Evaluați un discurs sau o prezentare

Este dificil să dai un discurs sau o prelegere unui public. Învățarea de a oferi feedback constructiv va ajuta vorbitorul și va face evenimentul mai luminos. Nu contează dacă participați la un seminar de retorică sau oferiți un feedback informal unui prieten care dorește să facă o toastă. Învață să asculți în mod activ și să remarci cele mai importante părți ale discursului. Apoi, concentrați-vă pe critica domeniilor care au o importanță majoră pentru vorbitor.

conținut

Metodă

Partea 1ascultare activă
Partea 2evaluați detaliile specifice
Partea 3oferiți feedback constructiv

Sfaturi

metodă

Partea 1
Ascultare activă

Imaginea intitulată Evaluați un discurs Pasul 1

Dă-i vorbitorului o atenție nelimitată. Puteți să oferiți feedback doar unui discurs dacă îl ascultați. Stați jos și ascultați discursul, indiferent dacă evaluați un discurs pentru clasă sau ajutați pe cineva să se pregătească pentru un discurs public. Ascultați cu atenție și arătați-vă interesul vorbitorului.

Opriți toate dispozitivele electronice și îndepărtați tot ce vă poate distrage atenția. Uita-te la vorbitor în timpul discursului. Nu trebuie să ții nimic în mâinile tale, cu excepția unui notebook pentru a lua notițe.
Nu judecați niciodată un discurs bazat numai pe text. Cu alte cuvinte, nu citiți discursul și nu oferiți feedback. Să vorbească vorbitorul. Dacă se înțelege ceva ca un discurs, trebuie să fie auzit dacă trebuie evaluat în mod corespunzător.

Imaginea intitulată Evaluați un pas de vorbire 2

Identificați ideea de bază a discursului. Primul lucru pe care doriți să îl ridicați în fiecare discurs este ideea călăuzitoare. Mai presus de toate, dacă ascultați un discurs convingător, este un început bun pentru a cunoaște teza sau ideea de bază a vorbitorului pe care încearcă să o transmită. Este, evident, sarcina vorbitorului de a pune accentul pe ideea de bază, astfel încât să recunoașteți cel mai important aspect relativ repede.

Dacă nu găsiți ideea de bază a discursului, încercați să ghiciți ceea ce vorbitorul încearcă să dovedească. Scrie-o jos. Dacă ratați discursul ulterior, va fi un feedback util.

Pentru unele discursuri, cum ar fi un pâine prăjită, un tribut sau un discurs de mulțumire, ideea de bază va fi evidentă, dar va juca prost. Vorbitorul transmite ideea în mod clar? Sau este unic, în principal datorită acestei ocazii? Vor putea ca vorbitorul să clarifice scopul cuvântului?

Imaginea intitulată Evaluați o vorbă Pasul 3

Încercați să urmați argumentul de susținere al vorbitorului. Cel mai important punct al discursului poate fi comparat cu un masă: este inutil, cu excepția cazului în care este susținut de picioare. Picioarele ar fi în această comparație, punctele de susținere, raționamentul, logica și cercetarea, care susțin ideea de bază. Cum vorbitorul dovedește audienței că punctul său cel mai important este corect?

Dacă ascultați un discurs persuasiv, încercați să vă gândiți la răspunsuri, întrebări și replici pe care le puteți folosi mai târziu pentru feedback. Ce a fost confuz? Au existat puncte de susținere care ar putea fi clarificate? Ați găsit vreo lacună în argument?

Când ascultați un discurs informal, cum ar fi un toast sau un discurs de felicitare, vă concentrați asupra aranjamentului informațiilor. Are sens? Este ordinea corectă? Se pare că sare înapoi și înapoi?

Imaginea intitulată Evaluați un discurs pas 4

Fiți gata să vă convingăți. A asculta un discurs cu o minte închisă face o evaluare dificilă. Chiar dacă ascultați pe cineva care vorbește cu societatea Flat Earth, încercați să vă ascultați obiectiv și să fiți gata să auziți conținutul și prezentarea fiecărui vorbitor. Dacă nu sunteți de acord cu acest lucru, veți respinge produsul în sine și nu va fi influențat de prejudecățile voastre în critica dvs.

Imaginea intitulată Evaluați un discurs pas 5

Luați note. Identificați punctele cheie și argumentele vorbitorului și urmăriți-le într-o listă. Nu trebuie să aveți o schiță formală la sfârșit, dar o scurtă listă de note este importantă pentru a furniza mai târziu materialul pentru feedbackul dvs. Faceți note exacte, atunci evaluarea dvs. va fi mult mai ușoară.

Scrieți citate memorabile sau momente din discurs, care sunt laudabile. Notați de fiecare dată când vorbitorul primește un răspuns bun la audiență sau chiar unul negativ.

Partea 2
Evaluați detaliile specifice

Imaginea intitulată Evaluați o etapă a discursului 6

Evaluați conținutul discursului. Cea mai importantă parte a discursului nu este stilul de vorbire sau carisma vorbitorului, ci conținutul a ceea ce se spune. Este greu să dai un discurs sau o prelegere, deoarece nu implică numai provocările unui eseu, ci ar trebui să fie și ușor de înțeles când se aude. Cel mai important lucru în evaluarea dvs. este conținutul discursului. Dacă este un discurs persuasiv sau un discurs argumentativ, conținutul va conține probabil o mulțime de cercetări, exemple de viață reală și puncte de focalizare. Într-un discurs informal, conținutul poate include anecdote, povești și glume. Pe măsură ce evaluați, luați în considerare următoarele întrebări și utilizați răspunsurile pentru a vă oferi feedback:

Care a fost principalul argument al discursului?
Conținutul a fost clar și bine întemeiat?
A fost argumentul susținut de cercetare? Exemple bune?
A fost conținutul clarificat publicului?
Vorbitorul și-a dovedit punctul de vedere?

Imaginea intitulată Evaluați o etapă a discursului 7

Judeca structura discursului. Pentru ca conținutul unui discurs să fie clar și ușor de înțeles, trebuie să fie bine organizat. Un discurs public trebuie să fie ușor de ascultat. Dacă discursul nu are flux și nu sare de la un punct la altul, acesta trebuie reorganizat. Pentru a evalua organizarea discursului, ia în considerare următoarele întrebări privind feedback-ul pentru vorbitor:

A fost raționamentul logic structurat logic?

A fost ușor să urmezi discursul? Dificil? De ce?

Punctele vorbitorului fuzionează logic?

Ce ar putea fi adăugat pentru a vă clarifica vorbirea?

Imaginea intitulată Evaluați un pas de vorbire 8

Evaluați stilul discursului. Conținutul discursului se referă la ceea ce se spune. Deci, stilul se referă la modul în care se spune. Într-un discurs bun, stilul ar trebui să se potrivească cu conținutul: este puțin probabil ca o prelegere profundă despre populația de delfini să necesite "cunoașterea jucătoare a audienței" sau participarea activă. Fie că glumele cu publicul vorbitor cât de mult a implicat publicul, și ce alte elemente personale pe care acesta încorporează în vorbire, va afecta stilul. Cum a fost scris un discurs va afecta stilul și, de asemenea, modul în care este redat. S-au spus glumele ca glume? Au fost cercetările exacte și clare? Luați în considerare următoarele întrebări:

Cum ați descrie stilul discursului și vorbitorul?

Stilul vorbirii se potrivea sau nu? De ce?

Cât de convingător a fost vorbitorul?

Cum a fost fluxul de vorbire? A fost ușor să o urmezi?

Evaluați tonul discursului. Tonul discursului se referă la efectul general al conținutului și al stilului. Tonul poate fi casual, serios sau jucăuș și nu există un ton corect sau greșit pentru conținut. Poate fi indicat să se spună poveștile și glumele cu blândețe într-un necrolog, sau ar putea fi devastatoare. Poate fi o idee bună despre povestea ta despre șeful tău când se retrage, dar poate că nu atunci când se simte umorit într-o manieră bună și când mai bea mult. Tonul trebuie să corespundă discursului însuși și ocaziei.

Care grup țintă este discursul adresat? Ce se așteaptă de la discurs și vorbitor?

Cum ați descrie tonul discursului?

A fost de acord cu conținutul? În ce fel?

Dacă nu, cum ar putea fi îmbunătățit sunetul?

Cât de bine sunetul se potrivește publicului discursului?

Partea 3
Oferiți feedback constructiv

Imaginea intitulată Evaluați un pas de vorbire 10

Scrieți-vă feedbackul. Oricare ar fi motivul pentru care și motivul pentru feedback-ul dvs. este, fie pentru școală sau informale, critica, comentariile lăudabile și scrie pe, astfel încât vorbitorul va avea un document cu feedback-ul dumneavoastră. Dacă aveți sugestii, vorbitorul le-ar putea uita ușor, mai ales imediat după discurs. Cel mai bine este să scrieți note scurte de maxim 250 sau 300 de cuvinte și să le atașați la evaluarea discursului.

Pentru unele seminarii de retorică la școală, poate fi necesar să alocați o notă sau o notă discursului. Urmați instrucțiunile specifice și dați un grad corespunzător.

Imaginea intitulată Evaluați o etapă a discursului 11

Rezumați discursul așa cum îl înțelegeți. Începerea feedback-ului dvs. cu un rezumat al discursului este o modalitate utilă de a lăsa vorbitorul să știe dacă a transmis exact ceea ce dorea să spună sau nu. Nu vă faceți griji dacă rezumatul dvs. este complet corect. Dacă ascultați cu atenție și faceți tot ce este mai bun pentru a urma discursul, orice greșeală din partea dvs. va fi instructivă pentru vorbitor. Vorbitorul are nevoie doar de acest lucru pentru a clarifica discursul.

De exemplu, începeți declarația dvs. cu "Am auzit că ați spus ..." sau "După ce am înțeles acest discurs ..."

Un rezumat bun ar trebui să conțină mai multe propoziții în rating și ar trebui să fie mai mic de jumătate din feedbackul dvs. Identificați ideea de bază și principalele puncte de sprijin ale discursului. Rezumatul trebuie să se concentreze numai pe conținut.

Imaginea intitulată Evaluați un pas de vorbire 12

Feedback-ul dvs. ar trebui să se concentreze în primul rând pe conținutul discursului. Nu toată lumea poate sau ar trebui să fie Martin Luther King Jr. Concentrarea pe abilitățile retorice ale vorbitorului, în primul rând și în primul rând, va fi de obicei nefolositoare, mai ales când vine vorba de un discurs în clasă, de un discurs de nuntă sau de o prezentare de afaceri.

Dacă vorbitorul este de obicei plictisitor, concentrați-vă asupra modului în care conținutul ar putea fi mai bine adaptat stilului de vorbire și modului în care sunetul ar putea fi modificat în consecință. Acestea sunt lucrurile schimbătoare. A spune unui difuzor să fie "mai dinamic" sau "mai amuzant" nu este un feedback bun.

Imaginea intitulată Evaluați un pas de vorbire 13

Găsiți întotdeauna ceva de încredere. Chiar dacă cel mai bun prieten a fost chinuit de cel mai plictisitor martor al tuturor timpurilor, este important să găsiți și să spuneți ceva laudabil. Începeți-vă feedbackul cu laudă și bunăvoință. Toate reacțiile dvs. ar trebui să fie critice constructive, nu distructive. A face pe cineva să înceapă prin a spune că face o impresie nervoasă în timpul discursului, sau cât de vag a fost discursul, va agrava numai aceste elemente.

De exemplu, dacă credeți că discursul a fost plictisitor, spuneți: "A fost simplu și simplu, ceea ce cred că se potrivește bine cu această ocazie".

Dacă vorbitorul părea nervos, încercați să-l liniștiți cu niște complimente: "Se pare că aveți încredere în sine, că materialul vorbește de la sine".

Imaginea intitulată Evaluați un pas de vorbire 14

Concentrați-vă feedbackul asupra revizuirii discursului. Urmăriți feedbackul pentru a face anumite schimbări care vor îmbunătăți vorbirile. Nu căutați să identificați ce este în neregulă cu discursul sau ce nu vă convine. Acest lucru îi va da vorbitorului ceva constructiv în legătură cu dvs. și va îmbunătăți discursul, mai degrabă decât să-l distrugeți.

Nu spune, "glumele pe care le-ai folosit nu mi-au fost de acord". Spune: "Cred că data viitoare ar putea să renunți la glumă, ceea ce ar face discursul puțin mai rapid."

Imaginea intitulată Evaluați o etapă a discursului 15

Încercați să vă concentrați pe cel mult trei domenii cheie pentru îmbunătățire. Suprasolicitarea cuiva cu cincizeci de lucruri diferite care trebuie rezolvate poate părea fără speranță. Atunci când evaluezi, este important să te concentrezi pe trei domenii principale de îmbunătățire și să te îngrijorezi mai puțin de lucrurile secundare.

Concentrați-vă mai întâi pe corectarea conținutului, pe construirea discursului și pe tonul înainte de a merge în alte lucruri. Acestea sunt categoriile cheie pentru îmbunătățire și oferă cele mai bune modalități de a îmbunătăți rapid un discurs. Considerați-le ca fiind factorii de vârf.

Aveți grijă la detaliile prezentării mai târziu. Vorbitorul ar trebui să ia în considerare în cele din urmă dacă glumă funcționează sau nu la sfârșitul discursului. Dacă discursul este deja foarte bun, sunteți binevenit să abordați aceste preocupări secundare.