DifiTsi.com

A deveni un manager de talente

Managerii talentelor sunt experți care îi ajută pe artiști în activitatea lor de zi cu zi. Ele pot ajuta actorii să aleagă scenarii și să găsească noi agenți, să-i ajute pe cântăreți să înregistreze înregistrările și datele turneelor ​​și să planifice și să promoveze activitățile viitoare ale artiștilor. De asemenea, puteți identifica persoane cu un talent artistic și le puteți îndruma pentru a-și dezvolta talentele. O carieră ca manager de talent este o idee minunată pentru persoanele care sunt interesate să-i ajute pe oameni să-și atingă întregul potențial ca artist.

metodă

Imagine cu titlul Deveniți un manager de talente Pasul 1
1
Aveți un fundal sau o dragoste pentru industria de divertisment. Ca și în cazul agenților de talent, mulți manageri de talente au fost odată artiști înșiși sau într-un fel legați de industria divertismentului, de ex. ca profesor, producător sau critic de teatru. Alți directori de talente au fost odată agenți de talent care au decis să se concentreze pe construirea carierei celor mai de succes clienți.
  • Imagine intitulată Deveniți un manager de talente Pasul 2
    2
    Aflați la ce fel de artiști doriți să lucrați. Partea din lumea divertismentului care vă interesează cel mai mult ar trebui să fie zona pentru care aveți cea mai mare afinitate. Dacă muzica este pasiunea dvs., veți dori să lucrați cu muzicieni - dacă vă place teatrul, veți dori să colaborați cu actorii. Dacă aveți mai multe interese, puteți dori să colaborați cu mai mulți artiști talentați.
  • De asemenea, trebuie să identificați tipul de personalitate cu care vă place să lucrați. În timp ce agenții de talente pot reprezenta un număr mare de clienți în numele agenției, managerii de talente reprezintă de obicei o persoană sau un grup de persoane. În unele privințe, gestionarea unui artist este ca și cum ar fi fost căsătorit cu el.
  • Imagine cu titlul Deveniți un manager de talente Pasul 3
    3
    Dezvoltați abilitățile și cunoștințele necesare pentru a fi manager de talente. Nu există un curs formal în ceea ce privește modul de a deveni un manager de talente, dar puteți învăța multe dintre abilitățile de care aveți nevoie într-un grad formal. Cursuri de licență în Marketing, Comunicare, Relații Publice și HR vă vor face un talent talent mai talentat, iar o educație artistică frumoasă vă va oferi o înțelegere a minților creative cu care veți lucra.
  • Puteți completa formarea cu studii independente. Dacă doriți să gestionați actorii de film, este util să fi văzut filme populare și în curs de desfășurare, de ex. pe Topul 100 al Institutului American de Film. Dacă doriți să gestionați muzicieni, dezvoltați o cunoaștere aplicabilă a afacerii muzicale prin citirea unor publicații precum "Billboard". Veți avea nevoie de aceste cunoștințe pentru a le transmite talentul pe care îl dezvoltați.
  • Imagine cu titlul Deveniți un manager de talente Pasul 4


    4
    Faceți un stagiu cu un manager talentat stabilit. Ia-ți piciorul în ușă cu o companie de management de talente sau cu o agenție de actori. Dacă nu găsiți direct un manager de talente cu care să lucrați, puteți, de asemenea, să înveți afacerea, lucrați pentru producători, directori sau șefi de casting. Indiferent unde începeți, urmăriți cât de mult puteți, pe măsură ce lucrează un manager de talente.
  • În funcție de tipul de talent pe care doriți să îl gestionați, vă recomandăm să vă mutați într-unul dintre orașele mai mari care comercializează astfel de talente, de ex. New York sau Los Angeles cu Actors sau Nashville cu muzicieni. Dar, de asemenea, puteți învăța o mulțime de manageri de talente în orașe mai mici înainte de a vă deplasa.
  • Imaginea intitulată Deveniți un manager de talente Pasul 5
    5
    Căutați oportunități de a lua mai multă responsabilitate. Pe măsură ce câștigați mai multă experiență, căutați o șansă de a ajuta recenzii de scenarist, de a planifica tururi sau de a dezvolta pachete promoționale. În cele din urmă, puteți obține întreaga responsabilitate pentru un client.
  • Imagine cu titlul Deveniți un manager de talente Pasul 6
    6
    Alăturați-vă unei organizații profesionale. Participarea la o organizație precum Asociația Managerilor de Talenți (TMA) vă oferă posibilitatea de a învăța și de a colabora cu colegii dvs. despre afacere. TMA menține o înregistrare online a membrilor săi care trebuie să respecte codul de conduită al organizației.

    • Sfaturi

    • Calitățile personale de care aveți nevoie pentru a avea succes în calitate de manager de talent includ perseverența, determinarea și dorința de a lucra din greu.
    • Recompensarea unui loc de muncă ca manager de talente nu înseamnă doar să faci munca pe care o iubești, ci și să ajuți oamenii pe care îi conduci să facă munca pe care o iubesc și să le împărtășească succesul.

    avertismente

    • Lucrul ca manager de talent durează multe ore. Este posibil să aveți zile de 12 ore în timpul săptămânii și trebuie să faceți lucrările de weekend pe care nu le-ați făcut în timpul săptămânii.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit