DifiTsi.com

Retrage atenția

Indiferent de motivul încetării inițiale, s-ar putea întâmpla să ajungeți la considerații suplimentare privind decizia de a nu renunța la slujbă. Încetarea nu poate fi întotdeauna retrasă, dar dacă reușiți, este posibil să vă îmbunătățiți șansele de succes.

metodă

Metoda 1
Trimiteți o revocare scrisă

Imaginea intitulată Retragerea unei scrisori de demisie Pasul 1
1
Trimiteți o retragere scrisă cât mai curând posibil. Odată ce ați decis că doriți să rămâneți în postul dvs. curent, trebuie să scrieți o scrisoare scurtă care să explice că doriți să vă retrageți notificarea. Trimiteți această scrisoare supervizorului sau departamentului de resurse umane într-o zi sau două decizii.
  • Mai întâi trebuie să depuneți cererea dvs. scrisă. După ce persoana potrivită din compania dvs. a primit scrisoarea, trebuie să încercați să contactați direct persoana respectivă, fie prin telefon, fie în persoană.
  • Image title Înlăturați o scrisoare de demisie Pasul 2
    2
    Scrieți o revocare oficială. Scrisoarea poate fi destul de scurtă, dar ar trebui încă scrisă ca o scrisoare oficială. Dacă doriți ca angajatorul dvs. să accepte că v-ați retras demisia, trebuie să arătați că sunteți cu adevărat serioși și profesioniști și respectabili cu putință.
    • Scrieți numele, adresa și numărul de telefon în antet.
    • Aceasta include data.
    • Adresați-vă scrisoarea persoanei responsabile și indicați-o în adresa cu numele și numele complet. Aceasta ar trebui să fie urmată de adresa companiei.
    • După ce ați scris antetul, salutul urmează. De exemplu, ar trebui să spună: "Stimate domn ...:" Nu utilizați o virgulă după salut.
    • Partea principală a scrisorii poate începe imediat după salut.
    • Închideți scrisoarea cu o salutare profesională, cum ar fi "Cu stimă" sau "Cu respect". Puneți o virgulă după salut.
    • Semnează pentru salut și pune numele tău cu litere mici de sub ea.
  • Imaginea intitulată Retragerea unei scrisori de demisie Pasul 3
    3
    Clarificați-vă intenția. Primul paragraf trebuie să clarifice faptul că doriți să vă retrageți notificarea anterioară. Includeți detaliile scrisorii dvs. de reziliere.
    • În primul rând, vă exprimați dorința de a vă retrage notificarea.
    • Introduceți data scrisorii dvs. de reziliere și data ultimei zile lucrătoare menționate în aceasta. Acest lucru vă va ajuta managerul să vă găsească mai ușoară terminarea anterioară.
    • Această secțiune nu trebuie să fie lungă. În general, una sau două propoziții vor fi suficiente.
    • Exemplu: „Vreau denunțarea mea anterioară de ... (data anunțului original și data specificată în a doua zi lucrătoare) retrage Vă rugăm să acceptați această scrisoare ca o notificare oficială pe care doresc să-și retragă demisia mea ..“
  • Imaginea intitulată Retragerea unei scrisori de demisie Pasul 4
    4
    Dați mai multe detalii în al doilea paragraf. În al doilea paragraf, trebuie să indicați motivele pentru retragerea notificării. De asemenea, ar trebui să luați în considerare motivarea angajatorului de a vă alătura din nou echipei.
    • Explicați-vă ce a cauzat schimbarea minții, cu excepția cazului în care angajatorul v-a convins. Acordați, de asemenea, un timp pentru a vă oferi supraveghetorului motivele pentru care ar trebui să vă păstreze. Menționați realizările dvs. în trecut când au fost deosebit de bune. Sau presupuneți că va fi mai puțin costisitor decât să angajați un nou angajat.
      • Exemplu: „După încă o atenție deosebită, am ajuns la decizia pe care nu vreau să anulați funcția mea (titlu) la companie (numele companiei), acesta mi-a dat în trecut, o mulțime de distractiv de a lucra pentru această companie și cred. că ar fi în avantajul companiei de a mă angaja ca angajat pe. eu am fost întotdeauna un personal de încredere, și eu sunt bine familiarizat cu îndatoririle mele. "
    • Dacă doriți să revocați rezilierea pe o contra-ofertă de la angajatorul dvs., trebuie să menționați în scrisoarea dvs. în scrisoarea dvs. detaliile convenite. De exemplu, ar putea fi o promovare posibilă, o creștere a salariilor sau alte beneficii oferite dvs.
      • Exemplu: "După conversația noastră, am decis să accept promovarea la (noul nume), care mi-a fost oferit cu generozitate".
  • Imaginea intitulată Retragerea unei scrisori de demisie Pasul 5
    5
    Finalizați-vă scrisoarea cu o propoziție finală pozitivă. În al treilea și ultimul paragraf al scrisorii dvs., trebuie să lăsați o impresie generală pozitivă managerului dvs., scriind pozitiv despre companie și exprimându-vă recunoștința.
    • Menționați cât de recunoscător sunteți și cereți-mi scuze pentru hasslele suplimentare pe care le-ați făcut. Arătați-vă entuziasmul.
    • S-ar putea să menționați planurile dvs. pentru viitor atunci când vă referiți la companie și succesul acesteia, dar acest lucru nu este întotdeauna necesar.
    • Exemplu: "Sunt încântat să continuu să lucrez pentru companie (numele companiei) și îmi cer scuze pentru orice neplăcere pe care ți-am provocat-o, mulțumesc pentru înțelegerea ta".

    • Metoda 2
    Discutați cu un manager sau cu departamentul de resurse umane

    Imaginea intitulată Retragerea unei scrisori de demisie Pasul 6
    1


    Asigurați-vă clar intențiile. Dacă vorbiți direct cu managerul sau cu un membru al departamentului de resurse umane al companiei, trebuie să vă reiterați dorința de a rămâne în companie.
    • După primire, la această întâlnire trebuie să vă exprimați mai întâi dorința de a vă retrage notificarea prealabilă.
    • Ar trebui să aveți o copie a anunțului dvs. și scrisoarea de revocare a notificării la îndemână, dacă interlocutorul dvs. nu o are.
  • Image title Înlăturați o scrisoare de demisie Pasul 7
    2
    Explicați-vă motivele. Managerul cu care vorbiți probabil vă va întreba probabil de ce ați vrut să renunțați și de ce doriți să vă retrageți concedierea acum. Fii cinstit. Managerul dvs. poate fi dispus să lucreze cu dvs. pentru a rezolva problemele care vă afectează și pentru a vă motiva.
    • În acest moment trebuie să intri în mai multe detalii decât cu scrisoarea inițială de reziliere și revocarea dvs.
    • Discutați motivele pentru care doriți să renunțați, mai ales dacă există o șansă ca problemele să poată fi rezolvate. Dacă aveți dificultăți financiare, doriți să învățați noi competențe sau dacă vă confruntați cu alte probleme din cadrul departamentului, menționați-le mai întâi, deoarece acestea sunt adesea cele mai ușoare de rezolvat. De asemenea, puteți evidenția problemele pe care organizația dvs. nu le pot rezolva, cum ar fi dorința dvs. de a vă deplasa într-o altă locație din motive personale. Există șanse ca angajatorul dvs. să vă poată transfera în altă profesie sau să vă ajute la un program care vă va ajuta în altă parte.
    • De asemenea, discutați motivele pentru care doriți să retrageți notificarea. Menționați lucrurile care vă plac despre poziția dvs. curentă și clarificați dorința dvs. de a vă păstra locul de muncă. Explicați motivele care stau la baza dorinței dvs. de a rămâne cu compania pentru a demonstra că sunteți serios în legătură cu aceasta.
  • Image title Înlăturați o scrisoare de demisie Pasul 8
    3
    Anumite informații pe care le puteți omite. Dacă ați planificat să acceptați un alt loc de muncă, dar nu ați făcut-o, este de obicei înțelept să omiteți această informație atunci când discutați despre detaliile unei eventuale reparații.
    • Informarea angajatorului dvs. actual că nu aveți nicio alegere ar fi vătămătoare pentru dvs., dacă sperați să negociezi ocuparea forței de muncă în continuare. Dacă nu aveți altă ofertă de muncă, veți fi mai disperați și mai probabil să acceptați condiții de muncă proaste în locul dvs. de muncă curent.
    • Bineînțeles că nu ar trebui să minți când ți se cere. Nu pretindeți că aveți altă ofertă de muncă dacă nu este cazul.
  • Imaginea intitulată Retragerea unei scrisori de demisie Pasul 9
    4
    Demonstrați angajamentul dvs. De când ați renunțat deja, angajatorul dvs. ar putea simți lipsa de angajament față de afacere. Pentru a aborda aceste preocupări, accentuați angajamentul reînnoit atunci când discutați cu un manager sau cu un reprezentant al resurselor umane.
    • Fii umil, respectuos și amabil. Mulțumiți managerului dvs. pentru conversația privind revocarea încheierii și spuneți-i cât de mult apreciați compania.
    • În același timp, ar trebui să vorbiți pozitiv și despre propriile abilități, realizări și etica muncii. Trebuie să-i dați clar angajatorului dvs. că este mai bine să vă păstrați decât să vă lăsați să plecați.
    • Dacă ți-ai făcut terminarea grăbită în căldura conversației, acum trebuie să-ți controlezi temperamentul. Chiar dacă managerul dvs. sau reprezentantul Resurse umane încearcă să vă provoace, tratați-l calm.

    • Metoda 3
    Confruntarea cu efectele secundare

    Imaginea intitulată Retrage o scrisoare de demisie Pasul 10
    1
    Ar trebui să știi despre ce ești. Din păcate, angajatorul dvs. nu este obligat din punct de vedere legal să accepte anularea încheierii dvs., mai ales dacă a fost trimisă în scris. Angajatorul dvs. vă poate lua în considerare cererea în funcție de circumstanțe. Deci, o încercare merită efortul.
    • Angajatorul dvs. va accepta retragerea dvs. mai devreme dacă performanța dvs. anterioară a fost excelentă și dacă ați concediat anunțul dvs. fără să vă atrageți atenția și ați depus-o din motive justificabile și de înțeles.
    • Angajatorul dvs., probabil, nu va accepta întoarcerea dacă ai făcut o treabă proastă în trecut, dacă ați avut un acces de furie în anunțul sau în cazul în care motivele inițiale pentru demiterea dvs. par incomplete sau neclare.
  • Imaginea intitulată Retrage o scrisoare de demisie Pasul 11
    2
    Oferiți-vă cele mai bune, indiferent de răspuns. Dacă angajatorul dvs. decide să accepte revocarea dvs., dovediți-i că decizia a fost corectă, muncind din greu. Dacă angajatorul dvs. decide să refuze revocarea dvs., tot trebuie să faceți tot ce este mai bine pentru timpul pe care îl cheltuiți la companie.
    • Chiar dacă angajatorul dvs. refuză să accepte anularea rezilierii dvs., sunteți obligat din punct de vedere legal să continuați să lucrați până la perioada oficială de notificare a scrisorii dvs. inițiale de reziliere.
    • Nu este recomandat să spargeți toate punțile din spate la locul de muncă. Ar trebui să treci peste asta, mai ales că un angajator potențial ar putea contacta acest angajator pentru a decide să te angajeze sau nu.
  • Image title Înlăturați o scrisoare de demisie Pasul 12
    3
    Dacă este necesar, lăsați problema în urmă. Dacă un angajator respinge cererea de anulare a încetării contractului, este posibil să fiți obligat, mai ales dacă nu aveți alt loc de muncă. Începeți să căutați un loc de muncă imediat ce știți că pierderea locului de muncă este definitivă.
    • Învață să supraviețuiești în timp ce cauți un loc de muncă. Există diverse servicii, programe, servicii și agenții care ajută șomerii în timp ce caută o muncă.
    • Căutați serios un loc de muncă nou. Aceasta include actualizarea CV-ului, pregătirea scrisorilor de aplicare și intervievarea posturilor vacante.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit