DifiTsi.com

Fiind cu un muncitor

Unii dintre noi se trezesc la gândul de a lucra în week-end. Alții, pe de altă parte, se încruntă în acest gând. Când aceste două lumi se ciocnesc, poate fi un drum stâncos pentru ambele părți și adesea nici unul nu va fi satisfăcut.

Este posibil să fii cu un muncogol. Pentru a face acest lucru, trebuie să lucrați împreună la această problemă, acceptând anumite reguli de bază și compromisuri în relația cu care puteți trăi ambii. Dacă credeți că merită să vă luați locul de muncă al acestei persoane, următorul articol vă va ajuta. Veți afla cum vă puteți descurca, chiar dacă în cele din urmă ar putea însemna că această persoană nu poate fi persoana sau persoana potrivită pentru dvs.

metodă

Imagine intitulată Data la un pas de muncă 1
1
Determinați dacă este într-adevăr un muncogol. Câteva dovezi solide sunt de exemplu:
  • În afara cercului familiei, sunteți singura persoană apropiată de el sau de ea. El sau ea nu are alți prieteni (dacă nu sunt colegi de muncă).
  • El sau ea lasă totul să stea și să se afle la locul de muncă - inclusiv pe tine.
  • De fiecare dată când încerci să ajungi la persoană, el sau ea este "la lucru", indiferent de ce moment este. El / ea pare să aibă un sentiment rău de timp.
  • Chiar și numiri importante, cum ar fi o zi de naștere în cadrul familiei nu este un motiv pentru el sau ea să lase munca să se odihnească.
  • El răspunde la telefon, citește și trimite e-mailuri sau plasează comenzi în timp ce vă întâlniți.
  • Imagine intitulată Data la un pas de muncă 2
    2
    Încercați să arătați înțelegerea înainte de a trage concluzii negative. Acesta poate fi foarte frustrant dacă el sau ea nu ia atât de mult timp pentru relația ca tine, dar încearcă să înțeleagă de ce de lucru pentru această persoană este atât de importantă, și de ce el sau ea folosește atât de pasiune pentru ea. Dacă înțelegeți asta, ați putea să înțelegeți de ce cineva vrea să muncească atât de mult. Următoarele motive pot fi în spatele workaholismului:
    • Munca sa este deosebit de importanta.
    • Este o pasiune, mai ales cand vine vorba de a lucra la propria companie sau de un loc de munca pe care el sau ea a visat mereu.
    • Exista multe lucruri de făcut acum și el dorește să îndeplinească sarcinile atribuite cu respect și cu conștiinciozitate pentru a ține pasul cu volumul de muncă și termenele limită.
    • Este o slujbă care necesită ore lungi, chiar și noaptea și la sfârșit de săptămână. Dacă partenerul dvs. este de acord, la fel trebuie și dumneavoastră.
    • Acesta a devenit un obicei cu mult înainte de apariția dvs. și este dificil să-l repuneți din nou.
  • Imaginea intitulată Data la un pas lucrător 3
    3
    Vorbiți cu el despre viața profesională. Aflați ceva dincolo de ceea ce îl face să lucreze atât de mult. S-ar putea să vă simțiți mai ușor să rezolvați problema când aflați despre motive. Deși acest lucru poate indica faptul că este puțin probabil ca situația să se schimbe atât de repede, este posibil să puteți arăta o înțelegere.
    • Este o formare a unei companii (aceasta este întotdeauna o etapă dificilă)
    • El sau ea dorește să fie promovat, și numai cu o muncă grea poate fi atins acest lucru.
    • Partenerul vostru vine dintr-o familie greu de lucrat și el / ea a fost învățat să considere orele de lucru prelungite drept "normale". Și nu contează pentru această persoană!
  • Imaginea intitulată Data la un pas de muncă 4
    4
    Gândiți-vă la propria atitudine față de muncă. Întrebați-vă cum vă simțiți despre lucru și aflați dacă faceți doar o maimuță dintr-un țânțar, sau poate doar confundați ambiția cu workaholismul. Dacă simți că nu faci mult mai mult decât este necesar pentru a face munca și nu mai petreci mai mult timp, probabil ai o atitudine diferită față de muncă decât partenerul tău. Pe de altă parte, dacă ați fost odată un muncogol și împărțiți cu strictețe munca și timpul liber, situația actuală poate indica ceea ce așteptați să aveți în relație în viitor. Poate că puteți vedea unele avantaje în a fi cu un workaholic:
    • Aveți timp suficient pentru a-ți urmări propriile scopuri fără ca partenerul să vă tachineze în mod constant.
    • Viața ta de dragoste poate fi mai bună și mai sănătoasă decât crezi - potrivit psihologului Jonathon Schwartz, femeile căsătorite sau căsătorite cu un muncogol sunt foarte mulțumiți de viața lor sexuală.
    • Nu sunteți zdrobiți de cineva care are nevoie, docile sau plictisitor.
  • Imaginea intitulată Data la o etapă a lucrării 5


    5
    Discutați cu partenerul dvs. despre modul în care vă gândiți la lucoxologia sa. În acest moment al relației, ar putea exista un compromis. Dacă da, felicitări! Sau veți deveni conștienți de faptul că nu vă veți încadra în viața sa, deoarece munca va avea întotdeauna o prioritate mai mare. Spuneți partenerului dvs. cum vă simțiți în această situație și adresați-vă situațiilor în care etica profesională a partenerului sa ciocnit într-adevăr cu viața dvs. de dragoste.
    • Explicați-vă că înțelegeți cu adevărat pasiunea sa pentru acest loc de muncă, dar doriți și un echilibru mai mic, astfel încât să puteți petrece ceva timp împreună.
    • Evitați să căutați vina. Doar puneți faptele pe masă și spuneți-vă cât de mult vă afectează această situație personal. Amintiți-vă, criticarea unui muncogol nu vă va aduce simpatie, așa cum spune Judith M. Barwick: "Toate ouăle de muncitori sunt în coșul de lucru".
    • Explicați modul în care vă imaginați relația dvs. și rămâneți realist în legătură cu aceasta. A cere partenerului dvs. să petreacă mai mult timp cu dvs. este de înțeles, dar nu să caute un nou loc de muncă!
  • Imaginea intitulată Data la o etapă a lucrării 6
    6
    Acceptați câteva reguli de bază. Dacă simțiți că conversația dvs. a mers bine, sugerați-vă să acceptați câteva reguli de bază sau compromisuri, astfel încât relația dvs. să poată continua să funcționeze. Este posibil ca el sau ea să nu îmbrățișeze pe deplin dorințele voastre, dar cu bună-credință, să intre în această conversație și să fie dispus să-și reducă propriile așteptări dacă doriți să continuați această relație.
    • Rugați-l să închidă telefonul în timpul unei întâlniri, cu excepția cazului în care este o situație de urgență absolută.
    • Asigurați-vă că nu se scriu mesaje e-mail sau sms în timpul întâlnirii.
    • Luați în considerare rezervarea anumitor seri doar pentru dvs., fără muncă. Sâmbăta și duminica sunt probabil cele mai bune pentru tine de a avea ceva de mâncare împreună, de a urmări un film și de a te apropia. Aplicați că acest lucru se întâmplă în mod regulat acum.
    • Încercați să vă întâlniți o dată pe săptămână pentru prânz. Dacă sunteți gata pentru un compromis, sugerați-vă că partenerul dvs. vă aranjează să luați masa de prânz lângă dvs. la locul de muncă, astfel încât acesta să realizeze că acest lucru nu este atât de dificil de realizat.
    • Dacă partenerul dvs. este de acord că există o dorință de muncă și este dispus să se schimbe, veniți cu câteva sugestii despre cum să lucrați împreună pentru a restabili echilibrul dintre muncă și viața personală.
    • Evitați să vă plângeți, să cersiți sau să gemeniți. Nu va face nici o diferență oricum și doar te face să arăți minunat și afectuos. Dacă partenerul dvs. nu este interesat de o relație angajată sau refuză să discute problema, trebuie să vă gândiți serios la direcția în care va lua legătura dvs.
  • Imaginea intitulată Data la care se lucrează o etapă 7
    7
    Acum că ați vorbit și simțiți că relația cu un muncogol nu merge nicăieri, ar trebui să vă opriți acum. Dacă vi s-au întâmplat următoarele experiențe, înseamnă că relația dvs. se află deja sub o stea necorespunzătoare:
    • Nu te simți în măsură să dai dovadă de înțelegere pentru workaholism.
    • Partenerul dvs. nu este gata să facă compromis, dat fiind faptul anterior.
    • Simți că partenerul tău nu-ți dă toată atenția atunci când ești împreună. Aveți sentimentul că el sau ea întotdeauna atârnă deasupra telefonului cu o ureche, și că gândurile sunt întotdeauna legate de muncă atunci când vorbiți.
    • Ești geloasă pentru această slujbă, pentru că te gândești la ea ca la un fel de "altul" și simți că mai multă muncă este cheltuită asupra muncii decât asupra relației.
    • Simti ca esti neglijat de el sau ea si ca persoana ignora in mod constant principiile pe care le-ai convenit.
    • Nimic nu sa schimbat. Totul se învârte și partenerul dvs. nu poate ieși din cerc. De exemplu, după ani de zile, el sau ea încă "începe" compania.
    • Nu puteți scutura sentimentul că partenerul dvs. nu poate prioritiza, are abilități organizatorice moderate sau doar ore la locul de muncă, decât să facă ceva creativ și durabil în timp.
  • Imaginea intitulată Data la o etapă a lucrării 8
    8
    Păstrați în minte semnele de avertizare, dacă intri într-o relație nouă. După încheierea relației cu o persoană dependentă de muncă, ar trebui să recunoașteți semnele acestei dependențe în noul partener. Cu siguranță nu este o idee bună să te implici în cineva care:
    • Intră în contact cu tine, dar data de ultim moment este explozivă.
    • Asigurați-vă că vă faceți timp pentru dvs., dar nu o primiți niciodată la rândul tău.
    • Continuă să vorbească despre muncă, inclusiv despre faptul că profitul companiei este în prezent în declin sau că este prea mult de făcut, etc.
    • Acționează ca și cum ar fi fost indispensabil la locul de muncă.
    • Așteptați de mai multe ori pentru o lungă perioadă de timp, când vă întâlniți.

    • Sfaturi

    • Dacă prietenul tău este ocupat, fă-ți timp pentru tine. Fă ceva cu prietenii, ia o baie lungă și te tratează.
    • Nu răsfoiți partenerul în timp ce acesta lucrează. Este foarte frustrant încercarea de a se concentra, dar fiind distras de cineva - oprirea persoanei cu apeluri, mesaje text și e-mailuri nu este o mișcare deosebit de inteligent!
    • Amintiți-vă, acest om vă va iubi la fel de mult cât vă place el sau ea. Nu înseamnă că persoana vă neglijează - căutați-o așa: el sau ea se concentrează doar pe lucrare.
    • Nu cereți ca toată atenția să fie cu voi. Ar însemna trecerea de la o extremă la alta.
    • Poate ar trebui să luați un exemplu al persoanei și să vă concentrați mai mult asupra muncii dvs.?
    • Îți poți ajuta partenerul? Dacă el sau ea nu se ocupă de lucrare din cauza lipsei de organizare, de timp sau de înțelegere, poate că există o modalitate prin care să-l ajuți (fără a fi intruzitiv, bineînțeles)? Pe de altă parte, nu ar trebui să luați rolul de secretar, așa că nu treceți!

    avertismente

    • Nu căutați pe altcineva. Nu îl puteți face să lucreze și cu siguranță nu doriți să fiți responsabili pentru pierderea locului de muncă al acelei persoane.
    • Nu fi afectuos, nu are nevoie sau nu. Nu mai sunteți copil.
    • Workaholismul este probabil o dependență care este cel mai probabil iertată din punct de vedere social. Mulți vorbesc despre cap și gât atunci când este vorba de a se justifica în termeni de workaholism. Dacă nu este pentru tine, nu trebuie să te preface că ești acea persoană. Workaholismul este nesănătos pe termen lung și adesea înseamnă că muncologul stabilește prioritățile greșite și că nu va mai putea suporta această presiune pe o perioadă mai lungă de timp. Nu sunteți în măsură să judecați sau să predicați, dar nici nu trebuie să așteptați singuri și nefericiți până când se va prăbuși în cele din urmă.

    Ce ai nevoie

    • Idei uimitoare pentru întâlniri care vor stârni interesul muncitorilor dumneavoastră garantate.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit