Fii CEO

A deveni CEO nu se întâmplă peste noapte. Directorii executivi se deplasează pe scară și intră în clasa de vârf, cu o combinație de muncă grea, perseverență și calități și calități care îl fac pe el sau ea CEO de primă clasă. Citiți pașii de mai jos pentru a învăța ceva despre a deveni CEO și pentru a afla ce pași CEO trebuie să facă pentru a avea succes.

metodă

Metoda 1
Faceți cunoștință cu cerințele

Imagine cu titlul Fii un CEO Pasul 1
1
Imaginează-te. Pentru a deveni CEO, trebuie să fii bun la școală. În mod ideal ar trebui să aveți o școală și o diplomă universitară. Se concentrează pe studiile pe domenii care vor fi relevante pentru industria în care speră să intre, dar ei cred suficient de generale pe care le poate fi flexibil dacă nu ajunge direct la universitate locul de muncă de vis.
  • Mulți directori inițial absolvă, apoi muncesc de câțiva ani ca angajați, lucrează în fiecare nivel și apoi fac un MBA. Nu trebuie să așteptați să intrați în lumea muncii doar pentru că nu aveți educația pe care o doriți.
  • Cu cât este mai mare compania pe care sperați să o urcați într-o zi până la vârf, cu atât este mai important să participați la o școală (și absolventă) care are o bună reputație. Desigur, există unii CEO care nu au absolvit niciodată, dar Procentul este cea mai bună șansă de a avea un nume distins pe absolvire. Gândiți-vă la colegii de elită, dar, bineînțeles, nu uitați colegiile de arte liberale mai mici oferind un program de afaceri respectat.
  • Imagine cu titlul Fii un CEO Pasul 2
    2
    Petreceți timp suplimentar de învățare despre finanțe. Nimic nu ajută un director executiv atât de mult să ia decizii înțelepte pentru firmă ca o bază solidă în cunoașterea financiară. În timp ce puteți afla despre finanțe și economie în fiecare etapă a vieții, anii de studiu sunt probabil cea mai bună opțiune pe care o veți obține vreodată. Dacă nu aspirați la o diplomă de contabilitate, economie sau economie, atunci cel puțin să faceți o multitudine de cursuri voluntare în acest domeniu - și să le considerați un subiect minor.
  • Odată ce ați intrat la locul de muncă, luați toate oportunitățile pe care le oferă compania dvs. pentru a vă lărgi cunoștințele despre finanțare prin seminarii, cursuri speciale și alte evenimente. Un mare CEO nu se oprește niciodată în îmbunătățirea, reînnoirea și extinderea cunoștințelor sale.
  • Imagine cu titlul Fii un CEO Pasul 3
    3
    Faceți legături rapide. Participați la seminarii de afaceri și la evenimente de networking în timp ce studiați, ori de câte ori puteți. Aplicați peste tot pentru stagii în care puteți demonstra calitățile de conducere și dorința de a lucra din greu - aplicați până când obțineți una (sau mai multe). Faceți voluntari pentru a vă ajuta cu evenimente de caritate și alte evenimente care vă oferă ocazia de a vă întâlni cu alți parteneri de afaceri viitori. Pe scurt, se comportă ca și cum ați urca deja pe scara companiei înainte de a începe chiar.
  • Nu ezita. Nu este niciodată prea devreme să începeți să faceți impresia potrivită în economia locală și liderii în societate. Nu știi niciodată cine ar putea să observați și ați putea ajuta la momentul potrivit pentru a deschide calea pentru primul loc de muncă real, cu o referință bună sau un cuvânt bun, pe care el ia pentru tine.
  • Imagine cu titlul Fii un CEO Pasul 4
    4
    Prinde stelele. Odată ce obțineți un loc de muncă bazat pe calificările dvs. universitare (chiar dacă ar trebui să fiți la universitate la acel moment), ar trebui să acționați ca și cum ați dori să dețineți compania. Lucrătorii care își desfășoară activitatea în mod energic și serios rareori sprijină compania și un jucător de echipă și sunt încrezători că vor fi percepuți. Fiți dornici să faceți sarcini suplimentare și căutați-le ori de câte ori este posibil. Fă tot ce ai pentru a-ți arăta șefilor că ești serios în a-ți face treaba în această meserie.
  • Faceți tot posibilul pentru a vă conecta și pentru a vă familiariza cu directori de nivel înalt și cine altcineva din cariera dvs. va intra în contact cu afacerea dvs. Urmăriți modul în care se comportă și vorbesc. Ai putea chiar să-i ceri pe unul să devină mentorul tău. Cel mai rău lucru pe care ar putea să-l spună este "nu" și directorii tind să prefere îndrăzneala la decență. Având un lider în calitate de mentor, dacă puteți obține unul, este un instrument puternic pentru a vă stimula cariera.
  • Imagine cu titlul Fii un CEO Pasul 5
    5
    Rămâneți flexibil. Nu este adesea discutată astăzi, însă ambiția pură este o trăsătură foarte utilă pentru un lider (unii ar numi chiar el esențial) pentru a avansa. Pentru a-ți promova cariera în mod ambitios și ambițios, trebuie să fii deschis pentru a porni în căi pe care nu te-ai aștepta. Rămâneți deschis la posibilitatea de a vă schimba cel puțin locul de reședință pentru a vă asigura un progres. Dacă luați șansa de a deveni un manager la o sucursală undeva departe, atunci ați putea fi preferat altora care au rezerve în ceea ce privește promovarea.
  • Dacă ai fi fost chiar unul sau doi ani la o companie și au sentimentul că ai fost trecut pentru promovare, citiți anunțurile de proiecte regulate și se aplică acum orice site care pare a fi un serios pas înainte. Mulți directori executivi și-au început cariera ca manageri și vicepreședinți junior în două sau trei afaceri conexe înainte de a deveni director executiv al companiei.
  • Nu vă fie teamă să deveniți antreprenoriale. CEO-urile și antreprenorii împărtășesc multe mișcări și o persoană care intenționează să devină una poate face un început bun devenind cealaltă. Dacă vedeți o oportunitate de a vă începe o afacere și o găsiți mai bine decât nivelul actual de execuție, nu ezitați să comutați. Construirea unei afaceri de succes de la zero este o diferență impresionantă în fiecare CV.
  • Imagine cu titlul Fii un CEO Pasul 6
    6
    Alăturați-vă la bord. Dacă este posibil, alegeți să deveniți membru al directorilor într-o companie de renume. Acest lucru vă aduce experiență valoroasă pe care o puteți utiliza pentru a interacționa cu consiliul companiei proprii atunci când deveniți CEO. Este, de asemenea, un punct minunat în CV-ul dvs., cu aproape jumătate din toți directorii executivi din America la un moment dat fiind membri ai consiliului înainte de a deveni CEO.


  • Metoda 2
    A fi un mare CEO

    Image cu titlul Fii un CEO Pasul 7
    1
    Înțelege ce face CEO-ul. CEO-ul unei companii nu este neapărat fondatorul sau proprietarul - un CEO este de fapt ceva de genul unui antreprenor. Un CEO nu este doar o maimuță contabilă sau de birou. Slujba de CEO-ul este mai probabil să conducă compania el conduce decizii financiare, a rezolva dezechilibrele și menține lucrurile de funcționare, astfel încât nu există mai mult profit în fiecare an. Acest lucru înseamnă că un CEO mare, o combinație a unei persoane cu idei (ca un antreprenor) este dispus să își asume riscuri și de mare pentru a denken- lovituri unei persoane, precum și toate problemele de bani și oameni monitorizate îndeaproape și se pregătește lucrurile în Detalii pentru a examina până când totul este perfect.
  • Imagine cu titlul Fii un CEO Pasul 8
    2
    Bazați-vă pe experiența dvs. Cei mai mulți directori executivi își iau poziția după mulți ani - uneori chiar în decenii - în aceeași industrie sau chiar în aceeași companie. Odată ce ajungi la vârf, nu uita rădăcinile tale. Folosește tot ce știi despre afacerea ta (sau zona dvs. de afaceri) pentru a rula cât mai eficient posibil: Diferențele dintre principiile scrise și „practice“ politică conexiuni care vă pot oferi informații despre locuri cu care nu atitudini mai strânse și atitudini față de companie în rândul angajaților de nivel inferior.
  • Image cu titlul Fii un CEO Pasul 9
    3
    Conduceți cu viziuni. Pentru a fi un CEO foarte bun, trebuie să aveți control asupra companiei dvs. prin modelarea mediului de lucru astfel încât să aibă o cultură distinctă și tangibilă. Cu alte cuvinte, un mare lider răspândește angajaților săi sentimentul că acestea fac parte din ceva cu adevărat special, ceva mai mare și mai important decât oricine care face parte din întreg. Atitudinea și acțiunile dvs. față de forța de muncă vă determină în mod clar ritmul la fiecare nivel al companiei.
  • Cereți totul angajaților dvs., dar permiteți-le să facă greșeli. Arătați-le că compania crede suficient în ele să continue să încerce până când o pot face - atâta timp cât sunt destul de bune în slujba lor să o facă bine. Încurajați productivitatea încurajând oamenii să își asume riscuri și să ia decizii discreționare personale. Aveți întotdeauna ultimul cuvânt atunci când lucrurile nu merg bine pentru afacere.
  • Imagine cu titlul Fii un CEO Pasul 10
    4
    Fii clar. În calitate de CEO, treaba voastră este să conduceți întreaga afacere. Chiar dacă delegați multe dintre sarcinile zilnice subordonaților, tu ești cel cu ochi de vultur care vede întregul model al companiei, cum inspiră și se schimbă în timp. Trebuie să țineți minte acest lucru, să profitați de ceea ce vedeți și să știți cum să vă comunicați planurile angajaților dvs. și să explicați deciziile în mod clar, complet și deschis. Dacă știți care este viziunea dvs. pentru companie, vă va fi mult mai ușor să realizați această viziune.
  • Imagine cu titlul Fii un CEO Pasul 11
    5
    Rămâneți conectat. Nu cădeți niciodată la concepția greșită că CEO-ul trăiește și lucrează într-un turn de fildeș, în timp ce restul afacerilor are loc mai jos și este condus de comenzi îndepărtate de sus. Un CEO eficient este întotdeauna în grosul său: el vizitează fiecare departament, ajută cu toate sarcinile cu care poate ajuta, vorbește cu angajații și ascultă feedbackul lor. O parte din timpul tău este în mod inevitabil petrecută în partea de sus, planificând înainte și gândindu-te totul, dar restul timpului tău ar trebui petrecut în mijlocul acțiunii.
  • Simțiți-vă liber să vă mențineți stilul de conducere orientat spre detaliu atunci când trebuie să arătați pe cineva cum doriți să facă ceva. Nu-i abuzați doar de ele și spuneți-le ce greșesc - în loc să preia conducerea și să o faceți singur, explicând motivul pentru fiecare pas și acțiune. Un mare CEO conduce prin exemplul și nu insultă.
  • Image cu titlul Fii un CEO Pasul 12
    6
    Mergeți strategic. Odată ce devii CEO, munca ta este mai presus de orice viitorul companiei. Trebuie să fiți gata să vă gândiți la șase pași înainte, să vedeți colțul următor și să ghiciți ce va aduce viitorul. Alăturați-vă tendințelor și întotdeauna gândiți-vă la locul companiei dvs. în lumea afacerilor în ansamblu. Cum poți să stai pe partea de sus? Și dacă nu sunteți, cum puteți depinde de concurenții dvs.? Dacă acestea sunt întrebările care vă vor ajuta să vă ghidați strategia de afaceri, atunci veți fi cel mai eficient CEO pe care îl puteți fi.
  • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit