Pentru a avea o personalitate puternică
Vrei să ai o personalitate mai puternică? Vrei să fii directă și să acționeze decisiv? Mulți oameni ar dori să consolideze trăsăturile lor și mai în măsură să se afirme mai presus de toate, să își asume o poziție de conducere și să rămână calm în orice situație. Aceste proprietăți sunt deosebit de populare, deoarece oamenii cu aceste trăsături sunt considerate aventuros, prietenos și spontan și, de obicei, ocupă poziții de conducere și în cazul în care este respectat opinia lor. Acest articol vă va arăta cum să vă dezvoltați trăsăturile și, mai presus de toate, să vă evidențiați punctele forte.
conținut
metodă
Metoda 1
Care sunt trăsăturile caracterului?

1
Trebuie să înțelegeți mai întâi ce descrie personalitatea. Personalitatea descrie psihologic trăsăturile caracterului individual care aparțin unei persoane speciale. Asta este modul în care gândește, se simte și se comportă. Aceste lucruri sunt responsabile pentru modul în care o persoană reacționează în anumite situații.
- Câteva exemple de trăsături caracteristice sunt: cinstite, pline de moody, extrovertite sau impulsive.

2
Ar trebui să înțelegi teoria din spatele personalității. Există multe teorii diferite pentru a explica personalitatea și de ce unii au trăsături diferite față de altele. Multe teorii se bazează pe faptul că personalitatea are o origine biologică sau este legată de mediul unei persoane (teoria "natura vs. educație"). Odată ce personalitatea a evoluat, trăsăturile se schimbă cu greu.

3
Învățați să vă apreciați trăsăturile unice. Toate părțile din personalitatea ta sunt valoroase. Uneori poate fi dificil să-i recunoști trăsăturile slabe, deoarece ele sunt, de obicei, umbrite de punctele forte. De exemplu, aceste trăsături ascunse sunt predictive, generoase și compasiune și sunt la fel de importante ca trasaturile puternice.

4
De asemenea, apreciați trăsăturile altor persoane. Nu fiecare persoană are aceleași trăsături și este important să apreciați diferențele de la persoană la persoană, de exemplu, dacă lucrați într-o echipă sau dacă sunteți un manager. Când recunoașteți trăsăturile fiecărui personaj și le scuturați, lucrul în echipă devine mai ușor și relațiile sunt întărite.
Metoda 2
Consolidarea asertivității

1
Mai întâi de toate, trebuie să înțelegeți că asertivitatea este o forță. Înseamnă că susții opinia ta, dar cu tact și fără agresiune sau cu o poziție defensivă. În cea mai mare parte este descris ca opusul pasivității sau timidității. Există mai multe abilități care vă diferențiază capacitatea de a vă afirma:
- Capacitatea de a cere alte lucruri (cum ar fi plăcut), de a delega, de a cere ajutor și de a-și exprima nevoile sau voința.
- Abilitatea de a exprima chiar sentimente negative, cum ar fi nemulțumirea, plângerile, dorința de a fi singuri sau respingerea cererilor altora.
- Abilitatea de a arăta emoții pozitive, cum ar fi mândria sau admirația, și complimentul altora.
- Abilitatea de a cere cu respect. Aceasta arată voința ta de a schimba ceva și că te gândești bine la deciziile tale.
- Abilitatea de a avea o conversație cu ceilalți, de a începe sau de a se încheia cu încredere, precum și de capacitatea de a schimba subiectul unei conversații și de a împărtăși opinia și experiența cu ceilalți.
- Capacitatea de a aborda problemele mici înainte de a deveni un dezastru major.

2
Gândiți-vă unde doriți să aveți mai multă aserțiune în viață. Poate la serviciu? Poate și acasă? Gândește-te unde ar fi bine uneori dacă te-ai certa pentru părerea ta. Unde aveți probleme în acest moment?

3
Treceți cu o altă persoană. Descrieți situația sau problema și descrieți exact cum vedeți lucrurile. Dar nu trebuie să spui întotdeauna "tu", ci mai degrabă "eu", pentru că nu sună atât de acuzator. Exprimați-vă părerea și arătați-vă adversarul în ochi. Descrieți exact modul în care doriți să schimbați situația.

4
Puteți practica acest lucru cu jocuri de rol. Întrebați o altă persoană dacă ar putea juca persoana cu care vorbiți. Deci, puteți practica dezvoltarea unei personalități puternice înainte de a vorbi cu adevărat persoanei. Practicați acest lucru prin a spune în mod explicit ceea ce doriți să spuneți și persoanei.
Metoda 3
Dezvoltați abilitățile de leadership și învățați să rămâneți liniștiți

1
Este o trăsătură importantă pentru a putea lua o poziție de lider. Aceasta înseamnă că puteți ghida, motiva și inspira alții, să vă asumați noi provocări și să vă realizați obiectivele. Acest lucru este normal pentru unii oameni, dar puteți, de asemenea, să învățați să dezvoltați această abilitate. Acest lucru înseamnă nu numai că poți conduce un grup de oameni, dar și că îi influențezi pozitiv. De exemplu, cu această abilitate puteți face o conversație mai pozitivă, în special în grupul dvs. de vârstă, direcționându-o într-o direcție mai interesantă.
- Astfel, veți obține rapid încrederea angajaților sau a șefilor.
- De exemplu, este normal să vă rețineți conversația și să ascultați. Poate ajungeți la un grup în care nimeni nu spune nimic. Apoi, vă puteți ușura ușor să vă folosiți direcționând conversația într-o direcție, cum ar fi o discuție despre o emisiune TV sau o politică.

2
Încercați diferite activități care vă pot întări capacitatea de a vă ocupa de poziția de lider. Nu există o rețetă secretă. În schimb, ar trebui să dezvoltați diferite abilități care să susțină această trăsătură. Puteți să vă oferiți voluntar ca antrenor sau să participați la un comitet de planificare, să vă promovați la un rol de conducere la locul de muncă sau să găsiți un mentor care știe să conducă și să influențeze alții. Încercați aceste lucruri:

3
De asemenea, este important să nu se panică. Așa că vă adaptați la schimbări și situații stresante. De exemplu, dacă aflați că aveți o boală cronică, dar continuați viața pozitivă, încercați să rămâneți liniștiți. Poate că se simte ca mulți oameni să obțină acea abilitate singură, dar de fapt nu puteți învăța cu adevărat acest lucru. Dacă rămâi mereu calm, poate că poți:

4
Ar trebui să construiești relații puternice. Chiar și persoana cea mai relaxată poate pierde controlul într-o situație stresantă. Dacă aveți asistenți puternici, aceasta vă poate ajuta să vă liniștiți în anumite situații. Construiți relații cu prietenii, familia sau comunitatea. Această rețea de suport vă va susține calmul.

5
De asemenea, trebuie să fii relaxat înăuntru. Persoanele care sunt stresate în interiorul lor au de asemenea probleme în a găsi soluții în situații stresante. Dacă sunteți așa, s-ar putea să simți că va dura totdeauna și nu puteți face nimic. Consolidați-vă personalitatea prin încrederea în voi. Nu puteți schimba mediul dvs., dar puteți schimba modul în care reacționați.

6
Rezolvați-vă problemele. Dacă simțiți că sunteți blocați în viață și pur și simplu aveți o rutină, ar trebui să faceți o diferență, mai ales dacă aveți un timp dificil. Dacă aveți dificultăți în spatele dvs., schimbarea lucrurilor nu este ușoară, dar trebuie să faceți ceva dacă doriți să vă rezolvați problemele. Dacă faceți un pas înainte, vă veți simți din nou mult mai bine pentru că vă controlați situația.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
Desfășurați un interviu
Ca persoană timidă, găsiți un loc de muncă
Descrieți-vă personalitatea
Schimbă-ți complet personalitatea
Subliniați-vă propria personalitate
Creați și dezvoltați un caracter original
Inventați un caracter fictiv
Acceptați-vă ca o persoană calmă și rezervată
Găsi prieteni ușori ca adolescenți
Pentru a dezvolta o personalitate bună
Descrieți bine aspectul unui personaj
Îmbunătățiți-vă carisma
Dezvoltați personalitatea perfectă
Găsiți și angajați un sef bun
Alegeți un model de model
Lucrați cu succes pe propriul personaj
Creați propriul personaj de manga sau anime
Arătați-vă personalitatea într-un interviu de angajare
Păstrează-te calm și rezervat
Înțelegeți oamenii
Să se ocupe de respingerea zdrobirii tale