt sângele afacerii și, prin urmare, salariul dumneavoastră.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 5
    5
    Nu luați lucrurile personal. Clienții nu sunt cu adevărat interesați de ceea ce spun despre dumneavoastră - reacționează doar spontan, indiferent ce se întâmplă. Desigur, lauda este preferabilă criticilor, dar, în orice caz, recenziile clienților nu sunt la fel de importante ca și loialitatea lor continuă față de afacere. Ignoră tot ce spun despre tine. Continuați să furnizați cel mai bun serviciu posibil fiecărui client, indiferent de modul în care acesta răspunde.
    • Nu lăsați niciodată o experiență proastă cu un client la următorul client cu care veniți în contact. Separați incidentul și îl considerați neplăcut, dar izolat. Dacă înțelegeți acest lucru, va fi ușor de ignorat. O experiență proastă a clienților crește numai dacă îl atârna pe clopotul mare. Dacă nu-ți iei personal clienții, poți fi sigur că Petru negru va sta cu tine.
    • Fii mândru când primești un compliment. Dar nu vă opriți ca un indiciu în căutarea unui serviciu mai bun. Cei care primesc feedback-ul cel mai pozitiv de la clienții lor sunt aceia care nu mai încearcă să meargă cu un pas mai departe, să-i facă să se simtă fericiți și mulțumiți.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 6
    6
    Luați-vă în serios clienții. Mulți angajați tineri sau lipsiți de experiență au intrat în dificultate cu un manager (sau chiar au fost concediați) pentru a-și bate comentariile despre cerințele neobișnuite sau brute ale clienților. Adevărul este că, întotdeauna, trebuie să presupuiți întotdeauna că clientul este serios. Clienții rar fac o glumă și nu există nici o modalitate de a ști ce trece prin cap atunci când vorbește cu tine. Fii drăguț și fii serios când răspunzi, indiferent de cum au sunat cuvintele ei.
    • Amintiți-vă, în special în cazul unui serviciu de serviciu convențional, există uneori clienți cu boli mentale, dizabilități de dezvoltare sau tulburări de vorbire. Dacă faceți un obicei pentru a lua în serios solicitarea fiecărui client, veți evita situația dificilă de a fi politicos față de cineva pentru ceva care nu este de vină.
    • Uneori clienții încearcă să facă o glumă pe cheltuiala ta. E în regulă - nu este distractiv pentru tine, dar ține minte, nu contează și nu va face diferența mai târziu în viața ta. Luați în considerare pașii pe care vi le-ați citit și vă deconectați de la experiență. Nu o luați personal.
      • Foarte adesea, dacă luați o cerere amuzantă, ca și cum ar fi serioasă, puteți renunța la glumă fără a fi nepoliticos. Clientul a presupus probabil că nu ați fost gata să "cădeți pentru el" - de îndată ce el sau ea vede că sunteți de fapt dispuși să faceți ceea ce puteți pentru a îndeplini această cerință, părerea lui despre voi se schimbă mai bine.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 7
    7
    Fii modest. Un lucrător smerit cuprinde toate calitățile descrise mai sus. El oferă servicii consistente indiferent de client sau comportamentul acestora. El zâmbește și încearcă să se înțeleagă cu cineva care își traversează calea, fără să lase preocupări personale sau tranzacții dificile să influențeze acțiunile sale. Un angajat modest de serviciu știe de asemenea când să predea personalul unui manager. Există momente când nu puteți satisface un client sau nu puteți îndeplini o cerere specială. Există manageri pentru asta. Nu este nici o rușine să îi sunați și să cereți ajutor.
    • Nu vă lăsați frustrați sau furioși când trebuie să obțineți un manager pentru a clarifica ceva clienților dvs. - în loc să îl tratați ca pe un alt pas pe care sunteți bucuros să îl luați pentru a vă asigura că sunteți fericiți. Clienții doresc să fie fericiți că acționați în favoarea lor și nu vă simțiți vinovați sau supărați, deoarece cererea lor este enervantă pentru dvs.
    • Când tranzacția se încheie, întrebați managerul (după ce clientul pleacă) pentru a explica ce a făcut și ce puteți face data viitoare într-o situație similară. Uneori aflați informații noi și utile, astfel încât să puteți oferi clientului dvs. o experiență mai ușoară.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 8
    8
    Nu urați clienții. Ar trebui întotdeauna să te grăbești să-i ajuți, dar pot lua cât mai mult timp. Dacă se creează o coadă în spatele unui client extrem de lent, încercați să obțineți pe cineva care să preia o parte din coadă.
    • Dacă nimeni altcineva nu poate ajuta, zâmbiți și fiți drăguți. Clienții știu că nu este vina dvs. că lucrurile sunt oprite - ei nu ar putea fi atât de blandi dacă opriți lucrurile și mai mult dacă vă pierdeți capul răcoros și faceți greșeli.
  • Metoda 2
    Problema clienților și reclamațiile clienților

    Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 9
    1
    Aflați mai multe decât regulile. Majoritatea companiilor de servicii au reguli clare pentru angajații lor. Cu toate acestea, există aproape întotdeauna un al doilea și mai flexibil set de "reguli" care permit ca normele să fie ocolite sau modificate pentru a face un client fericit. Cunoașterea acestora vă va ajuta să vă depășiți îndatoririle fără dificultate (ceea ce adesea calmează clienții, indiferent de rezultatul acestora).
    • În cele mai multe cazuri, numai managementul este împuternicit să facă aceste scutiri, dar cere și experimentează tot ceea ce puteți pentru a găsi orice situație a clienților în care puteți depăși regulile. Câteodată îi liniștește pe un client furios singur dacă poți face o excepție pentru el. Aflați cum să faceți acest lucru în siguranță.
  • Imaginea intitulată Manipulați clienții Pasul 10
    2


    Treceți peste ceva dacă este necesar. Uneori, clienții renunță la toate pretențiile de favoare și spun ceva nepoliticos sau prost. În nouă din zece cazuri, clientul se va simți imediat vinovat dacă îl lăsați să meargă neobservată. Restul conversației va fi mult mai liniștită.
    • Dacă puteți răspunde direct la o insultă, ca și cum voi v-ați fi știut nu era o insultă, este chiar mai bine. De obicei, clientul se va comporta bine pentru restul tranzacției, deoarece el sau ea a primit oa doua șansă de a vă asigura că nu ați aflat că inițial ar fi fost insultător.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 11
    3
    Răsucește-te cu bunătate. Acest lucru nu înseamnă să fii pasiv-agresiv - înseamnă să reacționezi la clienții furioși în același mod ca și clienții preferați. Mulți clienți încearcă doar să obțină o reacție de la dvs., pentru ca ei să se plângă și mai mult. Nu le oferi satisfacția. Doar oferiți-vă serviciul cu un zâmbet și o mentalitate asertivă, cel puțin până când clientul traversează granița și începe să te rănească literalmente verbal. (Pot fi necesare măsuri mai drastice în acest moment.)
    • Este perfect bine să vă plângeți de clienți, dar să o îndepărtați de alți clienți care ar putea auzi și să o facă atunci când vor pleca. Dacă nu aveți un loc bun pentru a discuta cu colegii dvs. despre un client rău, este mai bine să rămânem la tine și să ne întoarcem acasă.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 12
    4
    Vorbiți cu conducerea. Dacă există o problemă recurentă cu un client. Depinde de echipa dvs. de gestionare a magazinelor să stabilească o politică pentru a se ocupa de el sau ea. Lăsați-i să știe că există un client care a devenit o problemă reală pentru dvs. și colegii dvs. și le puteți întreba ce pot face în legătură cu acesta. În unele cazuri, clientul cu probleme va fi eliminat din afacere - în multe cazuri, managerul va prelua serviciul clientului.
  • Imaginea intitulată Manipulați clienții Pasul 13
    5
    Cunoaște-ți limitele. "Clientul are întotdeauna dreptate", este o îndrumare pentru serviciu, nu un decret, astfel încât clienții să te poată bruia. Faceți tot ce puteți face în mod rezonabil pentru a vă mulțumi clienții. Aceasta este o mare diferență față de umilința constantă și maltratarea în numele slujbei tale. Deși este important să aveți o piele groasă și să nu permiteți ca majoritatea lucrurilor să vă deranjeze, uneori un client va fi depășit, evident, prea mult. În astfel de momente, aveți dreptul să-l rugați să se oprească și să explice cum vă simțiți despre el.
    • Din păcate, libertatea dvs. de acțiune în cazul abuzului clientului este diferită de la companie la companie. Totuși, în general, aveți dreptul să trageți linia atunci când sunteți atacat personal, rușinat sau ridiculizat sau atacat fizic în fața unui public.
    • În cazul în care clientul încă nu vă oprește să vă atace, obțineți asistență de la personalul dvs. Aveți întotdeauna dreptul de a gestiona clientul cu ajutorul unui supraveghetor sau al unui coleg care este dispus să-și asume sarcina.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 14
    6
    Rămâi ferm. Foarte rar, un client va alege să-și petreacă ziua distrugându-vă ziua pentru nici un motiv bun, și vă veți găsi fără un manager sau un personal utile la vedere. În aceste momente trebuie să ai grijă de tine în primul rând. Nu vă dați sentimentele clientului, dar nu lăsați să vă rănească abuzul. Spuneți clientului să aștepte în timp ce obțineți un manager - dacă nu dorește un manager, spune-i că nu puteți face nimic pentru el și că trebuie să plece. Priviți-l în ochi și stați ferm.
    • Din nou, rămânerea calmă și colectată este cel mai important lucru în această situație. Nu vă ridicați vocea și nu spuneți ceva nepoliticos și nu începeți să plângeți sau să plângeți. Nu zâmbiți și nu vă încruntați. Semnele emotiilor necontrolate vor face clientul chiar mai supărat și vor stimula comportamentul.
    • Nu-l rog să-i spună că pleacă must. Puteți explica, dar insistați-vă. Dacă suferiți de o sumă extraordinară de abuz de clienți și nimeni nu este acolo pentru a vă ajuta să vă ocupați de aceasta, este mai bine să fiți concediați decât să distrugeți încrederea în sine și intențiile voastre bune. Un angajator decent nu te va denunța că acționezi în interesul tău cel mai bun într-o astfel de situație extremă.
  • Metoda 3
    Promovarea unei comunități pozitive de lucru

    Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 15
    1
    Înțelegeți de ce angajații sunt importanți pentru dvs. Dacă ai colegi de partea ta are o mulțime de beneficii. Când vă întâlniți cu colegii de muncă, aveți oameni la nivelul dvs. care vă pot empatiza experiența dvs. zilnică, reducând stresul la locul de muncă. Angajații care vă plac pot, de asemenea, să ceară mai ușor o favoare și să vă ajute mai degrabă, fără a fi nevoie de a fi întrebați. În cele din urmă, angajații vă pot avertiza în prealabil cu privire la schimbările în management, evaluările viitoare și orice faceți sau nu, ceea ce ar putea conduce la acțiuni disciplinare.
    • Oamenii experimentați în serviciul de relații cu clienții spun adesea că orice serviciu de relații cu clienții este suportabil și poate fi chiar plăcut atâta timp cât tu și angajații tăi înțelegi. Sentimentul de a fi o parte importantă a echipei poate crește dramatic satisfacția dvs. de lucru.
  • Imaginea intitulată
    2
    Trateaza-ti angajatii ca clientii. În special, zâmbiți și salutați fiecare dintre ei, chiar dacă nu vă zâmbiți înapoi sau nu vă îngrijiți de voi înșivă. Oamenii sunt inundați de incertitudini, dar aproape toți sunt mulțumiți de o persoană pe care îi place să zâmbească fără să încerce să o ascundă.
    • De asemenea, trebuie să urmați regulile atunci când interacționați cu colegii să vă lase "acasă". Nu fi emoțional cu ei. Opriți conversațiile ușor și irelevante.
    • Nu presupuneți că angajații dvs. sunt de acord cu dvs. În schimb, întrebați-le ce gândesc despre ceva, pentru a vă putea răspunde la părerea lor într-un mod care să nu vă ofenseze sau să vă înstrăineze.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 17
    3
    Fii deschis. Chiar dacă nu mai ai prea mult de socializat, e înșelător la locul de muncă. Odată ce vă obișnuiți cu slujba, invitați-vă colegii la cafea sau o bere cu dvs. după muncă și faceți-o în fiecare săptămână până când oamenii încep să spună da. Sunt de acord să fii prezent și la alte funcții, când te invită. (Dacă nu, nu vă deranjează.) Probabil că nu vă este personal.) Conversați-vă cu colegii atunci când faceți o pauză împreună sau aveți timp.
    • Nu puneți oamenii sub presiune să petreacă timp cu voi. Uneori angajații dvs. nu vor fi interesați. E bine - din nou, nu o luați personal. Faceți mai puține invitații sociale dacă cineva vă repudiază mereu - reduceți vorbele mici la un "salut" simplu dacă cineva pare să aibă intenția de a lua o pauză liniștită în loc să vorbească cu dvs.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 18
    4
    Muncesc din greu. La sfârșitul zilei, cel mai bun mod de a fi popular cu colegii este să fii un angajat bun. Găsiți lucruri de făcut atunci când există un timp de nefuncționare pentru a reduce sarcina angajaților dvs. mai târziu. Dacă puteți, fiți gata să vă ajutați angajații atunci când au nevoie de ceva. Nu fiți îndemnat - oferiți-vă ajutorul. Întrebați colegii cu experiență modul în care acestea fac lucruri la fel de bine sau la fel de repede, și să ia sfatul lor la inima tine - toate iubesc sentimentul de a fi respectat pentru abilitățile lor practice și cunoștințe.
  • Imaginea intitulată
    5
    Bârfă nu. Nu este nevoie să spui altor persoane să nu bată (pentru că le va deranja), dar nu o faceți singuri. Mai ales dacă simțiți nevoia de a vorbi despre altcineva și acea persoană nu este acolo, să zicem, ca și cum ar putea să vină vreun moment și să audă în orice moment. Rămâneți neutru atunci când o persoană vă plânge despre altcineva. Spuneți "Nu știu, nu mă deranjează să lucrez cu el / ea". Puteți înțelege problemele altor persoane, dar nu le permiteți să devină ale tale.
    • Dacă aveți informații interesante sau utile despre angajații pe care doriți să le împărtășiți, este bine, atâta timp cât renunți la judecăți și la emoții negative. Spuneți ceea ce știți și permiteți altora să aibă propriul răspuns emoțional.
  • Imaginea intitulă Manipulați clienții Pasul 20
    6
    Communicator clar. Înțelegerea angajaților dvs. nu înseamnă doar a fi frumos. De asemenea, trebuie să puteți aborda problemele calm și clar atunci când apar. Angajații dvs. vă cunosc deja ca pe cineva care zâmbește la ei și pare fericit să vorbească cu ei. Lăsați-i să știe că nu puteți depăși doar pentru că sunteți prietenoși. Dacă un angajat primește recunoașterea muncii dvs. și vă dăunează sau interferează în alt mod cu munca dvs., spuneți-o imediat.
    • Din nou, lăsați emoțiile să iasă din ecuație. Explicați-vă în mod clar și răcoros. De exemplu, "V-am văzut interceptați pe unii dintre clienții mei, fără a le întreba cine le-a ajutat și mi-a costat bani, întotdeauna cer clienților mei care i-au ajutat și eu dau o comisie oricui este întotdeauna, vreau doar să faci la fel pentru mine. "
    • În unele cazuri, nu puteți vorbi confortabil în conversația cu un coleg despre astfel de lucruri. Este bine să abordăm situațiile prin canale de conducere. Amintiți-vă, dacă vă simțiți încrezători în clarificarea lucrurilor în mod direct în conversația cu colegii dvs., ei o văd de multe ori mai drept și cinstit din partea dvs. decât dacă comunicați problema conducerii înainte de ai da o șansă.
  • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit