Cum ar trebui să se comporte în timpul unui interviu de angajare

În timpul unui interviu de angajare, un potențial angajator primește ocazia de a vorbi personal cu dvs. și de a evalua dacă sunteți un angajat bun. În timpul interviului puteți obține, de asemenea, o impresie despre companie și decideți dacă doriți să lucrați pentru aceasta. Pentru a vă oferi slujba, trebuie să faceți cea mai bună prima impresie posibilă. Prezentați-vă bine, comunicați eficient și arătați bunătate și respect față de omologii voștri.

conținut

Metodă

Metoda 1cu încredere și profesionalism
Metoda 2vorbiți eficient cu cealaltă parte
Metoda 3fiți atenți la o etichetă de conversație bună

Sfaturi

metodă

Metoda 1
Cu încredere și profesionalism

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 1

Rochie-te în mod corespunzător. Sursele convenționale spun că ar trebui să poarte un costum de afaceri pentru un interviu, dar asta nu este întotdeauna adevărat. Purtați haine care sunt în principal purtate de oamenii din această industrie.

Dacă nu cunoașteți codul de îmbrăcăminte din companie, conduceți înainte de ora închiderii și vedeți ce poartă oamenii când părăsesc biroul. Atunci vedeți ce poartă.
Este întotdeauna mai sigur să te îmbraci mai formal. S-ar putea să vă simțiți în afara locului atunci când purtați un costum atunci când toată lumea din birou poartă blugi. Dar atunci nu faceți o impresie proastă.

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 2

Ar trebui să fii curat și profesionist. Chiar și într-o industrie liberă, trebuie să purtați îmbrăcăminte curată și călită în timpul interviului. Evitați să purtați tricouri cu imprimeuri, blugi sau haine zdrențuite.

Nu trebuie să cumperi haine noi pentru conversație. Dar nu ar trebui să arați cum ai scos ceva din stivă.
Asigurați-vă că lucrurile sunt bine. Dacă este posibil, nu purtați nimic pe care trebuie să-l eliminați cu fiecare mișcare.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 3

Evitați apelor puternice de toaletă sau parfumuri. Interviul se va desfășura probabil într-o sală de birouri închisă sau într-o sală de conferințe unde există puține ventilații. Ar trebui să mirosi curat și proaspăt, dar să nu copleșești cealaltă persoană cu un nor de miros.

De asemenea, nu știți dacă partenerul dvs. de conversație are alergii. Dacă îi dați o migrenă sau mai rău, nu veți face o primă impresie bună.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 4

Păstrați contactul vizual. Deci, în timpul unei conversații, aveți o încredere în sine. Dacă aveți probleme cu contactul cu ochii, adresați-vă unui prieten sau unui membru al familiei să îl practice înainte de a vă vorbi.

Ar trebui să păstrați contactul vizual, dar să nu vă uitați. Din când în când, priviți în jos CV-ul pentru a întrerupe contactul vizual.
Ferește-te de ceas, de ușă sau de fereastră. Ați putea da impresia că sunteți plictisit sau preferați să fiți în altă parte.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 5

Stai doar. O atitudine bună arată respectul de sine și un sentiment puternic de valoare de sine. Sunteți, de asemenea, mai sănătoși și mai controlați. Practicați-vă pe jumătatea din față a scaunului, cu picioarele plat pe podea.

Ridicați bărbia și trageți-vă umerii înapoi, astfel încât lamele umerilor să fie plat lângă coloana vertebrală. Spatele trebuie să fie drept și neutru și să nu se îndoaie în nici o direcție.

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 6

Încercați exerciții de respirație. Când îți simți nervii să treacă prin a vorbi cu tine, respirațiile adânci pot să te calmeze. Stați într-un loc plăcut, diminuând lumina și respirați adânc prin nas. Întrerupeți o clipă și apoi expirați din nou prin gură.

Eliberați-vă mintea și concentrați-vă asupra respirației. Expirați atâta timp cât inhalați.
Puteți încerca și câteva vizualizări. Imaginați-vă cum faceți o impresie bună în timpul interviului sau cum vă faceți slujba acolo.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 7

reflecta limba corpului partenerul de conversație. În timpul conversației, acordați atenție modului în care omul se află, se mișcă și cum își mișcă mâinile. Cu cât imită mai mult aceste mișcări, cu atât veți avea mai multă încredere în sine și cu atât veți avea mai multă impresie pe care o faceți.

Când imiți limba limbajului celuilalt, trimiteți semnalul că sunteți de acord. Puteți folosi acest mic truc psihologic pentru a face o impresie mai bună.
Dar aveți grijă să nu imități pe celălalt prea mult, altfel veți apărea înfricoșător. Nu ar trebui să reflectați comportamentul care acționează ca o bifă personală. Adaptați la mișcările generale, de ex. să se întoarcă sau să se aplece.

Metoda 2
Vorbiți eficient cu cealaltă parte

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 8

Luați o pauză înainte de a vorbi. Dacă cealaltă persoană îți pune o întrebare, gândește-te la ceea ce vrei să spui câteva secunde și apoi să vorbești. Deci, vă puteți concentra pe un răspuns adecvat și nu începeți să stâlpiți.

Evitați cuvintele de umplere sau fraze throaty cum ar fi "um" sau "know". Dacă folosiți aceste lucruri prea des, atunci celălalt nu va auzi, deoarece bifurca verbală îl distrage prea mult.
Discutați cu prietenii și membrii familiei și întrebați-i dacă aveți cecuri verbale de controlat. Îți vor spune când tu Spune prea des "um".

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 9

Fiți pregătiți pentru întrebările generale. Există o serie de întrebări generale care sunt aproape întotdeauna solicitate în timpul unui interviu de angajare, indiferent de industrie sau de locul de muncă specific pentru care solicitați. Pe acestea trebuie să aveți gata de răspuns.

Veți fi, de ex. întrebat mai multe despre punctele tale forte și slăbiciunile. Aveți același număr de răspunsuri, deoarece nu trebuie să vă petreceți câteva minute vorbind despre punctele tale forte și mai puțin de un minut despre slăbiciunile tale.
Când vorbești despre slăbiciunile tale, vorbește despre slăbiciuni reale și dă exemple despre cum vrei să depășești aceste slăbiciuni. Ați putea, de exemplu, spune: "Una dintre cele mai mari slăbiciuni ale mele este că eu acționez de multe ori impulsiv. Încerc să-mi aduc controlul prin respirația adâncă înainte de a face orice.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 10

Răspundeți clar și precis. Răspundeți direct la fiecare întrebare și nu furnizați mai multe informații decât este necesar. Chiar dacă sunteți predispuși să vă îndepărtați, nu întrerupeți și nu abandonați subiectul.

Dacă o întrebare vă lovește nepregătită, spuneți-o. Faceți-vă clar că aceasta nu este o întrebare standard de interviu, altfel oponentul dvs. va crede că nu sunteți pregătiți.
Nu împărtășiți prea mult și nu vorbiți prea mult despre viața, valorile sau hobby-urile voastre, dacă nu sunteți întrebat în mod expres.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 11

Cereți clarificări privind întrebările neclare. Când cealaltă vă pune o întrebare pe care nu o înțelegeți în totalitate, nu o mătuiți sub covor și nu răspundeți la nimic. Mai bine cereți clarificări, astfel încât să puteți furniza informațiile pe care le dorește celălalt.

Un bun început ar fi, "Vrei să știi dacă ..." Dacă omologul tău este de acord cu tine atunci poți răspunde. Dacă nu, atunci el va rescrie întrebarea.
Nu uitați să vă mulțumiți pentru clarificare înainte de a continua să vorbiți.

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 12

Utilizați gesturi manuale. Ele te fac să te uiți încrezător în sine și să subliniezi ceea ce spui. De asemenea, dați impresia că sunteți energic și entuziasmat de oportunitate.

Dar nu exagerați-i cu gesturile și nu deveniți prea emfași. În caz contrar, ați putea da impresia că ați vrut să o coplesiți sau să-i intimidezi pe celălalt. Evitați invadarea spațiului personal al celeilalte persoane.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 13

Rămâi pozitiv. Veți fi întrebat, fără îndoială, despre angajarea dvs. anterioară sau alte experiențe neplăcute. Gândiți-vă la răspunsurile din timp și asigurați-vă că nu spuneți nimic negativ sau critic față de un angajator sau coleg anterior.

Dacă vă concentrați asupra lucrurilor negative, atunci puteți da impresia că este greu să lucrați cu dvs. sau că nu răspundeți bine criticilor.
Dacă separarea de un angajator anterior nu a mers atât de bine, considerați-o un proces de învățare. Explicați ce ați învățat de la el și de ce te-a făcut un angajat mai bun.

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 14

Furnizați exemple specifice. Partenerul dvs. vă poate pune întrebări vagi sau generale, dar așteaptă răspunsuri specifice. În loc să vă spuneți ce fel de angajat sunteți, arătați-i cu exemple.

Cu cât exemplul dvs. este mai specific, cu atât mai bine. Gândiți-vă la numere și statistici. Dacă puteți spune că ați crescut vânzările cu 25%, este mai bine decât să spuneți că "vânzările au crescut".
Nu mințiți în interviu și nu exagerați realizările. Dacă nu vă amintiți anumite lucruri, recunoașteți-le sau explicați de ce.

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 15

Adresați întrebări inteligente. Partenerul dvs. de conversație va încheia conversația, întrebându-vă dacă aveți întrebări. Și ar trebui să aveți asta, pentru că ați cercetat înainte. Nu trebuie să așteptați până când acest punct să întrebați.

Ați putea, de exemplu, întrebați: "Ce tehnologii utilizează compania pentru a facilita sarcini de rutină?"
O tactică bună este să vă urmați întrebările la fel sau similar. Deci nu ești centrul atenției tot timpul și conversația devine și mai mult o conversație naturală.
Dacă, de exemplu, Întrebat despre punctele tari și punctele slabe, întrebați: "Care sunt cele mai valoroase valori ale acestei poziții?"

Metoda 3
Fiți atenți la o etichetă de conversație bună

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 16

Obțineți informațiile la timp. Angajatorii doresc angajații care bine pregătit și gata pentru slujbă. Arătați-le acest lucru punând împreună documentele necesare și informându-vă cu atenție despre companie.

Ar trebui să aveți cel puțin două copii CV-ul tău aduceți-vă împreună, precum și copii ale altor documente pe care doriți să le predați companiei. Dacă sunteți, de exemplu Aplicați pentru postul unui designer grafic, apoi ar trebui să aduceți mostre de lucru care să vă arate grafică anterioară.
Dacă știți numele partenerului de conversație, atunci ar trebui să faceți o cercetare de fundal despre el. Verificați site-ul companiei și căutați declarația de misiune și valorile esențiale ale companiei.
Aflați despre industria și poziția companiei în ea. Aflați unde are cel mai mare succes și cum concurează cu ceilalți.

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 17

Fii acolo la timp. S-ar putea să fi auzit zicala: "Dacă ești la timp, ești prea târziu. Fii acolo cu 10-15 minute mai devreme. Deci nu sunteți stresați și nu lăsați pe apelant să aștepte. Deci, arătați că sunteți cu adevărat interesați de locul de muncă și că respectați timpul celuilalt.

Dacă intenționezi să fii mai devreme acolo, atunci ai destul timp, ar trebui să se întâmple ceva între ele. Apoi, nu este o problemă dacă nu găsiți imediat un loc de parcare sau etajul drept.

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 18

Salutări tuturor prietenos. Când vă duceți la un interviu de angajare, probabil că vorbiți cu alți angajați înainte de a începe, de ex. cu cineva la recepție sau alt angajat. Cere-i numele și fii politicos.

Dacă conversația merge bine, acești oameni ar putea deveni colegii tăi.
Interlocutorul dvs. vă poate întreba, de asemenea, ce impresie aveți asupra dvs. Dacă e rău, probabil spun asta.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 19

Plasați telefonul În nici un moment - nici înainte, nici în timpul apelului - ar trebui să vă uitați la telefon. În caz contrar, dați impresia că doriți să vă aflați într-un alt loc important sau să discutați cu o altă persoană importantă.

Nu ar trebui să arătați deschis telefoanele mobile sau alte dispozitive electronice. Păstrați-le într-o pungă mică sau pungă sau lăsați-le într-o jachetă sau buzunar de pantaloni.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 20

Lăsați interlocutorul dumneavoastră să preia conducerea. Puteți face o impresie mai bună dacă permiteți omologului dvs. să controleze spațiul și conversația. E mai bine decât să te prefaci că ești acasă acolo.

Nu intrați în cameră și nu vă așezați decât dacă vi se cere să faceți acest lucru.
Dacă vi se pune o întrebare, așteptați până când sunteți sigur că celălalt tip este terminat înainte de a răspunde. Dacă este întrerupt, opriți-l și ascultați înainte de a continua.

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 21

Arătați că sunteți mulțumiți de această șansă. Interlocutorul dvs. trebuie să știe că doriți lucrarea și sunteți cu adevărat interesat să lucrați pentru companie. Când arăți plăcut și entuziast, puteți umbri pete sau îngrijorări ale adversarului.

Arătați interlocutorului dvs., atât la începutul, cât și la sfârșitul conversației, că sunteți recunoscător. Mulțumesc celuilalt timpului și conversației.
La sfârșitul conversației, permiteți celeilalte persoane să știe că sunteți cu adevărat interesat să lucrați pentru companie. Întrebați ce va fi următoarea etapă a spectacolului.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 22

Nu fii atent. Este normal să fii atent dacă ești nervos și adversarul tău știe asta. Încearcă să stai cât mai departe posibil. Țineți ceva în mâinile dvs. pentru a nu fi tentați să vă jucați cu părul sau să vă atingeți degetele pe picior sau pe cotieră.

Dacă picioarele se agită, încercați să păstrați ambele picioare ferm pe podea sau puneți dosarul în poală cu documente pentru a vă complica picioarele. Dacă nu vorbiți, țineți-vă mâinile plat pe poale.
Puteți să vă ajustați puțin postura, dar nu vă grăbiți prea mult. Dacă ați trecut peste picioare, nu o răsturnați pentru a o diseca.

Imaginea intitulată Actul la o interviu de angajare Pasul 23

Nu trebuie să mănânci sau să bei în timpul conversației. Este posibil să vi se ofere o băutură sau o gustare înainte sau în timpul conversației. În general, nu ar trebui să mănânci deloc, chiar dacă omologul dumneavoastră o face.

Un pahar de apă este bine, poate fi de ajutor cu un gât scârțos. De asemenea, puteți bea o gură de apă pentru a vă sorta gândurile.

Imaginea intitulată Actul la un interviu de angajare Pasul 24

Mulțumesc după aceea. Interviul dvs. de locuri de muncă nu sa terminat atunci când vă agitați mâinile cu partenerul de conversație și părăsiți biroul. Cât mai curând posibil după conversație, trebuie să trimiteți o mulțumire.

O carte scrisă de mână ar putea fi o atingere plăcută. În zilele noastre, nu veți obține astfel de carduri, i. că va fi mai bine amintit.
Păstrați mesajul scurt. Ar trebui să conțină cel puțin un comentariu de la interlocutorul care te-a impresionat. Exprimați cât de recunoscător sunteți pentru această ocazie și că sunteți bucuroși să îi mai auzi din nou.