DifiTsi.com

Fii tact

Isaac Newton a spus odată că "tactul este arta de a apăra o poziție fără a deveni un dușman". A fi tactic este pur și simplu de a avea capacitatea de a transmite un mesaj clar și de a fi sensibil la destinatar, astfel încât nimeni să nu fie ofensat. A fi tactic înseamnă a nu "ascunde" ceva ce simți cu adevărat. Pur și simplu înseamnă a vă prezenta ideile într-un mod care le face să pară atrăgătoare și inofensive în cel mai bun mod posibil. Dacă doriți să știți cum să fiți tact, citiți Pasul 1 pentru început.


metodă

Partea 1
Fii tact în conversații

Imaginea intitulată
1
Gândește-te înainte de a vorbi. Permiteți-vă o pauză și luați în considerare modul în care vor fi înregistrate cuvintele dvs. Asta te păstrează din comentariile rapide. Puteți avea un răspuns imediat la ceva pe care îl știe șeful sau prietenul tău, dar ia un moment pentru a-ți sorta gândurile înainte să spui ce vrei să spui. Întrebați-vă dacă este momentul potrivit pentru a prezenta o idee. Dacă petreceți mai mult timp cu prietenul dvs., puteți găsi o modalitate mai bună de a spune ce vreți să spuneți și, dacă oamenii sunt receptivi la comentariile dvs., atunci vorbiți chiar acum.
  • Deși vorbind despre senzația de intestin poate duce la o mulțime de idei interesante, poate fi foarte util să luați câteva minute pentru a formula gândurile în primul rând. Dacă sunteți, de exemplu, imediat împotriva a ceea ce a spus seful tau te mai bine sfătuit să se gândească mai întâi despre câteva exemple concrete de ce sunteți un alt aviz, mai degrabă decât pur și simplu promisiune pe care credeți că a fost spus pentru o idee proastă.
  • Observați oamenii din jurul vostru. Este posibil să puteți comenta cât de entuziasmați sunteți despre nuntă, în timp ce unul dintre cei prezenți trece printr-un divorț amar. Deși nu trebuie să vă ascundeți entuziasmul pentru totdeauna, este posibil să fiți mai bine dacă veți găsi un moment mai bun pentru comentariul dvs.
  • Imaginea intitulată Fart Quietly Pasul 18
    2
    Distrați-vă de comentariile negative. Dacă oamenii din jurul tău fac comentarii negative, evită să-i lași să te scoată dacă vrei să fii tact. Acest lucru este valabil în special când vă aflați la locul de muncă și nu doriți să deveniți parte a politicii de birou. Există mai multe modalități prin care puteți distrage atenția de comentariile negative și alegeți modul elegant într-o situație iritabilă. Iată câteva modalități pe care le puteți implementa cu ușurință:
    • Bârfă corectă. Exemplu: "Îmi pare rău că ați auzit despre Jane și când am vorbit cu ea, a spus că este doar un zvon despre terminarea ei."
    • Spuneți ceva fără obligație. Exemplu: "Nu l-am întâlnit niciodată pe John Doe, așa că nu am nicio idee despre obiceiurile lui de băut".
    • Spune ceva pozitiv: "Mary Sue poate veni prea târziu, dar face o treabă bună". Sau, "Bill Jones a fost întotdeauna civilizat pentru mine personal."
    • Modificați subiectul: "Știți că comentariul tău despre șeful îmi amintește de ceva? Este un plan de birou planificat, nu-i așa? Adu cineva cu tine?"
    • Îndepărtați-vă de situație. Dacă oamenii sunt negativi și situația nu se îmbunătățește, atunci vă puteți cere scuze pentru dvs. și puteți spune că trebuie să vă întoarceți la ore sau să lucrați. Ar trebui să faceți ca aceasta să nu aibă nimic de-a face cu conversația.
    • Opriți persoana potrivită. Spune: "Nu mă interesează cu adevărat despre barfa despre vecinul meu". sau "Aș prefera să nu vorbesc despre asta în birou".
  • Imaginea intitulată Setați obiectivele Pasul 04
    3
    Începeți cu un comentariu pozitiv înainte de a da un feedback negativ. Dacă trebuie să oferiți un feedback negativ, fie că este vorba de un coleg sau de cel mai bun prieten, ar trebui să scrieți comentariul într-un mod pe care persoana îl poate respecta. Acest lucru nu înseamnă că ar trebui să mințiți persoana dacă conversația nu merge bine, dar ar trebui să începeți cu ceva pozitiv, astfel încât persoana să înțeleagă că vă gândiți la ele. Iată câteva modalități de a face acest lucru:
    • Dacă doriți să transmită un feedback negativ la un prieten, poți spune ceva de genul „Cred că e drăguț din partea ta să mă prezint băieții individuale când ieșim, dar dacă o faci de fiecare dată, conduce la faptul că mă simt patetic. "
    • Dacă doriți să transmită un feedback negativ la un coleg, spune ceva de genul, „eu chiar apreciez cât de greu ai lucrat la noul nostru proiect cred că proiectul poate rula chiar și chiar mai bine atunci când Marie ne-a ajutat un pic mai mult ..“
  • 4
    Alegeți-vă cu atenție cuvintele. Când vine vorba de a fi tact, unul dintre cele mai importante lucruri pe care trebuie să le țineți cont este faptul că sunteți conștienți de cuvintele pe care le utilizați pentru a-ți exprima ideile. Puteți să mai spuneți tot ce vrei să spui fără să furi oameni sau să stați acolo ca pe cineva care crede în el să știe totul. Când sunteți gata să vă dați părerea, întrebați-vă dacă cuvintele pe care le folosiți sunt părtinitoare, dureroase, condescendente sau pur și simplu greșite pentru ocazie. Apoi găsiți cuvintele care vă ajută să vă exprimați ideile fără a suferi pe nimeni.
    • De exemplu, doriți să discutați cu un coleg despre obținerea mai rapidă a activității sale. Nu-i spuneți că este "lentă". În schimb, întrebați-i dacă se poate gândi la o modalitate de a fi "mai eficientă".
    • De exemplu, dacă îi spui șefului tău că vrei să renunți la slujba ta, nu trebuie să spui ceva de genul: "Sunt puțin prea inteligent pentru acești oameni". În schimb, spuneți: "Această companie nu este cel mai bun loc pentru mine".
  • 5
    Alegeți-vă timpul cu atenție. Când vine vorba de a fi tact, lupta este deja pe jumătate câștigată dacă alegeți momentul potrivit. Puteți avea ceva foarte frumos de spus, care poate ruina complet o situație socială dacă o spui în momentul nepotrivit și poate provoca rănirea sentimentelor fără să intenționați să faceți vreun rău. Înainte de a comenta, întrebați-vă dacă este momentul potrivit pentru a comenta și dacă cei prezenți sunt receptivi. Întrebați-vă dacă ar fi mai bine să așteptați și să primiți un răspuns pozitiv, chiar dacă ați putea muri pentru că ați spus ce vreți să spuneți.
    • De exemplu, prietena dvs. Linda este încântată să îi spună tuturor prietenilor despre angajamentul său recent. Apoi, rămâneți cu vestea că sunteți încă o săptămână gravidă, astfel încât Linda se poate bucura de lumina reflectoarelor pentru un pic mai mult. Nu vrei ca ea să se simtă ca și cum ai trumpat-o în ziua ei mare.
    • De exemplu, dacă șeful dvs. dezvoltă o prezentare lungă la sfârșitul zilei, este posibil să nu fie momentul să-i puneți o întrebare despre un raport care nu are legătură cu acesta. Dacă puneți întrebarea, aceasta va provoca confuzie doar pentru că șeful dvs. se concentrează asupra prezentării și nu are energia să se ocupe de preocupările dumneavoastră. Dacă așteptați până a doua zi, șeful dvs. va fi bucuros să discute cazul cu dvs.
  • 6
    Spuneți la revedere unei invitații. Dacă cineva vă cere să faceți ceva, ar trebui să găsiți o modalitate de a refuza cu amabilitate, chiar dacă sentimentul dvs. strigă: "La naiba, nu." Fie că sunteți invitat la un botez de o persoana pe care abia știu sau ar trebui să lucreze mai multe ore, vineri seara, nu a spus imediat, nu și să nu se confruntă supărat așa, dar ia timp să-ți spun cât de mult v-ar accepta și va oferi un motiv bun pentru care nu puteți să faceți acest lucru. Acesta va transmite același mesaj, dar nu veți ofensa pe nimeni.
    • De exemplu, dacă șeful vă cere să faceți un alt proiect și nu mai aveți timp, puteți spune ceva de genul: "Vă mulțumim pentru că mi-ați oferit ocazia, sunt încă în curs de dezvoltare a celor doi alte proiecte pe care le-am cerut și nu voi putea să accept munca suplimentară, dar aș fi bucuroasă să pot lucra la un proiect similar în viitor ".
    • Când invitați prietenul să meargă drumeții și acest lucru într-adevăr nu este de lucru, puteți spune ceva de genul „week-end-ul în Rotlaubwäldern sună minunat, dar eu sunt de planificare pentru a petrece un week-end leneș am avut o săptămână nebună și am nevoie Relaxare, ce zici să ne întâlnim pentru o băutură vinerea viitoare?
  • 7
    Nu dezvălui prea multe informații personale persoanelor pe care nu le cunoști foarte bine. Persoanele dispasionate tind să-și împărtășească treburile personale cu oricine se întâlnesc pe stradă. Dacă vrei să fii tact, nu poți să te plimbi și să-i spui pe cineva în jur despre ultima ta erupție sau probleme personale. Prin a spune povestea ta oamenilor pe care nu le cunoști bine, îi vei jenă și numai asta va duce rareori la prieteni noi. Fiți în tact și observați când oamenii ar dori să audă mai mult de la dvs. și când este suficient.
    • Acest lucru se aplică și în cazul dezvăluirii de informații cu caracter personal despre alte persoane. Când vorbești cu un prieten apropiat despre un prieten care nu este atât de aproape, nu ar trebui să începi o conversație privată în fața celeilalte persoane. Prietenul tău s-ar fi putut mulțumi să vorbească cu mama și cu tine despre această relație complicată, dar nu va vrea ca întreaga lume să știe despre asta.
  • 8
    Asigurați-vă că limbajul corpului dvs. reflectă cuvintele dvs. Este minunat atunci când cuvintele tale trimit un mesaj amabil și prietenos, dar dacă corpul tău spune altceva, atunci o altă imagine va apărea repede. Dacă spui cuiva ceva important într-un mod delicat, atunci ar trebui să faci legătura cu ochii și să privești persoana în loc să te uiți pur și simplu în jos. Dă-i atenția asta persoanei și arată-i că ai atenție. Va fi dificil pentru persoana să vă ia în serios dacă îi lăudați pentru munca lor mare și vă uitați în cealaltă direcție.
    • Faptele spun mai mult decât cuvinte. Asigurați-vă că corpul dvs. nu trimite alt mesaj decât gura.


    • Partea 2
    Fii atent la alții

    Imaginea intitulată Influența oamenilor Pasul 18
    1
    Luați în considerare punctul de vedere al celeilalte persoane și luați notă de aceasta. O altă parte a timpului este de a înțelege de unde vine cealaltă persoană. Deși este important să vă puneți propriile idei în cuvinte, este de asemenea important să înțelegeți că o altă persoană nu poate vedea lucrurile așa cum le vedeți. Dacă îi spui oamenilor că înțelegi punctul lor de vedere, ei vor fi mai dispuși să te asculte și să-ți ia serios ideile.
    • De exemplu, spui ceva de genul "Marie, înțeleg că ai avut multe de făcut în ultima vreme ...". Acest lucru vă poate face mai ușor să întrebați pe Marie dacă vă va ajuta cu un alt proiect. Dacă spui doar: "Hei, poți sta mai mult pentru a termina un nou raport pentru mine?" Marie va crede că nu ești foarte sensibil.
  • Imagine cu titlul Fii tactful 03
    2
    Luați în considerare diferențele culturale și încercați să găsiți un mod sensibil fără a fi întrebat. Există multe diferențe culturale diferite care ar trebui recunoscute în lume. Ele se bazează pe locul de proveniență al oamenilor, pe cum au crescut, pe ce fundal are rasa și despre ce generație aparțin. Ceva care poate fi perfect acceptabil în cultura noastră poate fi considerat ca fiind crud într-o altă cultură. Așa că întreabă-te dacă ești sensibil la diferitele culturi care te înconjoară înainte să comentezi.
  • Imagine cu titlul Fii tactful 04
    3
    Fii discret. S-ar putea să simțiți că trebuie să corectați ceva pe care un angajat a spus-o în timpul unei prezentări sau că prietenul dvs. are o bucată mare de spanac între dinți. În loc să faceți acest lucru cunoscut nimănui, ar trebui să încercați să o luați deoparte și să îi educați despre situație. Menținerea discreției este o mare parte a tactului, deoarece vă va ajuta să aflați ce trebuie să spuneți în ce condiții. Este o abilitate importantă pe care ar trebui să o ai în lumea profesională și socială.
    • De exemplu, dacă tu și partenerul tău i sa făcut o majorare, dar nimeni altcineva din companie nu a obținut nimic, e mai bine să nu te bați. Poți avea o petrecere privată mai târziu.
  • Imagine cu titlul Fii tactful 05
    4
    Fiți plini de har, chiar dacă sunteți iritați. Rămâi calm și exprima-te cu bunătate și onestitate. Doar du-te pentru cel mai bun. Deși ai putea muri, poate să-i spun prietenului tău ce „cu adevărat“, gândi sau despre comportamentul său pe care doriți cu adevărat să strige la un coleg pe care le-a distrus un proiect, ar trebui să se ferească de limba și să fie cât mai prietenos cu putință, până când Aveți timp să vă exprimați sentimentele adevărate. Nu are rost să spui ceva ce vei regreta mai târziu numai pentru că ești supărat în acest moment.
    • De exemplu, dacă cineva vă dă un pulover urât, spuneți: "Vă mulțumesc pentru darul, chiar mi-am atins faptul că v-ați gândit la mine".
  • 5
    Aveți empatie față de ceilalți. Aruncați o privire înainte să comentați și urmăriți-i pe ceilalți să-l ridice. Este important să știți de unde vin oamenii înainte de a vă expune opiniile dvs. politice, religioase sau personale. Deși nu înțelegeți pe deplin punctul de vedere al fiecărei persoane cu care vorbiți, este important să aveți un sentiment al gândurilor și experiențelor celor din jurul vostru, încât să puteți evita supărarea oamenilor .
    • De exemplu, dacă ați primit o majorare și Bob a fost concediat, poate că nu este momentul să vă laudați.
    • Dacă unul dintre oamenii din jurul vostru este creștin devotat, nu este timpul să vorbim despre religie ca lipsit de sens.
    • Dacă cineva din jurul tău este epuizat după o zi lungă, nu te aștepta ca acea persoană să te ajute să rezolvi un conflict emoțional imens. Fii răbdător.
  • 6
    Fii un ascultător activ. Ascultarea bună este o abilitate crucială pentru a fi tact. Există o diferență între ceea ce spune cineva și ce crede cu adevărat. De aceea, ar trebui să urmăriți cu adevărat și să ascultați persoana pentru a înțelege mesajul potrivit. Dacă prietena dumneavoastră vă spune că ea a depăși izolarea și este gata pentru a merge cu tine la o petrecere, dar și-a exprimat ochii și gesturi altceva, apoi găsi un mod prietenos să-i spună că este bine dacă ea nu iese.
    • Fiind atenți la modul în care oamenii simt cu adevărat atunci când vorbesc cu dvs., puteți răspunde în modul cel mai tactic. Dacă colegul tău se luptă într-adevăr cu un proiect și ți-e teamă să ceară ajutor, căutați indicii, cum ar fi nervozitate, stuttering sau repetiție, pentru a vedea dacă el sau ea încearcă să vă ajute.
    • Ascultarea activă poate fi de asemenea utilă pentru a detecta dacă o persoană este blocată și nu dorește să știe nimic despre subiect. Dacă trebuie să oferiți feedback unui coleg care este deja ofensat, puteți spune prin cuvintele sale că nu este gata să mai audă. Trebuie să încheiați conversația cu generozitate și să o reluați mai târziu.
  • 7
    Fii respectuos. Comportamentul respectuos merge mână în mână cu bara. Dacă doriți în timp real, atunci trebuie să tratați alți oameni cu respect. Asta înseamnă că trebuie să le vorbești în loc să le întrerupi. Trebuie să le acordați întreaga atenție în timp ce încearcă să vă spună ceva și să întrebați ce fac înainte de a vă oferi vești proaste. Tratați fiecare individ cu atenție și prietenie. Înțelegeți că este important ca oamenii să simtă că sunt tratați corect, chiar dacă nu se află printre oamenii dvs. preferați de pe planetă.
    • Respectul este o chestiune de decență generală. Nu blestemați înaintea bătrânilor. Nu folosiți un limbaj înșelător în fața persoanelor pe care nu le cunoașteți atât de bine. Acest lucru va arata foarte lipsit de gust si, prin urmare, conceput ca o lipsa de tact.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit