Calculați costurile variabile

Aproximativ, costurile operaționale pot fi clasificate în două categorii: costuri variabile și fixe. Costurile variabile variază în funcție de volumul producției, în timp ce costurile fixe rămân constante. Aflați cum să clasificați aceste costuri este primul pas spre gestionarea acestora și creșterea eficienței afacerii dvs. Dacă știți cum să calculați costurile variabile, puteți reduce costul pe unitatea de producție și puteți face afacerea dvs. mai profitabilă.

metodă

Metoda 1
Calculați costurile variabile

Imaginea intitulată
1
Clasificați-vă costurile în costuri fixe sau variabile. Costurile fixe rămân constante, chiar dacă volumul producției se modifică. Chiriile și salariile administrative sunt exemple de costuri fixe. Indiferent dacă produceți una sau 10.000 de bucăți, aceste costuri rămân aceleași în fiecare lună. Costurile variabile variază în funcție de cantitatea de producție. Materiile prime, ambalajul și transportul maritim și costurile pentru lucrători sunt pentru. B. costuri variabile. Cu cât mai multe piese pe care le produceți, cu atât sunt mai mari aceste costuri.
  • Odată ce înțelegeți diferența dintre costurile variabile și cele fixe, clasificați toate costurile de funcționare. Multe astfel de costuri. De exemplu, cele menționate mai sus sunt ușor de clasificat. Altele ar putea fi mai puțin evidente.
  • Unele costuri pot fi dificil de clasificat și nu se comportă într-o manieră strict variabilă sau fixă. Un angajat poate z. De exemplu, primiți un salariu fix plus o comisie care se modifică odată cu volumul vânzărilor. Aceste costuri sunt cel mai bine împărțite în elemente fixe și variabile. În acest caz, numai comisionul angajatului ar fi considerat un cost variabil.
  • Imaginea intitulată
    2
    Adăugați toate costurile variabile pentru o anumită perioadă. După ce ați clasificat toate costurile variabile, suma acestora pentru o anumită perioadă de timp. Luați, de exemplu. De exemplu, un simplu pas de fabricație care are doar trei costuri variabile: materie primă, ambalare și transport maritim, precum și salarii pentru lucrători. Suma acestora este costul variabil.
    • Imaginați-vă că costurile pentru anul în curs sunt următoarele: 35.000 € materie primă, 20.000 € ambalare și transport maritim și 100.000 € plata.
    • Prin urmare, costurile totale variabile pentru anul sunt, prin urmare 35.000+20.000+100000{ displaystyle 35.000 + 20.000 + 100.000}= 155000{ displaystyle 155,000}€. Aceste costuri sunt direct legate de volumul producției din acest an.
  • Imaginea intitulată
    3
    Împărțiți suma costurilor variabile cu volumul de producție. Acest lucru dă costul variabil pe unitate. Costurile variabile pe unitate pot fi calculate ca v=VQ{ displaystyle v = { frac {V} {Q}}}155000500,000{ displaystyle { frac {155,000} {500,000}}}= 0,31{ displaystyle 0,31}€.
    • Costul variabil pe unitate este pur și simplu costul variabil pe unitatea produsă. Acestea sunt costurile suplimentare asociate cu producerea fiecărei unități. Dacă compania de mai sus z. De exemplu, dacă ar fi produs încă 100 de unități, s-ar putea aștepta să suporte costuri suplimentare de producție de 31 de euro.
  • Metoda 2
    Cu rezolvarea costurilor matematice

    Imaginea intitulată
    1
    Înțelegeți costurile mixte. Uneori costurile nu pot fi ușor clasificate drept costuri variabile sau fixe. Aceste costuri pot varia în funcție de producție, dar pot fi totuși necesare chiar și fără producție sau vânzări. Aceste costuri sunt denumite costuri mixte. Costurile mixte pot fi împărțite în componente fixe și variabile, ca parte a efortului de a măsura cu precizie ambele costuri.
    • Un exemplu de cost mixt este salariul pentru un angajat care primește un salariu fix plus comisioane. Salariul se plătește dacă vânzările sunt sau nu efectuate, însă comisionul depinde de volumul vânzărilor. În acest exemplu, comisionul este variabil, iar salariul este cost fix.
    • Costurile mixte se pot aplica și salariaților salariați dacă este garantat un număr fix de ore în fiecare perioadă de plată. Orar ore ar fi costuri fixe, dar orele suplimentare ar fi variabile.
    • În plus, costul beneficiilor angajaților poate fi considerat un cost mixt.
    • Un exemplu oarecum mai complicat este costul energiei electrice, al apei și al gazelor. Acestea trebuie plătite, chiar dacă nu se produce nimic. Ca parte a producției, cu toate acestea, mai pot fi consumate. Spargerea acestor costuri în costuri fixe și variabile necesită o metodă mai complexă.
  • Imaginea intitulată
    2
    Miss activitate și costuri. Pentru a împărți costurile mixte în componente fixe și variabile, puteți utiliza rezoluția costurilor matematice. Această metodă începe cu costurile mixte ale lunilor cu cele mai mari și cele mai scăzute volume de producție și calculează de la diferența proporția costurilor variabile. Începeți prin a stabili în ce luni sa produs cea mai mare și cea mai mică activitate de producție. Măsurați această activitate într-un mod măsurabil (cum ar fi orele mașinilor) și costurile mixte pe care doriți să le estimați pentru fiecare lună.
    • De exemplu, De exemplu, compania dumneavoastră poate tăia piese metalice cu o mașină de tăiat cu jet de apă ca parte a producției. Aceasta necesită apă ca cost variabil, care crește cu cantitatea de producție. Dar, de asemenea, aveți costuri pentru apa care provine din funcționarea muncii dvs. (pentru băut, pentru toalete, etc.). Costurile apei vor fi atunci costuri mixte.
    • Să presupunem că în acest exemplu, în cea mai puternică lună, ai avut o factură de apă de 9.000 € și 60.000 de ore de mașină pentru producție. În cea mai mică lună, ai avut 8.000 de dolari în apă și 50.000 de ore de mașină.
  • Imaginea intitulată Evitarea penalizărilor pentru retragerile de pensionare anticipată Pasul 13


    3
    Calculați rata de taxare pentru costurile variabile. Găsiți diferența dintre cele două numere (cost și producție) prin găsirea ratei de taxare pentru costul variabil. Puteți găsi acest lucru folosind formula VCR=C-cP-p{ displaystyle VCR = { frac {C-c} {P-p}}}VCR=9000-800060.000-50.000{ displaystyle VCR = { frac {9,000-8,000} {60,000-50,000}}}VCR=100010.000{ displaystyle VCR = { frac {1,000} {10,000}}}simplifică rezultatul 0,10{ displaystyle 0,10}€ se întoarce. Aceasta înseamnă că fiecare oră suplimentară a mașinii costă 0,10 € pentru producție.
  • Imaginea intitulată
    4
    Determinați costurile variabile. Acum, puteți utiliza rata variabilă a contabilității costurilor pentru a determina ce sumă de cost mixt este costul variabil. Înmulțiți rata de încărcare cu cantitatea de producție. În acest exemplu, aceasta ar fi 0,10×50.000{ displaystyle 0,10 ori 50,000}= 5000{ displaystyle 5.000}€ în luna mai slabă și 0,10×60.000{ displaystyle 0,10 times 60,000}= 6000{ displaystyle 6,000}€ în luna mai puternică. Acestea sunt costurile variabile în fiecare lună. Puteți să le deduceți din costurile totale lunare pentru a obține costurile fixe, care sunt în cele 3 000 de dolari în ambele cazuri.
  • Metoda 3
    Cu informații despre costurile variabile

    Imaginea intitulată Calculați costurile variabile Pasul 8
    1
    Miss tendințele variabile ale costurilor. În majoritatea cazurilor, creșterea producției va face ca fiecare unitate ulterioară să fie mai profitabilă. Acest lucru se datorează faptului că costurile fixe sunt acum distribuite la un volum mai mare de producție. Dacă o companie z. De exemplu, dacă faceți 500.000 de unități pe an și cheltuiți 50.000 de dolari pe chirie, costul de închiriere a fiecărei unități este de 0.10 USD. Atunci când producția se dublează, fiecare unitate primește acum doar 0,05 USD în chirie, lăsând mai mult spațiu pentru profit pe produs vândut. Astfel, dacă vânzările cresc, atunci costul bunurilor vândute ar trebui să fie, de asemenea, mărit, dar mai lent (deoarece costurile unitare variabile rămân în mod ideal constante, iar costurile unitare fixe scad).
    • Pentru a determina dacă costurile variabile rămân aceleași sau nu, împărțiți totalul costurilor variabile cu veniturile. Deci, aveți o idee despre cât de mult din cost este costul variabil. Puteți apoi compara acest număr cu valorile istorice pentru a urmări dacă costul variabil pe unitate crește în sus sau în jos.
    • Dacă variabila costuri totale z. B. au fost într-un an, la 70.000 € și 80.000 € la următoarea, în timp ce vânzările la 1.000.000 sau 1,150,000 €, ați putea vedea că costurile variabile au rămas relativ stabile pe parcursul acestor doi ani, și anume 70.000÷1000000{ displaystyle 70,000 div 1,000,000}7{ displaystyle 7}% sau 80.000÷1150000{ displaystyle 80,000 div 1,150,000}6,96{ displaystyle 6,96}%.
  • Imaginea intitulată
    2
    Utilizați distribuția costurilor variabile pentru evaluarea riscurilor. Comparând proporția costurilor variabile cu costurile fixe ale unei unități, puteți determina distribuția acestor două tipuri de costuri. Puteți calcula acest lucru prin împărțirea costului variabil pe unitate la costul total al unității pe unitate utilizând următoarea formulă: vv+f{ displaystyle { frac {v} {v + f}}}unde v și f sunt costurile variabile sau fixe pe unitate. Dacă costurile fixe pe unitate z. De exemplu, dacă 0,10 EUR și costul variabil pe unitate este de 0,40 EUR (cost total pe unitate de 0,50 EUR), atunci 80% din costul pe unitate este costul variabil (0,40/0,50=0,8{ displaystyle 0,40 / 0,50 = 0,8}). Ca investitor extern, puteți utiliza aceste informații pentru a anticipa riscul potențial de venituri.
    • Dacă o companie are în principal costuri variabile de producție, costurile unitare pot fi mai stabile. Acest lucru conduce la un flux de venit mai stabil pe unitate, presupunând vânzări stabile.
      • Aceasta se aplică marilor comercianți cu amănuntul, cum ar fi Walmart și Costco. Costurile lor fixe sunt relativ scăzute în comparație cu costurile variabile, care reprezintă o mare parte a costurilor pe vânzare.
    • Cu toate acestea, o companie cu o pondere mai mare a costurilor fixe ar putea fi mai ușor să valorifice scalabilitatea (producția mai mare duce la un cost unitar mai mic). Acest lucru se datorează faptului că vânzările ar crește mult mai repede decât costurile.
      • O companie, z. Software-ul de calculator, de exemplu, ar avea costuri fixe pentru dezvoltarea produsului și personalul de suport, dar ar putea să crească veniturile software-ului fără o creștere semnificativă a costurilor variabile.
    • În afară de faptul că, în scădere de vânzări ar putea fi o companie care se bazează în principal pe costurile variabile, producția la scară în jos mai ușor și să rămână profitabilă, în timp ce o companie ar trebui să găsească o cale cu costuri mai ales fixe pentru a face față cu costuri mult mai mari fixe pe unitate.
    • O companie cu costuri fixe ridicate și costuri variabile scăzute are, de asemenea, o pârghie în producție, ceea ce crește profitul sau pierderea în funcție de vânzări. În esență, vânzările peste un anumit punct sunt mult mai profitabile, în timp ce vânzările sub acest punct sunt semnificativ mai scumpe.
    • În mod ideal, societatea ar trebui să depună eforturi pentru un echilibru între risc și rentabilitate, ajustând costurile variabile și fixe.
  • Imaginea intitulată
    3
    Comparați companiile din aceeași industrie. Calculați costul variabil pe unitate și costul total variabil al unei companii. Apoi găsiți date privind costurile variabile medii din industria acestei companii. Deci puteți obține o comparație standard pentru evaluarea primei companii. Costurile unitare mai mari pot sugera că o companie este mai puțin eficientă decât altele, în timp ce costurile variabile mai mici pe unitate ar putea constitui un avantaj competitiv.
    • Costul unitar superior poate indica faptul că o companie consumă sau cheltuie mai mult pe resurse (forță de muncă, materiale, electricitate, gaz și apă) decât concurenții săi. Aceasta poate însemna eficiență scăzută sau resurse scumpe (sau de calitate superioară). În ambele cazuri, această companie nu este la fel de profitabilă ca și concurenții săi decât dacă își poate reduce cheltuielile sau poate crește prețurile.
    • Pe de altă parte, o companie care poate produce aceleași bunuri la un preț mai mic are un avantaj competitiv, întrucât poate subcota celelalte prețuri de pe piață.
    • Acest avantaj al costurilor ar putea fi cauzat de resurse mai ieftine, de forță de muncă mai ieftină sau de o eficiență mai mare a producției.
    • O companie, z. De exemplu, obținerea de bumbac la un preț mai mic decât concurenții săi ar putea produce cămăși cu costuri variabile mai mici și, prin urmare, să le perceapă un preț mai mic.
    • Societățile tranzacționate la bursă își fac situațiile financiare publice disponibile. Pe site-ul lor. Puteți afla costurile variabile prin studierea bilanțurilor acestora.
  • Imaginea intitulată Evitarea penalizărilor pentru retragerile de pensionare anticipată Pasul 1
    4
    Efectuați o analiză parțială. Costurile variabile, dacă sunt cunoscute, pot fi comparate cu costurile fixe pentru un nou proiect de analiză a rentabilității. Un manager poate scala numărul de unități produse și poate estima costurile de producție variabile și fixe la fiecare pas. Deci, el poate vedea care este nivelul de producție cel mai profitabil.
    • Dacă compania dvs. z. De exemplu, dacă doriți să faceți un nou produs care necesită o investiție inițială de 100.000 €, doriți să știți cât de mult din acel produs trebuie să vindeți pentru a recupera investiția și pentru a obține un profit. Pentru aceasta, va trebui să adăugați investițiile și alte costuri fixe cu costurile variabile și să le scăpați de vânzările de cantități diferite de producție.
    • Puteți utiliza această formulă pentru a calcula punctul de rentabilitate: Q=FP-v{ displaystyle Q = { frac {F} {P-v}}}Q=150,0004-1{ displaystyle Q = { frac {150,000} {4-1}}}

      Sfaturi

      • Rețineți că exemplele de calcule de mai sus funcționează și în alte valute.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit