1
Încercați despre compania în care aveți interviul de angajare și stabiliți scopul interviului. Acest lucru vă va ajuta să prezicați întrebările care ar putea fi adresate.
2
Ar trebui să așteptați să apară întrebări standard în interviurile de angajare. Cele mai multe interviuri de angajare vor duce la întrebări tipice și repetarea răspunsurilor dvs. va duce în prealabil la pregătirea pentru ei.
- Pregătește un scurt și concis răspuns la întrebarea "spune ceva despre tine". Această întrebare este aproape întotdeauna întrebată într-o formă sau alta. Nu trebuie să raportați de la naștere până în ziua de azi, dar ar trebui să fie capabil să ofere câteva detalii personale și profesionale.
- Explicați de ce doriți să renunțați la postul curent. Angajatorii doresc să știe ce anume vă face să faceți publicitate în altă parte. Asigurați-vă că răspunsul dvs. este pozitiv și nu vă plângeți de slujba dvs. curentă.
- Studiați un răspuns la întrebarea "Unde vă vedeți voi în 5 ani?". Poate veți fi întrebat, de asemenea, despre obiectivele carierei și experiențele trecute.
- Decideți ce să răspundeți la întrebarea "Care sunt slăbiciunile dvs.?" Sau "Descrieți cel mai rău post / șef pe care l-ați avut vreodată". Transformarea lucrurilor negative în poziții vă va ajuta să ieșiți în interviu.
3
Gândiți-vă la modul în care alții vă vor descrie. Această întrebare apare adesea în interviuri. Vorbeste despre cele mai bune calitati fara a fi arogant.
4
Dați exemple specifice. Răspunsurile dvs. ar trebui, dacă este posibil, să conțină exemple specifice. Dacă va fi, de exemplu, a întrebat de ce vrei sau locul de muncă Y școală pentru compania X doriți să vizitați, atunci ar trebui să fie capabil de a apela un program de curent care vă interesează, sau un mentor mare cu care v-ar dori să lucreze.
5
Răspundeți în mod flexibil întrebărilor privind așteptările salariale. Acest lucru este incomod pentru majoritatea oamenilor. Când ați fost întrebat ce doriți să câștigați, introduceți un interval de salariu.
- Explicați de ce ați fi dispuși să acceptați un salariu mai mic. Unii angajatori consideră că acest lucru este suspect, așa că ar trebui să puteți explica de ce balanța de muncă / viața este mai importantă pentru dvs. în acest moment al carierei.