DifiTsi.com

Scrieți un CV (pentru adolescenți)

Căutarea unui loc de muncă poate fi un lucru interesant pentru adolescenți, dar și unul înfricoșător, mai ales dacă este primul loc de muncă. Dacă sunteți un adolescent care solicită pentru prima dată un loc de muncă cu normă redusă sau sezonieră sau dacă ajută un adolescent, va trebui să fii creativ când vine vorba de experiența de lucru pe care le puteți arăta viitorilor angajatori.

metodă

Partea 1
Începeți un CV

Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 1
1
Fiți consistenți în formatare. Un format solid este o necesitate pentru fiecare CV. Dacă sunteți adolescent, probabil că nu aveți prea multe abilități de formatare a CV-urilor. Indiferent de ce decideți, rămâneți consecvent.
  • Decideți cum vă reprezentați experiența de lucru. CV-urile listă în mod tipic titlurile posturilor urmate de o descriere a sarcinilor. Puteți folosi paragrafele scurte sau punctele glonț pentru a ilustra experiența dvs., dar ar trebui să utilizați aceeași metodă în întregul CV. Când vă explicați locurile de muncă pentru un loc de muncă sub formă de paragrafe, ar trebui să păstrați acest formular pentru toate sarcinile.
  • Părțile din CV-ul dvs. pot fi imprimate cu caractere aldine sau cu caractere cursive pentru a atrage atenția asupra unui titlu de locuri de muncă, unei școli sau a unui loc de muncă. Asigurați-vă că sunteți coerent în a decide ce să accentuați. De exemplu, să presupunem că vă listați unul dintre lucrările dvs., cum ar fi: "Ospătar" - îndrăzneț în "Emma`s Grill" - cu caractere italice. În restul CV-ului dvs., ar trebui să imprimați titlurile de locuri de muncă cu caractere aldine și numele angajatorilor dvs. în caractere cursive.
  • Dimensiunea fontului și spațierea ar trebui să fie, de asemenea, identice pe tot documentul. De exemplu, puteți utiliza întotdeauna 12 pentru un titlu de locuri de muncă și 10 pentru angajator și descrierea postului.
  • Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 2
    2
    Limitați CV-ul dvs. la o singură pagină. În general, CV-ul dvs. nu trebuie să fie mai lung decât pagina sa. Unii oameni care lucrează de ceva timp vor avea CV-uri mai lungi, dar ca adolescent sunteți, probabil, noi în lumea muncii. Prin urmare, ar trebui să vă limitați CV-ul la o singură pagină.
  • Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 3
    3
    Alegeți un format. Trebuie să selectați un format pentru CV-ul dvs. Formatele pot fi proiectate în mai multe moduri și nu există reguli stricte pentru formatare. Cu toate acestea, ar trebui să optați pentru un format ușor de citit pentru potențialii angajatori.
  • Toate CV-urile ar trebui să includă un antet cu numele dvs. și detaliile de contact cheie. Pentru aceasta, ar trebui să utilizați o dimensiune mai mare a fontului decât pentru restul textului.
  • Fonturile CV-ului ar trebui să arate profesional și să fie ușor de citit. Fonturile prea ciudate, ciudate, nu sunt o idee bună pentru CV-uri. Stick la fonturi precum Calibri, Arial, Georgia, Times New Roman și alte fonturi ușor de citit.
  • Culorile pot fi folosite modeste în CV-uri și vă ajută să vă faceți să ieșiți din mulțime. Aveți posibilitatea să scrieți titluri precum experiența, educația și alte abilități în culori. Cu toate acestea, culorile ar trebui să fie tonuri mai întunecate ale culorilor primare, cum ar fi blues și purpuri de culoare închisă. Evitați culorile greu de citit, cum ar fi galbenele sau culorile neonului atrăgătoare, cum ar fi verde deschis sau roz luminos.
  • Pentru unele CV-uri, mai ales dacă lucrați într-un câmp creativ, este posibil ca formatul creativ să fie mai adecvat. Dacă vă uitați la CV-urile creative pe Pinterest sau Flickr, puteți găsi idei pentru formate unice. Cu toate acestea, trebuie să vă asigurați că CV-ul dvs. rămâne citit și, mai ales, profesional. În plus, în calitate de adolescent, este posibil să nu aveți experiență profesională, iar potențialii angajatori pot considera un curriculum mai creativ mai riguros sau chiar o strategie pentru a vă ascunde experiența foarte mică de muncă.
  • Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 4
    4
    Adăugați cele mai importante informații de contact. Toate CV-urile ar trebui să conțină cele mai importante informații de contact. Asigurați-vă că numele următoarelor informații undeva în sus în CV-ul dvs.:
  • Introduceți numele dvs. și scrieți-l mai mare decât restul CV-ului. Numele dvs. ar trebui să fie undeva în sus în CV-ul dvs. și să servească drept titlu peste restul textului.
  • Numele dvs. ar trebui să includă adresa dvs., numărul dvs. de telefon și adresa de e-mail. Utilizați o adresă de e-mail care să sune profesional, care este numele dvs. în locul unei porecle sau ceva informal. De asemenea, trebuie să vă asigurați că salutările din căsuța voastră de voce sună profesionist, în cazul în care vă pierdeți un apel de la un potențial angajator.
  • Imaginea cu titlul Creați un CV pentru un adolescent Pasul 5
    5
    Stabiliți-vă obiectivul carierei. Chiar dacă acestea sunt date mai rar și mai puțin frecvent în CV-uri, nu este o idee proastă pentru adolescenți să scrie câteva propoziții despre obiectivele lor de carieră.
  • Un scop ar trebui să descrie în două sau trei rânduri ce vrei să faci în viitor și de ce crezi că vei fi bun în el.
  • Încearcă să fii cât mai precis posibil. Evitați declarații precum "Scopul meu este de a obține un loc de muncă în zona mea aleasă. Vreau să-mi folosesc abilitățile și educația pentru a câștiga mai multă experiență. Sunt un lucrător sârguincios. "Asta nu înseamnă prea mult angajatorului tău. În schimb, întrebați-vă: "Care sunt abilitățile mele speciale? Ce imi aduc in aceasta pozitie? "Cu cat esti mai exact, cu atat mai bine, deci este bine sa rescrii obiectivul pentru fiecare job pe care il aplici pentru a se potrivi nevoilor si cerintelor specifice acelui loc de munca Angajatorul se potrivește.
  • De exemplu, să presupunem că ați fost întotdeauna interesat de politică și doriți să obțineți o slujbă de vară ca și organizator de partid. Un obiectiv bun pentru acest loc de muncă ar putea fi ceva de genul: "Am fost voluntar pentru partid de mult timp și am trei ani de experiență în campanie. Aș dori să încep o carieră politică prin aprofundarea experienței mele în domeniul finanțelor, al publicității și al managementului campaniei generale ".

    • Partea 2
    Adăugați abilitățile

    Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 6
    1
    Includeți nivelul educațional. Din moment ce adolescenții au adesea puțină experiență decât educația lor, la începutul CV-ului tău ar trebui să includi un paragraf care descrie educația ta.
    • Începeți cu ultima școală și apoi adăugați restul. Dar nu trebuie neapărat să-ți suni școala primară. Listează-ți universitatea dacă ești deja înscrisă acolo și educația ta de mijloc și de liceu.
    • Dacă ați primit premii în timpul școlii sau al universității, este o idee bună să le includeți. Fiind în fruntea listei, fiind unul dintre cei mai buni la universitate, sau aflându-se pe lista decanului, vorbește despre o etică puternică a muncii. Dacă aveți o medie extrem de mare, trebuie să specificați și acest lucru.
  • Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 7
    2


    Fii creativ în specificarea experienței de muncă. Deseori, adolescenții nu au avut niciodată o slujbă reală sau o experiență de muncă foarte mică. Cu toate acestea, există modalități de a reprezenta experiența dvs. de lucru într-un mod care să indice abilități puternice, chiar și cu puțină experiență de muncă.
  • Munca voluntară oficială sau neoficială, îngrijirea copiilor, grădinăritul, câinii alergători sau alte activități pe care le-ați făcut pentru plata unei rude sau a unui vecin. Chiar dacă acestea nu sunt locuri de muncă foarte formale, care necesită abilități deosebite, faptul că le-ați făcut mai mult sau mai puțin obișnuit vorbește pentru o etică profesională ridicată și pentru o bună gestionare a timpului.
  • Locurile de muncă cu fracțiune de normă plătite slab pot să nu pară minunate, dar când menționați locuri de muncă cum ar fi chelneri sau vânzări cu amănuntul, puteți sublinia că astfel de locuri de muncă vă pot ajuta cu comunicarea interpersonală. Subliniați modul în care ați vorbit și ați ajutat clienții și cantitatea vastă de informații cu care ați avut de-a face.
  • Imaginea cu titlul Creați un CV pentru un adolescent Pasul 8
    3
    Folosește cuvintele inteligente. Utilizați "cuvinte cheie" pentru CV-uri când listați lucrările pe care le-ați avut deja. Cuvintele cheie sunt cuvinte care sunt folosite în CV-uri pentru a face munca să pară impresionantă și să atragă atenția angajatorului.
  • Puteți găsi o listă de cuvinte cheie reluate online care vă pot ajuta să obțineți lucrarea dorită. Cuvintele cum ar fi clasificate, analizate, activate, colectate, calculate, instruite și proiectate sunt doar câteva exemple de fel de cuvinte care arată bine pe un CV.
  • Cuvintele cheie pot face ca locurile de muncă să pară impresionante și să sublinieze aptitudinile pe care le puteți aplica altor activități pe care le-ați învățat în locuri de muncă simple. Dacă ați lucrat ca o chelneriță în timpul weekend-urilor în weekend, ar putea fi un punct bun pentru descrierea postului dvs. "Fiecare seară prietenoasă în relația cu un număr mare de clienți, ceea ce a făcut pentru o imagine corporativă pozitivă permanentă".
  • Detalii sunt, de asemenea, importante. Angajatorii o iubesc atunci când sarcinile sunt măsurabile. Să presupunem că ați fost în liceu și ați petrecut vara îndrumând elevii de școală de mijloc în matematică. În loc să spună "îndrumarea săptămânală acordată studenților", această activitate poate fi formulată cu alte cuvinte. De exemplu, "Învățați un grup schimbător de 6-7 studenți la fiecare două săptămâni, învățând conceptele de bază despre algebră și geometrie într-un mod adecvat vârstei".
  • Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 9
    4
    Conduceți orice competențe sau realizări speciale. Chiar dacă ați putea avea doar o experiență reală de muncă reală, ați putea include o secțiune "Realizări și premii" în care puteți arăta informații impresionante care nu au nimic de-a face cu munca.
  • Dacă ați câștigat vreodată un concurs sau ați jucat bine într-o activitate extracurriculară, ați putea menționa acest lucru în acest punct.
  • Fiind un căpitan al echipei, jucând un sport, jucând într-o trupă sau blogging-ul cu conținut relevant sunt lucruri care îi impresionează pe angajatori pe măsură ce mărturisesc inițiativa și conducerea.
  • Dacă sunteți student, menționați toate bursele primite, atâta timp cât se referă la performanța dvs. Pentru a accentua notele bune și abilitățile bune de învățare arată că sunteți sârguincioși și că veți lucra la locul de muncă dacă sunteți angajat.

    • Partea 3
    Stați afară din mulțime

    Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 10
    1
    Găsiți două referințe. Referințele sunt un lucru minunat pe care trebuie să-l aibă adolescenții în CV-ul lor. Deoarece, probabil, nu aveți experiența, este esențial să vă faceți să ieșiți în evidență pentru că câțiva oameni vă garantează pentru munca dvs.
    • Referințele ar trebui să fie persoane care pot spune ceva despre abilitățile tale. Alegeți profesori, foști șefi, oameni cu care v-ați oferit voluntar să lucrați, antrenori, profesori de muzică sau chiar prieteni de familie care v-au cunoscut de mult timp.
    • Trebuie să evitați să-i chemați pe prieteni sau pe rude, deoarece acest lucru poate părea neprofesional.
  • Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pas 11
    2
    Evidențiați-vă etica muncii. Când experiența dvs. este limitată, există întotdeauna modalități de a vă sublinia etica muncii oricum. Angajatorii ar putea ezita să angajeze solicitanți fără experiență, dar aceștia pot risca să o facă dacă pari a fi harnici.
  • Accentuați-vă realizările academice. Dacă nu aveți încă multe experiențe practice, iar notele și rezultatele examenelor sunt superioare mediei, aceasta vă poate impresiona pe angajator.
  • Puteți să gestionați orice software bine? Multe școli sau universități predau manipularea de software, lucru important pentru anumite locuri de muncă. Dacă reușești să rezolvi ceva de genul Photoshop sau Adobe Illustrator, listați-le pe CV-ul tău.
  • Dacă vorbești limbi străine, angajatorul poate, de asemenea, să impresioneze. Chiar dacă aveți doar cunoștințe mediocre despre limba franceză sau spaniolă, pe lângă germană și engleză, pentru că ați făcut un curs la școală, care ar putea arăta deja bine pe un CV.
  • Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 12
    3
    Utilizați gramatica, ortografia și punctuația corectă. Un CV bun ar trebui să fie lipsit de erori de ortografie și gramaticală. Asigurați-vă că ați citit bine. De asemenea, ar trebui să cereți altcuiva să vă citească CV-ul pentru a vă asigura că ați descoperit toate greșelile. Uneori, când lucrați la un document prea mult timp, nu mai vedeți greșeli și treceți cu vederea greșelile evidente.
  • Imaginea intitulată Crearea unui CV pentru un adolescent Pasul 13
    4
    Votați-vă CV-ul pe diverse locuri de muncă. Nu trebuie să trimiteți același CV pentru fiecare lucrare pentru care solicitați. Încercați să vă adaptați CV-ul în locuri diferite. Dacă solicitați un simplu loc de muncă, numiți experiența dvs. în chestiuni precum chelneri sau grădinărit. Dacă solicitați un stagiu, concentrați-vă pe lucruri precum munca voluntară, realizările academice și subiectele relevante.

    • Sfaturi

    • Dacă sunteți rezident atunci când sunteți adolescent, unele companii preferă să completați un formular de cerere pe site-ul lor sau să trimiteți CV-ul ca atașament de e-mail sau în formă electronică. Urmați instrucțiunile fiecărui angajator.
    • Oferiți referințe reputate care nu fac parte din familia imediată. Scrisorile de recomandare din partea profesorilor, foștilor angajatori și funcționarii publici ar putea impresiona potențialii angajatori.
    • Scrierea unui CV pentru un adolescent ar trebui să fie un proces de cooperare. Dacă sunteți un adult care dorește să vă ajute, implicați adolescentul în acest proces, astfel încât să câștige independența de care are nevoie pe piața competitivă a locurilor de muncă.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit