Deveniți un antrenor corporativ

Un formator corporativ (numit și un formator de companie) oferă formare pentru angajații din companii. Aceste cursuri de formare pot include formarea de competențe soft, precum și transmiterea de cunoștințe și aptitudini relevante. Firmele mai mari au, de obicei, formatori corporativi permanenți, care susțin angajați noi recrutați sau preiau instruirea departamentelor afectate, pe măsură ce procesele de afaceri se schimbă. Cu toate acestea, mulți formatori corporativi sunt consultanți independenți și sunt angajați de companii dacă este necesar. Angajatorii care desfășoară activități independente se concentrează adesea pe instruire pentru a spori eficiența sau pentru a consilia și a informa angajații în fuziunile de afaceri. Datorită acestei game largi de sarcini, există formatori corporativi cu o mare varietate de căi de carieră și domenii de studiu. În următorul articol veți găsi informații despre începerea trainingului corporativ.

metodă

Imagine intitulată Deveniți un trainer corporativ Pasul 1

Alegeți sectorul în care doriți să lucrați. În calitate de formator corporativ, veți avea de-a face cu clienți din anumite sectoare de pe întreg teritoriul. Fiecare sector are propria sa cultură, propria "limbă" și, bineînțeles, alte probleme. Prin urmare, este mai bine să alegeți un sector în care ați dobândit deja experiență sau în care prezentați un interes deosebit. Sunt necesare formatori corporativi în toate sectoarele, de la industria financiară până la industria farmaceutică, deci nu ar trebui să fii prea limitat în alegerea ta.

Imaginea intitulată Deveniți un trainer corporativ Pasul 2

Aflați despre căile de instruire și de carieră ale formatorilor corporativi care lucrează în acest sector.

Căutați acest lucru cel mai bine pe Internet. În special, formatorii independenți oferă adesea o mulțime de informații despre ei înșiși pe internet. Căutător aici pentru informații despre studiu și angajarea anterioară, care a condus în final la cariera de formator corporativ.

Discutați personal cu formator corporativ stabilit în această industrie. Adresați-vă partenerului de conversație despre cariera dvs. și despre intrarea în domeniu a formării corporative.

Imagine intitulată Deveniți un trainer corporativ Pasul 3

Acum, alegeți educația / studiul care vă oferă cele mai bune oportunități la nivel de intrare ca formator corporativ.

Luați o diplomă de licență. În studiile de licență, probabil că nu veți putea să vă specializați în formarea corporativă sau în leadership. Alegeți aici cea mai bună educație a adulților ca pe un subiect important și încercați să faceți niște cursuri secundare în dezvoltarea afacerilor și în formarea profesională. Alternativ, desigur, puteți studia, de asemenea, științe umaniste sau științe naturale legate de sectorul dvs. ulterior.

Finalizează programul de masterat. Chiar dacă unele locuri de muncă în formarea corporativă necesită doar o diplomă de licență, cu o diplomă de master au cu siguranță șanse mai bune pe piața muncii. Alegeți subiectele principale ale Leadership și Corporate Management sau subiecte majore similare cu accent pe educație și management.

Imagine intitulată Deveniți un trainer corporativ Pasul 4

Lucrează pe abilitățile tale de comunicare. Comunicarea este alfa și omega ale unui formator corporativ. Nu numai că trebuie să ascultați bine, dar trebuie să puteți explica informații complexe într-un mod simplu și ușor de înțeles.

Implicați-vă într-un club de dezbateri sau îmbunătățiți stilul de predare prin participarea la cursurile relevante. Acest lucru vă va îmbunătăți considerabil capacitatea de a comunica cu grupurile.

Imagine intitulată Deveniți un trainer corporativ Pasul 5

Obțineți cunoștințe și abilități specifice industriei. De exemplu, dacă aveți nevoie să explicați funcționarea unui anumit software, atunci este, desigur, necesar să vă cunoașteți foarte bine cu acest software.

Imagine intitulată Deveniți un trainer corporativ Pasul 6

Obțineți experiență de lucru în formarea corporativă.

Aplicați pentru posturile promovate în cadrul trainingului corporativ. Asigurați-vă că calificările dvs. îndeplinesc cerințele anunțului de muncă.

Găsiți un loc de muncă pentru începători în carieră sau solicitați un loc de muncă ca asistent la un formator corporativ bine stabilit. Probabil că trebuie să vă deplasați în așa fel încât să fiți capabil să câștigați experiență în formarea corporativă și în industrie în timpul primului loc de muncă. De asemenea, poate fi un avantaj pentru a obține experiență de lucru în departamentele în care ați dori mai târziu să lucrați ca formator corporativ.

Imagine intitulată Deveniți un trainer corporativ Pasul 7

Obțineți un certificat. Formarea certificată vă poate ajuta să vă îmbunătățiți în continuare șansele pe piața muncii. De exemplu, Societatea Americană pentru Formare și Dezvoltare (ASTD) oferă cursuri recunoscute în diferite domenii de formare corporativă. În mod normal, trebuie să aveți deja o experiență de lucru înainte de a obține un certificat prin promovarea examenului.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit