DifiTsi.com

Proiectați o strategie

O strategie este un plan de luptă bine dezvoltat pentru un scop personal sau profesional. Succesul unei strategii depinde de cât de realist este, cât de detaliat este și de modul în care sunt ordonate pașii. Creați-vă echipa de planificare strategică, aranjați cinci până la 10 pași și setați termene de revizuire pentru a dezvolta strategii eficiente!

metodă

Partea 1
Selectați o problemă pentru a rezolva problema

Imagine cu titlul Strategize Step 01
1
Începeți cu o problemă pe care doriți să o abordați! Acesta este punctul dvs. de plecare.
  • Imaginea intitulată Strategize Step 02
    2
    Elaborați o strategie pentru o problemă deodată! Dacă aveți mai multe probleme care trebuie abordate, veți avea nevoie de mai multe strategii. O strategie este un proces individual, nu o soluție pentru tot.
  • Imagine cu titlul Strategize Step 03
    3
    Alegeți o destinație sau un rezultat dorit! Alegeți domeniul de aplicare a ceea ce doriți să obțineți! Ați creat punctul final și strategia completează toate acțiunile dvs. de la început până la sfârșit.
  • Imagine cu titlul Strategize Step 04
    4
    Decideți dacă obiectivul este fezabil! Poate doriți să întrebați pe ceilalți cu mai multă experiență dacă consideră că este posibil. De exemplu, dacă doriți să obțineți o promoție într-un an, adresați-vă unui coleg într-o poziție superioară cât a durat până a lua un rol de conducere!
  • Dacă obiectivul nu este posibil, încercați să luați o soluție mai fezabilă, cum ar fi o majorare cu 5% a salariilor sau o mai mare responsabilitate! Dezvoltați mai târziu o strategie privind cum să obțineți o promovare în doi sau cinci ani!

    • Partea 2
    Crearea unei echipe de planificare

    Imaginea intitulată Strategize Step 05
    1
    Invitați-i pe ceilalți la întâlnirea dvs. de planificare strategică cu o miză în rezultatul! La lucru, aceștia ar putea fi toți membrii ai conducerii sau departamentului. Pentru scopuri personale, acesta ar putea fi partenerul dvs., părinții sau prietenii.
  • Imagine cu titlul Strategize Step 06
    2
    Explicați obiectivul echipei dvs.! Dați-le puțin timp să vă gândiți la probleme!
  • Imaginea intitulată Strategize Step 07
    3
    Specializati! Dacă cineva este reprezentant al Resurselor Umane, el ar trebui să dezvolte o strategie cu privire la modul cel mai potrivit de a solicita o majorare a salariilor. Dacă altcineva este un expert în planificarea financiară, el poate dezvolta o strategie privind modul în care creșterea salariilor ar putea să vă îmbunătățească calitatea vieții și motivația.
  • Imagine cu titlul Strategize Step 08
    4
    Brainstorm câteva idei despre cum să rezolvați problema! Scrieți toate ideile potențial utile!

    • Partea 3
    Alege-ți mijloacele

    Imaginea intitulată Strategize Step 09
    1
    Organizați-vă! Cele mai importante instrumente sunt un stilou și un creion în timp ce îți aduceți ideile. Cu toate acestea, alte instrumente pot ajuta la strângerea acestor informații pe drum și lista progreselor.


  • Imaginea intitulată Strategize Step 10
    2
    Decideți cum doriți să urmăriți progresul! Trebuie să cuantificați progresul dvs. săptămânal și lunar.
  • De exemplu, dacă doriți să câștigați 500 de adepți Facebook, ar trebui să înregistrați toți adepții întregi și noi în fiecare lună, pe lângă postările pe care le-ați utilizat. Facebook în sine are mai multe instrumente valoroase de raportare.
  • Imagine cu titlul Strategize Pasul 11
    3
    Obțineți tehnologie avansată! cel puțin, ar trebui să aveți o foaie de calcul Excel, însă este posibil să doriți să vă înscrieți pentru un cont Google Analytics, un software de gestionare CRM sau un instrument de urmărire financiară, cum ar fi Mint.com.

    • Partea 4
    Stabiliți obiective și termene

    Imagine cu titlul Strategize Step 12
    1
    Decideți când termenul final trebuie să fie pentru a ajunge la o strategie!
  • Imaginea intitulată Strategize Step 13
    2
    Întrerupeți strategia în 5 până la 10 pași între acum și termenul final! Data acestor pași pentru a indica momentul în care ar trebui să fie puse în acțiune!
  • Imaginea intitulată Strategize Step 14
    3
    Marcați aceste date în calendarul dvs. cu alte mementouri pentru proiecte care durează mai multe săptămâni pentru a fi finalizate!
  • Imagine cu titlul Strategize Pasul 15
    4
    Dacă este necesar, rupeți fiecare etapă în sub-pași! Aranjați-le în șuvițe cu cât mai multe informații este necesar!
  • Imaginea intitulată Strategize Step 16
    5
    Delegați sarcinile altora dacă e strategia echipei sale! Asigurați-le că sunt responsabili față de dvs. sau de alte persoane, cerându-le să prezinte un raport de progres într-o anumită zi!
  • Imaginea intitulată Strategize Step 17
    6
    Vedeți datele în fiecare lună! Ajustați pașii corespunzător pentru a face ajustări la termenul limită sau la abordarea!
  • Imaginea intitulată Strategize Pasul 18
    7
    Distribuiți toate planurile strategice cu persoanele implicate în strategie! Actualizați documentele și le partajați ori de câte ori se schimbă!
  • Luați în considerare pornirea unei foi de calcul sau a unui document Google Drive, dacă nu aveți o platformă comună de împărtășit cu alte persoane în cadrul comitetului de planificare strategică!
  • Imaginea intitulată Strategize Step 19
    8
    Faceți o întâlnire, când strategia trebuie terminată! Vedeți-o în acel moment! Dacă ați reuși, luați în considerare aplicarea unor strategii similare în viitor!
  • Dacă nu a reușit, învățați din greșelile dvs. și încercați pași noi de fiecare dată!
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit