DifiTsi.com

Formulare complete de solicitare

Aplicând, veți face o primă impresie asupra viitorilor potențiali angajatori. Are potențialul de a atrage atenția asupra ta. Aplicația ar trebui să ducă în final la invitarea la interviu. Fii înțelept atunci când completezi aceste formulare. Descriindu-vă punctele forte și aptitudinile din declarațiile dvs., vă puteți califica drept angajatul potrivit în rândul tuturor solicitanților.

metodă

Metoda 1
Pregătiți-vă

1
Faceți informații detaliate privind angajarea anterioară pe o foaie suplimentară de hârtie. Păstrați toate informațiile de contact despre angajatorul anterior.
  • 2
    Realizați toate documentele necesare (cartea de identitate, permisul de conducere etc.), care este posibil să aveți nevoie de aplicație. De asemenea, asigurați-vă că aveți documentele corespunzătoare pentru aplicațiile de peste hotare (de obicei sub formă de permis de muncă).
  • 3
    Faceți o listă cu mai multe "recomandări" (scrise în principal de către angajatori, dar și de familie și prieteni). În străinătate, în general, este necesară prezentarea unor astfel de recomandări de lucru. Dar ele devin din ce în ce mai populare printre angajatorii germani (în plus față de certificatele de muncă adesea necesare și, eventual, cerințele de bună conduită). Recomandările, denumite și referințe, sunt deosebit de importante în cazul în care oferta de locuri de muncă este un "centru de încredere" (de exemplu, personalul din casă, bona, asistentă etc.).
  • 4
    Scrie un CV. Chiar dacă trebuie să completați un formular de cerere, puteți atașa CV-ul. Acest lucru te-ar putea face să iesi din competiție.
  • Dacă trebuie să închideți o fotografie, luați întotdeauna cea mai recentă. Nu scapi nici măcar când faci fotografii. Fotografia pașaportului ar trebui să arate profesională!
  • 5
    Luați un pix cu pixul albastru sau neagră când vă căutați un loc de muncă. Aceasta arată angajatorii viitori pe care îi puteți gândi înainte și în plan.
  • 6
    Rochie adecvat atunci când cereți formulare de candidatură și când le aduceți înapoi la angajator. Ai putea obține un interviu de angajare în scurt timp.
  • Chiar dacă aplicați pentru un loc de muncă minor, îmbrăcați-vă mereu în mod sensibil. Managerii tind să angajeze o persoană care arată cu succes - chiar și într-un lanț de fast-food.


    • Metoda 2
    Completați formularul de cerere

    1
    Citiți complet formularul de înscriere, inclusiv instrucțiunile. Deseori, angajatorii includ instrucțiuni speciale pentru a vedea dacă solicitantul urmărește cu atenție instrucțiunile.
  • 2
    Completați exemplarul exemplar al aplicației. Acest lucru vă poate ajuta să estimați spațiul disponibil în cadrul liniilor. Pentru aplicațiile pe suport de hârtie, faceți o copie dacă este necesar.
  • Dacă trebuie să completați formularul direct cu angajatorul (astfel încât să nu puteți face o copie a acestuia înainte), scrieți informațiile pe o bucată de hârtie necompletată în ordinea în care trebuie să o scrieți mai târziu.
  • 3
    Transferați informațiile din formularul de testare la formularul de solicitare pe care doriți să-l trimiteți.
  • 4
    Umpleți totul. Dacă nu vi se aplică ceva, scrieți "șters" în rândul corespunzător.
  • 5
    Semnează cererea și completează data. Dacă uitați acest lucru, este posibil ca formularul dvs. de cerere să fie ignorat!
  • 6
    Citiți toate informațiile dvs. O formă finalizată, cu multe erori ortografice și gramatice, este de obicei un criteriu de eșec imediat.
  • Dacă completați formularul de cerere la domiciliu, întrebați un prieten sau un membru al familiei dvs. să îl citiți. O altă persoană recunoaște adesea greșelile mai ușor decât autorul.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit