DifiTsi.com

Faceți față rasismului

Se pare că nu poți să întoarceți știrile fără a vedea povestiri despre ură, crime, revolte și chiar violența poliției atribuită rasismului. Dar ce este rasismul și ce puteți face pentru a-l lupta? pentru a afla mai multe despre rasism și de a identifica efectele sunt primii pași în combaterea acesteia atunci când o experiență personal, sunt martori la acte rasiste sau discriminare sau în cazul în care rasa și rasismul sunt făcute în mass-media pe această temă.

metodă

Metoda 1
Faceți-vă cu rasismul împotriva voastră

Imaginea intitulată Deal cu uciderea Pasul 5
1
Știi că nu reacționezi prea mult. Cum ar putea hărțuiri scurt, de multe ori acte fără intenție de discriminare rasială (cunoscut sub numele de „micro-agresiunile“) caută alte ca și în cazul în care acestea au fost nu e mare, dar dacă te deranjează, trebuie să se oprească.
  • Studiile arată că oamenii colorați se confruntă cu microagresiune rasistă în fiecare zi, dar autorii aproape întotdeauna neagă că au făcut ceva greșit sau că acțiunile lor au o motivație rasistă. Acest lucru poate face ca oamenii colorați să simtă că își imaginează lucrurile sau își fac griji că experiența lor va fi invalidată prin negare atunci când spun ceva.
  • Imaginea intitulată Evitați conversația în transportul public Pasul 4
    2
    Pleacă. Dacă întâmpinați o microagresiune sau o formă mai evidentă de ostilitate rasială, puneți-vă mai întâi nevoile: puteți pleca. Nu sunteți forțat să vă ocupați de o astfel de persoană.
    • Nu este treaba voastră ca victimă a rasismului de a "vindeca" făptuitorul. Vorbind despre rasism este epuizant, stresant emotional si doar munca grea si poti sa pleci. Dar dacă vrei să te ocupi de vinovat, poți face și asta.
  • Imaginea intitulată Practică fără atașament Pasul 15
    3
    Să fie vorba de cuvinte sau comportament. Mai degrabă decât să acuzăm pe cineva că este rasistă, care prezintă riscul apariției unor atitudini defensive, subliniază direct de ce comportamentul sau cuvintele sunt problematice.
    • În loc de ex. "Ești insultător" să spui: "Această propoziție este destul de ofensivă pentru indieni". Folosind "această propoziție" în loc de "voi", luați accentul de la vinovat și îndrumați-l la cuvintele înseși.
  • Imaginea intitulată Practicarea acțiunilor aleatoare ale bunătății Pasul 1
    4
    Fii direct cu egali. Nu sunteți forțat să acceptați sau să tratați rasismul doar pentru a evita fricțiunea printre colegi. Racismul este întotdeauna greșit și aveți tot dreptul să spuneți ceva despre el.
    • Dacă cineva se comportă într-un mod care pare rasist, arătați de ce este o problemă. Puteți alege abordarea dvs. Realizați faptul că oamenii sunt predispuși la comportament defensiv atunci când se confruntă, astfel încât cu cât sunteți mai tact, cu atât sunt mai probabil să reacționeze la comentariile dvs.
  • Imaginea intitulată Obțineți o lucrare rapidă Pasul 4
    5
    Utilizați un comentariu rasist sau un comportament de grup. Dacă cineva dintr-un grup spune sau face ceva insultător, abordarea dvs. pentru a trata cu ea poate fi mai mult sau mai puțin eficace, în funcție de diverși factori. Decideți ce doriți să realizați dacă doriți să vă confruntați cu un comportament rasist într-un grup: doriți să îi lăsați pe toți cei prezenți să știe că nu veți asculta un astfel de lucru? Sau vrei să intri în contact cu cineva care ar fi putut face ceva insultător?
    • Creșterea comportamentului rasist în fața altor persoane, mai degrabă decât abordarea lor în mod privat, informează întregul grup că nu oferiți un astfel de comportament. Dar, de asemenea, tinde să pună oamenii în defensivă atunci când se confruntă cu prietenii lor.
    • Dacă credeți că comportamentul lor a fost neintenționată și nu rănesc sentimentele infractorului sau o relație cu această persoană obține merge direct, puteți rula temporar și apoi întrebați dacă puteți vorbi în particular cu ea. Există multe dezavantaje în așteptare. S-ar putea ca persoana să uite ceea ce a spus sau contextul. Altă este că trimite un mesaj grupului că nu puneți la îndoială un astfel de comportament.
  • Imaginea intitulată Barter Step 12
    6
    Utilizați comportamentul rasist sau comentariile rasiste în moduri diferite. Există multe modalități de a reacționa atunci când ceva este ofensator și trebuie să decideți ce este potrivit pentru personalitatea și relația dvs. cu infractorul.
    • O abordare este să spui ceva de genul "Știi, mă doare când oamenii spun sau fac asta pentru că ...". Când vorbiți despre sentimentele dvs., puteți ajuta oamenii să fie mai puțin defensivi decât să se adreseze direct comportamentului lor. De asemenea, este nevoie de un pic de responsabilitate de pe umerii dvs., care poate să nu fie o strategie bună pe termen lung.
    • O altă abordare mai directă este să spui "nu trebuie să spui sau să faci asta, este ofensator pentru oamenii unei anumite rase pentru că ...". Această abordare permite oamenilor să știe că comportamentul lor este dureros și că ar trebui să nu mai facă acest lucru.
  • Imaginea intitulată Participați la adunarea familiei atunci când sunteți pasionat de autism Pasul 7
    7
    Aflați cum să faceți față rasismului unui șef. Dacă profesor sau seful tau te-a tratat din cauza rasei în mod diferit sau face comentarii înjositoare sau umilitoare, poate fi dificil să știe cum ar trebui să răspundă, deoarece acestea sunt într-o poziție în care acestea au putere asupra ta, ce notele sau dvs. Salariul poate influența.
    • Dacă credeți că rasismul este neintenționat sau rezultatul neglijenței și, în caz contrar, aveți o bună relație profesională cu acea persoană, luați în considerare discuția cu profesorul sau seful. Este posibil ca această persoană să nu știe că comportamentul lor este ofensator. Un profesor care te învață în clasă, de exemplu Apelarea la o "opinie neagră" ar putea să nu-și dea seama că acest lucru este ofensator, deoarece oamenii negri nu sunt monoliți.
    • Dacă vorbești cu profesorul sau șeful tău, du-te la el când nu e ocupat și cere să vorbești cu el privat. Apel preocupările dumneavoastră în termeni clari, direct, fara emotii: „Uneori am senzația că marginalizează neatenție mine din cauza rasei mele am fost în speranța am putea vorbi despre asta, așa că nu se întâmplă din nou ...“
    • Dacă simțiți că rasismul este intenționat sau malign, sau credeți că răspunsul direct conduce la consecințe negative pentru dvs. sau afectează relația dvs. profesională, atunci trebuie să vorbiți la următorul nivel superior de autoritate. La școală, acesta ar putea fi un consilier școlar sau un director. La locul de muncă, ar putea fi departamentul HR sau șeful sefului tău. În primul rând, asigurați-vă că ați documentat fiecare caz de rasism sau microagresiune. Programați o întâlnire față în față pentru a explica ce sa întâmplat (dacă este posibil, inclusiv frecvența și cotațiile directe sau descrierile acțiunilor) și de ce este inacceptabil.
  • Imaginea intitulată Bucurați-vă de școala 14
    8
    Cunoaște-ți drepturile. Dacă aveți rasism la locul de muncă sau într-un loc public, puteți avea drepturi. Multe legi protejează împotriva discriminării rasiale.
    • Trebuie să luați legătura cu un avocat care se specializează în drepturi civile sau drepturi la locul de muncă dacă vă confruntați cu rasism care vă privează de locuințe, de muncă, de securitate sau de alte libertăți. În majoritatea statelor, există linii directoare stricte privind calendarul discriminării, adresați-vă astfel unui avocat cât mai curând posibil.
    • Dacă trebuie să dați în judecată și nu vă puteți permite un avocat, există multe organizații care se pot lupta pentru drepturile omului și poate vă pot ajuta. În SUA, puteți, de exemplu, Contactați Centrul de Drept al Sărăciei de Sud sau Liga Anti-defăimare.
  • Imaginea intitulată Acceptați modificarea Pasul 3
    9
    Distinge cât mai mult posibil între actele rasiste și oamenii rasiste. Oamenii rasiști ​​sunt condamnați de fanatism și prejudecăți și este puțin probabil să se schimbe, chiar dacă se confruntă cu ea. Cu toate acestea, actele rasiste sunt adesea greseli sau rezultatul cresterii intr-o cultura unde rasismul este norma.
    • Dacă cineva este rasist, poate că este un efort pierdut pentru a-l confrunta sau petrece mult timp educându-l despre rasism și de ce te deranjează. Adesea, el va pur și simplu pretinde că joci "carte de curse" atunci când te simți atacat de ceva ce spune sau face. Foarte rar, un adevărat rasist vă ascultă sau vă schimba comportamentul, deoarece vă pune o presiune. În unele cazuri, ar putea fi periculos pentru siguranța dvs. personală să-l confruntați.
    • Cu toate acestea, dacă cineva este, în general, o persoană bună, dar uneori face comentarii rasiste sau face presupuneri rasiste, ați putea să-l influențeze pentru a se opri, învățându-l de ce este ofensator. Acești oameni nu sunt adesea conștienți de efectele reale ale rasismului în lume.
    • Depinde de tine să-ți petreci timpul cu oameni rasiști, comportamente sau politici. Nu este treaba voastră să educați oamenii în acest lucru doar pentru că aparțineți unei minorități.
  • Imaginea intitulată Actul în jurul fetelor Pasul 8
    10
    Ai grijă de tine. Războiul de durată este obositor și poate fi emoțional traumatizant. Înconjurați-vă cu un sistem de sprijin uman de încredere și faceți timp pentru a-ți construi puterea emoțională și psihologică.
    • Stresul din tratarea rasismului poate afecta fiecare aspect al vieții, inclusiv bunăstarea mintală, performanța la școală și chiar un factor de risc pentru boală.
    • Alăturați-vă la uniunile studențești pentru studenți colorați, organizații politice sau alte grupuri pentru a vă întâlni și a socializa cu alte persoane care se confruntă cu lucruri similare. Discutați cu familia despre incidente stresante și cum să le rezolvați. Studiile arată că tratarea persoanelor cu care puteți discuta despre experiențele negative comune este un factor important în tratarea stresului.

    • Metoda 2
    Să se ocupe de rasismul îndreptat împotriva altora

    Imaginea intitulată Deveniți pasul taoist 15
    1
    Deschideți-vă gura când auziți insulte sau glume rasiste. Oamenii ignoră adesea comentariile sau glumele rasiste de multe ori din disconfort și pentru că nu știu ce să spună. Cu toate acestea, pregătirea unui răspuns în prealabil vă poate ajuta să vă simțiți împuterniciți să răspundeți și să vă faceți parte în a vă ridica ceea ce este bine. În funcție de personalitatea dvs., de relația pe care o aveți cu fiecare persoană și de situație, există mai multe abordări:
    • Contemplați spunând: "Nu este bine". În anumite situații, cum ar fi în mijlocul clasei sau în cazul în care trebuie să ieșiți din autobuz, este posibil să nu aveți timp sau posibilitatea de a vă implica într-o lungă conversație cu privire la ceea ce a spus cineva, dar puteți să-i spuneți că Comportamentul a depășit o limită. Te vei simți bine când vei ști că te-ai ridicat pentru ceva corect.
    • Spuneți ceva de genul: "Wow, a fost cu adevărat rasist, de ce ați spus asta?". Deschiderea conversației ajută persoana să reflecteze asupra faptului dacă ar fi trebuit să spună ceea ce au spus.
    • Dacă ar fi fost o glumă, spuneți într-un ton foarte serios, ca și cum într-adevăr nu înțelegeți gluma, ceva de genul "De ce este amuzant?". Forțând pe cineva să explice de ce este amuzant, persoana ia în considerare implicațiile rasiste ale ceea ce este spus. Dacă, după explicație, încă crede că este amuzantă, ați putea spune: "Acest lucru este cu adevărat rasist".
  • Imaginea intitulată Câștigați-vă părinții` Trust Step 4


    2
    Faceți-vă cu rasismul în familia voastră. Uneori, cei mai răi infractori sunt membri ai propriei familii, de ex. draga bunică sau mama ta. Membrul familiei tale poate face comentarii rasiste sau glume sau chiar în mod activ discriminând împotriva altor rase (de exemplu, nu poți ieși cu o persoană colorată sau un prieten indian nu te poate vizita acasă). Poate fi o situație dificilă pentru dvs., deoarece persoana poate fi o persoană pe care o respectați și o respectați (de exemplu, părinții dvs., dacă trăiți în continuare acasă).
    • Rămâi calm, dar lasă-o să știe sentimentele tale. O familie se bazează pe iubire și încredere și ar trebui să ai încredere în a lăsa familia să știe dacă au spus sau au făcut ceva ofensator. Nu țipați, nu primiți personal, ci spuneți-i. Ați putea, de exemplu, spuneți: "Nu îmi place ceea ce ați spus", "Mă deranjează că ați spus asta" sau le cereți să explice de ce au spus lucruri rasiste. Acest lucru ar putea deschide conversația și vă va oferi posibilitatea de a le învăța de ce comportamentul lor este problematic.
    • Fiți conștienți de faptul că acest lucru cauzează uneori problema escaladării problemei. Dacă unchiul tău Paul Știind că glumele rasiste te percep, poate îți va spune mai mult despre asta.
    • Dacă părinții dvs. au reguli rasiste cu care vă puteți împrieteni, atunci aveți posibilitatea de a alege. Puteți să-i respectați regulile în timp ce trăiți în casa lor sau puteți să ignorați regulile lor în spatele lor. Revedeți că acest lucru ar putea avea consecințe pentru dvs. dacă vor afla.
    • Uneori, nimic ce puteți spune sau face nu influențează un membru al familiei rasiste să nu mai facă sau să spună lucruri dureroase. Puteți evita această persoană cât de mult posibil și puteți să îi informați în continuare despre ceea ce credeți despre rasismul lor, dar, din nefericire, acest lucru nu vă ajută uneori. Aflați de la deciziile dvs. și faceți tot ce este mai bine pentru a evita absorbția ideilor sau obiceiurilor fanatice sau prejudiciabile.
  • Imaginea intitulată Câștigă Allah`s Approval Step 4
    3
    Fii aliat. Dacă sunteți împotriva rasismului, dar nu sunteți o minoritate, puteți vedea un rol important în confruntarea cu rasismul dacă îl recunoașteți. Învățând să recunoști microagresiunea împotriva oamenilor colorați, poți folosi poziția privilegiată pentru a lupta împotriva luptei împotriva rasismului în toate formele sale.
    • Practica vorbind despre curse în "locuri sigure". Racismul este un subiect dificil, iar persoanele care nu sunt minoritare sunt adesea învățate să nu vorbească sau să "vadă" diferențele rasiale. Acest lucru face ca lupta împotriva rasismului să fie foarte dificilă atunci când se întâmplă pentru că este posibil să nu aveți nici o experiență în a vorbi despre rasă. Găsiți alți aliați care doresc să lupte împotriva rasismului și scenariilor scenice de rasism pe care le-ați putea întâlni în viața de zi cu zi.

    • Metoda 3
    Faceți-vă cu rasismul în societate

    Imagine intitulată Fii Prieteni cu Toți Pasul 13
    1
    Faceți cunoștință cu persoane care sunt diferite de dvs. În unele părți ale lumii, poate fi dificil să întâlniți oameni din alte rase. Este firesc să fim atrasi de oameni care par ca noi și uneori asta înseamnă că avem doar prieteni ai propriei noastre rase. Stați departe de a afla mai multe despre alte culturi și moduri în care puteți experimenta lumea. Acest lucru vă îmbogățește propria viziune asupra lumii și vă ajută prietenii, familia sau copiii să facă prietenii cu persoane care sunt diferite de cele normale și acceptabile.
    • Vizitați târguri culturale, festivaluri și întâlniri locale în comunitatea dvs. Accesați biblioteca locală sau centrul comunitar pentru a obține informații.
    • Înscrieți-vă la un club, începeți un nou hobby, mergeți la biserică sau biserică sau luați parte la o echipă pentru a întâlni oameni noi.
  • Imagine cu titlul Fii un tip dur. Pasul 7
    2
    Vorbește despre rasă. Rasa a devenit un subiect tabu mare, deoarece mulți oameni au fost învățați din copilărie că este nepoliticos sau nepotrivit să vorbim despre rasă. Dar atâta timp cât rasismul există, conversația, voința de a învăța și empatia sunt importante. Studiile arată că vorbirea despre rasă conduce la o înțelegere și toleranță sporită. Folosiți ocazia de a începe o discuție.
    • Dacă sunteți părinte, discutați cu copiii dvs. despre rasă. Nu le tăceți când menționează că cineva are o culoare diferită de ei. Este normal ca copiii să observe diferențele. Învață-i că diferențele sunt bune! Spuneți ceva de genul "Da, nu este așa de grozav? Jan are pielea întunecată și aveți o piele echitabilă, suntem cu toții atât de diferiți!".
    • Dacă copiii dvs. sunt suficient de bătrâni pentru a înțelege acest lucru, discutați cu ei despre rasism. Dacă aparțineți unei minorități, puteți să vă pregătiți copilul pentru ceea ce se întâlnește și să-i ajutați să-și construiască încrederea și încrederea în sine, astfel încât să știe să răspundă în mod adecvat dacă se întâmplă ceva. Dacă nu sunteți o minoritate, este important să vorbiți cu copilul despre rasism. Învățați-i istoria raselor din țara dvs. și discutați direct cu el despre motivul pentru care unii oameni sunt rasiști ​​față de alții (avantaje, stereotipuri, fanatism etc.).
  • Imaginea intitulată Decideți ceea ce doriți pentru ziua de naștere Pasul 24
    3
    Faceți o contribuție. Dacă puteți, dați bani sau oferiți voluntar organizațiilor care încearcă să pună capăt rasismului în comunitatea sau țara dvs. locală. În SUA, acestea sunt de exemplu:
    • Centrul de Drept al Sărăciei de Sud
    • Liga anti-defăimare
    • Campania privind drepturile omului

    • Metoda 4
    Înțelegerea rasismului

    Imaginea intitulată Participați la adunarea familiei când sunteți pasionat de autism 30
    1
    Cunoașteți diferența dintre rasism, fanatism și prejudecăți. Adesea, aceste cuvinte sunt folosite interschimbabil în mass-media sau conversații, dar există diferențe care merită înțelese. Înțelegerea diferenței dintre aceste concepte vă poate ajuta, de asemenea, într-o conversație atunci când oamenii folosesc adesea un termen greșit pentru ceea ce înseamnă.
    • Racismul are legătură cu suprimarea unui grup de persoane bazate pe rasă, culoare sau etnie. În general, rasismul implică o rasă sau grup etnic mai mare și creează legi, reguli, sisteme și norme culturale care favorizează propria rasă în detrimentul raselor minoritare sau grupurilor etnice.
    • Fanatismul, pe de altă parte, este vorba despre ură. Fanatismul înseamnă a ura un întreg grup de oameni pentru cine sunt și / sau cred că grupul tău este superior. Acest lucru nu se limitează la rasă sau origine etnică. Poate fi fanatic cu privire la un grup bazat pe religie, sex, orientare sexuală, rasă, dizabilitate etc. Motivația Holocaustului a fost de ex. Fanatismul, deoarece toate crimele se datorează urii conform legii SUA.
    • Prejudecația (literalmente "prejudecată") înseamnă că presupuneți că știți ceva despre el din cauza unui grup căruia îi aparține o persoană. În timp ce acest lucru are de obicei o conotație negativă, prejudecățile nu sunt întotdeauna vădite rele. Este de ex. Prejudecat să presupună că toți asiații sunt buni la matematică sau că toți negrii sunt cântăreți buni sau sportivi buni. Acestea sunt stereotipurile bazate pe rasă. De asemenea, puteți fi părtinitoare față de o singură persoană din cauza religiei, dizabilității, sexului etc., astfel încât prejudecățile precum fanatismul nu se limitează la rasă.
  • Imaginea intitulată Lăsați un pas cult 13
    2
    Înțelegeți unde se află intersecția și punctele de legătură dintre cele trei. Uneori regulile sau practicile rasiste sunt "evidente" (cel puțin dacă le privim din nou istoric). Istoria sclaviei din Statele Unite (care la momentul respectiv a fost justificată din punct de vedere legal și religios ca fiind naturală și acceptabilă) sa bazat pe un sistem rasist. În alte momente, oamenii nu sunt de acord cu privire la faptul dacă anumite reguli sau practici sunt rasiste. Unii oameni conduc de ex. că măsurile de susținere a minorităților (care impun companiilor din SUA să angajeze o anumită cotă de oameni din alte grupuri demografice) sunt rasiste, în timp ce alții susțin că ajută la prevenirea rasismului.
    • De vreme ce rasismul este un grup necinstit care maltrata un grup minoritar, "răsturnarea inversă" (care este adesea descrisă ca tratând pe cineva dintr-un grup minoritar într-un grup minoritar) este înșelătoare. De fapt, aceasta ar trebui să fie numită "fanatism" sau "prejudecată", mai degrabă decât "rasism".
    • Este important să vă amintiți că puteți sprijini rasismul fără a fi fanatic. De fapt, puteți susține rasismul fără să știi, pentru că rasismul este un sistem mai mare de opresiune.
  • Imagine cu denumirea Găsiți un loc de muncă în Dubai Pasul 6
    3
    Înțelegeți istoria rasismului din SUA și din întreaga lume. O realitate trista, dar inspaimantatoare despre natura civilizatiei umane in istorie este ca aproape toate civilizatiile majore au avut dificultati in rasism. Acest lucru se datorează faptului că rasismul este legat de cei aflați la putere (majoritatea) care tratează grav pe cei lipsiți de putere (minoritatea), iar rasa este una dintre liniile mai mari de tensiune pe care oamenii le-au folosit în trecut, care are putere și cine nu.
    • În America de Nord, istoria rasismului începe, fără îndoială, prin cucerirea triburilor indiene de către coloniștii europeni albi. Un grup rasial a avut mai multă putere decât altul (sub formă de arme și boli care au distrus întreaga populație).
    • În timpul perioadei victoriene din Europa, rasismul a fost cimentat în gândirea occidentală prin "presupuse" dovezi științifice de diferențe rasiale. Folosind inlays din teoria darwiniană a evoluției, oamenii de știință credeau că rasele albe Anglo s-au dezvoltat mai departe decât altele.
  • Imaginea intitulată Scrie Reprezentantul Congresului Pasul 12
    4
    Aflați cum rasismul este legat de sistemele de putere. Deși multe sisteme opresive majore, cum ar fi sclavia, au fost eliminate în multe locuri din întreaga lume, atitudinile și regulile rasiste mari și mici reprezintă în continuare o problemă în fiecare țară.
  • Imagine intitulată Menținerea bunei sănătăți spirituale Pasul 3
    5
    Realizați rezultatele rasismului. Deoarece rasismul este sistemic, efectele sale pot fi văzute în mass-media, în guvern, în sistemul școlar și chiar în religie.
    • Căutați stereotipuri despre diferite rase și naționalități la televizor, în cărți și filme. Popularitatea jocurilor video și video oferă și mai multe modalități de rasism. Contactați oamenii în spatele produselor rasiste și explicați obiecțiile lor. Refuză să sprijine companiile sau organizațiile care permit rasismul.
  • Imagine intitulată Alăturați-vă Bisericii Mormonului (Biserica lui Isus Hristos a Sfinților Zilelor din Urmă) Pasul 9
    6
    Înțelegeți că rasismul nu este întotdeauna evident. În viața de zi cu zi, "microagresiunea" este mai frecventă decât ostilitatea, dar poate fi la fel de dăunătoare. Așa cum sugerează termenul, microagresiunea este un act de discriminare mic pe care mulți oameni nu-l pot recunoaște, dar în timp devine evident și ofensator pentru oamenii colorați.
    • O microagresiune poate fi orice, de ex. să vă îndepărtați în mod inconștient de o persoană colorată în tren, să întrebați o femeie colorată dacă acestea sunt părul ei "adevărat" sau să întrebați un rezident asiatic în Europa de unde provine "de fapt".
    • Microagresiunea, spre deosebire de ura deschisă, este adesea neintenționată. Acest lucru complică "dovada" bărbatului colorat, care riscă să apară prea sensibil sau să tragă "cartea de curse" că sa întâmplat.

    • Sfaturi

    • Trimiteți o situație privind drepturile civile dacă sunteți victima unui rasism pe termen lung.
    • Este posibil să te comporți rasial fără să știi asta. Citiți acest articol utile pentru sfaturi care vă vor ajuta să opriți comportamentul rasist.

    avertismente

    • În timp ce abordarea comportamentului rasist este clasic, poate fi și periculoasă. Înțelegeți că există riscuri în tratarea rasismului, mai ales atunci când motivația oamenilor este fanatism și nu doar ignoranță.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit