DifiTsi.com

Scrieți un CV

Atunci când aplicați pentru locuri de muncă, una dintre primele provocări va fi să vă proiectați CV-ul. CV-ul dvs. trebuie să fie bine structurat și organizat în mod eficient, astfel încât să puteți face o impresie bună și să nu confundați managerul de resurse umane. Ar trebui să fie fluent și atractiv vizual, și nu o listă a experienței dvs. profesionale anterioare într-o mizerie sălbatică. Pentru a crea un CV, alegeți mai întâi aspectul pe care doriți să îl utilizați și notați câteva lucruri importante pe măsură ce creați documentul.

metodă

Partea 1
Setați tipul de aspect

1
Utilizați un aspect cronologic pentru a accentua progresul carierei. Alegerea unui aspect cronologic vă poate ajuta să accentuați evoluția și dezvoltarea carierei.
  • Utilizați o ordine inversă cronologică și începeți cu ultimele experiențe.
  • Acest aspect subliniază experiența dvs. mai mult decât oricare alta.
  • Poate fi util să evidențiezi progresul și promoțiile dacă ați deținut mai multe funcții într-o companie.
  • 2
    Încercați un aspect bazat pe competențe. Încercați un aspect bazat pe competențe atunci când se ocupă cu elemente foarte specifice care necesită abilități tehnice specifice.
  • Acest tip de aspect accentuează mai puțin experiența dvs. și, mai presus de toate, abilitățile dumneavoastră individuale.
  • Aveți grijă înainte de a alege acest aspect deoarece tinde să vă facă CV-ul mai lung și mulți angajatori nu sunt familiarizați cu acesta.
  • 3
    Luați în considerare utilizarea unui format electronic / scanabil CV. Utilizați un CV bazat pe cuvinte cheie specifice care pot fi detectate de un scanner.
  • Multe companii folosesc astăzi scanere pentru a găsi CV-uri pentru anumite cuvinte cheie. Acestea fac posibilă căutarea anumitor substantive, mai degrabă decât verbele de acțiune.
  • Aceste cuvinte cheie au de obicei legătură cu descrierile postului pe care companiile le-au făcut publicitate.
  • Există multe agenții de recrutare care vă pot ajuta în crearea unui astfel de CV.
  • 4
    Utilizați un aspect internațional. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în afara țării dvs. de origine, alegeți un aspect care să corespundă țării, industriei și locului de muncă pentru care solicitați.
  • În unele țări, o atenție deosebită este acordată scrisorilor de intenție scrise de mână, formatării, fotografiilor și mult mai mult.
  • Ar trebui să verificați ceea ce este adevărat înainte de a decide asupra unui anumit aspect.

    • Partea 2
    Creați CV-ul

    1
    Prioritizați și organizați informații pentru a ajuta managerul de resurse umane în lectură. Decideți ce informații doriți să plasați în partea de sus a paginii, deoarece aceasta determină mai întâi modul de manager al resurselor umane.
    • Nimeni nu așteaptă cu nerăbdare un rezumat în care informațiile au fost pur și simplu umplute în coloane aleatoare.
    • CV-ul dvs. trebuie să fie lizibil și organizat astfel încât managerul de resurse umane să nu aibă probleme în găsirea informațiilor pe care le caută.
    • Cu cât este mai importantă informația, cu atât mai bine veți atrage atenția cititorului asupra acesteia.
    • Informațiile care sunt foarte scăzute pe pagină pot fi ignorate, deoarece managerii de resurse umane au un timp limitat disponibil pentru fiecare CV.
    • Evidențiați secțiunea care contează cel mai mult pentru dvs. și utilizați un aspect care maximizează impactul CV-ului dvs.
  • 2
    Strângeți detalii pentru a economisi spațiu și a păstra ordinele. Revedeți cu atenție CV-ul dvs. și asigurați-vă că eliminați orice informații străine care distrag atenția numai față de cele mai importante.
  • Nu ar trebui să arate că ați completat cu cuvinte cuvinte pe fiecare pagină cookie disponibilă, deoarece acest lucru va face ca CV-ul să arate supraîncărcat și să distragă atenția cititorului.
  • Furnizați numai detalii despre angajații dvs. curenți și anteriori, pentru a vă asigura că nu pierdeți spațiu pe hârtie.
  • Detaliile experienței de muncă anterioare ar trebui să fie condensate în descrieri scurte care nu vă vor distrage atenția.
  • Puteți să o scurtați, dând pur și simplu numele companiei, titlul postului și perioada pe care ați lucrat-o acolo.
  • 3
    Păstrați CV-ul scurt pentru a maximiza impactul vizual. Este foarte important să fii mai exact cu privire la conținut, astfel încât CV-ul tău să nu arate ca un eseu lung.
  • Simpla menționare a celor mai importante detalii îl face mai ușor managerului de resurse umane să vă elimine calificările cheie.
  • Acest lucru vă va oferi structura CV-ului și echilibrul vizual.
  • În mod ideal, CV-ul dvs. nu trebuie să depășească 2 pagini.
  • 4
    Folosiți spațiile corecte, linia și caracterele și gloanțele pentru a obține maximum de spațiu. Folosirea unor tehnici diferite pentru a economisi spațiu vă poate ajuta să scurtați CV-ul cu o sumă semnificativă.
  • Menționați informațiile dvs. de contact într-o singură linie, în loc să o împărțiți în mai multe rânduri.
  • Dacă ați scris conținut dublu, modificați-l în spațiu unic.
  • Prezentați detaliile sub formă de glonte în propoziții scurte.
  • Păstrați fontul destul de mic, adică 10 caractere în loc de 12, pentru a evita prelungirea inutilă a CV-ului.
  • De asemenea, puteți decide să micșorați marjele în sus, în jos și în jos.
  • Îndepărtați spațiul inutil între secțiuni.
  • 5
    Împărțiți CV-ul în secțiuni pentru a reprezenta în mod optim informațiile. Împărțirea CV-ului în secțiuni vă va ajuta să prezentați informații în mod independent și să vă faceți CV-ul vizibil atrăgător.
  • Utilizați linii, puncte sau spații înguste pentru a împărți secțiunile din CV-ul dvs. și asigurați-vă că acestea sunt considerate părți separate.
  • Împărțirea lucrurilor în secțiuni, astfel încât totul să aibă loc, va ușura angajatorul să vă citească CV-ul.
  • Ar trebui să utilizați secțiuni separate pentru a vă accentua educația, experiența de lucru, realizările speciale etc.
  • 6
    Utilizați un font comun pentru a dovedi profesionalismul. Alegeți un font comun care arată profesional, cum ar fi Times New Roman sau Arial.
  • Nu încercați să demonstrați creativitatea cu fontul. Utilizarea unui font fantezist nu este recomandată și poate părea copilăresc.
  • Utilizați un font ușor de citit, care oferă CV-ului dvs. o imagine profesională.
  • Dimensiunea implicită a fontului ar trebui să fie 11 sau 12.
  • Utilizarea boldului în curriculum vitae ar trebui să se limiteze la evidențierea informațiilor cheie.
  • Încercați să vă limitați la o dimensiune a fontului.


  • 7
    Evitați prea mult spațiu liber în CV-ul dvs. Dacă prea mult spațiu rămâne alb și gol, angajatorul ar putea fi speriat, deoarece ar putea crede că nu aveți suficiente abilități sau experiență de lucru pentru a vă completa CV-ul.
  • Deși ar trebui să evitați ca CV-ul dvs. să fie mai mare de două pagini, asigurați-vă că fiecare pagină este completă.
  • 8
    Încercați să adăugați o matrice de competență în CV-ul dvs. O matrice de competențe este o foaie de calcul care vă oferă posibilitatea de a spune mai multe despre competențele dvs. într-un spațiu limitat.
  • Folosind expresii scurte, tabele și gloanțe, puteți profita la maximum de spațiul din CV.
  • 9
    Trimiteți CV-ul în format PDF pentru compatibilitate maximă. PDF este formatul preferat pentru CV-urile de azi, așa că asigurați-vă că trimiteți angajatorul dvs. în format PDF.
  • Un PDF este mult mai clar decât un document Word.
  • Conținutul într-un CV în format PDF nu poate fi modificat de nimeni.
  • O versiune tipărită a unui CV în format PDF oferă o mare claritate.

    • Partea 3
    Aflați ce să includeți în CV

    1
    Găsiți informații despre lucrare pentru a crea un CV personalizat pentru lucrare. Dacă găsiți un loc de muncă interesant, căutați puțin ceea ce este necesar și personalizați CV-ul pentru a se potrivi jobului.
    • Sunați angajatorul și solicitați informații despre poziție.
    • Odată ce cunoașteți aptitudinile și abilitățile necesare pentru acest loc de muncă, scrieți-vă CV-ul luând în considerare aceste lucruri.
    • Puteți lista toate abilitățile pe care le aveți și apoi să faceți mai multe detalii despre acele lucruri despre care considerați că sunt deosebit de importante pentru angajator.
    • Aceasta poate include calificările, experiența dvs. de lucru, abilitățile etc.
    • Cunoștințele dvs. despre companie și trecutul său recent vă vor arăta angajatorului că sunteți într-adevăr angajat să obțineți locul de muncă.
    • Conceperea CV-ul dvs. arată că aveți o atitudine profesională și nu vă îndreptați direct spre primul loc de muncă pe care îl puteți obține.
  • 2
    Nu uitați informațiile dvs. personale. Acestea spun despre cine sunteți și de obicei vă aflați în partea de sus a CV-ului.
  • Această secțiune conține numele dvs. complet, adresa, adresa de e-mail, numărul de telefon și ID-ul LinkedIn.
  • În funcție de tipul de loc de muncă sau de industria în care aplicați, este posibil să vă puteți adăuga fotografia și link-ul către site-ul sau blogul dvs.
  • 3
    Declarați-vă experiența, realizările speciale și angajatorii anteriori. Această secțiune descrie locurile pe care le aveți sau aveți postări curente, precum și unele proiecte sau sarcini primare pe care ați lucrat.
  • De asemenea, puteți menționa munca voluntară și serviciile extra-profesionale.
  • Nu ar trebui să fie o listă lungă de informații despre cumpărături, ci o descriere clară a faptelor, cum ar fi timpul de început și de sfârșit al locurilor de muncă / proiectelor dvs., compania / organizația la care ați lucrat și o scurtă descriere a principalelor sarcini.
  • 4
    Evidențiați-vă abilitățile și zona în care aveți o mulțime de expertiză. În această secțiune, ar trebui să enumerați abilități și calificări specifice.
  • Puteți menționa, de asemenea, cursuri relevante pe care le-ați făcut, cum ar fi un curs MS Excel.
  • În această secțiune, puteți ieși din mulțime datorită abilităților tehnice speciale.
  • 5
    Acoperă-ți educația. Această secțiune instituții în cazul în care ați fost de numărare pe formare, numărul de ani ai petrecut acolo, principalele tale compartimente, notele, prețuri speciale și electives și activități de voluntariat.
  • Începeți întotdeauna cu cel mai înalt grad și cea mai recentă calificare și continuați în ordine cronologică inversă.
  • Limitați informațiile la numele universității și evitați furnizarea adresei și a altor informații.
  • 6
    Menționați că puteți furniza referințe după cum este necesar. Nu este necesar să folosiți o întreagă secțiune pentru referințe.
  • În schimb, pentru a economisi spațiu, puteți menționa că sunteți fericit să oferiți referințe atunci când este necesar.
  • 7
    Alte informații. Alte informații includ hobby-uri. Aceste detalii nu sunt obligatorii, dar ar trebui să le menționați oricum, rețineți că nu fiecare hobby se potrivește în CV. În cel mai bun caz, numiți activități recreative care se potrivesc cu munca dorită.
  • 8
    Găsiți un fir comun care trece prin întregul dvs. CV pentru a da structura acestuia. CV-ul tău ar trebui să urmeze o structură logică și să spună trecutul tău profesional ca o poveste.
  • Punctele listate trebuie să fie clare și, dacă există lacune în CV-ul dvs., ar trebui să menționați ce ați făcut în acel moment.
  • Dacă informațiile din CV-ul dvs. sau reprezentarea acestuia sunt incoerente, va reduce șansa de a atrage atenția managerului resurselor umane.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit