Găsiți un mentor
Un mentor este, de obicei, un consilier voluntar sau profesor care te ghidează la locul de muncă, la școală sau în alte domenii ale vieții. Uneori, mentoringul este o relație formală organizată între un profesionist și un novice într-un domeniu, dar poate fi și o conexiune informală, ca o prietenie cu un model de rol. Acest articol vă va ajuta să găsiți potențiali mentori și să dezvoltați relația cu persoana respectivă. Citiți mai departe și aflați mai multe.
conținut
metodă
Partea 1
Alege un mentor
1
Rolul unui mentor. Un bun mentor vă va ajuta să învățați cum să faceți lucrurile, dar nu o faceți doar pentru dvs. Un mentor conduce prin exemplu. De exemplu, un mentor academic pentru a arăta modul în care vă puteți îmbunătăți eficiența, da sfaturi sau a vă arăta modalități alternative pentru a atinge obiectivele, dar treaba lui nu este de a edita mai rapid ți temele de istorie pe care trebuie să livreze în curând. Aceasta este diferența crucială dintre un tutore și un mentor. Un mentor ar trebui:
- Evaluați punctele forte și punctele slabe
- Vă ajută să înțelegeți structura și organizarea subiectului
- Arătați noi perspective și corectați gândirea greșită
- Consolidați-vă capacitatea de a lua decizii
- Familiarizați-vă cu trucurile necesare
- Învățați-vă resurse importante și referințe utile
2
Mentorul academic. Acest tip de mentorat este de obicei în întâlniri față în față cu cineva care este un expert în domeniul tău de studiu care are timpul să fie mentorul tău și este interesat de progresul tău academic. Gândiți-vă:
3
Mentorul de sport sau de petrecere a timpului liber. Oamenii care sunt foarte buni la sportul care vă interesează sunt potriviti pentru acest lucru. Deși, desigur, capacitatea sportivă joacă un rol major într-un mentor sportiv, nu trebuie să neglijați partea umană a relațiilor atunci când vă gândiți la un mentor. Un bun mentor al fotbalului ar trebui să fie un ratat bun, un atlet inteligent și o persoană bine educată, precum și un fotbalist fantastic. Gândiți-vă:
4
Mentorul de afaceri. Managerii de afaceri și alți profesioniști sunt, de obicei, de succes în domeniul pe care doriți să vă deschideți și vă pot învăța trucuri și trucuri importante. Aceasta se referă la totul, de la tranzacționarea de la bursă până la jocul de chitară. Gândește-te cine poate face mai bine ceea ce vrei să înveți decât tine. B.:
5
Mentorul personal. Dezvoltați o relație cu cineva pe care îl admirați personal, nu pentru că are ceva special, ci pentru personalitatea sa și pentru modul în care se ocupă de lucruri. Gândiți-vă la o persoană care vă place, fără nici un motiv. Ca mentori personali sunt:
6
Nu ignora alte opțiuni de comunicare. Un mentor poate fi un vecin sau un coleg admirat, dar ar putea fi, de asemenea, pe cineva pe care nu ai mai întâlnit. faimoasa carte Maria Rilke Rainer „Scrisori către un tânăr poet“ este o cronică a corespondenței între un poet celebru (Rilke) și un scriitor aspirant, care îi poate oferi unele poezii și cere sfaturi. Gândiți-vă:
Partea 2
Găsiți un mentor
1
Gândește-te la ce rol ar trebui să joace mentorul pentru tine. Notați problemele sau cerințele speciale asociate domeniului sau subiectului. Poate fi util să răspundeți la următoarele întrebări:
- Ce vrei să înveți?
- Ce așteptați de la mentor?
- Cum ar trebui conceput mentoratul?
- De câte ori vrei să te întâlnești? Și unde?
2
Faceți o listă cu diferiți candidați. Faceți o listă de potențiali mentori care îndeplinesc criteriile dvs. personale și sunt potrivite pentru relația dorită. Sortați lista și porniți-o cu alegerea preferată.
3
Contactați potențialii mentori. Lucrați lista până când găsiți pe cineva care poate face conexiunea așa cum doriți.
4
Planificați o întâlnire. Nu ezita prea mult cand gasesti pe cineva. Programați o întâlnire specifică într-o anumită zi la un moment dat și pregătiți-vă să vă îmbunătățiți cursul de golf sau să vă uitați la temele de la matematică.
Partea 3
Menținerea mentoratului
1
Faceți un plan și rămâneți la el. Chiar dacă mentoratul este predominant prin e-mail sau online, nu vă bombardați pe mentorul dvs. în ultima clipă cu o mie de întrebări pe care nu ați putut să le acceptați în intervalul convenit.
- Dacă relația a ajuns la un obiectiv final, este bine să o încheiați. Dacă credeți că ați reușit deja să vă îmbunătățiți abilitățile cu ajutorul mentorului dvs. și puteți să vă faceți fără întâlnirile săptămânale, anunțați-l.
2
Faceți relația în interesul vostru. Gândiți-vă la ceea ce vă puteți oferi mentorului în schimb. Dacă tu De exemplu, dacă primiți o mulțime de sfaturi bune de la profesorul tău cu privire la povestirile tale scurte, ai putea să-l întrebi în schimb dacă are nevoie de cineva care să facă cercetare sau asistență tehnică în birou. Configurarea noii rețele fără fir ar putea fi o mare oportunitate pentru a câștiga favoarea sa.
3
Arătați-vă recunoștința. Scrie-i mentorului, informează-l despre progresul tău și îi mulțumește pentru contribuțiile specifice de partea lui. Acest lucru va oferi mentorului sentimentul de a fi util, fiind necesar, și cunoașterea comerțului său.
4
Păstrați relația dintre dvs. și mentorul dvs. întotdeauna profesionist. Emoțiile cu mentorul tău vor fi în calea îndrumării, mai ales dacă e cineva cu care lucrezi.
avertismente
- Nu este vorba despre mentori wikiHow!
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Depășiți lipsa de încredere în sine
- A fi o femeie de afaceri de succes
- Completați un decalaj de competență
- Conduceți o viață de student cu succes
- Deveniți un educator pentru sănătate
- Deveniți un copywriter profesionist
- Creați un portofoliu de artiști
- Elaborați un plan de mentorat
- Începeți o afacere de fotografie
- Deveniți un consultant de imagine
- A fi actor
- Se comporta ca un adult
- Începeți cu un plan de dezvoltare a personalității
- Folosiți-vă și îmbunătățiți abilitățile
- Fii prietenos și iubitor
- A deveni pro profesionist
- Fii fantastic
- Aflați Leadership
- Deveniți un artist de tatuaj
- Planificatorul de eveniment va fi
- A deveni ministru prin profesie