DifiTsi.com

Comportamentul la locul de muncă

Atitudinea ta este cel puțin la fel de importantă ca și cunoștințele și abilitățile tale. Indiferent dacă sunt birouri stresante sau restaurante rapide, învățarea cum să aplicați pentru un loc de muncă necesită un amestec unic de aptitudini și dedicație pentru oameni. Puteți învăța cum să faceți o impresie bună în prima zi de muncă și să transformați această impresie într-un viitor nume bun.

metodă

Partea 1
Începeți o nouă activitate

Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 1
1
Fii mai devreme. În prima zi de lucru este important să faceți o impresie bună și să fiți punctual. Asigurați-vă că ajungeți suficient de devreme pentru a vă pregăti pentru schimbarea dvs. și, dacă este necesar, pentru a vă deplasa. Fiți gata să lucrați cu 10-15 minute înainte de începerea schimbării.
  • Dacă folosiți transportul public sau noul loc de muncă într-o zonă necunoscută pentru tine, du-te apoi traseul câteva zile libere înainte, astfel încât să știți exact unde trebuie să mergeți și să vă familiarizați cu timpii de start-up.
  • Nu întârzia Dincolo de programul său indică faptul că nu vă puteți împărți în mod efectiv timpul. Impresionați-vă angajatorul apărând destul de devreme pentru a vă pregăti pentru ziua de lucru și pentru a vă întoarce acasă când se termină schimbarea.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 2
    2
    Ascultați și puneți ceea ce ați auzit în practică. În cele mai multe locuri de muncă, nu vă va fi de așteptat să vă depășiți imediat, iar majoritatea angajatorilor știu că noii angajați au nevoie de o pregătire mai întâi. Deci, nu fi prea îngrijorat dacă faci greșeli în prima zi de lucru și mizerie lucruri, învăța cât mai mult posibil, și să se concentreze pe ascultare, astfel încât să nu ratezi.
    • Faceți-vă obiectivul de a comite fiecare greșeală o singură dată. Când șeful tău îți spune cum să faci ceva, ascultă și internalizezi ceea ce ai spus, deci nu trebuie să întrebi a doua oară.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 3
    3
    Nu vă fie frică să puneți întrebări. Mulți angajați noi sunt prea lași să pună întrebări și, în consecință, își vor face munca în mod incorect. Ar trebui să știi când ai nevoie de ajutor. Nu este rușine să cereți ajutor, mai ales în prima zi. Este mai bine să explicăm lucrurile mai întâi și apoi să știm ce să facem în loc să ghicim și apoi să fim expuși.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 4
    4
    Încercați să anticipați următorul pas. Procesele de lucru sunt diferite la fiecare stație de lucru. Chiar dacă sunteți informat și talentat, este nevoie de timp pentru a afla ce trebuie făcut și în ce ordine. Cel mai bun lucru pe care trebuie să-l faceți în prima zi ca lucrător bun este să analizați situația și să anticipați următorul pas.
    • Unele locuri de muncă pot însemna că trebuie să stați în picioare și să urmăriți foarte mult în prima zi. Luați inițiativa dacă vedeți ocazia. Dacă vedeți un angajat care transportă o grămadă de pungi de la un loc la altul, atunci nu trebuie să așteptați ca ei să vă ceară să îi ajutați.
    • În alte locuri de muncă, trebuie să întrebați înainte de a deveni activi. Dacă începeți într-o bucătărie și vasele trebuie spălate, vă poate fi evident că trebuie să fie introduse în mașina de spălat vase, dar poate că procesul este diferit. Întrebare.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 5
    5
    Spații deschise fără a fi nevoie de a fi întrebat. Un lucru în care toate locurile de muncă au în comun, și asta este curățenia și siguranța. Nu trebuie neapărat să fii atent. Acordați atenție unor lucruri pe care le puteți organiza sau le puteți curăța pentru a vă ușura munca.
    • Dacă lucrați la birou, schimbați filtrul de cafea și creați cafea proaspătă. Spălați cupele și lingurile și aruncați deșeuri în coș. Puneți coșul de gunoi în coșul de gunoi. Ajutați să organizați alte zone publice dacă este necesar.
    • Dacă lucrați într-o bucătărie sau într-un restaurant, căutați eventuale pericole de declanșare sau ajutați la spălarea vesela. Dacă este necesar, sariți la chiuvetă. Găsiți modalități de a vă angaja.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 6
    6
    Fii tu insuti. Dacă vrei să ai succes, atunci nu contează ce știi, cât de talentați ești sau ce faci în prima zi. Atitudinea și comportamentul dvs. sunt factorii decisivi. Angajatorul dvs. v-a angajat pentru a vă vedea că aveți un amestec de cunoștințe și personalitate care vă va afecta pozitiv slujba. Încredeți-vă în capacitatea dvs. de a reuși și nu presupuneți că trebuie să fiți o persoană pe care nu o aveți.
    • Nu ar trebui să acceptați munca colegilor dumneavoastră pentru mai bine sau pentru mai rău. Oamenii au nevoie de un anumit timp pentru a se obișnui cu un nou coleg. Oferiți-le colegilor șansa să vă obișnuiți cu personalitatea, în loc să vă schimbați comportamentul pentru a le potrivi.

    • Partea 2
    Să fii un bun muncitor

    Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 7
    1
    Stabiliți obiective de lucru pe termen scurt. A fi un bun angajat înseamnă să-ți depășești datoria. Încercați să fiți cel mai bun lucrător prin stabilirea de obiective personale, pe termen scurt, care vă vor face să ieșiți în evidență. După câteva zile de lucru, încercați să găsiți acele lucruri pe care trebuie să le lucrați cel mai mult și să-l faceți să vă ajute să ajungeți acolo unde doriți.
    • Dacă lucrați într-o bucătărie, faceți-vă obiectivul de a memora toate rețetele sandwich până la sfârșitul lunii, deci nu trebuie să vă uitați constant la foaia de înșelătorie. Sau setați-vă obiectivul de a vă face plăcile la fel de repede ca ceilalți angajați.
    • Concentrați mai mult pe calitatea muncii dvs. în primele săptămâni decât pe eficiență. Pregătiți fiecare sandwich în mod corespunzător înainte de a vă îngrijora de viteza. Mai târziu, vă puteți gândi cum puteți obține mai repede.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 8
    2


    Fii dispus și realist cu privire la abilitățile tale. Angajații buni sunt voluntari care sunt dispuși să-și asume responsabilități și responsabilități suplimentare atunci când sunt întrebați despre ele. Dacă doriți să vă numiți un angajat de încredere, fiți pregătit să faceți lucruri care trebuie făcute.
    • De asemenea, este important să cunoașteți limitele. Dacă aveți multe lucruri de făcut înainte de sfârșitul zilei de lucru, nu vă explicați gata să faceți o altă sarcină care poate dura mai multe ore. Împărțiți-vă timpul eficient
    • De asemenea, trebuie să fii atent. Dacă un coleg vă cere să faceți ceva și nu sunteți sigur, atunci este mai bine să vă gândiți la o alternativă. Fiți tact și întrebați-vă șeful, dacă este necesar, pentru ajutor.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 9
    3
    Doar fă-ți slujba și nu munca altora. Angajații buni își păstrează capul în jos și se ocupă de treburile proprii. Concentrează-te pe ceea ce trebuie să faci la locul de muncă și faci munca ta cât de bine poți. Nu vă pierdeți timpul îngrijorându-vă de responsabilitățile altora. Stați în picioare făcând tot ce vi sa cerut să faceți.
    • Încercați să evitați bârfa la locul de muncă. Formarea de formare care te distrage de responsabilitatea ta reală este prea ușoară. Concentrează-te doar pe munca ta și nu pe cât de bine sunt alții la locul de muncă.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 10
    4
    Fii activ. Dacă observați deșeurile pe podeaua dvs. de lucru, nu vă plimbați și spuneți-le șefului dvs. că cineva trebuie să ridice gunoiul. Ridică-te singur. Faceți lucrurile pentru a vă îmbunătăți mediul de lucru, nu pentru că doriți să fiți un angajat mai bun.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 11
    5
    Groin mai mult decât trebuie. Faceți-vă treaba bine și complet și apoi căutați ceva ce puteți face în plus și aduceți compania la care lucrați mai aproape de obiectivele sale. Angajații buni aduce idei și sugestii creative pentru a îmbunătăți eficiența și a ajuta la optimizarea locurilor de muncă.
    • Încercați să aduceți câteva idei creative la fiecare câteva luni și să le păstrați în sferturile posterioare până când momentul potrivit va veni pentru ei. Luați seful la o parte timp de cinci minute și discutați ideile cu el într-o conversație personală, nu o rundă mare.

    • Partea 3
    Au atitudinea corectă

    Imaginea intitulată Comportamentul la muncă Pasul 12
    1
    Elaborați obiective pe termen lung. Unde vrei să fii în cinci ani? În zece? Cum vă poate ajuta acest loc de muncă să vă atingeți obiectivul? Stabiliți obiective clare și realizabile la locul de muncă și lucrați în fiecare săptămână pentru îndeplinirea acestor obiective. Cunoașterea modului în care munca dvs. afectează obiectivele ultimei vieți vă va oferi siguranță de sine și motivația de care aveți nevoie pentru a vă conduce pe dvs. și pe compania dvs. înainte.
    • Încercați să păstrați actualizată lista de obiective pentru a vă prezenta săptămânile. Ceea ce faceți în acest moment poate că nu pare important în prezent, dar cum vă ajută să atingeți ceea ce căutați? Cum te duce la un nivel mai înalt al carierei?
    • De asemenea, obiectivele finale ale companiei în care lucrați sunt importante, așa că mereu țineți cont de acestea.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 13
    2
    Spuneți bine despre ceilalți angajați. Angajatorii apreciază angajații care sunt pozitivi în legătură cu alți lucrători buni. Dacă lucrați din greu și vă ajutați să atingeți obiectivele companiei, atunci aveți încredere în judecată. Utilizați-vă exprimarea pentru a sprijini pe alții care sunt demni de laudă și promovare.
    • Dacă alții ridiculizează sau critică un coleg, opriți-vă. Numai prea ușor, acest lucru poate duce la clici și, astfel, la o atmosferă dăunătoare pentru muncă. Nu ar trebui să aveți parte de ea.
    • Dacă puneți pe cineva să își asigure o poziție în cadrul companiei, aceasta poate duce la succes pe termen scurt, dar pe termen lung va avea un impact negativ asupra dvs. pe măsură ce construiți relații proaste cu ceilalți. Permiteți-vă angajatorului să vă evalueze munca și cunoștințele și să stabilească care este cel mai bun loc pentru dvs. în afaceri.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 14
    3
    Fii angajat în ceea ce faci. Angajatorii apreciază angajații care sunt mândri de ceea ce fac. Este ușor să faci ceva care vă place. Cu toate acestea, dacă faceți o treabă pentru bani, atunci este puțin mai greu să vă puneți inima în ea. Găsiți modalități de a vă implica mai mult în ceea ce faceți pentru a vă dezvolta o anumită pasiune.
    • Concentrați-vă asupra a ceea ce vă solicită în acest moment de lucru și reamintiți-vă că succesul în acest loc de muncă simplifică orice altceva. Dacă lucrați pentru a vă alimenta familia sau pentru a vă finanța studiile, amintiți-vă că munca dvs. are un impact direct asupra acelor zone ale vieții.
  • Imaginea intitulată Behave at Work Pasul 15
    4
    Trăiți toată lumea la locul de muncă cu demnitate și respect. Unii oameni pot face dificilă colaborarea. Rețineți însă că tratarea incorectă a acestor persoane va afecta negativ oportunitățile de carieră din cadrul companiei. Colegii dvs. au fost la fel de atent selectate ca tine, dispreț și lipsă de respect pentru a le pune pe parcursul zilei depune mărturie simultan din lipsă de respect superiorii tăi.

    • Sfaturi

    • Fiți siguri și cinstiți împreună cu colegii de muncă.

    avertismente

    • Feriți-vă de hackerii de informații. În aproape fiecare afacere există cel puțin un bărbat sau o femeie care caută constant informații despre salariul tău, schimbarea ta, intimitatea ta - cel mai bine este să eviți astfel de întrebări.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit