1
Vorbiți cu persoane cu medii diferite. Există multe ramuri și filozofii diferite în cadrul socialismului, dar elementul lor de legătură este concentrarea asupra cooperării și opoziției față de ierarhii, de ex. bazate pe bani, clase sau culoarea pielii este. Găsiți conversația cu persoane pe care nu le-ați întâlni în mod normal, în special persoanele care lucrează în ocupații slab plătite sau se află în partea de jos a ierarhiei. Asta nu te face să fii socialist, dar îți oferă o imagine mai realistă a condițiilor sociale pe care socialismul vrea să le îndepărteze.
- Fiți conștient de faptul că majoritatea socialiștilor doresc să elimine acest tip de suferință prin restructurarea societății și nu să o scutească în cadrul sistemului existent prin caritate privată.
2
Opuneți inegalității. Ideea socialistă a fost mult timp legată de lupta împotriva opresiunii de tot felul, nu doar a celor bazate pe opoziții economice sau de clasă.
- Aflați despre mișcările care se luptă pentru refugiați sau împotriva rasismului și sexismului și gândiți-vă dacă doriți să lucrați acolo. De mai bine de o sută de ani, socialiștii au fost implicați în mișcări care, de obicei, sunt ignorate în societate, cum ar fi în campaniile împotriva condițiilor inumane din penitenciare.
- Gândiți-vă la aderarea la o organizație care informează despre aceste abuzuri, protestând și / sau ajutând oamenii oprimați.
- Intervenți atunci când vedeți pe cineva care este discriminat. Dacă este posibil, depuneți o plângere împotriva angajatorului și urmați aceste instrucțiuni Statele Unite ale Americii sau asta pentru UE.
3
Implicați-vă în schimbarea la locul de muncă. Dacă lucrați într-o companie mica sau se bucură de respectul colegilor, ai putea fi într-o poziție în care puteți utiliza pentru o ajustare salarială sau că pe angajații mai rău au o șansă de a contribui cu ideile lor și să participe la procesul de luare a deciziilor. Chiar dacă nu te afli într-o poziție în care puteți ajunge la ea, puteți crea o petiție sau încercați o comandă de probă împotriva deciziilor de management opresive, cum ar fi Abuzul angajaților sau practicile discriminatorii de recrutare.
- Proprietarii firmelor mici care doresc să se pensioneze sau să se mute în altă parte ar putea fi convinși să-și vândă afacerea angajaților lor. În funcție de forma juridică, diferitele forme poate lua, dar poate fi baza pentru un sistem mai echitabil de cooperare sau cel puțin o reală lucrătorilor, în care profiturile sunt împărțite în rândul personalului actual.
4
Motivează o uniune în compania dvs. Din punct de vedere istoric, relația dintre sindicate și socialiști a fost controversată, marcată atât de cooperare, cât și de lupta împotriva celuilalt. Cu toate acestea, chiar și într-o uniune antisocialistă, sunteți aliați non-socialiști pentru punerea în aplicare a unor obiective, cum ar fi: Drepturile lucrătorilor pot găsi.
5
Lucrați în interiorul uniunii. În mod ironic, multe sindicate sunt strict ierarhice sau nu sunt deosebit de eficiente în apărarea drepturilor membrilor lor. Dacă lucrați în forța de muncă a sindicatului și arătați că sunteți un membru sindical serios și eficient, atunci este posibil să puteți schimba această situație. Rețineți că dezbaterea socialismului este probabil mai puțin eficientă decât formarea tuturor membrilor sindicatelor și încurajarea acestora să se angajeze în întâlniri și întâlniri de strategie.
- Unele organizații socialiste recomandă să lucreze în baza sindicală timp de șase luni înainte de a încerca să facă schimbări majore.
6
Motivele unor moduri de viață sau de lucru cooperative. Există multe tipuri de cooperative, însă ideea de bază este că în cadrul unei comunități, fiecare are drepturi egale în luarea deciziilor și distribuirea profiturilor. Acest lucru ar putea, de ex. fie un grup de prieteni care împărtășesc venituri și resurse în mod egal între ei, fie o uniune de muncitori care au același cuvânt în cadrul unei companii.