Scrieți un rezumat pentru o aplicație

Ca o componentă a documentelor aplicative, rezumatul joacă un rol tot mai important în țările vorbitoare de limbă germană. Acest lucru se datorează în principal faptului că un rezumat oferă angajatorului potențial mai multe informații decât un CV tradițional. Un CV bine scris este o formă de auto-promovare care se potrivește cu abilitățile, experiența și realizările tale cu descrierea postului. În acest tutorial, veți învăța cum să creați și să modelați rezumatul pentru a evidenția calificările dvs. și, astfel, pentru a câștiga atenția cititorului.

conținut

Metodă

Metoda 1formatarea cv-ului
Metoda 2rezumatul cronologic
Metoda 3rezumatul funcțional
Metoda 4combinație de rezumat cronologic și funcțional
Metoda 5sugestii importante și subtilități

Sfaturi

metodă

Metoda 1
Formatarea CV-ului

Formatați-vă textul. Un potențial angajator va privi mai întâi textul CV-ului tău. Prin urmare, este foarte important să lăsați o primă impresie bună. Alegeți o mărime profesională de dimensiune 11 sau 12. Times New Roman este o machetă clasică de la familia Serif, în timp ce Arial sau Calibri sunt alternative bune între fonturile sans-serif.

Puteți utiliza diferite fonturi pentru diferitele paragrafe ale CV-ului. Asigurați-vă, totuși, că utilizați maximum două fonturi diferite. În loc să schimbați fonturile, puteți face anumite secțiuni îndrăznețe sau italice.
Pentru antet și introducerea secțiunilor individuale, puteți utiliza și dimensiunile fontului 14 sau 16. Totuși, în general, ar trebui să evitați dimensiunile treptelor deosebit de mari.
Textul trebuie imprimat întotdeauna în negru normal. Asigurați-vă că eliminați hiperlegăturile (cum ar fi adresa dvs. de e-mail) astfel încât acestea să nu apară în albastru sau în altă culoare cu contrast ridicat atunci când sunt imprimate.

Configurați pagina. Distanța dintre text și marginea paginii trebuie să fie de 2,5 cm în partea de sus, de jos, din dreapta și din stânga. Distanta dintre linii trebuie sa fie 1,5 sau 2. Corpul textului este aliniat la stânga în timp ce antetul este centrat în partea de sus a paginii.

Faceți-vă antetul. Această secțiune se află în partea de sus a CV-ului dvs. și conține informațiile dvs. de contact: nume, adresă poștală, adresa de e-mail și numărul de telefon. Numele dvs. ar trebui să fie puțin mai mare în dimensiunea fontului 14 sau 16. Dacă aveți și un număr de telefon fix, trebuie să specificați atât acest număr cât și numărul dvs. de telefon mobil.

Alegeți aspectul. Există de obicei trei formate pentru a crea un rezumat: cronologic, funcțional sau o combinație a celor două. Structura este determinată de fundalul dvs. profesional și de tipul de activitate pentru care solicitați.

Sintezele cronologice sunt de obicei folosite atunci când doriți să descrieți o cale optimă de carieră orientată spre obiective. Acestea sunt cele mai potrivite pentru persoanele care doresc să se aplice în domeniul lor profesional și doresc să demonstreze că responsabilitățile lor au crescut în ultimii ani.

Resursele funcționale se concentrează mai mult pe competențe și competențe decât pe cariera profesională. Acestea sunt cele mai bune atunci când doriți să ascundeți unele lacune în cariera dvs. profesională sau dacă ați fost freelancing de ceva timp.

O combinație de rezumat cronologic și funcțional este adesea folosită pentru a evidenția anumite abilități și modul în care acestea au fost obținute. Aceasta este cea mai bună opțiune dacă aveți anumite competențe dobândite dintr-o serie de ocupații conexe.

Metoda 2
Rezumatul cronologic

Începeți cu cariera profesională. Deoarece acesta este un rezumat cronologic, trebuie să enumerați pozițiile dvs. în ordine cronologică. Aici începeți cu ultimul sau locul de muncă curent. Includeți următoarele informații: numele companiei, sediul social, titlul de angajare, responsabilitățile și responsabilitățile, precum și perioada în care ați lucrat acolo.

Este mai bine să precizați mai întâi numele poziției dvs. pentru a arăta starea pe care o dețineți în fiecare lucrare. De asemenea, puteți menționa mai întâi numele companiei. Indiferent de varianta pe care o alegeți, ar trebui să păstrați comanda pe tot cuprinsul listei.
Pentru fiecare intrare, trebuie să inserați o secțiune care prezintă cele mai mari realizări sau realizări. Acesta conține obiective importante pe care le-ați realizat în această poziție.

Completați acum informațiile despre educație. Ca și în cariera profesională, ar trebui să listați toate cursurile și cursurile în ordine cronologică. Începeți cu ultima pregătire completă. Includeți toate gradele la colegii, școli profesionale sau ucenici. Dacă ați primit un certificat pentru grad, indicați și numele și anul absolvirii. Dacă nu aveți încă un grad, indicați doar perioada în care ați început formarea și data prevăzută pentru absolvire.

Pentru fiecare intrare, denumiți numele universității sau programului, adresa și gradul academic sau domeniul de studiu.

Dacă aveți o notă foarte bună pentru gradul dvs., ar trebui să-l includeți.

Specificați calificările și abilitățile dumneavoastră speciale. Odată ce aveți cele mai importante informații, cum ar fi istoria carierei și educația, puteți lista acum tot ceea ce credeți că este important. Creați o secțiune numită "Calificări speciale" și listați totul aici.

Dacă vorbiți mai mult de o limbă fluent, puteți să indicați diferitele limbi aici. Asigurați-vă că pentru a evidenția nivelul dvs. de cunoștințe, de asemenea. Exemplu: începător, avansat, fluent în cuvinte și scris etc.

Dacă sunteți bine pregătit într-un anumit spațiu de lucru, cum ar fi programarea pe calculator, trebuie să includeți și această experiență. Cu toate acestea, acest lucru este valabil numai dacă credeți că ceilalți solicitanți nu au aceste abilități și vă puteți distinge de ele.

Denumiți referenții dvs. Ca regulă generală, trebuie să oferiți 2-4 referințe profesionale (non-familiale sau cercuri de prieteni) cu numele, relația și detaliile de contact. Acestea includ numărul de telefon, adresa de poștă electronică și adresa de e-mail.

Managerii și supraveghetorii direcți sunt cei mai potriviți ca referitori. Chiar și un lector sau profesor de la un curs universitar în care ați fost deosebit de bun și angajat poate să ia acest rol.

Este posibil ca compania pe care o aplicați să contacteze acești oameni. Prin urmare, ar trebui să vă adresați mai întâi referenților și să le informați că solicitați în prezent locuri de muncă și să le oferiți referințe.

Metoda 3
Rezumatul funcțional

Începeți cu educația dvs. Ca și în cariera profesională, ar trebui să listați toate cursurile și cursurile în ordine cronologică. Începeți cu ultima pregătire completă. Includeți toate gradele la colegii, școli profesionale sau ucenici. Dacă ați primit un certificat pentru grad, indicați și numele și anul absolvirii. Dacă nu aveți încă un grad, indicați doar perioada în care ați început formarea și data prevăzută pentru absolvire.

Pentru fiecare intrare, denumiți numele universității sau programului, adresa și gradul academic sau domeniul de studiu.
Dacă aveți o diplomă foarte bună pentru gradul dvs., ar trebui să-l includeți.

Prezentați-vă premiile și realizările. Dacă ați primit vreodată un premiu sau o recunoaștere specială, ar trebui să îl înscrieți cu numele, data și scopul premiului. De exemplu, dacă sunteți unul dintre cei mai buni, ar trebui să includeți acest lucru. Prin listarea tuturor premiilor primite, puteți comunica că lucrați din greu și că reușiți.

Dacă ați primit o recunoaștere specială ca parte a unui loc de muncă, ar trebui să includeți și aici.

Chiar dacă ați primit un premiu voluntar, este o idee bună să o menționați și aici. Aduceți marile realizări pe care le-ați realizat și pentru care ați primit recunoașterea, indiferent în ce context.

Menționați calificările speciale. În timp ce punctul de pe premii a fost foarte specific, calificările și calificările sunt mai generale. Faceți o scurtă listă a trăsăturilor personale pozitive, cum ar fi: la timp, sociabil, entuziast, muncitor sau jucător de echipă.

Descrie cariera profesională. Deoarece aceasta nu este forța CV-ului dvs., trebuie să furnizați ultima informație. Deci, profesioniștii în resurse umane învață mai întâi despre realizările tale impresionante.

Pentru fiecare loc de muncă, trebuie să creați sub-rubrici care descriu experiențele pe care le-ați câștigat acolo. Exemplele includ: experiență în management, experiență în managementul resurselor umane, experiență în finanțe.

Asigurați-vă că includeți următoarele informații pentru fiecare lucrare: numele companiei, locul de desfășurare a activității, titlul postului dvs., responsabilitățile și responsabilitățile și durata de timp în care ați lucrat acolo.

În plus, în cadrul fiecărei descrieri a postului, puteți adăuga un titlu interesant, cum ar fi "Cele mai mari realizări" sau "Realizări". Mai jos, puteți lista două până la trei realizări sau o performanță deosebit de impresionantă.

Declarați-vă activitățile de voluntariat. Dacă ați făcut o mulțime de voluntariat în viața dvs., faceți o listă despre asta. Indicați numele programului, perioada de timp și numărul total de ore lucrate ca voluntari. Nu uitați să vă numiți și responsabilitățile și responsabilitățile.

Denumiți referenții dvs. La sfârșitul rezumatului ar trebui să listați 2-4 referințe profesionale. Acestea sunt persoane cu care nu sunteți nici rude, nici prieteni, dar cu care ați lucrat împreună. Acestea includ: foști angajatori, foști profesori sau profesori și coordonatori de voluntari.

Introduceți numele persoanei de referință, relația dvs. între ele, adresa de corespondență, adresa de e-mail și numărul de telefon.

Compania pe care o aplicați probabil va contacta aceste persoane. Prin urmare, ar trebui să invitați mereu înainte și să le spuneți că solicitați în prezent un loc de muncă și le acordați ca referiri.

Metoda 4
Combinație de rezumat cronologic și funcțional

Gândiți-vă la modul în care doriți să formatați rezumatul. Deoarece scrieți o combinație de rezumat cronologic și funcțional, există reguli stricte de formatare pe care trebuie să le urmați. Diferiți oameni aleg scheme foarte diferite. Prin urmare, ar trebui să alegeți un formular care vă face să vă simțiți bine. Pe lângă educația și dezvoltarea profesională, puteți include abilități, onoruri și realizări, munca de voluntariat și calificări speciale.

Începeți cu cariera profesională. Puteți face acest lucru în două moduri. Dacă cariera ta include munca în mai mult de un domeniu de carieră, ar trebui să îți împarte pozițiile în sub-rubrici funcționale. În acestea, vă listați calificările pe care le-ați câștigat sau le-ați folosit în activitatea respectivă. Dacă puteți arăta că fundalul dvs. profesional a condus la competențele dvs. curente, puteți, de asemenea, să vă listați pozițiile în ordine cronologică fără a utiliza subcategoriile.

Asigurați-vă că includeți întotdeauna următoarele informații pentru fiecare angajator sau poziție: numele companiei, locația, titlul postului, sarcinile și perioada în care ați lucrat.

Acum, dați detalii despre educația voastră. Informația este similară cu cea a celorlalte specii sumare. Singura diferență este în cazul în care ați pus detaliile. Pentru fiecare colegiu, universitate sau școală profesională la care ați participat, trebuie să furnizați următoarele informații: numele și locația instituției, diploma universitară sau certificatul pe care l-ați primit și perioada de studii sau formare.

Dacă aveți o notă finală foarte bună, ar trebui să includeți și ea.

Furnizați informații mai relevante. După ce vă descrieți educația și cariera, trebuie să enumerați toate celelalte informații care ar putea fi importante pentru angajatorul dvs. Puteți include următoarele secțiuni: calificări speciale, aptitudini, premii și realizări, precum și activități de voluntariat.

Denumiți referenții dvs. Oferiți 2-4 contacte profesionale (fără prieteni sau familie) și detaliile de contact ale acestora. Asigurați-vă că numele dvs. de nume, relația dvs., adresa de e-mail, adresa de poștă electronică și numărul de telefon.

Metoda 5
Sugestii importante și subtilități

Alegeți titlurile pentru a trezi interesul angajatorului. Uită-te din nou la titlurile tale de muncă. Sunt descriptive și interesante descrise? În loc să scrieți că sunteți un casier, îl puteți numi "serviciu profesional pentru clienți". Sau în loc de secretar, puteți scrie și "personal administrativ". Dar nu alegeți titluri de locuri de muncă care ar putea induce în eroare cititorii. Gândește-te doar la cât de bine titlul descrie fiecare pasaj și cât de interesant pare.

Exemplu: Termenul "manager" nu descrie cine sau ce gestionează o persoană. De exemplu, "managerul resurselor umane" sau "managerul" ar fi cele mai potrivite alternative pentru un CV.
Verificați Internetul pentru a vedea ce titluri de locuri de muncă sunt obișnuite în industria dvs. Acest lucru vă va oferi câteva idei pentru a vă face titlurile mai interesante.

Plasați cuvintele strategice inteligente. Astăzi, mulți angajatori scanează CV-urile cu programe software speciale pentru a verifica prezența anumitor cuvinte cheie. Aceste programe sunt folosite ca filtre înainte ca aplicațiile să fie vizualizate de persoane reale. Prin urmare, ar trebui să vă asigurați că rezumatul dvs. include toate cuvintele cheie care sunt relevante pentru industria dvs. și locul de muncă pentru care solicitați.

Aruncați o privire la termenii și cuvintele folosite în fiecare anunț de locuri de muncă. Dacă un angajator necesită experiență de cercetare, trebuie să vă asigurați că termenii "cercetare" sau "cercetare" sunt incluși în cel puțin una din fișele de post sau în lista de calificări speciale.

Cu toate acestea, trebuie să evitați să includeți absolut fiecare cuvânt cheie din anunțul de locuri de muncă în CV-ul dvs. Acest lucru ar putea trezi doar suspiciunea.

Utilizați verbele active pentru a vă descrie responsabilitățile și realizările. Acest lucru va evidenția aptitudinile și adecvarea pentru locul de muncă anunțat. Căutați verbe care vă descriu bine responsabilitățile. Apoi ar trebui să începeți listarea sarcinilor dvs. cu acest verb. De exemplu, dacă lucrați la birou, puteți folosi verbe cum ar fi "plan", "suport" și "implementare". Deci, puteți formula expresii precum "programate întâlniri" și "administrare suportate".

Verificați CV-ul pentru corectarea ortografiei și a gramaticii. Nu puteți accentua acest pas destul de des. Citiți sumarul de mai multe ori corectarea. Întreabă pe altcineva dacă el sau ea îți poate corecta CV-ul. Apoi cereți unei alte persoane să vă citească CV-ul. Indiferent cât de bune sunt calificările și experiența dvs., un rezumat al greșelilor de ortografie și gramatică se termină în coșul de gunoi.

Acordați atenție greșelilor de ortografie și gramaticală, detaliilor de contact incorecte, erorilor de introducere a textului, punctuării corecte și cuvintelor.

Verificați din nou dacă textul este formatat corect. De asemenea, asigurați-vă că sunt incluse toate informațiile importante.

Sfaturi

Vinde-te bine și abilitățile tale. De exemplu, nu spuneți unui angajator potențial că ați primit apeluri telefonice într-un post anterior. În schimb, puteți scrie că ați reușit comunicarea cu clienții la timp și politicos.
Fii creativ. Asta nu înseamnă că ar trebui să utilizați fonturi colorate sau spray parfum pe aplicația dvs. înainte de al trimite. Cu toate acestea, puteți evidenția unele paragrafe prin gloanțe, litere aldine sau litere mari. Un aranjament inteligent de informații vă poate ajuta să ieșiți de la alți solicitanți. Întotdeauna trebuie să țineți cont de faptul că angajatorii se uită la un rezumat pentru aproximativ 7 secunde înainte de a decide să le citească sau să-l arunce în coșul de gunoi. Trebuie să vă concentrați atenția angajatorului asupra calificărilor și abilităților, astfel încât acestea să poată fi recunoscute rapid.
Faceți-vă CV-ul realist și nu se încadrează într-un fel de "prea bun pentru a fi adevărat" manifestare off.
Dacă trimiteți cererea dvs. prin poștă, cumpărați hârtie albă, de înaltă calitate și plicuri potrivite. De asemenea, asigurați-vă că ați imprimat adresa de corespondență și adresa dvs. pe plicul din spate. Acest lucru este important în special dacă solicitați un post de secretar, grefier sau asistent de birou. Aici puteți arăta că știți cum să pregătiți și să imprimați plicuri pentru expediere.
Personalizați-vă CV-ul pentru fiecare aplicație. Dacă citiți prin anunțul de locuri de muncă care vă interesează, veți obține o simțire pentru ceea ce angajatorul caută. În cazul în care descrierea prevede că solicitantul ar trebui să aibă o experiență profesională de 3-5 ani, versiunea respectivă a CV-ului ar trebui să reflecte acest lucru. Ar trebui să fie clar că îndepliniți cerințele dorite și aduceți calificările corecte.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit